20XX年市稅務(wù)局年終工作總結(jié)

1、20XX年市稅務(wù)局年終工作總結(jié) 今年以來(lái)，我局在省局、宜昌市局黨組和市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹省、市國(guó)稅工作會(huì)議精神，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以“基層建設(shè)年”活動(dòng)為契機(jī)，以“三力”（執(zhí)行力、執(zhí)法力、保障力）建設(shè)項(xiàng)目為抓手，積極探索，大膽創(chuàng)新，有效促進(jìn)了各項(xiàng)工作任務(wù)的完成。一、大力組織稅收收入，圓滿完成各級(jí)收入任務(wù)我局抓住組織收入工作中心，認(rèn)真落實(shí)組織收入原則，創(chuàng)建性開(kāi)展了“二定四抓并進(jìn)”工作，二定即實(shí)施定點(diǎn)聯(lián)系企業(yè)制度、實(shí)施定責(zé)包片對(duì)口聯(lián)動(dòng)制度；四抓即抓稅收分析、抓納稅評(píng)估、績(jī)效考核抓動(dòng)力、稽查抓促收，形成了全員圍繞收入轉(zhuǎn)，上下圍繞收入干的新一輪組織收入工作態(tài)勢(shì)。全年共完成各項(xiàng)稅收收入

2、44411萬(wàn)元，占省分計(jì)劃40200萬(wàn)元的110.48，比同期37036萬(wàn)元增收7375萬(wàn)元，其中增值稅完成22923萬(wàn)元，比同期23821萬(wàn)元減收898萬(wàn)元；消費(fèi)稅完成13861萬(wàn)元，比同期9683萬(wàn)元增收4178萬(wàn)元；企業(yè)所得稅完成6696萬(wàn)元，占計(jì)劃3000萬(wàn)元的223%，比同期2624萬(wàn)元增收4072萬(wàn)元；個(gè)人利息所得稅和車(chē)購(gòu)稅完成931萬(wàn)元，比同期908萬(wàn)元增收23萬(wàn)元。全年一般預(yù)算收入共完成5571萬(wàn)元，占省分計(jì)劃5213萬(wàn)元的106.8，占市分計(jì)劃5550萬(wàn)元的100.4，比同期4705萬(wàn)元增收866萬(wàn)元。二、突出“三力”建設(shè)重點(diǎn)，不斷凸顯基層建設(shè)實(shí)放以“突出基層工作重點(diǎn)，加強(qiáng)三

3、力建設(shè)”項(xiàng)目為著力點(diǎn)，有序推進(jìn)“基層建設(shè)年”活動(dòng)各項(xiàng)工作任務(wù)的落實(shí)。一是加強(qiáng)基層班子執(zhí)行力建設(shè)。抓組織，配強(qiáng)基層分局長(zhǎng)和副職，配齊支部書(shū)記，充實(shí)和完善了分局領(lǐng)導(dǎo)班子；抓管理，制定了加強(qiáng)基層分局領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)意見(jiàn)，落實(shí)班子民主集中、分工負(fù)責(zé)制及民主生活會(huì)制度，促進(jìn)了基層班子自身建設(shè)；抓團(tuán)結(jié)，加強(qiáng)分局班子內(nèi)部交流溝通，相容互補(bǔ)，支持配合，表現(xiàn)出了良好的政治品質(zhì)和工作作風(fēng)。基層班子表里相應(yīng)、言行一致，充分發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)班子的帶頭、帶領(lǐng)和帶動(dòng)作用，引領(lǐng)基層干部職工團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)，銳意進(jìn)取。抓抓方法，實(shí)行“月周段工作法”、“項(xiàng)目工作法”、“一線工作法”等三大方法，有計(jì)劃、有步驟、積極穩(wěn)妥地推動(dòng)各項(xiàng)工作協(xié)調(diào)發(fā)展，

4、不斷增強(qiáng)基層班子執(zhí)行效率。二是加強(qiáng)基層干部執(zhí)法力建設(shè)。以教育培訓(xùn)為途徑，采取集中授課、督促自學(xué)、絡(luò)培訓(xùn)、考試競(jìng)賽等方式，在基層認(rèn)真開(kāi)展“每日一題，每周一訓(xùn)，每月一考”學(xué)習(xí)、“基本理論、基本政策、基本程序、基本崗位技能、基本軟件運(yùn)用”五基培訓(xùn)和能手競(jìng)賽 “三項(xiàng)”活動(dòng)。今年來(lái)，先后組織基層干部培訓(xùn)20次，參訓(xùn)人員達(dá)到1000余人（次），進(jìn)一步端正了基層干部職工的執(zhí)法理念，提高了執(zhí)法素質(zhì)。在此基礎(chǔ)上，建立了業(yè)務(wù)科室、基層分局、監(jiān)察室等各單位各環(huán)節(jié)相互監(jiān)督、相互制約的執(zhí)法內(nèi)控機(jī)制，在各基層單位設(shè)立稅收法制員，大力開(kāi)展執(zhí)法評(píng)議工作制度，全面推廣應(yīng)用稅收?qǐng)?zhí)法管理信息系統(tǒng)，落實(shí)執(zhí)法考核評(píng)議和過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究辦法

5、，對(duì)執(zhí)法檢查、執(zhí)法系統(tǒng)自動(dòng)提示、納稅人反饋和其他渠道反映的執(zhí)法過(guò)錯(cuò)行為，嚴(yán)格按規(guī)定進(jìn)行責(zé)任追究，有力地規(guī)范了稅收?qǐng)?zhí)法行為。今年以來(lái)，執(zhí)法過(guò)錯(cuò)同比下降了95%。同時(shí)，我們把稅源管理能力作為執(zhí)法力建設(shè)的一個(gè)基礎(chǔ)，大力推行“稅收分析、納稅評(píng)估、稅源監(jiān)控、稅務(wù)稽查”四位一體的聯(lián)動(dòng)機(jī)制，規(guī)范稅源管理，發(fā)揮征管合力。建立了稅源分析例會(huì)制。每月召開(kāi)稅源分析例會(huì)，逐戶分析企業(yè)成本收入情況，全面了解轄區(qū)內(nèi)所有納稅戶生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況，提高組織收入工作的預(yù)見(jiàn)性和主動(dòng)性。實(shí)行重點(diǎn)稅源兩級(jí)監(jiān)控。對(duì)年納稅額在30萬(wàn)元以上的由市局監(jiān)控，市局領(lǐng)導(dǎo)掛點(diǎn)；對(duì)30萬(wàn)元以下、10萬(wàn)元以上（含）由分局監(jiān)控，分局長(zhǎng)掛點(diǎn)，及時(shí)掌握稅源變動(dòng)情況

6、，加強(qiáng)跟蹤分析，強(qiáng)化重點(diǎn)稅源在組織收入上的龍頭作用。構(gòu)建兩級(jí)納稅評(píng)估體系。對(duì)重點(diǎn)稅源和長(zhǎng)期零負(fù)申報(bào)、納稅實(shí)績(jī)與企業(yè)規(guī)模不相符的業(yè)戶由市局評(píng)估，除此之外的企業(yè)則由分局評(píng)估。通過(guò)有選擇地對(duì)全市建材行業(yè)、陶瓷行業(yè)以及零負(fù)申報(bào)企業(yè)進(jìn)行實(shí)地監(jiān)控、實(shí)物控制、實(shí)地評(píng)估，在很大程度上解決了納稅人申報(bào)與企業(yè)實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況信息不對(duì)稱的問(wèn)題，不僅有效的防止了企業(yè)虛開(kāi)收購(gòu)發(fā)票等違法行為，而且也規(guī)避了國(guó)稅干部的執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)。特別是有力的促進(jìn)了企業(yè)所得稅的管理。全年共組織入庫(kù)企業(yè)所得稅6696萬(wàn)元，占計(jì)劃3000萬(wàn)元的223%，比同期2624萬(wàn)元增收4072萬(wàn)元，在去年的基礎(chǔ)上翻了一番。三是加強(qiáng)基層分局保障力建設(shè)。堅(jiān)持“人往基

7、層走，物往基層流，錢(qián)往基層用，政策往基層傾斜”的思路，把新進(jìn)招錄的5名大學(xué)生分別安排到稽查局、玉陽(yáng)、育溪、河溶稅務(wù)分局等基層單位，優(yōu)化了基層分局干部隊(duì)伍的文化結(jié)構(gòu)、年齡結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)基層干部隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力。加大基層建設(shè)投入，擠出資金100余萬(wàn)元全力修繕河溶、育溪兩個(gè)基層分局，為各分局在崗職工一人配備一臺(tái)計(jì)算機(jī)，各稅源管理組配齊一臺(tái)打印機(jī)。建起文化活動(dòng)室、職工食堂，努力改善基層的人才、辦公、生活條件，營(yíng)造了優(yōu)美的工作、辦稅、人居環(huán)境。豐富基層建設(shè)載體，成立羽毛球、乒乓球、書(shū)畫(huà)攝影、象棋、健美操、籃球等 “興趣小組”，廣泛開(kāi)展文體活動(dòng)，在強(qiáng)身健體的同時(shí)，激發(fā)干部職工的激情和活力。積極開(kāi)展“五到三訪九必談

8、”活動(dòng)，理順干部職工情緒，增強(qiáng)干部職工的凝聚力、執(zhí)行力和創(chuàng)造力。認(rèn)真開(kāi)展“五好基層班子” 和“基層崗位標(biāo)兵”創(chuàng)建活動(dòng)，在全系統(tǒng)營(yíng)造“學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、超先進(jìn)”的良好氛圍。今年來(lái)，全系統(tǒng)共有50余人次得到本級(jí)和上級(jí)表彰。三、全面推進(jìn)依法治稅，不斷優(yōu)化稅收?qǐng)?zhí)法環(huán)境一是加強(qiáng)稅法宣傳，提高納稅人遵從度。組織全局人員參加“五五”普法知識(shí)培訓(xùn)，并對(duì)相關(guān)知識(shí)進(jìn)行了考試，參學(xué)率、參考率均達(dá)100%。以稅法宣傳月為契機(jī)，利用報(bào)刊雜志、電視臺(tái)等新聞媒體大力宣傳稅收知識(shí)，開(kāi)展稅收詩(shī)歌征集、廠長(zhǎng)（經(jīng)理）談稅收活動(dòng)，營(yíng)造依法誠(chéng)信納稅的良好氛圍。二是開(kāi)展稅收專項(xiàng)檢查，規(guī)范納稅秩序。今年以來(lái)重點(diǎn)開(kāi)展對(duì)煤炭經(jīng)銷(xiāo)企業(yè)、醫(yī)藥醫(yī)療器

9、材品牌代理行業(yè)進(jìn)行行業(yè)稅收專項(xiàng)檢查，共實(shí)施稅務(wù)檢查13戶，查出有問(wèn)題11戶，查補(bǔ)稅款9.8萬(wàn)元，處罰款5.3萬(wàn)元，加收滯納金1.1萬(wàn)元，企業(yè)自查補(bǔ)報(bào)2戶，補(bǔ)稅22.3萬(wàn)元，使行業(yè)的稅收管理得到進(jìn)一步規(guī)范和加強(qiáng)。三是加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)督檢查，規(guī)范執(zhí)法行為。今年以來(lái)對(duì)9戶享受稅收優(yōu)惠政策企業(yè)的開(kāi)展了跟蹤調(diào)查工作。審理重大案件2起，補(bǔ)稅30.5萬(wàn)元，罰款2.1萬(wàn)元。四是嚴(yán)格執(zhí)法過(guò)錯(cuò)追究，增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。推行稅收?qǐng)?zhí)法管理信息系統(tǒng)，不斷完善執(zhí)法過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究辦法，對(duì)56個(gè)考核指標(biāo)以及過(guò)錯(cuò)行為按月進(jìn)行分析考核，并將考核結(jié)果進(jìn)行通報(bào)，考核到人、到單位。促進(jìn)執(zhí)法行為進(jìn)一步規(guī)范，有效規(guī)避執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)。四、積極構(gòu)建和諧征納，不斷

10、提高納稅服務(wù)質(zhì)量一是加強(qiáng)辦稅服務(wù)廳標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。按照省、宜昌市局標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)要求進(jìn)行了辦稅服務(wù)廳的設(shè)施改造工作，開(kāi)通了針對(duì)招商引資企業(yè)設(shè)立的綠色通道，每年受益于綠色通道的納稅戶都有10來(lái)戶。嚴(yán)格按照“一窗多能”模式和“兩個(gè)一律”要求，將辦稅服務(wù)廳原有78項(xiàng)業(yè)務(wù)壓縮為51項(xiàng)業(yè)務(wù)，建立導(dǎo)稅值班制度，今年以來(lái)引領(lǐng)納稅人辦理涉稅事項(xiàng)150余戶次。從6月份起推行“一窗多能”，打通窗口職責(zé)界限，整合窗口服務(wù)功能，變專業(yè)化窗口為通用窗口。推行通過(guò)辦稅服務(wù)廳服務(wù)電話提前預(yù)約的“預(yù)約服務(wù)”，推行在征期最后三天提前一刻鐘到崗、延遲下班的“延時(shí)服務(wù)”。二是積極落實(shí)稅收優(yōu)惠。今年來(lái)，共辦理出口退（免）稅381萬(wàn)元，辦理備

11、案類(lèi)減免稅1929.06萬(wàn)元，減免企業(yè)所得稅1050.86萬(wàn)元，財(cái)產(chǎn)損失稅前扣除1597.34萬(wàn)元，抵扣固定資產(chǎn)進(jìn)項(xiàng)稅金2620萬(wàn)元，有力地支持了企業(yè)的發(fā)展和壯大。三是科技辦稅減輕納稅人負(fù)擔(dān)。今年來(lái)，國(guó)稅部門(mén)大力推行個(gè)體戶銀行批量扣繳納稅、企業(yè)上申報(bào)、財(cái)稅庫(kù)銀橫向聯(lián)，不僅提高了辦事效率，也降低了稅收成本。目前，全市258戶一般納稅人，193戶小規(guī)模納稅人（企業(yè)）100%地實(shí)行了絡(luò)申報(bào)；671家個(gè)體戶、17戶企業(yè)實(shí)現(xiàn)了財(cái)稅庫(kù)銀橫向聯(lián)繳稅，享受到了高科技、高效率的納稅服務(wù)。四是稅法宣傳不斷深入。始終堅(jiān)持每月編發(fā)一期稅事咨詢，為企業(yè)提供稅收最新資123訊；開(kāi)展“送稅法下鄉(xiāng)、送服務(wù)上門(mén)”納稅服務(wù)志愿者

12、活動(dòng)，幫助納稅人用足用好政策，提高納稅人對(duì)稅法的遵從度，營(yíng)造良好征納關(guān)系。五、全面加強(qiáng)基礎(chǔ)管理，不斷規(guī)范稅收業(yè)務(wù)工作一是政策管理有序規(guī)范。完成了20XX年增值稅消費(fèi)稅稅源預(yù)測(cè)分析工作。按時(shí)上報(bào)固定資產(chǎn)抵扣進(jìn)項(xiàng)稅金統(tǒng)計(jì)表月報(bào)表。狠抓金稅工程運(yùn)行質(zhì)量，確保了金稅工程的四個(gè)100，加強(qiáng)了增值稅一般納稅人的管理。嚴(yán)格按照省局的統(tǒng)一要求抓好新企業(yè)所得稅法的學(xué)習(xí)、宣傳和培訓(xùn)工作。做好20XX年度企業(yè)所得稅核定征收鑒定工作，共鑒定核定征收方式征收企業(yè)所得稅納稅人33戶。做好企業(yè)所得稅關(guān)聯(lián)申報(bào)工作，今年共受理錄入20XX年度關(guān)聯(lián)申報(bào)信息152戶，關(guān)聯(lián)業(yè)務(wù)往來(lái)總額35283.40萬(wàn)元。加強(qiáng)了工會(huì)經(jīng)費(fèi)代征代扣工作

13、，今年全市共代征工會(huì)經(jīng)費(fèi)352萬(wàn)元，占計(jì)劃的100.57，較去年同期增收34萬(wàn)元，增長(zhǎng)10.69。二是征管基礎(chǔ)不斷夯實(shí)。制定下發(fā)了關(guān)于開(kāi)展戶籍和空殼企業(yè)稅收清理工作的文件，加強(qiáng)了對(duì)納稅人戶籍的靜態(tài)管理和動(dòng)態(tài)監(jiān)控。嚴(yán)格按國(guó)家政策執(zhí)行到位，確保了調(diào)率工作平穩(wěn)完成。組織開(kāi)展20XX年度個(gè)體定稅核定工作，各分局個(gè)體稅收典型調(diào)查面均未低于5，共對(duì)2487戶核定稅額，總稅額53.6萬(wàn)元，應(yīng)重新核定戶定稅率達(dá)到100%。截止6月底，對(duì)稅收數(shù)據(jù)質(zhì)量管理系統(tǒng)反應(yīng)的800多條問(wèn)題數(shù)據(jù)進(jìn)行了清理維護(hù)。三是計(jì)統(tǒng)工作不斷規(guī)范。根據(jù)市局工作實(shí)際，制定了市國(guó)稅局稅收稅源分析工作制度，扎實(shí)開(kāi)展稅源分析。 5月30日前順利完成

14、20XX年度經(jīng)濟(jì)稅收資料庫(kù)的數(shù)據(jù)錄入工作?？朔r(shí)間緊、要求高、調(diào)查面廣的壓力，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)順利完成20XX年度稅收調(diào)查任務(wù)。今年我市納入本級(jí)重點(diǎn)稅源監(jiān)控企業(yè)23家，監(jiān)控比例達(dá)到80，將三個(gè)稅務(wù)分局“兩稅”納稅額達(dá)三十萬(wàn)元以上的納稅人納入基層重點(diǎn)稅源監(jiān)控范圍，及時(shí)解決在監(jiān)控工作中遇到的疑難問(wèn)題。四是普票管理不斷規(guī)范。今年以來(lái)開(kāi)展發(fā)票專項(xiàng)整治，重點(diǎn)檢查了建材、燈具、廚具、浴衛(wèi)具等行業(yè)發(fā)票領(lǐng)用、開(kāi)具等情況，共檢查26戶，其中無(wú)問(wèn)題的20戶，有問(wèn)題的6戶，共處罰款1.45萬(wàn)元。五是納稅評(píng)估有的放矢。根據(jù)上級(jí)制定的評(píng)估分析指標(biāo)，結(jié)合實(shí)際情況選定了預(yù)制、陶瓷行業(yè)進(jìn)行納稅評(píng)估，取得了明顯成效。六是信息化建

15、設(shè)不斷加強(qiáng)。我局各類(lèi)稅務(wù)軟件運(yùn)行情況良好，有力的推動(dòng)了稅收工作的發(fā)展。注重內(nèi)外站建設(shè)，加快信息更新速度，提高站信息流量，充分發(fā)揮了內(nèi)辦公和外的宣傳、查詢、服務(wù)的功能。六、堅(jiān)持科學(xué)規(guī)范原則，不斷提升行政管理效能一是加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理。認(rèn)真貫徹宜昌市局建設(shè)“節(jié)約型機(jī)關(guān)”會(huì)議精神，以當(dāng)國(guó)稅發(fā)20XX38號(hào)文件下發(fā)了節(jié)約目標(biāo)，明確了各基層單位節(jié)約目標(biāo)，并納入績(jī)效考核。空調(diào)在冬、夏兩季各開(kāi)三個(gè)月，不再常年開(kāi)放；辦公用電按時(shí)開(kāi)關(guān)電閘（早上7點(diǎn)開(kāi)閘，下午5點(diǎn)40時(shí)關(guān)閘），與電力協(xié)商將電價(jià)分為居民用電、辦公用電，通過(guò)以上幾項(xiàng)措施每月可節(jié)約電費(fèi)6000多元。20XX年度，我局沒(méi)有發(fā)生出國(guó)出境費(fèi)用，發(fā)生車(chē)輛購(gòu)置及運(yùn)行費(fèi)

16、51萬(wàn)元，在近3年平均數(shù)基礎(chǔ)上降低了28%，發(fā)生公務(wù)接待費(fèi)76萬(wàn)元，在20XX年基礎(chǔ)上削減了10%，發(fā)生水費(fèi)6.6萬(wàn)元，電費(fèi)24萬(wàn)元，郵電費(fèi)5.7萬(wàn)元，三項(xiàng)費(fèi)用均在去年基礎(chǔ)上下降了5%。二是加強(qiáng)行政管理。辦文、辦會(huì)務(wù)求準(zhǔn)確高效，信息報(bào)送、對(duì)外宣傳狠抓質(zhì)量和數(shù)量。今年以來(lái)共編發(fā)國(guó)稅信息簡(jiǎn)報(bào)12期，科學(xué)發(fā)展觀專題簡(jiǎn)報(bào)12期，向市級(jí)以上各類(lèi)媒體報(bào)送信息150多條，被宜昌市局以上媒體采用110條，其中被中央級(jí)媒體采用9條，被省級(jí)媒體采用14條，被宜昌市級(jí)媒體采用77條，在電視臺(tái)、政務(wù)信息等本級(jí)媒體采用30多條。省局科研所在我局組織召開(kāi)了新時(shí)期稅務(wù)基層建設(shè)與發(fā)展課題研討會(huì)。三是加強(qiáng)后勤管理。搞好公務(wù)接待

17、管理，確保各項(xiàng)接待活動(dòng)均按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)、程序進(jìn)行；加強(qiáng)車(chē)輛管理，對(duì)車(chē)輛實(shí)現(xiàn)了定點(diǎn)維修，修理申報(bào)、審核批準(zhǔn)管理，對(duì)車(chē)輛油耗、過(guò)路費(fèi)細(xì)化了管理；積極參與社會(huì)治安綜合治理工作，確保了人身財(cái)產(chǎn)安全。被評(píng)為玉陽(yáng)辦事處20XX年綜合治理先進(jìn)單位。四是加強(qiáng)隊(duì)伍管理。嚴(yán)格考勤制度，要求干部職工上下班必須遵守作息時(shí)間，外出必須進(jìn)行去向日志登記，下戶必須規(guī)范著裝。推行領(lǐng)導(dǎo)干部管戶和工作聯(lián)系點(diǎn)制度，建立特邀監(jiān)察員與稅收管理員共同進(jìn)戶制度，不定期邀請(qǐng)轄區(qū)內(nèi)特邀監(jiān)察員聯(lián)合進(jìn)駐企業(yè)，主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督，樹(shù)立求真務(wù)實(shí)、勤政廉潔、團(tuán)結(jié)拼搏、爭(zhēng)創(chuàng)一流的良好行業(yè)風(fēng)氣。建立預(yù)防賭博風(fēng)險(xiǎn)金制度，由各分局負(fù)責(zé)人向市局繳納3000元禁賭保證金，對(duì)違約單位和個(gè)人實(shí)行評(píng)先評(píng)優(yōu)一票否決。成立了5人巡視督查專班，重點(diǎn)對(duì)分局干部職工的上崗情況、工作去向、廉政情況、執(zhí)法情況等內(nèi)容進(jìn)行明察暗訪。開(kāi)展“三查三訪”活動(dòng)，按照“三查”要求，認(rèn)真查找單位和個(gè)人在執(zhí)行落實(shí)、精神狀態(tài)、廉潔行政等方面存在的問(wèn)題。走訪納稅人、黨政部門(mén)和特邀監(jiān)察員，聽(tīng)取其對(duì)國(guó)稅干部的評(píng)價(jià)，征求其對(duì)國(guó)稅工作的意見(jiàn)。一系列行之有效的辦法，打造出了一支紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)優(yōu)良的干部隊(duì)伍，樹(shù)立了國(guó)稅部門(mén)的良好形象。被市委、市政府作