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文檔簡介
1、 專業(yè)技術文件 / Technical documentation 編號: 采煤隊安全管理行為規(guī)范Through the process agreement to achieve a unified action policy for different people, so as to coordinate action, reduce blindness, and make the work orderly.編制:_日期:_采煤隊安全管理行為規(guī)范溫馨提示:該文件為本公司員工進行生產(chǎn)和各項管理工作共同的技術依據(jù),通過對具體的工作環(huán)節(jié)進行規(guī)范、約束,以確保生產(chǎn)、管理活動的正常、有序、優(yōu)質進行。
2、本文檔可根據(jù)實際情況進行修改和使用。 為進一步規(guī)范區(qū)隊干部管理行為和員工操作行為, 強化執(zhí)行力和責任感, 落實區(qū)隊干部管理職責, 充分發(fā)揮管理人員模范帶頭作用和切實規(guī)范員工操作行為, 從源頭上杜絕違章違紀現(xiàn)象, 確保礦井安全生產(chǎn), 營造人人遵章作業(yè)、人人遵規(guī)守紀的良好氛圍, 特制定采煤隊安全管理行為規(guī)范, 望認真遵照執(zhí)行。 第一節(jié) 井下行為規(guī)范 1、跟班期間出現(xiàn)工傷必須及時進行匯報, 嚴禁隱瞞不報。 2、現(xiàn)場必須在規(guī)定地點進行交接班。 3、跟班期間嚴禁睡覺。 4、嚴禁違反區(qū)隊考勤制度。 5、跟班期間出現(xiàn)員工打架現(xiàn)象時, 現(xiàn)場必須及時制止。 6、嚴禁做坐皮帶或扒車。 7、跟班期間出現(xiàn)員工嚴重三違
3、時, 現(xiàn)場必須及時制止。 8、跟班期間必須安排有證人員進行持證上崗作業(yè), 嚴禁出現(xiàn)員工無證上崗作業(yè)現(xiàn)象。 9、跟班期間嚴禁安排一般工種從事特殊工種作業(yè)。 10、現(xiàn)場出現(xiàn)主要隱患時, 必須及時進行整改。 11、跟班期間電氣設備嚴禁出現(xiàn)失爆現(xiàn)象。 12、斜巷提升時, 必須正規(guī)使用一坡三擋等安全設施。 13、斜巷提升時, 嚴禁超掛車輛或不使用保險繩。 14、現(xiàn)場施工時, 必須正確使用前探梁, 使用前探梁的數(shù)量必須符合規(guī)定要求, 控頂距離嚴禁超過規(guī)定。 15、現(xiàn)場進行爆破作業(yè)時, 必須嚴格執(zhí)行爆破制度。 16、現(xiàn)場進行爆破作業(yè)時, 必須按規(guī)定要求設置警戒。 17、跟班期間嚴禁破壞通風設施。 18、跟班
4、期間必須按照規(guī)定正規(guī)使用通風設施。 19、煤巷、半煤巖巷必須按照規(guī)定使用瓦斯探頭。 20、工作面上下兩巷不準提前進行回柱放頂。 21、工作面必須配備完善的施工圖板, 三圖一表齊全; 22、不經(jīng)批準, 不得擅自更改支護形式, 不得擅自降低支護強度。 第二節(jié) 入井行為規(guī)范 1、自覺遵守下井制度, 認真組織和參加班前會。 2、精神飽滿, 著裝整齊, 配戴齊全完好的安全裝備及常用工具。 3、協(xié)助安檢員、工作人員維護候罐、乘車秩序, 按照規(guī)定路線行走。 4、進入工作現(xiàn)場后, 認真檢查現(xiàn)場存在的安全生產(chǎn)隱患, 按照小隱患不過班, 大隱患不過天的要求, 加強檢查指導, 積極落實處理現(xiàn)場存在的安全隱患。 5、
5、認真組織現(xiàn)場生產(chǎn)和安全質量標準化建設工作, 高標準、嚴要求, 確保動態(tài)達標;施工作業(yè)現(xiàn)場存在重大安全質量隱患時, 必須盯在現(xiàn)場指揮處理, 不得擅自離開施工作業(yè)現(xiàn)場。 6、認真履行崗位安全生產(chǎn)責任制, 堅決杜絕違章指揮現(xiàn)象, 對于發(fā)現(xiàn)的違章違紀現(xiàn)象必須立即制止, 并按規(guī)定給予處罰。 7、礦及上級領導到現(xiàn)場檢查工作時, 要主動陪同領導檢查現(xiàn)場工作, 自覺向領導匯報現(xiàn)場的安全生產(chǎn)情況, 并提出安全注意事項。 8、各單位值班人員必須清楚本班下井人數(shù)、人員分布范圍及所從事的具體工作。 第三節(jié) 地面行為規(guī)范 1、著裝整潔衛(wèi)生;自覺維護公共秩序、遵守社會公德、注意公共衛(wèi)生;在礦區(qū)域行走時不嬉戲打鬧。 2、嚴格執(zhí)行值班制度, 遇有特殊情況不能參加值班的, 要嚴格執(zhí)行請銷假制度, 值班期間嚴禁喝酒、空崗和脫崗。 3、做好本單位干部員工的思想政治工作, 及時化解各類矛盾, 動員全體員
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