企業(yè)老板個(gè)人簡(jiǎn)歷

1、企業(yè)老板個(gè)人簡(jiǎn)歷各位讀友大家好，此文檔由網(wǎng)絡(luò)收集而來，歡迎您下載，謝謝是XX最新發(fā)布的企業(yè)老板個(gè)人 簡(jiǎn)歷的詳細(xì)范文參考文章，感覺很有 用處，希望對(duì)網(wǎng)友有用。:XX國籍：中國目前所在地：廣州民族：漢族戶口所在地：湖北身材：170cm60kg婚姻狀況：已婚年齡：40歲求職意向及工作經(jīng)歷人才類型：普通求職應(yīng)聘職位：經(jīng)營/管理類：總經(jīng)理,廠長(zhǎng)、生產(chǎn)副總、工作年限：19職稱：中級(jí)求職類型：全職可到職日期：一個(gè) 月月薪要求：12000-20000希望工作 地區(qū)：廣東省廣東省廣東省個(gè)人工作經(jīng)歷：公司名稱：起止年 月：2008-062010-08*公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)： 電器，電子，通信設(shè)備擔(dān)任職務(wù)：

2、總經(jīng)理工作描述：工作職責(zé)：1、全面管理公司人、財(cái)、物、產(chǎn)、 供、銷。達(dá)成董事會(huì)制訂的經(jīng)營目標(biāo)2、維護(hù)老客戶，開發(fā)新客戶3、控制生產(chǎn)成本4、聘用合適的管理和技術(shù)人才5、組織現(xiàn)場(chǎng)考察評(píng)估合格的供應(yīng)商6、落實(shí)董事會(huì)議臨時(shí)決定的事項(xiàng)7、主持公司日常管理工作工作成績(jī)：1、由原公司欠員工三個(gè)月工資到工 資按月發(fā)放2、推行目標(biāo)管理，績(jī)效考核3、A類客戶由原1家發(fā)展到3家4、人均產(chǎn)值由原每人每月7千元上 升到lo 1萬元5、改造一條噴粉生產(chǎn)線，一條無塵噴 涂生產(chǎn)線6、能完成噴底、面、光技能的噴漆 工占噴漆工的比例由原15%提高到50%7、完成了 TUV標(biāo)準(zhǔn)的年審離職原因：股東不和公司名稱：起止年月：2005-

3、042008-05浙江長(zhǎng)城換向器有限公司公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：電 器，最全面的范文參考寫作網(wǎng)站電子， 通信設(shè)備擔(dān)任職務(wù)：總經(jīng)理助理，生產(chǎn)副總工作描述：工作職責(zé)：1、全面管理公司生產(chǎn)，達(dá)成質(zhì)量、 成本、交期目標(biāo)2、特種設(shè)備的引進(jìn)、仿制（公司內(nèi) 有一設(shè)備制造廠）3、控制生產(chǎn)成本4、IE改善小組的日常工作5、精益生產(chǎn)方式的推進(jìn)6、落實(shí)總經(jīng)理辦公會(huì)決定的事項(xiàng)7、主持電子換向器開發(fā)小組日常工 作工作成績(jī)：1、導(dǎo)入TPS豐田生產(chǎn)方式，并在精加工車間實(shí)施2、推行生產(chǎn)管理人員的標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)票3、實(shí)行生產(chǎn)、成本、質(zhì)量、設(shè)備等 部門的目標(biāo)管理，績(jī)效考核4、主持編制09年公司經(jīng)營計(jì)劃書5、部分產(chǎn)品的加工工藝改進(jìn)6

4、、新廠房生產(chǎn)流程設(shè)計(jì)，設(shè)備布局離職原因：謀求發(fā)展 公司名稱：起止年月：2002-062005-03廣州花都日特固汽車配件有限公司擔(dān)任職務(wù)：生產(chǎn)副總工作描述：工作職責(zé)：1、生產(chǎn)計(jì)劃、制造流程、現(xiàn)場(chǎng)5S、 工藝技術(shù)2、設(shè)備、工裝模具管理3、質(zhì)量控制，QRQC 0常工作4、主持月度生產(chǎn)計(jì)劃會(huì)議5、確保訂單的順利完成6、培養(yǎng)一崗多能員工，穩(wěn)定關(guān)鍵工 序員工7、安全生產(chǎn) 工作成績(jī):1、任內(nèi)完成企業(yè)IS09000程序文件 的改版，體系內(nèi)審。2、完成企業(yè)內(nèi)ERP流程再造，軟 件培訓(xùn)，生技部流程編制。3、完成了化油器實(shí)驗(yàn)流水線引進(jìn)談 判，安裝調(diào)試，培訓(xùn)使用。4、關(guān)鍵崗位員工流失率控制在2。 5%o5、重大安全

5、事故為零離職原因：合同期滿公司名稱：起止年月：1998-02 2002-05廣州市黃埔區(qū)松下裝備制作珠 式會(huì)社XX擔(dān)任職務(wù)：生技課長(zhǎng)/廠長(zhǎng)工作描述：工作職責(zé)：1、主持生產(chǎn)課、技術(shù)課日常工作2、生產(chǎn)過程中的質(zhì)量控制3、自動(dòng)轉(zhuǎn)繞機(jī)電控開發(fā)，4、生產(chǎn)排單、現(xiàn)場(chǎng)5S。5、生產(chǎn)主輔設(shè)備的三級(jí)維修保養(yǎng)6、生產(chǎn)過程中的IE改善工作成績(jī)1、完成新建廠房投產(chǎn)準(zhǔn)備工作，如 水、電、氣站、中央空調(diào)、電梯、組裝 線的安裝；2、受日方現(xiàn)場(chǎng)5S管理強(qiáng)化訓(xùn)練并 參與作業(yè)指導(dǎo)書的制訂；3、優(yōu)化裝配線流程，由原22步改 進(jìn)為17步;由順序作業(yè)到平行作業(yè)；4、主持開發(fā)二種型號(hào)轉(zhuǎn)繞機(jī);電控方 式由單片機(jī)到PLC5、建立了一支受客戶

6、好評(píng)的售后服 務(wù)團(tuán)隊(duì)離職原因：培訓(xùn)學(xué)習(xí)公司名稱：起止年月：1990-09 1997-12中國第二汽車制造廠（發(fā)動(dòng)機(jī)分 n公司性質(zhì)：國有企業(yè)所屬行業(yè)：各 種車輛制造與營銷擔(dān)任職務(wù)：工程師、設(shè)備科長(zhǎng)、總 裝車間主任工作描述：工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)工廠擴(kuò)建、發(fā)動(dòng)機(jī)生產(chǎn)線的 技術(shù)改造。2、維修計(jì)劃安排。3、總裝車間全面管理工作成績(jī)：1、個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)動(dòng)機(jī)總裝生產(chǎn)線及加 工中心引進(jìn)的技術(shù)資料準(zhǔn)備。就位安裝。2、制訂發(fā)動(dòng)機(jī)總成2000多個(gè)部件 的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和編碼。3、主持EQD6102柴油發(fā)動(dòng)機(jī)總裝 線的安裝、就位、調(diào)試4、建立完善設(shè)備管理制度。5、刷新了總裝線連續(xù)二百天無超過 5分鐘設(shè)備停臺(tái)的記錄。離職原因：辭職

7、教育背景畢業(yè)院校：哈爾濱工業(yè)大學(xué)學(xué)歷:本科獲得學(xué)位:學(xué)士畢業(yè)日期:1990- 07-01所學(xué)專業(yè)一：電氣自動(dòng)化所學(xué)專業(yè) 二：企業(yè)管理受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年 月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）專業(yè)獲得證書證書編號(hào)1986-091990-07哈爾濱工業(yè)大學(xué)電氣自動(dòng)化畢業(yè)證900781991- 121996-06自學(xué)考試企業(yè)管理 專業(yè)畢業(yè)證1992- 041992-08二汽技校汽車原理 結(jié)業(yè)1996- 011996-05二汽發(fā)動(dòng)機(jī)廠職工 技校TQCAUTOCADPLC編程結(jié)業(yè)1997- 041997-06廣東省能源研究所 真空磁控濺射鍍膜原理結(jié)業(yè)2000-082000-11 廠內(nèi)培訓(xùn) IS09000M4000認(rèn)

8、證結(jié)業(yè)2002-042002-06日資企業(yè)5S6西格碼IE改善QRQC5零生產(chǎn)結(jié)業(yè)2004-122005-03中山大學(xué)培訓(xùn)MBA 課程結(jié)業(yè)2006-082006-12 廠內(nèi)培訓(xùn) ERPJITTQM 畢業(yè)證語言能力外語：英語良好其它外語能力：日語一般國語水平：優(yōu)秀粵語水平：一般工作能力及其他專長(zhǎng)自我評(píng)價(jià)1、能建立公司目標(biāo)管理體系， XXTOP100范文排行制訂公司總目標(biāo)并 分解為人力資源、生產(chǎn)制造、設(shè)備檢修、 質(zhì)量管理、產(chǎn)品檢驗(yàn)、銷售、產(chǎn)品設(shè)計(jì) 等部門目標(biāo)及各部門的KPI指標(biāo)。熟悉 員工招聘、培訓(xùn)。對(duì)化生產(chǎn)和成本控制 有獨(dú)到見解，多次參加企業(yè)籌建。2、熟悉日資企業(yè)的5S、QRQC機(jī) 制、IE工程

9、及改善、工廠布置、TPS生 產(chǎn)方式、QCC品管圈、PDCA工作方法、 IS09000質(zhì)量保證體系、三級(jí)設(shè)備維修 保養(yǎng)、制造成本控制、企業(yè)內(nèi)物流優(yōu)化 等，熟知IS09000/TS16949認(rèn)證的相關(guān) 過程，能主持企業(yè)IS09000認(rèn)證及三層 次文件的編制，熟悉企業(yè)內(nèi)ERP的運(yùn)作。3、具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能組織、指 揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督大型團(tuán)隊(duì)的生產(chǎn)活動(dòng)。 工作時(shí)間長(zhǎng)、經(jīng)驗(yàn)豐富、具備多行業(yè)知 識(shí)，責(zé)任心強(qiáng)。4、專業(yè)知識(shí)扎實(shí)，對(duì)國產(chǎn)設(shè)備，日本、 德國、意大利等國進(jìn)口設(shè)備的機(jī)械傳動(dòng)、 電氣控制方式有較深的認(rèn)識(shí)和實(shí)踐。詳細(xì)個(gè)人自傳推動(dòng)企業(yè)管理升級(jí)，女口：目標(biāo)管理, 績(jī)效考核能將在日資企業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)如5S、 IE

10、工程、QCC, TPS生產(chǎn)方式等推廣應(yīng) 用；知識(shí)面廣，經(jīng)驗(yàn)豐富，管理思路清 晰，有敏銳的洞察力和解決問題的能力, 穩(wěn)重坦誠務(wù)實(shí)，善于學(xué)習(xí)與創(chuàng)新，能承 受較大的工作壓力;具有優(yōu)秀的組織領(lǐng)導(dǎo) 能力和溝通協(xié)調(diào)能力，能合理分配利用 各項(xiàng)資源;有較強(qiáng)的責(zé)任感和使命感，顧 全大局，勝任企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃，具備高 層管理經(jīng)驗(yàn)和全局統(tǒng)籌能力;具有正確的 人生觀和價(jià)值觀。要求月薪:15000元求職意向：總經(jīng)理、生產(chǎn)副總，設(shè)備 技術(shù)副總。中介、保險(xiǎn)勿電勿擾!篇二個(gè)人信息:XX工作總結(jié)出生年月：1969年03月17日性別：男婚姻狀況：已婚戶籍：河南南陽現(xiàn)所在地：廣東禪身高：165CM體重：60Kg民族：漢族工作經(jīng)驗(yàn)：1

11、0年0月 求職意向意向崗位：總經(jīng)理/副總經(jīng)理經(jīng)理廠 長(zhǎng)/副廠長(zhǎng)工作性質(zhì)：全職發(fā)展方向：實(shí)木拼板行業(yè)的廠長(zhǎng)或 副總經(jīng)理實(shí)木家具行業(yè)的廠長(zhǎng)或副總經(jīng) 理板式家具行業(yè)廠長(zhǎng)或副總經(jīng)理美式櫥 柜廠的廠長(zhǎng)副總或經(jīng)理浴室柜廠的廠長(zhǎng) 或副總經(jīng)理要求地區(qū)：，”，月薪要求：5000-10000 食宿要求：包食宿 教育經(jīng)歷1992年09月1995年07月河南省 南陽理工學(xué)院工業(yè)企業(yè)管理大專語言能力 英語（一般）普通話（良好）粵語（一般）技能專長(zhǎng)職稱：計(jì)算機(jī)級(jí)別：中級(jí)計(jì)算機(jī)能力：熟練操作ORFICE2000, 如EXECL,word,ACCESS等，熟練操作 AUTOCAD興趣/愛好：其它能力：1熟悉辦公臺(tái)，書柜，衣

12、柜，實(shí)木沙發(fā)，范文內(nèi)容地圖美式櫥柜， 實(shí)木浴室柜和板式浴室柜，地柜等家具 的生產(chǎn)工藝流程。2 熟練操作 OFFICE2000,如 EXECL,WORD,ACCES S 等。3有10年的家具行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn), 有8年的家具行業(yè)中高層管理經(jīng)驗(yàn)。4有6年的外資企業(yè)和家具出口企 業(yè)的全盤管理經(jīng)驗(yàn)。5有800人以上100個(gè)柜/月家具行 業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)6能獨(dú)立編寫家具行業(yè)的生產(chǎn)，物控, 品質(zhì)等部門的作業(yè)指導(dǎo)書或程序文件。7善于運(yùn)用家具制造業(yè)的MWD”三 級(jí)計(jì)劃管理制度。8擅長(zhǎng)工作的計(jì)劃，組織與實(shí)施，控制與改善，問題的分析與解決。9具有推行6S和ISO體系管理的過 程，善于內(nèi)部培訓(xùn)。10有一定的家具行業(yè)的人才人

13、際關(guān) 系。工作經(jīng)歷品廠】職位名稱：廠長(zhǎng)，副總經(jīng)理公司行業(yè)：家具公司性質(zhì)：股份制公司規(guī)模：500-999人公司描述：是一家具有600多人的 從事浴室柜生產(chǎn)的股份制企業(yè)工作描述：1生產(chǎn)部的建立2全面負(fù) 責(zé)公司的生產(chǎn)管理3”MWD”三級(jí)生產(chǎn)制 度的建立執(zhí)行4顧客投訴熱線的創(chuàng)立和 顧客投訴的處理5推行”6S”現(xiàn)場(chǎng)管理制 度7設(shè)立積效考核制度8公司組織結(jié)構(gòu) 和管理模式的確立9直接參與生產(chǎn)管理, 編寫生產(chǎn)作業(yè)指導(dǎo)書。10工廠二期投資 工程的可行性分析和籌建。11分廠生產(chǎn) 模式的建立和指導(dǎo)職位名稱：副總經(jīng)理公司行業(yè)：家具公司性質(zhì)：外資企業(yè)公司規(guī)模：1000人以上公司描述:櫥柜，浴室柜，實(shí)木門,書柜，衣柜等產(chǎn)

14、品的生產(chǎn)工作描述：1全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)，物控，品 質(zhì)，行政，技術(shù)開發(fā)部的全盤管理工作2以 上部門的溝通和協(xié)調(diào)3物控，品質(zhì)，技術(shù)開 發(fā)部的組建4公司組織結(jié)構(gòu)和管理模式 的確立5直接參與生產(chǎn)管理，編寫生產(chǎn)作 業(yè)指導(dǎo)書。6工廠二期投資工程的可行性 分析和籌建。* 具廠】職位名稱：車間主管，生產(chǎn)廠長(zhǎng)公司行業(yè)：家具公司性質(zhì)：民營企業(yè)公司規(guī)模：500-999人公司描述：辦公家具,沙發(fā)等的生產(chǎn) 銷售工作描述：1生產(chǎn)部的建立2全面負(fù) 責(zé)公司的生產(chǎn)經(jīng)營3”MWD”三級(jí)生產(chǎn)制 度的建立執(zhí)行4顧客投訴熱線的創(chuàng)立和 顧客投訴的處理5籌建公司的物控部，品 管部,技術(shù)開發(fā)部。6推行”6S”現(xiàn)場(chǎng)管理 制度7設(shè)立積效考核制度* 具

15、廠】職位名稱：生產(chǎn)計(jì)劃員公司行業(yè)：家具公司性質(zhì)：國營企業(yè)公司規(guī)模：100-499人公司描述：是一家從事辦公臺(tái),書柜, 衣柜,實(shí)木大床等生產(chǎn)的國有企業(yè)工作描述：1月生產(chǎn)計(jì)劃和周生產(chǎn)計(jì)劃的編制2生嚴(yán)計(jì)劃的執(zhí)行和跟綜3生 產(chǎn)進(jìn)度異常的處理和上班4生產(chǎn)物料的 跟催5和相關(guān)部門的溝通和協(xié)調(diào)自我評(píng)價(jià)1本人長(zhǎng)期從事家具行業(yè)的管理和 生產(chǎn)管理,熟悉一般家具的生產(chǎn)工藝流 程。2是家具行業(yè)復(fù)合型管理人才，熟悉 生產(chǎn)，品質(zhì)，物控，行政，技術(shù)開發(fā)等部門的 運(yùn)作程序。3熟悉家具行業(yè)出口外向型企 業(yè)的運(yùn)作模式4善于溝通和協(xié)調(diào),能承受一定的工 作壓力。5能吃苦耐勞,有良好的職業(yè)道德。6有豐富的生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)和工廠管 理經(jīng)驗(yàn)。

16、理。電腦操作熟練。善于溝通 和協(xié)調(diào)，有豐富的生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)和工廠管 理經(jīng)驗(yàn)。篇三:任雷性別：男年齡：25籍貫：北 京工作經(jīng)驗(yàn)：2年聯(lián)系電話：*地址:slsl s#7期望從事的職業(yè)：部門主管期望從事的行業(yè)：廣告行業(yè)期望工作地區(qū)：畢業(yè)院校：北京大學(xué)廣告設(shè)計(jì)專業(yè) 本科獲獎(jiǎng)經(jīng)歷：校級(jí)獎(jiǎng)學(xué)金工作經(jīng)歷：中國明集有限公司企劃 部主管主要負(fù)責(zé)的有產(chǎn)品上市的推廣， 同時(shí)也包括的有部門相關(guān)的管理工作， 在各個(gè)項(xiàng)目的管理和組織方面，我的能 力也同樣很強(qiáng)，受到了部門領(lǐng)導(dǎo)的一致 認(rèn)可，在工作期間，我也同樣不斷的學(xué) 習(xí)，從而積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)。自我評(píng)價(jià)：擁有敏銳的市場(chǎng)洞察力 和創(chuàng)造力，同時(shí)也擁有很強(qiáng)的思維能力, 在工作中的計(jì)劃性強(qiáng)，在處理問題的過 程中思路清晰，對(duì)于團(tuán)隊(duì)品質(zhì)的要求高, 同時(shí)，也具有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)欲望和適應(yīng)環(huán) 境的能力，我自認(rèn)為是一個(gè)工作能力很 強(qiáng)的人，在工作中，能夠被工作伙伴所 信賴。在生活