兩新組織黨建工作交流材料

1、三甲街道兩新組織黨建工作交流材料自開(kāi)展兩新組織“集中攻堅(jiān)月”活動(dòng)以來(lái)，我街道黨工委嚴(yán)格按照區(qū)委的統(tǒng)一部署和總體要求，迅速行動(dòng)，認(rèn)真貫徹落實(shí)，強(qiáng)化非公企業(yè)黨組織作用發(fā)揮，重點(diǎn)在機(jī)制建設(shè)、加強(qiáng)黨建覆蓋面上下功夫，精心創(chuàng)設(shè)活動(dòng)載體，大力推進(jìn)非公 有制企業(yè)發(fā)展強(qiáng)、黨建強(qiáng)“雙品牌”建設(shè)。三甲街道非公企業(yè)總數(shù) 197 家，已建黨組織非公企業(yè) 59家，黨組織組建率為 29.95%。從業(yè)人數(shù) 80 人以上企業(yè) 23家，從業(yè)人員 50 79 人且營(yíng)業(yè)收入 500 萬(wàn)以上企業(yè) 17 家，這 40 家企業(yè)已有 39 家建立黨組織，組建率達(dá) 97.5%。 一、圍繞“三個(gè)到位”，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)非公企業(yè)黨建工作的組織領(lǐng)導(dǎo)一是

2、領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)組建到位。黨工委成立了兩新組織黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組具體負(fù)責(zé)非公企業(yè)黨組織組建和管理工作，黨工委每季度至少召開(kāi)一次黨委會(huì)，研究非公企業(yè)黨建工作。組織辦公室負(fù)責(zé)對(duì)非公制企業(yè)黨建工作進(jìn)行具體指導(dǎo)、協(xié)調(diào)。二是工作機(jī)制建立到位。為了切實(shí)解決非公制企業(yè)黨建工作難點(diǎn)，黨工委建立了三項(xiàng)工作制度，進(jìn)一步強(qiáng)化非公企業(yè)黨建工作。建立班子領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系制度。每個(gè)班子成員聯(lián)系 3-4家規(guī)模上企業(yè)，指導(dǎo)與幫助企業(yè)的開(kāi)展黨建工作。建立動(dòng)態(tài)管理制度。街道組織辦與統(tǒng)計(jì)中心聯(lián)合建立了非公企業(yè)臺(tái)帳，對(duì)非公企業(yè)的投資規(guī)模、員工人數(shù)、黨員狀況、企業(yè)主情況、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行逐一登記，全面掌握街道非公企業(yè)的基本情況。及時(shí)撤銷(xiāo)倒閉、轉(zhuǎn)出企業(yè)的

3、黨組織，及時(shí)建立條件成熟的企業(yè)黨組織。建立部門(mén)聯(lián)動(dòng)機(jī)制。組織辦公室與流動(dòng)人口管理所相互配合溝通，對(duì)沒(méi)有單獨(dú)建立黨組織的非公企業(yè)中出現(xiàn)新黨員的，及時(shí)備案，并及時(shí)予以走訪考察。三是責(zé)任考核落實(shí)到位。按照區(qū)委黨建考核要求，制定我街道2011 年黨建工作責(zé)任制考核辦法，明確非公企業(yè)黨建工作目標(biāo)，明確相關(guān)線(xiàn)辦（特別是組織辦、流動(dòng)人口管理所、經(jīng)濟(jì)發(fā)展辦）及工作人員責(zé)任，作為年底考核的重要依據(jù)。同時(shí)，也明確了非公企業(yè)黨組織工作責(zé)任、考核辦法與激勵(lì)約束措施，促進(jìn)非公企業(yè)黨組織工作顯現(xiàn)活力。 二、運(yùn)用“三種方式”，努力實(shí)現(xiàn)非公企業(yè)黨建工作的全覆蓋一是深入調(diào)研非公企業(yè)黨建情況。街道組織辦聯(lián)合經(jīng)濟(jì)發(fā)展辦公室、流動(dòng)人

4、口管理所等職能辦公室，深入企業(yè)調(diào)研黨建工作開(kāi)展情況，排摸沒(méi)有單獨(dú)建立黨組織的企業(yè)黨員情況，準(zhǔn)確把握非公企業(yè)發(fā)展形勢(shì)及黨建工作情況，做到非公企業(yè)規(guī)模清、經(jīng)營(yíng)狀況清、業(yè)主身份清、職工人數(shù)清、黨員數(shù)量清、組織設(shè)置清。并根據(jù)調(diào)查摸底情況，分類(lèi)建立工作臺(tái)賬。同時(shí)，通過(guò)到企業(yè)調(diào)研，召開(kāi)業(yè)主座談會(huì)、交流會(huì)等方式，加強(qiáng)與業(yè)主的溝通協(xié)調(diào)，增強(qiáng)他們黨的意識(shí)，充分調(diào)動(dòng)業(yè)主支持建立黨組織的積極性和主動(dòng)性。二是不斷壯大黨員隊(duì)伍。 黨工委通過(guò)各種措施，發(fā)展壯大非公企業(yè)黨員隊(duì)伍。除了經(jīng)常性地開(kāi)展查找“隱形黨員”工作外，動(dòng)員企業(yè)在招工過(guò)程中，堅(jiān)持黨員優(yōu)先錄用。針對(duì)一些外來(lái)黨員不愿遷轉(zhuǎn)組織關(guān)系的實(shí)際，要求企業(yè)做通思想工作，鼓勵(lì)

5、在企業(yè)務(wù)工的農(nóng)村黨員將其組織關(guān)系轉(zhuǎn)入企業(yè)，增加黨員數(shù)量，為企業(yè)建立黨組織，開(kāi)展黨的活動(dòng)創(chuàng)造條件。同時(shí)，黨工委把非公企業(yè)黨員發(fā)展列入年度黨員發(fā)展計(jì)劃，要求非公企業(yè)以生產(chǎn)一線(xiàn)優(yōu)秀員工、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)技術(shù)骨干、經(jīng)營(yíng)管理人才為重點(diǎn)，加大黨員發(fā)展力度。今年上半年，街道已有 23 名在非公企業(yè)員工向黨組織遞交了入申請(qǐng)書(shū)，吸收 預(yù)備 22 人，轉(zhuǎn)正 16 人。三是配強(qiáng)黨建業(yè)務(wù)指導(dǎo)員。 街道黨工委為了進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)指導(dǎo)力量，能經(jīng)常性開(kāi)展業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作，在建立領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系制度的前提下，建立一支精干的黨建業(yè)務(wù)指導(dǎo)員，明確黨建指導(dǎo)員的工作職責(zé)、工作任務(wù)，將非公制企業(yè)黨建工作融入日常服務(wù)企業(yè)的各項(xiàng)工作中，實(shí)現(xiàn)了服務(wù)企業(yè)與黨建工作

6、 一起布置，一起開(kāi)展。三、強(qiáng)化“三項(xiàng)措施”，促進(jìn)非公企業(yè)黨組織和黨員廣泛 參與社會(huì)管理服務(wù)一是強(qiáng)化企業(yè)的社會(huì)責(zé)任感。通過(guò)開(kāi)展“送愛(ài)心”、“關(guān)愛(ài)員工”、“零距離服務(wù)”等公益行動(dòng)，樹(shù)立企業(yè)良好的公眾形象，培育企業(yè)服務(wù)社會(huì)精神，推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)。二是強(qiáng)化責(zé)任區(qū)包干制度。以黨員所在車(chē)間為片區(qū)，根據(jù)黨員的工作性質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、興趣特點(diǎn)，企業(yè)黨組織為每名黨員劃分責(zé)任區(qū)，做到一個(gè)黨員一個(gè)責(zé)任區(qū)，及時(shí)了解職工的呼聲和愿望，暢通職工意見(jiàn)反饋渠道，隨時(shí)掌握職工的 思想動(dòng)態(tài)。三是強(qiáng)化設(shè)崗管理。增加黨員自主管理意識(shí)，大力開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)“黨員先鋒崗”活動(dòng)，引導(dǎo)廣大黨員在企業(yè)增效方面發(fā)揮先鋒作用，使黨員既成為職工心中的榜樣，又成

7、為企業(yè)生產(chǎn)的骨干。組織黨員開(kāi)展“我為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)一策”、“技術(shù)標(biāo)兵大比武”，激發(fā)黨員奉獻(xiàn)企業(yè)、推動(dòng)發(fā)展的熱情，在企業(yè)科研攻關(guān)、改進(jìn)生產(chǎn)工藝、新產(chǎn)品研發(fā)等方面發(fā)揮骨干帶頭作用，構(gòu)建 實(shí)干型黨組織。四、采取“三種途徑”，不斷開(kāi)拓兩新組織黨建工作新思 路在充分調(diào)研排摸基礎(chǔ)上，對(duì)具備 3名以上黨員且條件比較成熟的非公企業(yè)單獨(dú)建立黨組織，除上述條件外，對(duì)從業(yè)人數(shù) 80 人以上和從業(yè)人員 50 79 人且營(yíng)業(yè)收入 500 萬(wàn)以上企業(yè)，建立聯(lián)合黨組織。主要有抓好以下措施：一是對(duì)條件較成熟、企業(yè)主有意向，但黨員人數(shù)只有 1-2人的企業(yè)，街道將采取有力措施，通過(guò)派駐指導(dǎo)員，或?qū)⒃谄髽I(yè)務(wù)工的農(nóng)村黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)入企業(yè)，先單獨(dú)組建黨組織。二是組建街道第二個(gè)企業(yè)聯(lián)合支部。 該聯(lián)合支部主要針對(duì)規(guī)模下非公企業(yè)，從前期的調(diào)研結(jié)果看，部分規(guī)模下非公企業(yè)有黨員從業(yè)人員，將這部分企業(yè)納入到企業(yè)聯(lián)合黨支部中去，待到條件成熟時(shí)，單獨(dú)成立黨組織。第一個(gè)企業(yè)聯(lián)合支部主要針對(duì)規(guī)模上還無(wú)法單獨(dú)成立黨組織的非公企業(yè)。同時(shí)，街道將進(jìn)一步規(guī)范聯(lián)合黨支部的運(yùn)行方式，重點(diǎn)抓好從業(yè)人員多、產(chǎn)值高的非公企業(yè)黨員發(fā)展工作。三是探索園區(qū)聯(lián)建、行業(yè)統(tǒng)建的方式組建聯(lián)合黨組織。 三甲街道于2009年獲