書面勞動合同

1、書面勞動合同甲方（單位全稱）法定代表人（或委托授權(quán)人） 登記注冊地乙方（勞動者姓名） 身份證號碼戶籍所在地 根據(jù)中華人民共和國勞動法 、中華人民共和國勞動合同法 及其它有關(guān)法律、 法規(guī)，甲乙雙方遵循合法、 公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則，簽訂本合同。一、勞動合同期限無固定期限：自 年 月 日起至終止勞動合同條件出現(xiàn)時止。其中：試用期為 個月，從 年 月 日起至 年 月 日止。固定限期：本合同為 年個月。自年 月 日起至 年 月 日止。其中：試用期為 個月，自 年 月 日起至 年 月 日止。二、工作內(nèi)容、工作地點乙方同意在 工作。乙方同意甲方根據(jù)生產(chǎn)（工作）需要變換工作地點、崗位及職務

2、。乙方認真履行甲方制定的崗位職責， 按時完成手冊的工作任務， 到達手冊的質(zhì)量規(guī)范。三、工作時間和休息休假雙方同意按國家勞動和社會保障部批準施行的 中國鐵路工程 總公司工作時間、班制、假期和延長工作時間處理施行規(guī)定手冊， 按乙方的工作崗位確定工作時間。乙方依法享有法定節(jié)假日及婚、喪、產(chǎn)假、計劃生育假、年休 假等有薪假。四、勞動報酬 乙方在甲方工作期間， 甲方按月以貨幣形式 （直接發(fā)放/ 委托銀行代發(fā)）乙方工資。乙方在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或 者勞動合同約定工資的百分之八十。乙方在本合同約定的工作時間內(nèi)提供了正常勞動， 甲方支付乙 方的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY規(guī)范。經(jīng)甲乙雙方

3、協(xié)商一致， 乙方的工資報酬按照甲方依法制定的規(guī) 章管理辦法中的內(nèi)部薪酬分配規(guī)定確定。乙方同意甲方根據(jù)企業(yè)效益調(diào)整薪酬。 甲乙雙方對工資的其它約定：五、社會保險 雙方依法參加社會保險， 按時繳納各項社會保險費， 其中依法應 由乙方繳納的部分，由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護 甲方為乙方提供勞動所必需的工具和場合， 以及其他勞動條件， 保證工作場合符合國家手冊的安全生產(chǎn)條件。乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規(guī)程。 乙方對甲方管 理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)，有權(quán)回絕執(zhí)行。甲方按照國家關(guān)于女職工、 未成年工的特殊保護手冊， 對乙方 提供保護。甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)

4、病危害的崗位， 應當向乙方履行照實告知 的義務；從事有職業(yè)危害作業(yè)的乙方在離職前應書面申請進行職業(yè)安 康檢查，其費用由甲方承擔。七、勞動紀律乙方應樹立主人翁責任感，嚴格遵守國家的各項法律、法規(guī)， 遵守甲方的各項規(guī)章管理辦法和紀律， 服從甲方的領導、 管理和教育。乙方違背勞動紀律， 甲方依據(jù)本單位規(guī)章管理辦法， 可給予紀 律處分，直至解除勞動合同。八、其它約定乙方工作涉及甲方商業(yè)機密和與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項的， 甲方可以事前與乙方依法協(xié)商約定保守商業(yè)機密或競業(yè)限制的事項， 并簽訂保守商業(yè)機密協(xié)議或競業(yè)限制協(xié)議。由甲方出資對乙方進行專業(yè)技術(shù)培訓， 并要求乙方履行服務期 的，應當事前征得乙方同意，并簽訂協(xié)議，明確雙方權(quán)利義務。雙方依法另行簽訂的服務期協(xié)議、保密協(xié)議或競業(yè)限制協(xié)議等，與本合同具有同等法律效力。九、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效；未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決；與國家法律、行政法規(guī)有關(guān)手冊相悖的， 按有關(guān)手冊執(zhí)行十、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)