班級小組管理及評比制度教學(xué)內(nèi)容

1、精品文檔初一、5 班級小組管理及評比制度為了培養(yǎng)同學(xué)們的良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣、生活習(xí)慣和行為習(xí)慣，保證不放棄一個學(xué)生，力爭 人人學(xué)會學(xué)習(xí)，學(xué)會生活，學(xué)會做人，特實行小組輪流值周、小組量化管理。為促進各小組 的學(xué)習(xí)積極性和管理積極性，實行 一周一評比，一月一公布，組長一周一總結(jié)， 組長從學(xué) 習(xí)、紀(jì)律、貢獻等方面對組員進行評價。小組輪流值周實行班主任值周小組各組學(xué) 生的班級管理模式，每個小組都輪流值周管理班級日常工作。具體方法：小組內(nèi)根據(jù)每個學(xué)生的性格、能力，分別承擔(dān)禮儀（校服、學(xué)生證佩戴）、衛(wèi)生（衛(wèi)生 打掃、室內(nèi)外）、學(xué)習(xí)（檢查早讀、上課回答問題、完成作業(yè)速度和質(zhì)量）等班級管理的工 作，組長每周一累計

2、交給量化管理小組。而對于表現(xiàn)不佳的小組，要為班級做一兩件好事， 這樣獎罰分明，讓學(xué)生有一股上進的動力，這樣才能確實評比的有效性，激發(fā)小組爭當(dāng)先進 的積極性。而對于表現(xiàn)不佳的小組，要為班級做一兩件好事，這樣獎罰分明，讓學(xué)生有一股 上進的動力，這樣才能確實評比的有效性，激發(fā)小組爭當(dāng)先進的積極性。全班共 57 人， 分 9 個小組，分別設(shè)八名正組長,每位組長配一個工作筆記本，筆記本 的記錄每天如實進行并注明日期，組長的筆記需具有真實性和客觀性，班委將對組長的筆記 不定期抽查。組長的主要職責(zé) 是每日早自習(xí)后收發(fā)作業(yè)并在筆記本上記錄本組的具體情況，其內(nèi)容主要 有：1 沒完成作業(yè)或以任何借口不交作業(yè)的同學(xué)

3、。作業(yè)不按時完成扣 1 分，抄襲扣 2 分 (課代 表記錄，每周 5 上午放學(xué)前交給學(xué)習(xí)委員 )。2 上課聽講不認(rèn)真扣 1 分，說話睡覺扣 2 分。自習(xí)課說話、遲到扣 1 分， 無故離開座位扣 2 分，課間在走廊教室打鬧者扣 1 分。3 上微機課、閱讀課、實驗課、藝術(shù)課隨意換位的同學(xué)。4 上課做與學(xué)習(xí)無關(guān)的事情，如下棋、玩游戲的同學(xué)。5 儀表：發(fā)形不符合學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)一次扣 1 分， 不穿校服者扣 1 分， 不佩戴學(xué)生證者扣 1 分。 6 上課看課外書、睡覺、說笑的同學(xué),或被老師點名的同學(xué)。7 頂撞老師、班干部、組長或不服從管理的同學(xué)。8 因任何原因給班級扣分的同學(xué)。9 上課遲到或缺席的同學(xué)。10

4、衛(wèi)生方面：不認(rèn)真參加勞動者扣 1 分， 亂扔果皮紙屑扣 1 分，不參加值日者扣 1 分， 在 衛(wèi)生方面為班級量化扣分者扣 2 分。11 做操要認(rèn)真，動作要到位 違者扣 1 分， 無故不按時參加且不請假條者扣 2 分。以上所有工作組長不在，組內(nèi)自行安排。各組長的筆記除班主任、班長以外，任何人無 權(quán)翻看，查閱，甚至涂改。每個月的月末都要評出最優(yōu)小組和最差小組，在組長筆記本上有記錄的同學(xué)，將被相應(yīng) 扣除個人量化考評分，作為期末評“先進”“優(yōu)秀”的標(biāo)準(zhǔn)。組長組員一、李昱賢 田 瑞 劉 海 李艷娜 高 景 武延聰二、高 恒 趙 蒙張?zhí)?包宇 張蕾蕾 常 越三、薛曉陽 石 晶 楊 杰 趙曉曉 許建平 賈媚

5、娟 四、趙 鵬 暢浩天 趙國慶 郝冬梅 王 璐 常 沙五、陳藝琳 王 宇精品文檔郭亭 李曉強 郭嘉鴻 栗占偉精品文檔六、申志花 李 珂 郭 霞 呂澤元 馮艷 王曉紅七、 康燕茹 唐曉宇 劉景赟 吳太平 馬翔宇 楊佳楠八、 李 玲 郝日杰 朱劍文 張 鵬 賀紅霞 涂 俁九、 楊宏偉 李 娜 袁國慶 付靖超 祁 靜 王旭東十、劉雪松 王彥淳 周士淇小組長的職責(zé)：1組長應(yīng)對班長負(fù)責(zé)，對組員負(fù)責(zé)。應(yīng)該是班長的好參謀，好助手；是組員的勤務(wù)兵，服 務(wù)員。3 負(fù)責(zé)作業(yè)督促檢查。4 對成績比較差的組員有幫助他（她）提高的義務(wù)；對行為習(xí)慣差的組員有和他（她）交 心、談心的責(zé)任。5 對組員內(nèi)部和與其他組成員的矛盾

6、，有責(zé)任幫助調(diào)和。6 對組員嚴(yán)重違規(guī)行為，要積極班主任報告，不得包庇隱瞞，否則組長必須承擔(dān)全部責(zé)任。 小組成員的職責(zé)：1 對小組負(fù)責(zé)，對組長負(fù)責(zé)。要有強烈的責(zé)任感和主人翁意識，樹立組興我榮，組衰我 恥的集體主義觀念。2 嚴(yán)格遵守班級管理制度，時時想到我是小組的一員，時時力爭為小組添光彩。3 有義務(wù)建議組長的小組管理，有責(zé)任幫助小組中的成員。4 對小組長的一些包庇不公行為，有義務(wù)向班長和班主任匯報。小組積分獎懲制度：（一）獎-1 每次考試如果該科老師按小組算了積分的，第一名小組獎勵 20 分，第二名獎勵 14 分， 第三名獎勵 10 分，依次類推，允許負(fù)分。2 大型活動和競賽，為班集體爭了榮譽的

7、，該同學(xué)所在小組按一等獎給予小組獎勵 10 分， 二等獎獎勵 8 分，三獎獎獎勵 5 分。3 班級活動中表現(xiàn)突出，受到老師全班通報表揚的，給予該同學(xué)小組獎勵分 5 分。4 小組負(fù)責(zé)的清潔衛(wèi)生，在評比中被評為最清潔的，給予小組獎勵分 4 分。5 對一些嚴(yán)重違規(guī)事件舉報，避免為班級造成重大損失的，給予該同學(xué)小組獎勵分 10 分。 造成了損失仍然能積極報告的，給予該同學(xué)小組獎勵分 3 分。6 每次考試，單科全班第一名獎勵該同學(xué)小組 6 分。第二名獎勵 5 分。第三名獎勵 3 分， 依次類推。單科獲全年級第一名至第二十名分別獎勵 20 分，19 分，18 分。（不重復(fù) 獎勵）?？偡知剟罘职瓷鲜龇桨讣颖?/p>

8、（重復(fù)計獎）。（二）懲1班級活動或平時表現(xiàn)極差，受到老師全班通報批評的，給予該同學(xué)小組-5 分。精品文檔精品文檔2 小組負(fù)責(zé)的清潔衛(wèi)生，在評比中被評為不清潔的，給予小組-8 分。3 對不遵守班級管理條例，對班集體造成重大名譽影響的，酌情給予該同學(xué)小組-20 分、-15 分、-10 分。4 每次考試，單科全班倒第一名給予該同學(xué)小組-6 分。第二名-5 分。第三名-3 分，依次類 推。單科位居全年級第一名至第二十名分別-20 分，-19 分，-18 分。（不重復(fù)扣分）。 總分扣分按上述方案加倍（重復(fù)扣分）。5 對打架斗毆，在課余時間跑、跳、叫，影響他人正常學(xué)習(xí)，生活、休息的給予該同學(xué)小 組-5 分。6 自己座位或管轄范圍的地面出現(xiàn)紙張，亂丟亂扔的給予該同學(xué)小組-3 分。7 有偷盜行為，上學(xué)期間進出網(wǎng)吧，游戲廳。破壞公物沒有及時賠償?shù)慕o予該同學(xué)小組-10、 -3 分。8 對班干部安排的事情，即使有意見要先執(zhí)行，后反映。頂撞干部，不服從安排的，給予 該同學(xué)小組-5 分。9 要尊敬老師，尊重老師的勞動成果，不交或沒完成布置的作業(yè)的，給予該同學(xué)小組-5 分。 頂撞老師的