保安人員日常工作事項(xiàng)及考核細(xì)則_第1頁
保安人員日常工作事項(xiàng)及考核細(xì)則_第2頁
保安人員日常工作事項(xiàng)及考核細(xì)則_第3頁
保安人員日常工作事項(xiàng)及考核細(xì)則_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、精品word文檔值得下載值得擁有保安人員日常工作事項(xiàng)及考核細(xì)則為加強(qiáng)保安工作管理,實(shí)行分工明確,責(zé)任到人,獎(jiǎng)罰分明。更好的發(fā)揮 保安人員的工作積極性,確保公司安全特制定保安人員日常工作事項(xiàng)及考核細(xì) 則。一、值班崗位明確1、白班:前門衛(wèi)(前門衛(wèi)由領(lǐng)班負(fù)責(zé))。a來訪人員、車輛的進(jìn)出入登記,對(duì)無證人員有權(quán)拒絕進(jìn)入廠區(qū),對(duì)上班 人員的車輛發(fā)放出入證。b、 8: 00打上班鈴,12: 00打午餐鈴,14: 30打上班鈴。(夏季)& 00打上班鈴,12: 00打午餐鈴,14: 00打上班鈴。(冬季)C、對(duì)來訪人員須詢問清楚,部長以上的來訪請(qǐng)示后放行。d、作好來電、去電登記及電話內(nèi)容記錄。c、做好下班前衛(wèi)生

2、清潔工作。后門衛(wèi):a 11: 30開蒸汽。14: 00關(guān)閉蒸汽。b、對(duì)貨物進(jìn)出入的登記,寫明離開時(shí)間。C、對(duì)藥渣、煤渣、廢舊品、成品藥的車輛進(jìn)行審查,憑放行單放行,并且登記清楚,保管好三單(藥渣清運(yùn)單、煤渣清運(yùn)單、物品放行單)。D、保證辦公樓會(huì)議室的飲用水供應(yīng)。E、做好巡查工作,堅(jiān)持2個(gè)小時(shí)巡查一次,并作好記錄。精品word文檔值得下載值得擁有2、中班:a、來訪人員及車輛進(jìn)出入登記,做好體育器材的登記。b、16: 30開蒸汽,18: 30關(guān)閉蒸汽。(冬天)c、17: 30 (夏季),17: 00 (冬季)打下班鈴,收回車輛出入證,18:00關(guān)閉辦公室各大門,做好或監(jiān)督非上班人員登記工作,憑加班

3、申請(qǐng)單或各部 門負(fù)責(zé)人指定人可進(jìn)入。非上班時(shí)間進(jìn)入辦公樓停留時(shí)間不得超過晚上 11點(diǎn)鐘。d、 做好巡查工作,每四十分鐘巡查一次,并作好記錄。開啟路燈、射燈(根 據(jù)天氣明亮程度)。e、做好交接班的衛(wèi)生清潔工作。3、晚班:a零點(diǎn)關(guān)閉食堂或宿舍樓的門窗、鐵門。b、加強(qiáng)晚間的地毯式的巡邏,堅(jiān)持每三十分鐘巡查一次。對(duì)長夜燈、門窗 未關(guān)、空調(diào)未關(guān),電腦未關(guān)、水龍頭未關(guān)進(jìn)行檢查。發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)通知相關(guān)部門(各車間、倉庫指定需要開門、開窗例外),負(fù)責(zé)人并進(jìn)行處理,對(duì)未處理部 門在大廳黑板上進(jìn)行巡查通報(bào),并報(bào)人事部門實(shí)行處罰。c、6: 40打起床鈴,下班前十五分鐘搞好衛(wèi)生。二、擬定星期一為安保人員學(xué)習(xí)日(周會(huì))。

4、1、時(shí)間:下午2:30分。2、學(xué)習(xí)內(nèi)容:消防知識(shí)及訓(xùn)練,安保人員基礎(chǔ)知識(shí)。3、布置一周的工作任務(wù)或傳達(dá)上級(jí)的指示精神。三、責(zé)任:當(dāng)班人員負(fù)責(zé)。誰出事誰負(fù)責(zé),分工明確,責(zé)任明確精品word文檔值得下載值得擁有1獎(jiǎng)勵(lì):(見考核評(píng)分表)4、發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理的人員獎(jiǎng)勵(lì)(實(shí)行獎(jiǎng)罰對(duì)等)b、當(dāng)班保安認(rèn)真負(fù)責(zé),未違反規(guī)定,未發(fā)生責(zé)任事故給予獎(jiǎng)勵(lì),每次獎(jiǎng) 10分。C、每季進(jìn)行評(píng)比(按百分評(píng)級(jí),90分以上為優(yōu)秀)具此標(biāo)準(zhǔn),評(píng)出優(yōu)秀 班組,優(yōu)秀個(gè)人。2、處罰(隨時(shí)考評(píng))4、未按時(shí)交接班,每次扣5分。b、脫崗、閑崗、睡崗,每次扣 10分。c、學(xué)習(xí)、活動(dòng)無故曠課、缺席、遲到者。每次扣 5分。d、發(fā)現(xiàn)問題不通報(bào),不及時(shí)處理,每次扣10分。c、非上班時(shí)間不得著保安制服和攜帶保安器械,違者每次扣10分。f、保安服裝和保安器械不得轉(zhuǎn)借他人使用,違者每次扣5分。g、對(duì)三單的登記不認(rèn)真,少登、漏登,每次扣5分。h、未開放蒸汽,天明未關(guān)閉路燈,每次扣 5分。1、責(zé)任區(qū)內(nèi)衛(wèi)生不干凈,每次扣 2分(發(fā)現(xiàn)煙頭扣10分/個(gè))。八 物品遺失,當(dāng)班人照價(jià)賠償,并扣 20分/次。四、細(xì)則上未規(guī)定事項(xiàng)按“保安人員職責(zé)”規(guī)定

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論