怎樣提高工作執(zhí)行力

1、怎樣提高工作執(zhí)行力加強(qiáng)監(jiān)獄民警隊伍的執(zhí)行力建設(shè)，認(rèn)真履行監(jiān)獄民警社 會主義和諧社會捍衛(wèi)者和建設(shè)者的神圣使命，是監(jiān)獄工作的 出發(fā)點和歸宿。我們必須以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)， 在科學(xué)發(fā)展觀的引領(lǐng)下，創(chuàng)新思想，充分認(rèn)識到加強(qiáng)監(jiān)獄民 警隊伍執(zhí)行力建設(shè)的重要性，以執(zhí)行力為抓手，加強(qiáng)民警隊 伍執(zhí)行力建設(shè)。創(chuàng)新制度，構(gòu)建新平臺，采用新方法，全面 提升監(jiān)獄民警隊伍政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，全面提升監(jiān)獄民警 公正執(zhí)法和教育改造罪犯的能力，全面提升監(jiān)獄民警主動適 應(yīng)社會發(fā)展以促進(jìn)監(jiān)獄整體工作水平發(fā)展的能力。（ 一）著力轉(zhuǎn)變觀念，強(qiáng)化執(zhí)行理念。黨的十七大明確指出：“要著力轉(zhuǎn)變監(jiān)獄職能、建設(shè)服 務(wù)型監(jiān)獄機(jī)關(guān)”。監(jiān)獄的根

2、本任務(wù)是創(chuàng)造良好的法制環(huán)境， 因此，能否高效完成根本任務(wù)，執(zhí)行力就顯得十分重要。 增強(qiáng)監(jiān)獄人民警察執(zhí)行力，首先要求監(jiān)獄人民警察必須是情 為民所系，權(quán)為民所用，利為民所謀，要求監(jiān)獄人民警察必 須樹立管理就是服務(wù)的理念。其次，要重視教育引導(dǎo)干警對 工作的熱愛，培養(yǎng)對工作的熱情，使整個干警隊伍更加忠誠 敬業(yè)。應(yīng)該引導(dǎo)教育廣大監(jiān)獄干警尤其是青年干警提高對從 事監(jiān)獄工作的意義所在、價值所在、使命所指、責(zé)任所擔(dān)的 ZZ 11111111I r認(rèn)識，讓大家真正體會到監(jiān)獄警察工作的社會意義和價值， 從而激起監(jiān)獄干警“風(fēng)雨同舟、眾志成城、迎難而上、團(tuán)結(jié) 奮進(jìn)、開拓創(chuàng)新、爭創(chuàng)一流”的信心和決心。最后，應(yīng)該抓 好干

3、警隊伍的責(zé)任感教育?！艾F(xiàn)代社會并不缺少有能力的人， 真正缺乏的則是既有能力又有責(zé)任感的人。”“責(zé)任不僅是一種品德，更是一種能力，而且是其他所有能 力的統(tǒng)帥與核心?！比绻狈ω?zé)任意識，執(zhí)行力就變得乏力， 就難以實現(xiàn)工作目標(biāo)。（二）著力研究責(zé)任分解和責(zé)任追究，強(qiáng)化執(zhí)行力量化標(biāo) 準(zhǔn)。一是結(jié)合實際，細(xì)化各項制度規(guī)定，如：簽訂干警承 包責(zé)任書、制定干警責(zé)任細(xì)化分工表、干警值班制度、監(jiān)管安全、生產(chǎn)安全分監(jiān)區(qū)周檢、監(jiān)區(qū)月檢制度等等， 量化執(zhí)行力，明確每名干警責(zé)任。二是嚴(yán)格執(zhí)行目標(biāo)管理制 度，要合理設(shè)定目標(biāo)、準(zhǔn)確自身定位、注重分類指導(dǎo)、突出 工作重點，根據(jù)“量力而行、盡力而為”的原則，制定清晰 可度量、可考核

4、、可檢查的執(zhí)行目標(biāo)。要將整體目標(biāo)進(jìn)行層 層分解，明確責(zé)任單位責(zé)任人，確保目標(biāo)實現(xiàn)的方向和載體。 三是細(xì)化量化公開。對每項工作任務(wù)不僅要有質(zhì)的標(biāo)準(zhǔn)，也 要有量的要求，做到目標(biāo)具體明確。對于目標(biāo)任務(wù)分解的情 況及時公開，接受監(jiān)督評議。同時，可推行每月或每周工作 ZZ 1111111111I 講評制度，定期匯報交流工作完成情況，并由主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行 點評。四是完善考核評價機(jī)制，深化主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)、 責(zé)任單位三級監(jiān)督，形成一級抓一級、層層抓落實的工作格 局。通過實現(xiàn)督查公示常態(tài)化、嚴(yán)格落實問責(zé)制、嚴(yán)格執(zhí)行 獎懲制度等措施，堅持用科學(xué)發(fā)展觀的標(biāo)準(zhǔn)來評價監(jiān)獄人民 警察執(zhí)行力，建立公平、公開、公正的激勵機(jī)制

5、，獎優(yōu)罰劣， 強(qiáng)化管理。（三）著力加強(qiáng)干警教育，強(qiáng)化執(zhí)行素質(zhì)從某種意義上講，監(jiān)獄機(jī)關(guān)是一個執(zhí)行的團(tuán)隊。每一個 干警的執(zhí)行力，都將決定著監(jiān)獄機(jī)關(guān)是否能形成一個好的團(tuán) 隊、是否是一個執(zhí)行力強(qiáng)的團(tuán)隊。所以，只有提升每一個民 警的執(zhí)行力，才能提升整個監(jiān)獄民警隊伍的戰(zhàn)斗力。 一是加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)。任何事物的發(fā)展進(jìn)步，都得益于不斷的 學(xué)習(xí)，執(zhí)行力的建設(shè)同樣是如此，只有通過學(xué)習(xí)，不斷提高 對監(jiān)獄工作本質(zhì)屬性的認(rèn)識，才能不斷提升對監(jiān)獄工作發(fā)展 規(guī)律的認(rèn)知水平，只有通過學(xué)習(xí)，才能在任何情況和環(huán)境面前有信心、有創(chuàng)造性且高效地去執(zhí)行任務(wù)。 二是深化業(yè)務(wù)、 技能培訓(xùn)。通過業(yè)務(wù)培訓(xùn)，強(qiáng)化監(jiān)獄干警執(zhí)行意識， 達(dá)到“對 待工作有激情、謀劃工作有思路、推進(jìn)工作有魄力”目標(biāo)。 在培訓(xùn)內(nèi)容上，要因人而異，在培訓(xùn)方式上，可采取領(lǐng)導(dǎo)報 告、專家講座、典型宣講等多種形式，大力弘揚監(jiān)獄人民警11 11 11 11 11察的核心價值觀，培育“敢為人先、爭創(chuàng)一流”的執(zhí)行文化， 使每名干警都能立足崗位，恪盡職守。通過技能培訓(xùn)，強(qiáng)化 干警的技能水平、實戰(zhàn)能力，心理素質(zhì)，建立分級輪訓(xùn)制度， 根據(jù)各崗位各層次的不同情形安排學(xué)習(xí)，改進(jìn)培訓(xùn)方法，貫 徹理論聯(lián)系實際，學(xué)用一致，按需施教，講求實效的原則， 以確保干警的素質(zhì)更新。（四）著力做好結(jié)合文章，強(qiáng)化執(zhí)行力長效機(jī)制。提高執(zhí)行力的關(guān)鍵，在于樹立求真務(wù)實