2017年安全文化建設(shè)實(shí)施方案

1、2017 年安全文化建設(shè)實(shí)施方案安全是公司發(fā)展永恒的主題， 安全文化是企業(yè)文化的重要組成部分， 是公司科學(xué)發(fā)展安全發(fā)展的需要， 是公司可持續(xù)發(fā)展的重要基礎(chǔ)。為了 促進(jìn)安全生產(chǎn)工作的順利開展，培育并逐步形成“安全生產(chǎn)、幸 福生活”、“安全第一、生命至上” 、“安全事故是可以預(yù)防的” 、 “治理隱患是我們義不容辭的責(zé)任” 、“安全是勝任工作的一個(gè)條件” 、 “員工必須接受嚴(yán)格的安全培訓(xùn)” 等安全文化理念和安全價(jià)值觀， 特制 訂本方案。一、指導(dǎo)思想貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展安全發(fā)展觀，堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治 理”的安全方針，緊緊圍繞公司 2017 年安全生產(chǎn)工作目標(biāo)，著力強(qiáng)化全 體員工的安全意識(shí)，

2、推進(jìn)安全管理創(chuàng)新， 加強(qiáng)安全宣傳教育，普及安全 知識(shí)，增強(qiáng)安全責(zé)任意識(shí)，構(gòu)建安全文化建設(shè)體系，營(yíng)造有利于安全生產(chǎn) 的輿論氛圍，促進(jìn)公司和諧發(fā)展，安全發(fā)展。二、工作目標(biāo)不斷加強(qiáng)安全培訓(xùn)、教育、宣傳工作，提高人員安全意識(shí)和安全技 能，引導(dǎo)員工樹立正確的安全價(jià)值觀， 真正使員工對(duì)安全工作的正確 理解內(nèi)化于心，外化于行，使之成為全員共同的價(jià)值取向。不斷加大安 全投入， 提高安全裝備水平， 確保作業(yè)過(guò)程和生產(chǎn)系統(tǒng)的本質(zhì)安全。三、組織機(jī)構(gòu)為了加強(qiáng)對(duì)安全文化建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)，公司成立安全文化建設(shè)工作小組，小組成員如下：組 長(zhǎng)：何xx副組長(zhǎng)：黃xx口吳 xx口吳 xx成 員：王xx陸 xx何 xx邱 xx江 x

3、x、Kxx呂 xx陳 xx官 xx陳 xx四、工作措施1、觀念文化建設(shè)。各部門、車間要深刻認(rèn)識(shí)到安全文化建設(shè)的 重要性、必要性和實(shí)效性，深刻領(lǐng)悟安全文化的內(nèi)涵，把安全文化建 設(shè)當(dāng)做重要工作來(lái)抓。堅(jiān)持多形式多渠道開展安全文化娛樂(lè)性活動(dòng)、 激勵(lì)性活動(dòng)、教育性活動(dòng)。以活動(dòng)為載體，潛移默化滲透安全文化、 創(chuàng)新安全文化、 豐富安全文化。 使員工對(duì)安全文化由感性認(rèn)識(shí)升華到 理性認(rèn)識(shí)，要讓每個(gè)員工自覺(jué)樹立“安全第一、生命至上”的本能意 識(shí)、“安全是工作勝任的一個(gè)條件”的工作意識(shí)、 “安全就是效益、安 全創(chuàng)造效益”的效益觀、 “安全就是幸?！钡男腋Ｓ^。在工作崗位上 保護(hù)自己及他人安全和健康，保護(hù)公司財(cái)產(chǎn)不受損

4、失。2、行為文化建設(shè)。目前公司員工素質(zhì)良莠不齊，需要開展艱苦 細(xì)致的培訓(xùn)教育工作，提高員工安全文化素質(zhì)。加強(qiáng)安全宣傳力度， 通過(guò)班前宣講、安全文化長(zhǎng)廊、公司網(wǎng)站等向員工灌輸“員工必須接 受嚴(yán)格的安全培訓(xùn)” 、“安全事故是可以預(yù)防的” 、“ 違章作業(yè)等于自殺，違章指揮等于殺人，對(duì)違章不制止等于見死不救”等安全觀。通過(guò)開 展親情助安活動(dòng)， 增強(qiáng)員工的安全意識(shí)。 公司擬組織職工家屬到廠房 工作現(xiàn)場(chǎng)參觀， 并慰問(wèn)戰(zhàn)斗在生產(chǎn)一線的職工， 使職工家屬對(duì)電力工 作的辛苦程度和安全的重要性有了深刻了解， 共同做好職工安全思想工 作。結(jié)合安全月活動(dòng)，開展隱患排查活動(dòng)、安全生產(chǎn)運(yùn)動(dòng)會(huì)，進(jìn)一步提 升設(shè)備的健康水平。

5、3、制度文化建設(shè)。先進(jìn)的安全文化需要完善的安全規(guī)章制度來(lái) 保證，只有將安全文化融入到制度中去， 安全文化才能發(fā)揮出巨大的 作用。要不斷完善各項(xiàng)安全規(guī)章制度，并不折不扣的執(zhí)行，認(rèn)真落實(shí) 各級(jí)人員安全生產(chǎn)責(zé)任制，把制度規(guī)范和行為養(yǎng)成有機(jī)地結(jié)合起來(lái)， 既敢抓敢管、狠抓嚴(yán)管，又要使員工在規(guī)范中做到行為養(yǎng)成。把遵守 公司各項(xiàng)安全規(guī)章制度成為每個(gè)員工最基本的價(jià)值觀念。 同時(shí)要不斷完 善安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查、 隱患整改和安全績(jī)效考核制度， 調(diào)動(dòng)每個(gè)員工的 安全工作積極性。在公司范圍內(nèi)形成齊抓共管的安全管理格局。4、物態(tài)文化建設(shè)。要加大安全投入，從資金、人員、物質(zhì)上保證安全文化建設(shè)。 不斷完善設(shè)備設(shè)施本質(zhì)性安全的

6、持續(xù)投入，積極引進(jìn)先進(jìn)的生產(chǎn)工藝技術(shù)， 用科技的力量來(lái)保證系統(tǒng)的本質(zhì)安全。不斷完善設(shè)備設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)制度， 定期校驗(yàn)安全設(shè)施及計(jì)量設(shè)施， 確保生產(chǎn)系統(tǒng) 安全穩(wěn)定運(yùn)行。五、工作要求1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。從科學(xué)發(fā)展安全發(fā)展的思想高度開展安全文化建設(shè)，成立安全文化工作小組，確?；顒?dòng)的有效深入開展2、廣泛宣傳、積極動(dòng)員。安全文化建設(shè)是一個(gè)長(zhǎng)期過(guò)程，不能 一蹴而就。調(diào)動(dòng)廣大員工積極、創(chuàng)造性地開展安全文化建設(shè)活動(dòng)，引 導(dǎo)廣大員工從安全生產(chǎn)實(shí)踐中追根溯源，總結(jié)故事，提煉理念，并把 安全理念內(nèi)化于心， 外化于行， 使廣大員工真正做到把安全作為最大 價(jià)值取向。3、加大安全投入。開展安全文化建設(shè)工作必須要有專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)， 保證