基礎(chǔ)設(shè)施管理辦法

1、基礎(chǔ)設(shè)施管理辦法文件編號:版本版次： 制定部門：管理者代表制定日期：修改日期： 分發(fā)號：總頁次： 4制訂審核核準(zhǔn)文件名稱基礎(chǔ)設(shè)施管理辦法文件編號版本版次頁次4/1制定部門人事行政部制定日期修改日期一、目的：為了達(dá)到產(chǎn)品符合規(guī)定的要求，提供滿足生產(chǎn)、儲存、安全、環(huán)境、質(zhì)量等相關(guān)要求的基 礎(chǔ)設(shè)施，并對其進(jìn)行維護(hù)和管理，確?？刂朴行覞M足使用要求。二、范圍：適用于本公司范圍內(nèi)建筑物、工作場所和相關(guān)的設(shè)施、過程設(shè)備及支持性服務(wù)等基礎(chǔ) 設(shè)施的控制管理。三、權(quán)責(zé)：3.1本程序由人事行政部負(fù)責(zé)歸口管理，其他部門配合實施。3.2人事行政部負(fù)責(zé)公司建筑物、工作場所、支持性服務(wù)等基礎(chǔ)設(shè)施和工廠（水/電/汽/氣）資

2、源能源及其設(shè)施的控制管理。3.3人事行政部負(fù)責(zé)公司過程設(shè)備及生產(chǎn)設(shè)施和工廠（水 /電/汽/氣）資源能源及其設(shè)施 的控制管理。四、定義：無五、作業(yè)內(nèi)容：5.1設(shè)施的識別和控制文件名稱基礎(chǔ)設(shè)施管理辦法文件編號版本版次頁次4/2制定部門人事行政部制定日期修改日期522采購?fù)瓿傻脑O(shè)施，由生產(chǎn)廠家根據(jù)試樣書內(nèi)容，編制設(shè)備自驗收報告 ，填寫裝備設(shè) 置完成報告書，在經(jīng)生產(chǎn)部門技術(shù)研發(fā)部進(jìn)行完工藝驗收后，向人事行政部提交設(shè)備驗收 申請，人事行政部開始對設(shè)備進(jìn)行驗收。5.2.3驗收合格后的新設(shè)備技術(shù)資料，設(shè)備式樣書，裝備設(shè)置完成報告書移交人事行政 部資料室存檔，設(shè)備的隨機(jī)備件移交人事行政部管理。5.2.4對于大

3、型設(shè)施或投入較大的基礎(chǔ)設(shè)施（建筑物等）需經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)，采用招投標(biāo)形 式，由人事行政部負(fù)責(zé)具體實施。5.3設(shè)施的管理和使用5.3.1公司建筑物、工作場所、支持性服務(wù)等基礎(chǔ)設(shè)施由人事行政部負(fù)責(zé)統(tǒng)一管理，并建 立健全各類基礎(chǔ)設(shè)施管理臺帳，且每年年終核對一次，保證得到有效控制。5.3.2人事行政部負(fù)責(zé)編寫各類基礎(chǔ)設(shè)施管理制度和安全操作規(guī)程，由部長審批后執(zhí)行對于大型、精密、特殊、關(guān)鍵設(shè)施的相關(guān)操作人員必須進(jìn)行教育培訓(xùn)，考核合格后上崗， 并做好運行日志，確保設(shè)備運行狀況的可靠性和可追溯性。5.4設(shè)施的維護(hù)和保養(yǎng)人事行政部負(fù)責(zé)資質(zhì)評定，選擇合格要求方實施維修，并將維修情況填寫在設(shè)施維護(hù)保養(yǎng) i記錄上。5管理

4、部門在日常工作中必須記錄各生產(chǎn)車間水、電、汽、氣資源能源的使用情況, 文件名稱 基礎(chǔ)設(shè)施管理辦法文件編號制定部門版本版次人事行政部制定日期頁次 4/3修改日期5.5設(shè)施的更新、改造或報廢5.5.1關(guān)于過程設(shè)備及生產(chǎn)設(shè)施報廢的相關(guān)規(guī)定按設(shè)備工裝控制程序執(zhí)行。5.5.2對公司的重大改造，如廠房變動、車間生產(chǎn)工段全面改造、生產(chǎn)線的搬遷等，管理部應(yīng)組織相關(guān)部門進(jìn)行可行性論證，完成重大改造的計劃和平面設(shè)計圖，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn) 后實施。5.5.3日常管理中應(yīng)隨時注意設(shè)施的技術(shù)狀況，必要時進(jìn)行更新，保證其技術(shù)壽命與經(jīng)濟(jì)壽命的合理性；基礎(chǔ)設(shè)施進(jìn)行技術(shù)改造后應(yīng)重新進(jìn)行設(shè)備確認(rèn)并保持記錄，必要時將確認(rèn)結(jié)果通知相關(guān)部門。5.6設(shè)施事故的處理5.6.1基礎(chǔ)設(shè)施事故發(fā)生后，人事行政部門應(yīng)立即采取必要的防護(hù)措施，防止事故擴(kuò)大并 保護(hù)好事故現(xiàn)場，然后通報其他相關(guān)部門。由人事行政部組織相關(guān)人員進(jìn)行事故分析，制定切實可行的維修方案或其他事故排除措施，及時排除事故，保證正常生產(chǎn)。5.6.2設(shè)施事故處理及采取的糾正和預(yù)防措施應(yīng)予以記錄并保持，重大設(shè)施事故應(yīng)記入 基礎(chǔ)設(shè)施管理臺帳。5.7工廠、設(shè)施和設(shè)備的策劃多方認(rèn)證小組負(fù)責(zé)工廠、設(shè)施和設(shè)備的策劃，新建廠房的選址、設(shè)計、建設(shè)應(yīng)符合國家規(guī) 定的質(zhì)量、安全、環(huán)保等各方面的法律法規(guī)要求，并記錄于公司平面布置圖；對于原有的文件名稱基礎(chǔ)設(shè)施管理辦法文件編號版本版次頁