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文檔簡介
1、過程中的風(fēng)險與機遇評估報告根據(jù)風(fēng)險與機遇的應(yīng)對控制程序以及措施風(fēng)險與機遇管理計劃,風(fēng)險評估小組成員對各個過程的風(fēng)險進行了評估,并且制定了應(yīng)對措施,措施均進行了有效實施,具體如下:序號過程風(fēng)險描述嚴(yán)重度P頻度S風(fēng)險等級AC風(fēng)險控制措施實施負責(zé) 部門進度跟進嚴(yán)重度P頻度S風(fēng)險 等級AC1經(jīng)營計 劃管理、 年度目 標(biāo)年度計劃未能實現(xiàn),經(jīng)營目標(biāo)未 能達成3391)在制疋年度計劃時要充分考慮內(nèi) 外部因素,國際國內(nèi)時局變化,制 定合理的目標(biāo)計劃2)合理安排,開源節(jié)流,降低成本, 杜絕浪費辦公室進行中3262基礎(chǔ)設(shè) 施運行 環(huán)境過 程生產(chǎn)設(shè)施損壞、資源不充足2481)設(shè)定備用,以備不時之需2)定期維護設(shè)備、
2、設(shè)施及車輛,保證設(shè)施處于良好的運行狀態(tài)3)對老舊設(shè)備及時進行更新?lián)Q代生產(chǎn)技術(shù)科已開展2243人力資 源管理 過程人員辭職,出現(xiàn)資源不足情況2481)完善員工梯隊建設(shè),后備力量充足2)為員工提供穩(wěn)定的就業(yè)環(huán)境和企 業(yè)關(guān)懷,讓員工有歸屬感,有進取 心,留得住人才辦公室已開展224序 號過程風(fēng)險描述嚴(yán)重度P頻度S風(fēng)險等級AC風(fēng)險控制措施實施負責(zé) 人進度跟進嚴(yán)重度P頻度S風(fēng)險等級AC4合同評 審及服 務(wù)過程商業(yè)間諜,冒充客戶,獲取我方 工藝技術(shù)資料248建立客戶信息表,對客戶背景調(diào)查或進 行現(xiàn)場認證后再行合作。供銷部應(yīng)對措施已開展224欺詐合同或利用合同漏洞損壞 我方利益4281)采用標(biāo)準(zhǔn)模板填寫合同
3、2)邀請律師對銷售人員、技術(shù)人員進 行合同法 等法律知識的普及培訓(xùn)。應(yīng)對措施已開展414產(chǎn)品完成后無法滿足客戶特殊5315嚴(yán)格執(zhí)行合同評審管理程序。對特應(yīng)對措施已開展515工藝需求,客戶拒絕驗收。殊工乙要求,邀請相關(guān)技術(shù)專豕參與評 審。無正當(dāng)理由,客戶拒不驗收,并 拖欠驗收款和尾款339在合冋中明確規(guī)定無正當(dāng)理由客戶拒 不驗收時的責(zé)任條款;正在進行中3265外部供 方控制 過程供應(yīng)商提供虛假信息得到供貨 資格,導(dǎo)致外部提供生產(chǎn)或服務(wù) 不符合要求,引起申報設(shè)備組裝 不符合要求,客戶投訴。3261)到供應(yīng)商現(xiàn)場調(diào)查,親自查看其資 質(zhì),2)購配件進行檢驗,合格方可入庫使 用;外包過程進行驗收,驗收合
4、格入廠。供銷部應(yīng)對措施已開展313采購的材料或外包過程不合格 造成產(chǎn)品出現(xiàn)質(zhì)量異常、顧客投 訴3515對采購入廠的配件或外包過程嚴(yán)格檢 驗和驗收,保留合格證,檢驗合格入庫。 客戶投訴,尋找原因,適當(dāng)時向供應(yīng)商 索賠,減低損失供銷部應(yīng)對措施已開展236序 號過程風(fēng)險描述嚴(yán)重度P頻度S風(fēng)險 等級AC風(fēng)險控制措施實施負責(zé)人進度跟 進嚴(yán)重度P頻度S風(fēng)險等級AC6生產(chǎn)過程關(guān)鍵崗位人員辭職或遭遇 特殊情況情況造成人員短 缺,影響設(shè)備制造計劃,不 能按期交付,3391)培訓(xùn)員工一崗多能,為員工 創(chuàng)造條件掌握多項技術(shù);2)與勞務(wù)機構(gòu)保持信息暢通, 及時滿足人力需要。3)識別影響產(chǎn)品質(zhì)量和交期的 關(guān)鍵岡位,并制
5、疋相應(yīng)的頂岡計 戈V,確保該崗位的人員缺崗時, 有具備該崗位能力的人可以頂崗。4)對現(xiàn)有操作工做到10%的人員 儲備。生產(chǎn)技術(shù)科已實施326操作工對技術(shù)要求以及操 作規(guī)程不明確,有誤操作的 可能,生產(chǎn)出不合格品,造 成浪費3391、每天造成召開晨會,安排每天 的制造計劃,并由技術(shù)人員進行 口頭父底。2、生產(chǎn)部制定操作規(guī)程。生產(chǎn)技術(shù)科已開展3267不合 格控 制及 改進 過程不合格品非預(yù)期使用,造成 產(chǎn)品不合格,有事故隱患。改進要求不切實、改進措施 不對位、改進方案不實際等 導(dǎo)致環(huán)境安全績效不適宜 或失效。336在車間劃分不合格區(qū)域,要求檢 驗不合格馬上轉(zhuǎn)移至不合格區(qū)域, 用紅色不合格標(biāo)識卡進行
6、標(biāo)識。評審糾正措施的有效性,加強培 訓(xùn),明確目標(biāo)等;生產(chǎn)技術(shù)科不合格 區(qū)域已 劃分3268產(chǎn)品 交付 與服 務(wù)過 程運輸過程產(chǎn)品造成產(chǎn)品磕 碰、包裝損壞等影響交付。53151、產(chǎn)品嚴(yán)格按照包裝規(guī)范 進行防護和包裝,減少損壞 的風(fēng)險2、選擇正規(guī)的運輸公司,簽訂 運輸合同,損壞等狀況發(fā)生 的責(zé)任明確,如有損壞依合 同向運輸公司索賠。供銷部 生產(chǎn)技 術(shù)科正在實施52109文件 和知 識管 理過 程文件失效,管理不受控; 記錄填寫不完整或錯誤等;2361. 嚴(yán)格按不同組別文件管理要 求控制文件發(fā)放回收等。2. 加強記錄規(guī)范填寫教育培訓(xùn), 并定期檢查。各職能部門已開展22410監(jiān)測 和測 量過 程未按檢
7、驗試驗規(guī)范及產(chǎn)品 標(biāo)準(zhǔn)進行監(jiān)視和測量,錯漏 檢,導(dǎo)致不合格品發(fā)生。2361、對質(zhì)檢員定期進行檢驗規(guī)范 及產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn),使其具 備檢驗?zāi)芰Γ?、定期進行檢查,防止錯漏檢。生產(chǎn)技術(shù)科已開展22411環(huán)境 因素 識另U 評價重大環(huán)境因素可能產(chǎn)生有 害的環(huán)境影響。3381. 對公司體系覆蓋范圍的環(huán)境因 素,按環(huán)境因素識別與評價控 制程序進行識別,評價重要環(huán) 境因素。2. 按環(huán)境運行控制程序?qū)χ?要環(huán)境因素進行控制,降低或消 除有害的環(huán)境影響。設(shè)備部、 人資部 主控 各職能 部門已開展22612運行控制1. 日常運行措施失效或未 按相關(guān)運行控制措施實 施,導(dǎo)致運行控制失控, 導(dǎo)致環(huán)境安全事故發(fā)生。2.
8、 運行控制的類型和程度 與運行的性質(zhì)、風(fēng)險、 合規(guī)義務(wù)不相應(yīng);3. 未考慮外包過程(外部 供方)實施控制及施加 影響,導(dǎo)致環(huán)境安全事 故發(fā)生。3381. 執(zhí)行運行控制程序主 要污染物控制程序;總經(jīng)辦 定期檢查運行措施實施情況;2. 在制訂運行控制措施時,靈 活選擇運行控制的類型及方 法,設(shè)計防止錯誤的方法; 運用技術(shù)防止負面后果;3. 選擇任用能勝任的人員,確 保獲得預(yù)期結(jié)果。4. 考慮外部供方有關(guān)的運行控 制;運行控制考慮生命周期 的觀點。設(shè)備部、 人力資 源部主 控 各職能 部門已開展22613應(yīng)急 準(zhǔn)備 和響 應(yīng)潛在的緊急情況(火災(zāi)、惡 劣天氣、地震)可能導(dǎo)致有 害的環(huán)境影響或?qū)M織造
9、成其他影響3481)執(zhí)行緊急情況應(yīng)急預(yù)案應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)。2)配置消防設(shè)施等應(yīng)急物資, 定期進行消防演練、地震逃 生等學(xué)習(xí)活動。人力資源部已開展32614信息 交流 過程交流信息數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確 外部信息接收、處置沒有留 下記錄,不便追溯。溝通、交流和協(xié)商不順暢338建立信息購交流溝通程序,之信 息傳遞偏差。完善外部信息管理,確保外部信 息得以全面溝通,徹底實施設(shè)備部、 質(zhì)量部、 采購部、 人力資 源部已開展22615績效 監(jiān)測 評價1. 未按期進行監(jiān)測時導(dǎo)致 環(huán)境績效未完成;2. 未對監(jiān)測結(jié)果進行分析 評價,導(dǎo)致環(huán)境績效及 體系管理失效。3381. 執(zhí)行監(jiān)測測量評價控制程 序;明確監(jiān)測方法、監(jiān)測準(zhǔn) 貝農(nóng)2. 每月對環(huán)境目標(biāo)指標(biāo)環(huán)境因 素運行控制情況進行監(jiān)測測 量;3. 定期評價監(jiān)測結(jié)果保證環(huán)境 績效及管理體系有效性。管理層、設(shè)備部已開展22616合規(guī) 性評 價過 程風(fēng)險:未履行合規(guī)義務(wù)損壞 損害組織的聲譽或?qū)е略V 訟;機遇:更多的履行合規(guī)義務(wù), 提升組織聲譽。3381. 按
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