大學畢業(yè)生人事部實習報告范文

1、大學畢業(yè)生人事部實習報告范文一、實習目的：通過階段性時間的實習，為我們之后走向社會從事人力資源 管理工作奠定良好的工作基礎。在大學里，我們學習的專業(yè)課程主要 是人力資源管理專業(yè)的六大板塊方而的理論知識，只有通過實實在在 的實習，才能發(fā)現(xiàn)我們自身存在的不足，才能更加深刻的了解人力資 源的工作內容及性質，在實踐中結合理論加深對專業(yè)的認識和總結， 將專業(yè)知識與實際接軌，逐步認識體會，從而更好地將所學的理論知 識運用到工作中去，為以后畢業(yè)走上工作崗位打下一定的基礎。二、實習時間20xx年x月x日至x月x日三、實習地點XXXXXX科技科技股份有限公司 行政人事部四、實習報告內容（一）實習單位情況XXXX

2、XX科技股份有限公司是一家集太陽能電池片和太陽能 組件的研發(fā)、制造、銷售和技術服務為一體的新型高新技術企業(yè)，是 國內太陽能XX發(fā)電產(chǎn)品制造商和銷售商。公司生產(chǎn)的咼性能太陽能電 池和組件，技術水平位于國內同行業(yè)前列。公司主要涉及的市場領域 是太陽能電池、組件和XX發(fā)電系統(tǒng)等，產(chǎn)品可廣泛應用到通信、交通、 照明、廣電、國防、海事等眾多領域。（二）實習內容當踏出了大學這扇門，就意味著要踏上職業(yè)生涯的道路，對 于應屆生的我來說，還沒有足夠的社會經(jīng)驗，經(jīng)過了這幾個月我學到 了很多，感悟了很多；特別是在公司領導和同事的關心和指導下，認 真完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融 洽而和睦

3、，配合各部門負責人成功地完成各項工作；積極學習新知識、 技能，注重自身發(fā)展和進步，我學會了很多技能，增加了相關的經(jīng)驗。 現(xiàn)將這幾個月的工作和學習情況總結如下：第一、錄用，建立員工檔案。1、給員工辦好入職手續(xù)，新員工剛入公司，首先要通過正常 的途徑使其成為公司的一名員工，這包括簽訂保密協(xié)議、擔保書、勞 動合同等等，辦工作證等等；2、完成員工的試用期轉正工作，審核申請書、述職報告等等。第二、考勤管理，完成每月考勤記錄，并根據(jù)考勤情況進行 薪資計算與發(fā)放。這是相當重要的一塊內容，計算薪資需要嚴謹?shù)膽B(tài) 度和細心的工作狀態(tài)以及高度的責任感。雖然只是簡單的計算，公司 目前擁有480名左右的員工，并在繼續(xù)擴

4、大，人員量的增加也加大了 一定的難度。第三、辦公物資申請、發(fā)放、管理。辦公物資的.領用、發(fā)放、 管理也是辦公室管理的一項內容，要做到合理使用、規(guī)范使用，并且 要及時滿足各部門的需要。第四、離職。給員工辦理離職手續(xù)，員工離職也需要經(jīng)過交 接任務，確保生產(chǎn)正常進行，并且要解除勞動合同協(xié)議。第五、辦理員工社保。針對社會出現(xiàn)的幾種風險，社會保險 設置了養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、殘疾保險、工傷保險、生育保險、失業(yè) 或破產(chǎn)保險7個項目。因此公司要及時地給員工辦理相關保險，我所 做的工作是要及時統(tǒng)計新進員工，辦理社保，并每隔一段時間到社保 中心辦理醫(yī)保卡。另外，當遇到員工的工傷、生育等保險更是需要按 照一定的程序

5、辦理。工作的過程就是一個不斷學習的過程，我是積極的做，但還 是走了些彎路，我取得的點滴進步都或多或少的付出很大代價。做事 的方式方法及處理日常生活中瑣事的技巧是我現(xiàn)在和將來學習的一部 分。工作能力的加強是我努力的方向。對于今后的工作，我有能力、 有信心做的更好。五、實習體會從踏入公司的那一天起，我意識到我的肩上開始扛著責任， 凡事得謹慎小心，否則對不起關心自己的人們。實踐是檢驗真理的唯 一標準從學校到社會的大環(huán)境的轉變，身邊接觸的人也完全換了角 色，老師變成領導，曾經(jīng)同學變成同事，相處之道完全不同。在這巨 大的轉變中，我們可能彷徨，迷茫，無法馬上適應新的環(huán)境。我們也 許看不慣人與人之間的勾心斗角，無法忍受同事之間漠不關心的眼神 和言語。很多時候覺得自己沒有受到領導重用，所干的只是一些無關 重要的雜活，自己的提議或工作不能得到領導的肯定。做不出成績時, 會有來自各方面的壓力，領導的眼色同事的嘲諷。失落時的無奈想找 人訴說是卻發(fā)現(xiàn)沒有人可以傾訴。而在學校，有同學老師的關心和支 持，每日只