管理人員聘用合同(辦公室)

1、編號:管理人員聘用合同甲 方：乙 方：簽訂日期：年 月日慶陽市潤恒實業(yè)有限公司管理人員聘用合同甲方：慶陽市潤恒實業(yè)有限公司法定代表人：鄭安 地址：慶陽市西峰區(qū)西環(huán)路北段乙方姓名：性別：身份證號碼： 戶籍所在地： _?。ㄊ校﹨^(qū)（縣）居住地：郵政編碼： 聯(lián)系電話：根據(jù)中華人民共和國民法通則、中華人民共和國合同 法和國家、本市的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方平等協(xié)商一致，自 愿簽訂本聘用合同，共同遵守本合同所列條款。第一條：本合同期限為 1年，自2016年01月01日起 至2016 年 12月31日止。第二條：乙方承擔的勞務(wù)內(nèi)容、要求為：1、乙方的工作崗位將根據(jù)甲方的經(jīng)營需要、乙方工 作能力及其表現(xiàn)進行確認，如

2、有調(diào)整或調(diào)動，乙方應(yīng)予以積 極配合。2、乙方應(yīng)履行甲方規(guī)定的崗位職責、按時、按質(zhì)、 按量完成生產(chǎn)工作任務(wù)。第三條：乙方提供勞務(wù)的方式為：乙方到慶陽市潤恒實 業(yè)有限公司擔任工作。第四條：乙方認為，根據(jù)本人目前的工作能力和健康狀 況，能依據(jù)本合同第二條、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求為 甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔所約定的勞務(wù)。第五條：乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。乙方負有 保守義務(wù)的商業(yè)秘密主要包括：1、技術(shù)信息、經(jīng)營信息及依照法律規(guī)定和有關(guān)協(xié)議 的約定對外應(yīng)承擔保密義務(wù)的事項等。第六條：甲方支付乙方勞務(wù)報酬的標準、方式、時間：1、 乙方享受的勞務(wù)費用： 元/月；支付時間每月日；2、甲方以法定貨幣

3、按月以銀行代發(fā)形式支付乙方。第七條：乙方應(yīng)依法繳納個人所得稅，甲方有權(quán)依法代 為扣繳。第八條：發(fā)生下列情形之一，本合同終止：1、本合同期限屆滿的；2、雙方就結(jié)束本合同協(xié)商一致的；3、甲方調(diào)整乙方的工作崗位，乙方在不予服從的同 時也沒能與甲方達成和解的；4、乙方提供的勞務(wù)質(zhì)量達不到約定的要求或標準的；5、因乙方過錯給甲方造成較大經(jīng)濟損失的；6、乙方由于健康等原因，不能履行本合同義務(wù)的。第九條：甲、乙雙方協(xié)商一致或任何一方提前一個月提出單方面解除本協(xié)議的，本協(xié)議可以解除第十條：乙方聲明，在本合同簽訂前，乙方已與其他單 位建立勞動關(guān)系， 社會保險費已由與之建立勞動關(guān)系的單位 繳納，且在本合同有效期內(nèi)

4、會繼續(xù)繳納（附勞動合同、社會 保險費繳納憑證） ，并保證不會因此對甲方造成不利影響， 否則甲方有權(quán)在任何時候單方面解除合同。第十一條：雙方協(xié)商約定的其他事項：1、甲方的合法的規(guī)章制度（如員工手冊等）均屬本 合同的主要附件，其效力與本合同條款同等。2、乙方不及時將個人信息屬性變動通知甲方的，視 作本合同終止， 且甲方有權(quán)向乙方追訴其因此而受到的經(jīng)濟 損失。3、乙方在工作過程中造成任何第三人損害而給甲方 造成損失的，甲方可向乙方追償。4、本合同首部甲乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯 一固定通訊地址，若在履行本合同中雙方有任何爭議，甚至 涉及訴訟時，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址 發(fā)生變化，應(yīng)立即書面通知另一方，否則，造成雙