基本制度四走訪幫扶困難職工制度

1、基本制度 （四） 走訪幫扶困難職工制度走訪困難職工制度一、在崗職工出現(xiàn)婚、育、病、喪、困等特殊情況時及時走訪、慰問力所能 及地幫助職工解決各種困難對于生活特別困難的職工可根據(jù)實際情況研究解決 開展救濟、捐助等活動使職工順利渡過難關。二、定期組織人員對一線職工及其家庭進行走訪慰問幫助一線職工解除后顧 之憂。三、在春節(jié)、中秋節(jié)、重陽節(jié)等重大節(jié)日對老干部和退休教職工進行走訪慰問 及時解決老干部和退休教職工的實際困難。幫扶困難職工制度工會組織開展的困難職工幫扶工作是工會協(xié)助各級黨政解決困難職工群眾的生 產(chǎn)生活問題為困難職工提供救助、維權和服務促進社會公平正義平抑社會矛 盾促進改革發(fā)展為黨和政府分憂的一

2、項重要工作。為進一步將幫扶工作做大、 做強、做實使幫扶工作覆蓋到每一名困難職工現(xiàn)就區(qū)工會幫扶工作有關內容、 制度和標準進行說明。一、特困、困難及突發(fā)性困難職工標準特困職工:家庭月人均收入低于最低生活保障標準的職工。困難職工:家庭月人均收入略高于最低生活保障標準且由于重病或殘疾等原因造成家庭生活困難的職工。突發(fā)性困難職工 :因突如其來的大病、天災等不可抗拒因素造成的困難且一時無法解決的困難職工。二、困難職工調查每年 9 至 10 月工會統(tǒng)一對皮帶、運搬的特困和困難職工進行調查摸底。要求 工會各組織機構切實履行“第一責任人”的職責摸清特困和困難職工的變化情 況。對符合特困和困難標準的職工要在實施“

3、三查一訪”后納入困難職工檔案。 其他時段特困和困難職工情況有變化的基層工會要隨時向區(qū)總工會報告變化情況 修改困難職工檔案。三、幫扶工作制度, 一, 每年“兩節(jié)”期間向特困和困難職工發(fā)放米、面、油等過節(jié)物品和慰問金。, 二, 各級工會深入困難職工家庭進行走訪慰問組織貼心人服務隊開展為困難 職工服務活動。, 三, 每年在 8 月底開展金秋助學活動為考上大學和高中的特困和困難職工子 女發(fā)放助學金。, 四, 根據(jù)職工困難職工情況第一時間發(fā)放幫扶物品。, 五, 不定期開展轉贈活動將籌集到的幫扶物品贈與有需求的困難職工。, 六, 每年按照市總要求在全區(qū)機關、企事業(yè)單位開展募捐活動集社會力量 幫扶困難職工。

4、走訪困難職工辦法將困難職工分 3 個等級依據(jù)困難程度將困難職工分為 3 個等級一級困難職工 : 家庭月人均收入在低保標準上浮 60%以內的低保邊緣困難職工 , 家庭月收入在低保標準上浮 90%以內的單親低保邊緣困難職工 , 家庭月人均收入在 低保標準上浮 120%以內的串大病的低保邊緣困難職工。二級困難職工 : 家庭月人均收入在低保標準早浮 150%以內的困難職工 ,困失業(yè)、患重大疾病、意外災害等原因遇到特殊困難而需要臨時幫助的困難職工及農民工三級困難職工 : 根據(jù)我礦人均消費情況確定的困難職工。多項幫扶明確標準生活救助 : 一級困難職工由工會幫扶中心經(jīng)予日常救助和節(jié)日慰問 ,同時享受低 保的

5、困難職工除外但因特殊原因造成生活困難的工會可給予適當求助，。二級困難職工由工會幫扶中心經(jīng)予臨時生活救助。就業(yè)幫助 :對困難職工及其家庭成員提供業(yè)余培訓并給予適當補助免費職 業(yè)介紹。就學資助 : 一、二級困難職工的應屆畢業(yè)生子女考取本科和大、中專、高中、 初中學校的給予資助上小學的采取結對幫扶。此外一、二級困難職工農民工經(jīng)本人申請可給予免費法律援助。申請救助資金程序生活救助 :凡屬運輸區(qū)管理范圍的職工、農民工由于特殊原因造煩憂生活難 以為繼的可申請生活救助如實填寫生活救助表。醫(yī)療救助 :申請職工向工會提出書面申請如實填報家庭基本情況并提供下 列材料:已支付重大疾病的醫(yī)療費用收據(jù)必要的病史材料 ,

6、醫(yī)療費發(fā)生期間的家庭 成員收入情況證明 , 醫(yī)療機構辦理醫(yī)療保險給予個人支付醫(yī)療費用減負的證明 , 戶口 本、身份證原件及復印件。就學救助 :由困難職工提出救助申請如實填寫困難職工子女享受就學資助 申請表由工會初審、簽字、加蓋公章。提供的證明及材料低保證原件及復印 件。戶口本原件及復印件 , 身份證復印件 , 社區(qū)的工會會員需提供工會會員證及復印 件。以上救助申請均需經(jīng)調度信息中心工會幫扶工作領導小組審核批準。幫扶困難職工辦法走訪困難職工家庭組織機構組長倪晉軍【副組長梁樹森 梁新明成員李星偉 任乃飛運輸區(qū)車間工會2011-1-1幫扶困難職工家庭組織機構組長倪晉軍成員梁樹森 梁新明 李星偉 任乃

7、飛運輸區(qū)車間工會2011-1-1走訪幫扶困難職工制度為進一步牢固樹立“立黨為公、執(zhí)政為民”的理念不斷創(chuàng)新扶貧幫困形式 加大工作力度努力為困難群眾辦實事、解難事、做好事結合本村實際特制定 本制度。一、聯(lián)系幫扶內容1、宣傳黨的路線、方針、政策宣傳國際、國內、本地區(qū)的形勢做好職工的思想政治工作2、對特困職工通過資金扶持、技能扶持等形勢幫助幫扶對象增強致富意識和本領開辟致富渠道實現(xiàn)就業(yè)再創(chuàng)業(yè)增加收入切實改善生活水平。3、對子女難以完成學業(yè)的特困家庭采取建立長期助學計劃使其順利完成學業(yè)增強其家庭的脫貧能力。4、對動能力薄弱、生活處理能力薄弱的特困家庭通過發(fā)動黨員、工會、團 員、群眾出資、出力幫助其改善生

8、活狀況增強其生活信心。二、聯(lián)系幫扶形式 根據(jù)幫扶對象的年齡、文化等具體情況和經(jīng)濟狀況、居住狀況的不同采取多種形式開展聯(lián)系幫扶。一名工會班子成員要聯(lián)系 23 戶。根據(jù)黨員群眾的自身能力和貧困戶的具體情況具體確定幫扶貧困戶再就業(yè)的要求和達到的目標、脫貧的時限等任務。至于那些子女無法完成學業(yè)、無勞動能力、無生活處理能力的特困戶。這些特困戶靠 一個黨員干部幫扶比較困難必須由幾名工會班子成員共同幫助。三、聯(lián)系幫扶的目標和原則 聯(lián)系幫扶要切實做到每一名工會班子成員至少有兩個特困家庭作為結對幫扶對象,上門看望特困家庭每半年至少一次 , 每年給特困戶家庭送溫暖至少一次 , 為每個特困戶家庭在“艱苦創(chuàng)業(yè)、安居樂 業(yè)、完成學業(yè)”等方面至少解決一個實際問題。要按照因人而異、注重實效的原則通過組織決定與個人選定相結合形式多 樣地開展“兩委”班子成員與黨員和群眾的聯(lián)系幫扶活動。走訪困難職工制度記錄表 單 位 記 錄 人 走 訪 人 被走訪人 走訪時間 備 注送溫暖走訪服務 走訪談心 : 信息丿Li、類別互助金使用情況 :幫扶困難職工制度記錄表車間: 運輸區(qū)車間工會序號 姓 名 日 期