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1、此資料由網(wǎng)絡收集而來,如有侵權請告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負責傳遞知識。個人辭職報告下載 ?是做xxxxx工作的關系,與同事朝夕相處,建立了友誼。我從內(nèi)心希望這分友誼能繼續(xù)并永久維持下去。但是因為我的個人的原因,經(jīng)過深思熟慮的思考,我決定辭去我目前在公司所擔任的職位。對由此為公司造成的不便,我深感抱歉。同時也希望公司考慮到我的個人的實際,對我的辭職申請予以考慮并批準為盼。最后,我真心希望xxxx公司能在今后的建設與發(fā)展旅途中步步為贏,蒸蒸日上! 辭職申請人:XXX XX年XX月XX日個人辭職報告三尊敬的公司領導:您好!我是xx冀南片區(qū)李xx,感謝公司提供的就業(yè)機會,也非常感謝幫助過我
2、的所以同事,但是經(jīng)過這段時間的仔細考慮,我決定辭職。也許您在看到這封辭職信的時候會感到很驚訝,是的,我自己都感到驚訝,可是事實就是這樣的發(fā)生了,我想要從公司離開了,我也不知道自己是怎么想的,就是不想在公司里干下去了。之所以想離開公司,有很多的原因,各種方面的原因綜合起來,注定了我要離開公司,我在思考了很久后,覺得我離開的原因是:1、環(huán)境的原因俗話說“;近朱者赤,近墨者黑”;,我追求的環(huán)境是那種有激情、有夢想、健康快樂和諧的工作環(huán)境,回公司后科能是我的目光問題,我看到的是上下班都在看沒有意義的電影、打游戲,經(jīng)過相互的聊天,沒有人規(guī)劃自己的未來,連自己的夢想都沒有,公司的文化理念我絲毫感覺不到。在
3、市場上面對的是比農(nóng)民素質(zhì)高一點的客戶,和這么一群人整天待在一起,我以后還能是什么樣子啊。想要成為什么樣的人就得去和什么人待在一起。今年回公司我連路都不記得了,我就禁不住的想“;這還是我工作了兩年的公司嗎?”;還有領導說我們業(yè)務員不想回來,沒有公司的通知我們敢回來嗎?能有家的感覺嗎?有領導說“;公司的發(fā)展方向你們應該知道哈”;,什么叫應該?是必須知道的,就和公司的產(chǎn)品一樣,試想客戶問我們“;你們公司的發(fā)展方向是什么?我們得調(diào)整策略跟隨公司一起發(fā)展。”;我該如何回答呢?2、我自身的原因經(jīng)過這兩年來的時間,我一直在不斷的求證我的人生觀和價值觀,就像這句話“;人生都在努力,努力都有結果,但結果不一定是
4、好結果”;,我從公司前輩身上看到了我努力以后的結果是什么樣的,他們的這種結果不是我想要的結果。“;工”;字不出頭,出頭就入“;土”;,不出頭就得一直“;干”;下去。我也一直在努力,我想努力一陣子,就想得到我努力后的保障,而不是一輩子都在努力,都在忙,靜下心來想,其實這樣的人生沒有什么意義。我當初選擇做業(yè)務,就是看重自由這一點,我是個追求自由的人,我也不想把我的人生交給別人去安排,我的命運必須掌握在我的手里,我必須主動知命造命,沒有一個人會為我的命運負責的。兩年來的業(yè)務讓我成長了,也讓我知道了我想要什么?我在做什么?我能做什么?現(xiàn)在我很年輕,我不想在我年輕的時候用命去換錢,當我年老了在拿錢去換命
5、,錢夠不夠換命我也不知道,所以完全沒有這個必要去賭。即將離開公司了,在離開之前我想提個建議給公司。公司的業(yè)務主要是由一線的業(yè)務人員直接去做的,但是公司培訓的時候卻是給二三線的人員培訓的,但是他們會有誰把自己培訓學到的東西教給自己的屬下呢?就算有人教了,傳下來的話有幾分能與培訓初衷所要達到的效果一樣。另外一點就是,作為公司的領導,尤其是上層的領導,不要給一線人員一打電話第一句話就問業(yè)務怎么怎么的?先寒暄下生活,這樣員工心里也會比較高興。我的離開不會給公司帶來任何的不良影響的,我覺得,我的能力和才華在公司中都數(shù)不著,我會想在今后中繼續(xù)努力的奮斗!不過我還是會有一絲的愧疚的,突然離開公司是每個領導不愿意看到的事實,可是我實在沒有別的想法了,在公司中工作我已經(jīng)沒有動力了。感謝公司給一個剛畢業(yè)的學生給予一次了
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