企業(yè)行政部年終工作總結(jié)及思路

1、企業(yè)行政部年終工作總結(jié)及思路 企業(yè)行政部年終工作總結(jié)范文一自 20 xx 年 12 月 13 日 入職以來，在森波經(jīng)理和公司各部門領(lǐng)導及同事的幫助和關(guān) 懷下，我堅持用公司理念完成本職工作，緊密圍繞公司工作 理念一心、兩點、三力爭，努力唱響企業(yè)文化主旋律。 20 xx 年 6 月開始， 公司雙爭活動正式拉開帷幕。 近一年 來，我挫折伴著坎坷走來，汗水夾著淚水走過，同樣收獲了 寶貴的成果和成功的喜悅。回顧我個人的工作和成長，都是 伴隨著公司的發(fā)展而成長起來的，能與公司共發(fā)展，能與公 司齊飛翔，是我職業(yè)生涯中的一次機會，一大幸事。 現(xiàn)將近一年來工作情況概述如下： 一、主要工作述職 1、勤動腦，加強理

2、論學習。 一是為了更好的履行工作職責，因此我十分注重通過自 身學習和切實提高個人的理論素養(yǎng)和文化素養(yǎng)。認真學習公 司制度，堅定理想信念，增強組織觀念和紀律觀念 ; 深入學 習公司理念 ; 貫徹落實科學發(fā)展觀，在工作中把握正確的輿 論導向。 二是涉及工作相關(guān)知識的學習。路漫漫其修遠兮，吾將 上下而求索。工作中我遇到了不太了解的新事務(wù)、新問題、 新情況，比如：撰寫員工手冊、公司制度及方案起草、園區(qū) 綠化等。面對這些難題，我首先從了解熟悉情況入手，通過 領(lǐng)悟會議內(nèi)容、查閱相關(guān)文件、進行網(wǎng)絡(luò)搜索等途徑，把難 題的基本概念，基本情況掌握清楚，做到心中有數(shù)，使自己 很快進入工作角色，切實做好相關(guān)工作。 2

3、、勤動筆，提高業(yè)務(wù)能力。 一是細心留意。巧婦難為無米之炊，在公司領(lǐng)導的指導 關(guān)心下，我逐漸熟悉工作情況 ; 同時，學會做個有心人，通 過自身細心觀察和留意、 反思和總結(jié)， 提高了個人業(yè)務(wù)能力。 二是勤寫勤練。為了深入學習工作業(yè)務(wù)，增強工作的針 對性、創(chuàng)造性和實效性，我勤動筆，將勤寫、勤練當成每天 的課外作業(yè)，切實提高自己在工作中的能力和水平，做到張 弛有度，游刃有余。 三是深入分析。從全新的角度對公司的好人好事，先進 典型進行通報，發(fā)揮輿論宣傳的最大價值和影響力。 四是開闊視野。廣泛涉獵知識，豐富自己的知識結(jié)構(gòu)， 提高履行崗位職責的能力。 近一年來，在公司領(lǐng)導的大力指導和支持幫助下，結(jié)合 自身

4、的不懈努力，我的工作能力有了較大提高，取得了小小 的成績。自開展雙爭活動以來， 先后 9 次獲得月度優(yōu)秀員工。 3、勤思考，理論聯(lián)系實際。 我堅持聯(lián)系實際、 學以致用， 把理論學習作為指導實踐、 推動工作的重要方法，不斷增強理論學習的實效，深入做好 工作。 4、勤動手，堅守工作職責。 工作無大小，只是分工不同，貢獻無多少，要看用心沒 有。工作中，我勤于動手做好本職工作，戒驕戒躁，不做言 語的巨人行動的矮子，不論是接待工作、辦公室日常事務(wù)， 還是清潔衛(wèi)生工作，我都用心的做到更好。同時，抓住公司 的發(fā)展契機磨練自己，憑借公司的良好平臺提升自己。 踏實勤奮既是優(yōu)點又是缺點。因為太執(zhí)著于做事而忽略 了

5、人情世故，因為太真誠而容易上當受騙。然而不管在什么 情況下，我依然堅信努力的去工作，哪怕不求任何回報 ; 真 誠的去愛，就像從未受過傷害。 5、勤動腿，密切聯(lián)系上下級。 在行政部工作要經(jīng)常與各部門領(lǐng)導及同事接觸，跑上跑 下是經(jīng)常事兒。我相信一種更有效地溝通，那就是信任和尊 重。一個會心的微笑，一個真誠的眼神，都能夠拉近與大家 的距離。 二、存在的不足及經(jīng)驗教訓。 以上是我對 20 xx 年度盡責履行政助理工作情況進行的 述職報告。就一分為二地看待，我在取得一定成績的同時， 也發(fā)現(xiàn)存在的不足，主要是工作能力還需進一步在實踐中提 升，工作總結(jié)分析和匯總不夠及時，創(chuàng)新思維抓落實的本領(lǐng) 需要進一步提高

6、，深入開展調(diào)查研究的能力需要進一步改 進，與上級領(lǐng)導的匯報和溝通需進一步努力。 今后，我將堅持貫徹落實好科學發(fā)展觀，把領(lǐng)導安排的 工作做好、做實、做出更大成效。一是履職盡責帶好頭。我 將始終按照解放思想、實事求是、與時俱進的要求，以良好 的人格力量，推進行政工作再上新臺階。二是創(chuàng)新實踐謀發(fā) 展。認真分析總結(jié)工作面臨的新形勢、新特點和新情況，聯(lián) 系公司發(fā)展實際，不斷豐富工作的內(nèi)容、形式和手段，真正 把工作做大做強、做深做精、做活做透。三是牢記此時、此 地、此身的告誡。雷厲風行，現(xiàn)在應(yīng)該做的事情，立即做起 來，不要拖延到以后 ; 從自己所處的崗位做起，為公司做出 貢獻，不要好高騖遠 ; 自己應(yīng)該而

7、且能夠做的事情，要勇于 承擔，不要推給別人。不退縮，不逃避，在人生的道路上勇 敢地走下去，為公司的發(fā)展貢獻力量。 三、未來工作打算 近一年來，我的工作取得了一點點成績，但我深刻認識 到這僅僅才是開始，以后的路還很長，困難也會很多。 20 xx 年我將揚長補短，繼續(xù)做好上述五勤工作，深入學習，愛崗 敬業(yè)。 有一句話這樣說： 如果說， 人生是一個長短不一的故事， 我想我的故事才剛剛開始 ; 如果說，每個人的故事都是一個 或大或小的傳奇，那么我期待在這片舞臺上創(chuàng)造更多更美的 傳奇。轉(zhuǎn)眼，在公司已經(jīng)工作近兩年時間，由于我的工作職 責和要求所需，我感觸到了公司發(fā)展的脈搏，展望出了公司 美好的前景。在公司

8、里，一種家的感覺油然而生，那種熟悉 和親切讓人倍感溫暖。因為這里是我努力過的地方，也是我 正在不斷成長的地方。 相信 20 xx 年，在公司董事長的帶領(lǐng)下，在公司上下齊 心的努力下，定能實現(xiàn)黃金街公司新的輝煌 ! 企業(yè)行政部年終工作總結(jié)范文二20XX 年，在公司領(lǐng)導的 正確領(lǐng)導及大力支持下，在兄弟部門的大力協(xié)作下，面對激 烈的市場競爭形勢，行政部緊緊圍繞管理、服務(wù)、培訓、招 聘等工作重點，注重發(fā)揮行政部承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào) 各方的中心樞紐作用，為公司圓滿完成年度各項目標任務(wù)作 出了積極貢獻?，F(xiàn)將一年來的工作情況匯報如下： 一、認真履行職責，抓好內(nèi)部管理。 一是建立健全了各項規(guī)章制度。我公司

9、今年 6 月開始運 轉(zhuǎn)，各項管理工作從零開始，為保障公司的正常有序 運轉(zhuǎn)，行政部制定出臺了考勤、著裝、資產(chǎn)管理等一系 列規(guī)章制度，使公司管理工作基本實現(xiàn)了規(guī)范化，相關(guān)工作 達到了優(yōu)質(zhì)、 高效，為公司各項工作的開展創(chuàng)造了良好條件。 二是狠抓員工禮儀行為規(guī)范、辦公環(huán)境辦公秩序的監(jiān)察工 作。嚴格按照公司要求，在公司員工行為規(guī)范和辦公環(huán)境等 員工自律方面加大了監(jiān)督檢查力度，不定期對員工行為禮 儀、辦公區(qū)域清潔衛(wèi)生進行抽查，營造了良好的辦公環(huán)境和 秩序。 二、強化服務(wù)意識，為公司和客戶提供優(yōu)質(zhì)保障。 行政部工作的核心就是搞好三個服務(wù)，即為領(lǐng)導服務(wù)、 為員工服務(wù)、為客戶服務(wù)。一年來，我們圍繞中心工作，在

10、服務(wù)工作方面做到了以下三點：一是積極完成總經(jīng)理交辦各 項工作任務(wù)，當好公司領(lǐng)導的參謀和助手，主動為公司領(lǐng)導 分憂解難，對領(lǐng)導交辦的臨時性工作任務(wù)基本做到了及時處 理及時反饋， 當日事當日清。 二是想方設(shè)法搞好員工的工作、 生活、娛樂等各項保障，對公司部署的重點工作，力求考慮 在前、服務(wù)在前，特別是采購、辦公耗材管控及辦公設(shè)備維 護、保養(yǎng)等日常工作，計劃周密，措施到位，保障有力。在 協(xié)助配合其他部門工作上也堅持做到了積極熱情不越位。三 是認真做好客戶聯(lián)誼會準備和組織工作，保障了每期聯(lián)誼會 的圓滿成功，協(xié)助理財部門搞好客戶跟蹤，保障客戶及時續(xù) 簽合同或按約解除合同。每月底對每位客戶進行一次電話回

11、訪，保障了客戶與公司的充分溝通。 三、加強人事管理，為公司搞好人才招聘和培訓。 一是積極為公司招聘人才。為解決公司發(fā)展的人力需 求，今年以來，行政部按照公司領(lǐng)導的指示，多次參加人才 市場招聘會，為公司招聘員工。二是扎實搞好員工中。為了 能切實提高員工素質(zhì)，以更好地適應(yīng)市場競爭，我部積極配 合公司把優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)和提高員工素質(zhì)與企業(yè)發(fā)展目標緊 密結(jié)合，把培訓工作的規(guī)劃納入部門整體的工作計劃之中， 大力加強對員工的思想和專業(yè)技能等方面的培訓，每周組織 公司員工進行各種業(yè)務(wù)學習和培訓，使員工的業(yè)務(wù)水平得到 有效提升，保障了各項業(yè)務(wù)工作的正常開展。 四、存在的不足 過去的一年，在公司領(lǐng)導的重視和指導下，

12、得到了各部 門的大力協(xié)助下，行政部取得了一定的成績。盡管我們?nèi)〉?了一定成績但仍存在著很多不足之處，主要表現(xiàn)在以下幾個 方面：一是由于行政部工作常常事無巨細，每項工作我們主 觀上都希望能完成得最好，但由于能力有限，不能把每件事 情都做到盡善盡美。二是對公司各部門有些工作了解得不夠 深入，對存在的問題掌握真實情況不夠全面，從而對領(lǐng)導決 策應(yīng)起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠。三是抓制度落實不夠， 由于公司事物繁雜，基本檢查不到位，因而存在一定的重制 度建設(shè)，輕制度落實現(xiàn)象。這些都需要我們在今后的工作中 切實加以解決。 五、20XX年工作打算 20XX年即將過去，新的一年將要到來。在新的一年里， 我們將繼

13、續(xù)圍繞公司中心工作，克服缺點，改進方法 ; 深入 調(diào)研，掌握實情 ; 加強管理，改進服務(wù) ; 大膽探索行政部工作 新思路、新方法，促使行政部工作再上一個新臺階，為公司 的健康快速發(fā)展作出更大的貢獻 ! 下面根據(jù)本年度工作情況 與存在不足，結(jié)合目前公司發(fā)展狀況和今后趨勢，行政部計 劃從下幾個方面開展 201x 年度的工作： 1、努力提高行政辦公室人員的綜合素質(zhì)，加強理論學 習、業(yè)務(wù)學習，強化服務(wù)與管理意識，制定相應(yīng)的考核管理 制度，明確分工，充分調(diào)動工作積極性，使公司后勤服務(wù)管 理工作再上新臺階。 2、完成公司各部門各職位的工作分析，為人才招募與 績效考核提供科學依據(jù) ; 3、作好員工日常工作信

14、息的采集，完成日常行政招聘 與配置 企業(yè)行政部年終工作總結(jié)范文三今年 2 月，我通過人才 招聘，在 xxx 公司得到了自己的第一份工作，帶著對事業(yè)的 激情和對新生活懵懂的情愫，我走上了公司行政人事部的工 作崗位。作為一名尚未走出大學校門、專業(yè)并不十分對口， 且沒有任何工作經(jīng)驗大學生來講，一切都是陌生而新鮮的。 工作中，我一直虛心求教，恪盡職守，努力做好本職工作。 在過去的一年里，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一 段不平凡的考驗和磨礪，對于每一個追求進步的人來說，都 免不了會在年終歲未對自己進行一番盤點，也算是對自己的 一種鞭策?，F(xiàn)就近一年來的工作情況向各位領(lǐng)導作簡要匯 報。 一、人事管理方

15、面 1、制定并落實相關(guān)人事管理制度 初到公司，適逢結(jié)構(gòu)重組， xxx 結(jié)合自身環(huán)境制定了與 公司發(fā)展及執(zhí)行相匹配的一系列人事管理制度，并由我負責 公司的考勤統(tǒng)計工作。在執(zhí)行過程中，我能夠盡快適應(yīng)公司 的政策安排，盡可能做到實事求是地統(tǒng)計考勤，每月初以統(tǒng) 計數(shù)據(jù)為依據(jù)，及時為員工飯卡進行充值，為大家做好后勤 保障工作。 2、歸檔人事檔案 我知道，及時更新各兄弟公司及相關(guān)往來單位的通訊資 料對于公司的業(yè)務(wù)發(fā)展有著至關(guān)重要的作用，因此我從未把 人事檔案詳盡、準確的歸檔整理工作當成一般的人事工作來 對待。我能夠做到分別以紙板和電子版?zhèn)浞?，嚴格審查全體 員工檔案，對資料不齊全的一律補齊，并及時將最新的信

16、息 復(fù)印并分發(fā)給 xxx 公司各位領(lǐng)導及辦事員備查使用。 3、為員工繳納社保費及住房公積金，管理人才、社保 及公積金帳戶 由于我本人也是剛剛參加工作，對社會保險、住房公積 金以及人事局人才檔案管理工作的具體政策和執(zhí)行程序可 以說完全不熟悉。面對每個月的報表和一年里頻繁的人事增 減變動，我知道只有做到勤問、勤學、勤動腦、勤動手才能 勝任這項工作。社會保險、住房公積金和人事檔案工作完成 的好壞直接關(guān)系到每一位員工切身利益的得失，關(guān)系到企業(yè) 信譽的優(yōu)劣以及企業(yè)與員工之間關(guān)系的和諧與否。公司領(lǐng)導 將這樣舉足輕重的工作交給我，是對我工作能力的信任和考 驗。為了不辜負這份信任，我大膽工作，不懂就問，得到了

17、 多位負責人事管理工作和財務(wù)管理工作前輩們的指導和幫 助。此外，我自己也常常瀏覽政府服務(wù)部門的官方網(wǎng)站或通 過現(xiàn)場請教政府辦事員的方式學習提高，得以進一步開展工 作。如今，我已經(jīng)能獨立并熟練地完成社會保險、住房公積 金和人才這三部分人事任務(wù)的常規(guī)性工作。這是與每位同事 地積極配合和熱心幫助分不開的。 4、招聘新員工 根據(jù)業(yè)務(wù)部的實際需要， 人事部在 8 月伊始有針對性地、 合理地進行了員工招聘工作?；叵肫鸢肽昵暗那舐毥?jīng)歷，我 認為自己有義務(wù)尊重每一位求職者，以公司的利益和需要為 出發(fā)點，以公開、公平、公正為選拔原則，把好公司引進人 才、擇優(yōu)錄用的第一關(guān)。我能夠做到對每一位應(yīng)聘者的簡歷 進行認真

18、的篩選，對每一位有機會前來面試的應(yīng)聘者報以最 熱情的對待，為公司領(lǐng)導進一步擇優(yōu)錄用新職員奠定了良好 的基礎(chǔ)。 二、行政工作方面 1、辦理企業(yè)營業(yè)執(zhí)照年審及工商備案資料變更等相關(guān) 事宜 和辦理社保、公積金、人才等人事工作一樣，辦理與企 業(yè)有關(guān)的工商行政事務(wù)也是與政府打交道的一項工作。然 而，工商行政辦公大廳的設(shè)置雖然人性化，但其工作態(tài)度和 工作方式實在不敢恭維。這對于初來乍到的我來講，在工作 之初的確造成了不少困難。好在 xxx 公司領(lǐng)導的大力支持和 其他負責行政同仁的鼎力協(xié)助，才讓我有機會在一次次鍛煉 中逐漸成熟，辦事效率也越來越高?，F(xiàn)在我已經(jīng)可以獨自完 成企業(yè)變更的全部流程，并能積極配合財務(wù)

19、部、業(yè)務(wù)部等其 他部門辦理與工商有關(guān)的行政事宜。 2、為公司領(lǐng)導辦理出國簽證 領(lǐng)導們常因業(yè)務(wù)需要辦理出國簽證，從剛接手這項工作 開始的一頭霧水，到成為公司其他行政工作人員為領(lǐng)導辦理 簽證的顧問，這里凝聚了廣大同事們對我的悉心指教與自己 的勤奮努力。在她們的提點下，我先后為領(lǐng)導們辦理赴新加 坡、英國、美國等國簽證近十份。填表、翻譯原始文件、準 備照片及費用、備份資料、遞交資料、驗證指紋、面試、領(lǐng) 取簽證每個國家都有著不同的申請條件和政策、都有著各自 不同的申請表格和申請程序 ; 相同的是，完成這項工作需要 良好的英語基礎(chǔ)和自我更新知識的能力。在為領(lǐng)導們辦理簽 證的過程中，我學習了很多相關(guān)的知識，認識到學習英語和 盡可能涉獵更廣泛領(lǐng)域常識的重要性與必要性。因此，也只 有永不倦怠地提高自己，才能勝任看似簡單的行政事務(wù)工 作。 3、匯總石油價格，整理能源報道信息，進行月終、年 終價格趨勢分析。 我始終沒有將這項工作單純地列為一項涉及業(yè)務(wù)的工 作而劃分在行政事務(wù)部的工作之外，因為每個人都有為公司 發(fā)展貢獻智慧和能力的機會，因為行政工作歸根到底是服務(wù) 于公司發(fā)展的。 也許我的想法毫無創(chuàng)意， 也許我的方法欠妥， 也許我的能力甚微，甚至在無人問津時，這只不過是一件無 足輕重的小事，畢竟這項簡單的工作不會像專業(yè)的網(wǎng)站和資 訊 xxx 公司做得那樣完善和權(quán)威，但當有一天業(yè)務(wù)需要其中 的某個