建筑施工企業(yè)工程質(zhì)量目標(biāo)責(zé)任考核辦法

1、2010 年安全生產(chǎn)和工程質(zhì)量目標(biāo) 責(zé)任書完成情況匯總表單位：昆明文越建筑裝飾工程有限公司日期：2010 年 12 月 09 日建筑施工企業(yè)工程質(zhì)量目標(biāo)責(zé)任考核辦法考核項(xiàng)目工程質(zhì)量責(zé)任制落實(shí)情況是否對(duì)分包單位進(jìn)行質(zhì)量管理考核方式抽查 在建筑工 程責(zé)任制檢查 簽訂的合 同和施工 管理資料抽查項(xiàng)目1、 是否建立公司責(zé)任目標(biāo) 責(zé)任制2、 質(zhì)量管理體系運(yùn)行是否 正常3、 質(zhì)量目標(biāo)責(zé)任是否按項(xiàng) 目落實(shí)到部門、個(gè)人 4、是否對(duì)分公司及工程處 質(zhì)量目標(biāo)責(zé)任進(jìn)行審核 5、是否審核施工組織設(shè)計(jì) （方案），并按工程規(guī)范實(shí) 行分級(jí)審批6、現(xiàn)場(chǎng)工程資料是否符合 工程進(jìn)度；竣工工程資料歸 檔是否及時(shí)并保證原件 1、是否

2、對(duì)分包單位進(jìn)行審 批2、是否有合格分包方名冊(cè) 3、是否對(duì)分包質(zhì)量進(jìn)行控應(yīng)得 扣分標(biāo)準(zhǔn) 分?jǐn)?shù)無目標(biāo)責(zé)任的扣 5 5，責(zé)任不明確的扣 2嚴(yán)重扣 5，一般扣 5 3，輕微扣 2 未落實(shí)扣 5， 考核不全扣 25未考核扣 5， 5考核不全扣 2 未審核扣 5，5未分級(jí)審批的扣 23未歸檔扣 5， 5不及時(shí)扣 3， 無原件扣 5 未扣 2，不全扣 12未扣 2，不全扣 1 2失控扣 5，不嚴(yán)扣 5自評(píng)分得分施工質(zhì)量是否存在制4、是否保留相應(yīng)記錄抽查 在建 1、是否定期對(duì)項(xiàng)目執(zhí)行國(guó) 工程 施工 家強(qiáng)制條文的情況進(jìn)行抽1303無扣 1 ，不全扣 0.5嚴(yán)重違反強(qiáng)制性 條文的扣 30，一違反國(guó)家強(qiáng)制性條件及規(guī)定情況查是否制定質(zhì)量通病預(yù)防措 施，并貫徹執(zhí)行般性違反扣 5 10，通病扣 2涉及結(jié)構(gòu)安全的試塊、試件及材料的送檢情況抽查 在建 1、是否為現(xiàn)場(chǎng)配備有資質(zhì) 工 程 試 的實(shí)驗(yàn)人員塊、 試件 2、實(shí)驗(yàn)設(shè)備及衡器是否按 及材 料的 規(guī)定進(jìn)行檢測(cè)送檢情況 3、見證取樣及送檢工作是 否符合要求5510無專職實(shí)驗(yàn)員扣 5未檢扣 5，不全扣 2未管理扣 10，管 理不嚴(yán)扣 5從業(yè)人員檢查 不同1、需要持證上崗的人員是4無證上崗扣 4培訓(xùn)情況種類 上崗否具有上崗證人員 的上崗證2、 證書是否進(jìn)行過復(fù)核（或 在有效