新版比價員職務(wù)說明書匯編

1、新版比價員職務(wù)說明書匯編 比價員職務(wù)說明書 比價員職務(wù)說明書 本文簡介：比價員職務(wù)說明書一、基本資料資料編號：0021、職務(wù)名稱：比價員2、直接上級：財務(wù)經(jīng)理3、所屬部門：財務(wù)中心4、工資等級：C職系四等5、工資水平：6、分析日期：7、轄員人數(shù)：8、定員人數(shù)：1人9、工作性質(zhì)：服務(wù)人員10、分析人員：11、批準人：二、工作內(nèi)容1、工作概要主要負責(zé)公司商務(wù)進貨比價員職務(wù)說明書 本文內(nèi)容：比價員職務(wù)說明書 一、基本資料 資料編號：002 1、職務(wù)名稱：比價員 2、直接上級：財務(wù)經(jīng)理 3、所屬部門：財務(wù)中心 4、工資等級：C職系四等 5、工資水平： 6、分析日期： 7、轄員人數(shù)： 8、定員人數(shù)：1人

2、 9、工作性質(zhì)：服務(wù)人員 10、分析人員： 11、批準人： 二、工作內(nèi)容 1、工作概要主要負責(zé)公司商務(wù)進貨及產(chǎn)品銷售的價格考證，搜集市場供求信息及價格管理工作；公司 日常費用支出合理性調(diào)整。2、職務(wù)說明 編號 工作內(nèi)容及職責(zé) 權(quán)限 耗時 1 負責(zé)公司商品的價格信息的收集、整理、調(diào)查、核實。跟蹤商務(wù)部進貨價格，對公司采購商品的進貨成本實行比價，每周提供比價員工作報告。 負責(zé) 2 對公司銷售商品的價格進行統(tǒng)計分析，定期編制公司價格信息反饋表。 負責(zé) 3 對公司費用性支出實施監(jiān)督，制定各類費用支出范例，對發(fā)生的費用進行抽查和比價。 負責(zé) 4 配合公司營銷策略，負責(zé)對供貨商和同類競爭者的貨源、價格策略

3、進行分析研究，為公司決策提供依據(jù)。公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。 負責(zé) 5 比價員工作崗位設(shè)置在財務(wù)中心，直接接受公司總會計師管理。 執(zhí)行 6 比價員擁有xx比價的權(quán)力，公司任何部門不得以任何理由拒絕比價員詢問。 執(zhí)行 7 比價員直接編寫比價工作報告，經(jīng)總會計師簽字報告總經(jīng)理，可以不通告相關(guān)部門。 負責(zé) 8 比價員對比價結(jié)果超過公司可接受合理范圍的，有權(quán)報請總經(jīng)理制止有關(guān)部門繼續(xù)發(fā)生類似行為。 執(zhí)行 9 比價員必須嚴格執(zhí)行公司財務(wù)保密制度，公司所有價格信息不得向任何第三者透露。 負責(zé) 10 比價員必須堅守本職工作，秉公辦事。比價員必須服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，不得拒絕主管分配的比價工作。 執(zhí)行 1、

4、工作關(guān)系： 所施監(jiān)督 在規(guī)則的權(quán)限內(nèi)，自行處理有關(guān)工作。遇特殊情況，須向主管請示。 所受監(jiān)督 受財務(wù)經(jīng)理、財務(wù)總監(jiān)的監(jiān)督 職位關(guān)系 可直接升遷的職位 財務(wù)經(jīng)理 可相互轉(zhuǎn)換的職位 信用管理員、統(tǒng)計員、出納、會計 可升遷至此的職位 三、 任職資格： 所需學(xué)歷及專業(yè) 最低學(xué)歷 專業(yè) 其他說明 大專以上學(xué)歷 計算機 其他專業(yè)同等學(xué)歷也可 所需技能培訓(xùn) 培訓(xùn)時間 培訓(xùn)科目 三個月 會計、計算機、企業(yè)文化 所需經(jīng)驗 一年以上計算機相關(guān)經(jīng)驗 一般能力 項目 激勵能力 計劃能力 人際關(guān)系 協(xié)調(diào)能力 實施能力 信息能力 公共關(guān)系 沖突管理 組織人事 指導(dǎo)能力 領(lǐng)導(dǎo)能力 溝通能力 需求程度3 3 3 3 3 3 3 基本素質(zhì) 1、有會計或經(jīng)濟管理初級以上專業(yè)職稱。 2、認同公司的企業(yè)文化和經(jīng)營理念。 3、為人正直，作風(fēng)正派，自率能力強，有很強的團隊合作精神。 4、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度。 個性 特征 1、 有責(zé)任心 2、 性格沉穩(wěn)、辦事老練 3、 善于協(xié)調(diào)、善于溝通 4、 細致、耐心 5、 心胸開闊 體能要求：身體健康，能承受快節(jié)奏、滿負荷的工作，保證隨時加班四、 工作場所： 工作時間 工作環(huán)境和條件 工作均衡性 早9：00-晚5：30經(jīng)常加班 室內(nèi) 比較忙碌五、 考核范例：1、 工作績效：1）工作質(zhì)量：2）工作數(shù)量2、工作態(tài)度：3、工作能力：4、專業(yè)