師德師風(fēng)個(gè)人總結(jié)_第1頁(yè)
師德師風(fēng)個(gè)人總結(jié)_第2頁(yè)
師德師風(fēng)個(gè)人總結(jié)_第3頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、教師師德師風(fēng)個(gè)人總結(jié)師德是教師的靈魂,是搞好教學(xué)工作的前提保證,是教師的立教之本。著名教育家陶行知先生曾說(shuō)過(guò):“學(xué)高為師,德高為范”。作為一名人民教師,不僅要具有廣博的知識(shí),更要有高尚的道德。師德師風(fēng)建設(shè)正是改善教育發(fā)展環(huán)境,轉(zhuǎn)變教育系統(tǒng)工作作風(fēng)的內(nèi)在要求,也是促進(jìn)教育事業(yè)健康發(fā)展的有力保證。通過(guò)師德師風(fēng)的學(xué)習(xí),讓我深深的知道:“百年大計(jì),教育為本;教育大計(jì),教師為本;教師大計(jì),師德為本?!?所謂師德,就是教師具備的最基本的道德素養(yǎng);師風(fēng),是教師行業(yè)的風(fēng)尚風(fēng)氣。愛(ài)崗敬業(yè),教書育人,為人師表,誨人不倦,這些都是師德。同時(shí)要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)先進(jìn)的教學(xué)理念和方法,更新教育觀念,掌握先進(jìn)的教學(xué)技術(shù)和

2、手段。通過(guò)師德師風(fēng)教育學(xué)習(xí),現(xiàn)作以下幾個(gè)方面的小結(jié): 一、思想及工作的態(tài)度 經(jīng)過(guò)自身的努力力爭(zhēng)干好自己的本職工作,盡職盡責(zé)地完成每一項(xiàng)教學(xué)工作,不求最好,但求更好,不斷的挑戰(zhàn)自己,超越自己。不斷加強(qiáng)政治學(xué)習(xí),提高政治素養(yǎng)。按照昆明市中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范嚴(yán)格要求自己,奉公守法,恪盡職守,遵守社會(huì)公德,忠誠(chéng)人民的教育事業(yè),為人師表。工作上勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè),服從分工,不折不扣認(rèn)真完成學(xué)校的各項(xiàng)工作任務(wù),努力做家長(zhǎng)認(rèn)可,學(xué)生喜歡,學(xué)校放心的教師。 時(shí)刻嚴(yán)格要求自己,我們是直接面對(duì)學(xué)生的教育者,學(xué)生什么問(wèn)題都會(huì)提出來(lái),而且往往“打破沙鍋問(wèn)到底”。如果沒(méi)有淵博的知識(shí)面,就很難為學(xué)生服務(wù)。如果不去更新,

3、不去充實(shí),你那點(diǎn)知識(shí)就是一桶死水。要做一個(gè)學(xué)生喜愛(ài)的老師,不論在生活上,還是在學(xué)習(xí)上,都要給予必要的關(guān)心和幫助。經(jīng)常跟學(xué)生談?wù)勑?,縮短了師生距離,增進(jìn)了師生間的相互了解等等。熱愛(ài)學(xué)生,還表現(xiàn)在老師對(duì)學(xué)生的尊重和信任,以及對(duì)學(xué)生的嚴(yán)格要求。特別是差生,應(yīng)給予更多的關(guān)心,不讓一個(gè)學(xué)生掉隊(duì),盡最大的努力使他們健康成長(zhǎng)。教師既要把科學(xué)文化知識(shí)傳授給學(xué)生,又要用自己的高尚人格影響學(xué)生、感化學(xué)生,使學(xué)生的身心得到健康成長(zhǎng)。 二、自我努力的方向及目標(biāo) 1、提高自身素質(zhì)是關(guān)鍵,堅(jiān)強(qiáng)教育教學(xué)理論學(xué)習(xí)。作為一個(gè)教育者,要不斷的學(xué)習(xí)、不斷充電,千萬(wàn)不能讓自己“原地踏步走”。否則,會(huì)滿足不了學(xué)生們的需求,老師不再是一

4、個(gè)有一杯水、一桶水、常流水的人,而是一位引領(lǐng)著學(xué)生教會(huì)他們?nèi)フ宜鹊娜恕?2、教學(xué)中要刻苦、積極鉆研。以教材為中心,要把知識(shí)延伸化、靈活化。關(guān)愛(ài)學(xué)生,以學(xué)生發(fā)展為重。努力做到關(guān)愛(ài)每一位學(xué)生,不歧視后進(jìn)生,讓學(xué)生都充分得到個(gè)性上的發(fā)展。尊重學(xué)生、不打罵、體罰學(xué)生,以“循循善誘”為策略,要讓每一位學(xué)生心中感覺(jué)到你這個(gè)教師是個(gè)可以接近的教師,是值得敬重、佩服的教師,是一位合格的教師。3、努力做到向課堂要質(zhì)量、要效率。虛心向有經(jīng)驗(yàn)的教師請(qǐng)教、學(xué)習(xí),和他們共同鉆研教學(xué),做到共同進(jìn)步,協(xié)作互助。作為教師要在日常教學(xué)中發(fā)揮模范表率作用,注意自己的行為舉止,交談?wù)Z言。教師的一言一行對(duì)學(xué)生都起著潛移默化的作用。

5、師德的好壞,不僅影響著學(xué)生,影響學(xué)校,甚至影響整個(gè)社會(huì),整個(gè)國(guó)家。4、對(duì)待學(xué)生態(tài)度。無(wú)論是在課堂上還是課余時(shí)間,應(yīng)時(shí)刻注意學(xué)生的思想動(dòng)態(tài),做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)及時(shí)糾正,從未傳播過(guò)對(duì)學(xué)生有害的思想。對(duì)學(xué)生總是努力做到動(dòng)之以情,曉之以理,和學(xué)生心心相連,尊重學(xué)生的個(gè)體差異,努力做到在關(guān)愛(ài)與嚴(yán)格要求學(xué)生上把握好分寸。在工作中,從來(lái)沒(méi)有體罰和變相體罰過(guò)學(xué)生。 5、教育教學(xué)方面。認(rèn)真研究業(yè)務(wù),不斷學(xué)習(xí)新知識(shí),探索教育教學(xué)規(guī)律,改進(jìn)教育教學(xué)方法,提高教育、教學(xué)和科研水平。謙虛謹(jǐn)慎,尊敬同事,相互學(xué)習(xí)、相互幫助、堅(jiān)守高尚情操,發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神,自覺(jué)抵制社會(huì)不良風(fēng)氣影響。堅(jiān)持學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論,不斷地自我充電,因材施教。

6、6、工作方式方法。在工作中,能夠積極學(xué)習(xí)各地先進(jìn)的教育方法,汲取優(yōu)秀教師的優(yōu)秀工作經(jīng)驗(yàn),采用靈活多樣的教育方法,循循善誘。尊重學(xué)生,教育引導(dǎo),引導(dǎo)孩子們逐漸形成優(yōu)良的行為習(xí)慣,成為全面發(fā)展的未來(lái)接班人。不管學(xué)習(xí)成績(jī)?nèi)绾?,只要參與學(xué)習(xí)就能得到肯定與表?yè)P(yáng)。在日常生活中,特別是公共場(chǎng)所,時(shí)刻提醒自己是一名人民教師。注重自己的一言一行,有文明有修養(yǎng),具備一個(gè)的人民教師的形象。教師的工作對(duì)象是成長(zhǎng)中有極大可塑性的未成年人,教師的道德表現(xiàn)有可能影響學(xué)生的一生。作為教師,榜樣的力量是無(wú)窮的,其身教必然重于言教。江澤民同志指出:“老師作為人類靈魂的工程師,不僅要教好書,還要育好人,各方面都要為人師表?!苯處煹牡赖?,是教育文化的內(nèi)涵,青少年的健康成

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論