單位自查自糾整改報(bào)告范文

1、單位自查自糾整改報(bào)告范文 篇一、我們XX局窗口全體工作人員根據(jù)黨組 的要求，認(rèn)真開展自查自糾，現(xiàn)將自查自糾情況匯報(bào)如下： 首先，能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、 方針、政策、法律法規(guī)， 認(rèn)真踐行科學(xué)發(fā)展觀，時(shí)刻牢記“全心全意為人民服務(wù)”的 宗旨，經(jīng)常教育引導(dǎo)窗口全體工作人員愛崗敬業(yè)，高標(biāo)準(zhǔn)、 嚴(yán)要求，謹(jǐn)言慎行，事事處處用黨性原則、工作職責(zé)對(duì)照落 實(shí)到崗到人，使窗口全體工作人員樹立正確的人生觀、世界 觀、價(jià)值觀，讓大家正確處理榮譽(yù)、 金錢、地位之間的關(guān)系， 要求全體工作人員老老實(shí)實(shí)做人，踏踏實(shí)實(shí)干事，兢兢業(yè)業(yè) 工作，珍惜工作崗位，珍惜工作機(jī)會(huì)，用好手中的權(quán)力。 我們窗口還經(jīng)常開展自勵(lì)、 自強(qiáng)、自警、自省學(xué)

2、習(xí)活動(dòng)， 用反面事例；反面教材警示大家，讓每一位同志時(shí)刻保持清 醒的頭腦，健康的肌體，良好的心態(tài)，不犯自由主義，不踏 雷區(qū)，不闖紅燈，不越高壓線，練就清正廉潔、拒腐防變的 免疫能力。 通過自查，我單位對(duì)調(diào)整的審批事項(xiàng)、項(xiàng)目全部到崗到 位，無變相審批、無體外運(yùn)作，無吃、拿、卡、要、報(bào)現(xiàn)象 發(fā)生，無違規(guī)違紀(jì)、無違法行為。按照當(dāng)前“轉(zhuǎn)變政府職能， 轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高行政效能，提高公務(wù)員素質(zhì)”這項(xiàng)“二 轉(zhuǎn)二提”工作要求，履職盡責(zé)，爭先創(chuàng)優(yōu)，使窗口工作提速 增效，方便群眾，服務(wù)社會(huì)，寧可我們麻煩百次，不讓群眾 麻煩一次，促使各項(xiàng)工作爭一流，創(chuàng)第一，努力實(shí)現(xiàn)率先崛 起。 自查結(jié)果：無違規(guī)、無違紀(jì)、無違法行

3、為。 存在問題： (1) 、有逾期辦結(jié)現(xiàn)象，由于新系統(tǒng)的啟用，有個(gè)別 環(huán)節(jié)同志們還不太適應(yīng)，不夠熟練，個(gè)別環(huán)節(jié)還需要調(diào)整， 所以暫時(shí)還沒有按公開承諾的時(shí)限辦理，力爭馬上調(diào)整到 位，按時(shí)辦結(jié)。 (2) 、軟、懶、散現(xiàn)象也時(shí)有發(fā)生。 剖析根源：因考慮到同志們?cè)趯?shí)際工作中確實(shí)比較辛 苦，有時(shí)有點(diǎn)小毛病也不舍得批評(píng)，還總是庇護(hù)，存在好人 主義，手腕比較軟，有時(shí)工作一旦忙起來就懶得擠時(shí)間抽時(shí) 間組織政治學(xué)習(xí)，散就是個(gè)別人思想松懈，對(duì)學(xué)習(xí)的重要性 認(rèn)識(shí)不夠，窗口個(gè)別人的服務(wù)態(tài)度還不夠主動(dòng)熱情、耐心周 到、達(dá)不到微笑服務(wù)的最佳狀態(tài)。 整改方案：下一步針對(duì)以上存在的問題和不足，要痛下 決心，撲下身子，硬起手腕

4、，執(zhí)行按時(shí)辦結(jié)制，堅(jiān)決扭轉(zhuǎn)軟、 懶、散的缺點(diǎn)和不足，學(xué)先進(jìn)、比創(chuàng)新、看實(shí)效，對(duì)照標(biāo)桿 和先進(jìn)典范，要迎頭趕上，力爭向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交一份完美答卷。 篇二、根據(jù)市局的統(tǒng)一安排，本人認(rèn)真領(lǐng)會(huì)本次學(xué) 習(xí)的意圖，認(rèn)真聽取單位領(lǐng)導(dǎo)的講話，并制定了詳細(xì)的學(xué)習(xí) 計(jì)劃，通過學(xué)習(xí)和與全站干部職工查抄自身不足，現(xiàn)將本人 自查自糾整改情況匯報(bào)如下: 本人自參加工作以來，能擺正國家、集體、個(gè)人三者之 間的關(guān)系，能正確處理個(gè)人利益和公共利益的關(guān)系，平時(shí)對(duì) 待工作比較認(rèn)真，對(duì)待同事能做到言行一致，不拆臺(tái)，不搞 小團(tuán)體。能認(rèn)真的處理單位領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，也能以積極的 態(tài)度去參加各項(xiàng)活動(dòng)，取得了一定的經(jīng)驗(yàn)和成績。但由于本 人比較年輕

5、，思考問題不夠全面，處理問題的方法還比較單 一，在近階段的工作中還是出現(xiàn)了不少問題，現(xiàn)總結(jié)如下： 1、理論學(xué)習(xí)沒有得到加強(qiáng)，忽略了理論和業(yè)務(wù)知識(shí)的 學(xué)習(xí)，工作能力沒有得到進(jìn)一步的提高。 2、作上有時(shí)處于被動(dòng)狀態(tài)，不能夠積極主動(dòng)。 3、工作作風(fēng)尚存在著不實(shí)問題，平時(shí)對(duì)自身查的少， 對(duì)問題發(fā)現(xiàn)的少。 4、憑老經(jīng)驗(yàn)，老辦法解決問題。有懶惰現(xiàn)象，不善于 新角度思考問題。 針對(duì)以上存在問題，本人整改措施如下： 1、懶惰是人的天性。只不過有的人能克制，而有的人 卻放縱著。隨著歲月的流逝，也會(huì)有不同的結(jié)果：前者鮮花 滿路途，后者樹木凋零枯。有的人不愿干、不屑于“小事”， 只等著“天將降大任于斯人”，結(jié)果是一

6、生碌碌無為；而有 的人，不管是技術(shù)能手，還是先進(jìn)個(gè)人，在自己的工作崗位 上兢兢業(yè)業(yè)地工作著，他們不僅“善小而為”，而且“善大 更為”，干“小事情”卻成就了“大事業(yè)”。我在本次查擺 中尤其要重視這個(gè)問題，做為首要解決的問題。 2、針對(duì)自身不足，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，不斷提高思想理論 水平，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，立定為人民服務(wù)意識(shí)，以此解決工作 作風(fēng)不完善和為人民服務(wù)不夠高的問題。 3、認(rèn)真學(xué)習(xí)，討論，進(jìn)一步提高思想覺悟，認(rèn)真落實(shí) 深入排查，在認(rèn)真學(xué)習(xí)排查的同時(shí)要積極地參加討論，談個(gè) 人的感想和體會(huì)?？傊?，通過學(xué)習(xí)，討論使自己充分認(rèn)識(shí)到 這次查擺，是對(duì)自己認(rèn)真負(fù)責(zé)的必然要求，是規(guī)范行政執(zhí)法 行為依法行政，文明執(zhí)法

7、，充分發(fā)揮部門職能作用的現(xiàn)實(shí)選 擇，是解決不良作風(fēng)有效手段， 是提高自身素質(zhì)的有效途徑。 當(dāng)前，我們正處在全面建設(shè)小康社會(huì)，加快推進(jìn)社會(huì)主 義現(xiàn)代化的新的發(fā)展階段，在新的形勢(shì)和自身面前，作為一 名公安民警，對(duì)自身素質(zhì)和學(xué)習(xí)提高提出了新的更高的要 求，在新的歷史條件關(guān)，保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，自覺學(xué)習(xí) 實(shí)踐鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，堅(jiān)定共產(chǎn)主義理 想和特色社會(huì)主義信念，胸懷全局，心系群眾，奮發(fā)進(jìn)取， 開拓創(chuàng)新，立足崗位，無私奉獻(xiàn)，充分發(fā)揮先鋒模范作用， 團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大群眾前進(jìn)，不斷為改革開放和社會(huì)主義現(xiàn)代 化建設(shè)作出貢獻(xiàn)。 總之，作為一名公安民警，要長期以共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)， 隨時(shí)隨地檢查，對(duì)

8、照自己，用高標(biāo)準(zhǔn)衡量，嚴(yán)格的制度要求。 在工作中，牢記黨的宗旨，時(shí)刻想著群眾，一切為了群眾， 為群眾排憂解難，真正做到立警為公，執(zhí)法為民。 篇三、“整作風(fēng)、提效能、優(yōu)環(huán)境”主題活動(dòng)進(jìn)入 自查自糾階段后，我局根據(jù)市機(jī)關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組的工作 部署，緊緊圍繞我局的中心工作，結(jié)合本單位實(shí)際，重點(diǎn)針 對(duì)“服務(wù)發(fā)展的責(zé)任意識(shí)淡薄”等四個(gè)方面的突出問題進(jìn)行 查擺，并制定了行之有效的整改措施， 轉(zhuǎn)變了機(jī)關(guān)工作作風(fēng)， 提升了工作效能，優(yōu)化了商務(wù)發(fā)展環(huán)境?，F(xiàn)就我局落實(shí)整改 的有關(guān)情況匯報(bào)如下： 一、高度重視，加強(qiáng)組織整改階段的組織領(lǐng)導(dǎo) 整改階段是主題活動(dòng)承上啟下的重要環(huán)節(jié)。針對(duì)存在的 不足和突出問題，制定有效的

9、方案進(jìn)行整改，促使我局的政 務(wù)更加快捷、方便，更好地服務(wù)群眾，是這一階段的主要任 務(wù)。局黨委高度重視，召開了工作調(diào)度會(huì)，對(duì)每一項(xiàng)工作任 務(wù)作了周密部署，同時(shí)指派了督辦領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)了責(zé)任部門和 責(zé)任人，形成了“一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)”的齊抓共管工 作格局。 二、明確目標(biāo)，制定切實(shí)可行實(shí)施方案 以“提高服務(wù)水平，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”為目標(biāo)，以“征求 意見廣泛、查找問題準(zhǔn)確、分析原因深刻、整改措施過硬” 為基本要求，制定了萍鄉(xiāng)市商務(wù)局自查自糾階段工作整改 方案，在本階段認(rèn)真查找問題，落實(shí)整改措施，努力實(shí)現(xiàn) 全辦機(jī)關(guān)和干部隊(duì)伍工作作風(fēng)明顯改進(jìn)，干部素質(zhì)明顯提 升，服務(wù)能力明顯增強(qiáng)，辦事效率明顯提高，發(fā)展環(huán)境明

10、顯 優(yōu)化。 三、廣開渠道，認(rèn)真查擺效能建設(shè)突出問題 為做好查擺問題工作，根據(jù)工作特點(diǎn)、部門職能和崗位 職責(zé)，我局開展了多種形式的征集意見活動(dòng)，采取自我找、 領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、群眾提、互相幫等多種形式，組織機(jī)關(guān)干部職工認(rèn) 真查找本單位和個(gè)人存在的突出問題，切實(shí)做到查擺問題不 護(hù)短，不手軟，通過走訪群眾、發(fā)放征求意見表和召開座談 會(huì)，廣泛征求本系統(tǒng)干部職工、服務(wù)對(duì)象和社會(huì)各界對(duì)我局 在服務(wù)、工作效率、工作作風(fēng)等方面的意見、建議，并進(jìn)行 了認(rèn)真梳理匯總。 四、深入剖析，找準(zhǔn)問題存在的癥結(jié)根源 針對(duì)查擺出的問題，我局進(jìn)行了深入剖析，抓住問題實(shí) 質(zhì)，深挖思想根源，找準(zhǔn)問題存在癥結(jié)，主要是： 1、工作中缺乏競爭氛圍

11、。少數(shù)同志在本職崗位上工作 平平，不犯錯(cuò)誤，總認(rèn)為過得去就行，單位也沒有嚴(yán)格依照 有關(guān)規(guī)定糾正這些人的思想和行為，造成這些人缺乏立足本 職鉆研業(yè)務(wù)的精神，業(yè)務(wù)水平不高，辦事效率低下，影響了 整個(gè)機(jī)關(guān)的工作效能。 2、官本位思想時(shí)有存在，部分干部職工總認(rèn)為行政管 理部門是執(zhí)法管理的主體， 僅僅把自己當(dāng)成管理者、 執(zhí)法者， 沒有真正樹立服務(wù)的理念，強(qiáng)化管理而淡化服務(wù)，在服務(wù)態(tài) 度、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)的切入點(diǎn)等方面都還達(dá)不到高標(biāo)準(zhǔn)，難 以充分滿足群眾需求，此外主動(dòng)服務(wù)、創(chuàng)新服務(wù)的意識(shí)還不 夠強(qiáng)。 3、思想還沒有徹底解放，很多方面還不能突破體制和 機(jī)制的限制，缺乏憂患意識(shí)和進(jìn)取精神，思想上固步自圭寸， 難

12、字當(dāng)頭，缺乏改革創(chuàng)新的膽略；與時(shí)俱進(jìn)做得不夠，面對(duì) 瞬息萬變的形勢(shì)，不能適應(yīng)信息時(shí)代要求，解決日常工作難 題感覺束手無策。 4、制度落實(shí)缺乏有效監(jiān)督，導(dǎo)致違規(guī)違章現(xiàn)象偶有發(fā) 生；懲防機(jī)制和激勵(lì)機(jī)制還不夠健全，部分干職工思想懈怠， 對(duì)工作缺乏熱情；制度執(zhí)行過程中存在好人主義傾向，一些 干部怕得罪人，不敢管，不愿管，工作起來和稀泥，制度自 然難以落實(shí)到位。 五、對(duì)癥下藥，切實(shí)落實(shí)整改措施 我局以改革的精神研究新情況，根據(jù)深入剖析問題后找 出的癥結(jié)根源，采取了行之有效的整改措施，堅(jiān)持“三到位、 三落實(shí)”（領(lǐng)導(dǎo)到位、認(rèn)識(shí)到位、組織到位、責(zé)任落實(shí)、任 務(wù)落實(shí)、督導(dǎo)落實(shí)），以務(wù)實(shí)的作風(fēng)落實(shí)新舉措，以創(chuàng)新的

13、 方法解決新問題，力爭做到問題在一線解決，業(yè)績?cè)谝痪€創(chuàng) 立，形象在一線樹立。主要做法是： 1、強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí)，突出學(xué)習(xí)重點(diǎn)，完善學(xué)習(xí)機(jī)制，倉U 新學(xué)習(xí)方法，將終身教育貫穿于每個(gè)干部的日常工作之中， 形成全系統(tǒng)干部職工全員學(xué)習(xí)的良好氛圍；積極開展“創(chuàng)高 效機(jī)關(guān)、塑商務(wù)形象”主題教育活動(dòng)，努力營造愛崗敬業(yè)， 爭先創(chuàng)優(yōu)良好氛圍；強(qiáng)化競爭意識(shí)，引入激勵(lì)機(jī)制。通過設(shè) 立合理的競爭目標(biāo)、建立完善的激勵(lì)機(jī)制，最大限度地激發(fā) 機(jī)關(guān)全體人員的潛能，努力提高機(jī)關(guān)的工作效率。 2、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)。牢固樹立服務(wù)是生產(chǎn)力，也是經(jīng)濟(jì) 發(fā)展軟環(huán)境的大服務(wù)觀， 把“群眾需要的，就是我們要做的” 作為機(jī)關(guān)服務(wù)宗旨，通過實(shí)施“暢通工

14、程”、“提速工程”、 邙陽光工程”、“民心工程”，全面推行首問責(zé)任制、限時(shí) 辦結(jié)制、責(zé)任追究制；拓寬服務(wù)領(lǐng)域，提高服務(wù)質(zhì)量。在做 好本職工作的基礎(chǔ)上，領(lǐng)導(dǎo)班子成員下基層調(diào)研不少于一 次，到困難單位現(xiàn)場辦公每半年不少于一次，看望困難職工 每半年不少于一次，為基層和群眾辦實(shí)事辦好事每月不少于 一件。 3、嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)禁令，從簡辦文辦會(huì)，狠剎消費(fèi)歪風(fēng)， 倡導(dǎo)勤儉節(jié)約，反對(duì)鋪張浪費(fèi)，嚴(yán)肅懲處違規(guī)、違紀(jì)行為； 在行政審批的法定時(shí)限內(nèi)大幅縮減辦結(jié)時(shí)限，加強(qiáng)電子政務(wù) 建設(shè)，積極推行上審批，提高行政效能。 4、強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)，進(jìn)一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，把創(chuàng) 新作為工作的靈魂，突破傳統(tǒng)思維模式，創(chuàng)新思想、創(chuàng)新觀

15、念、創(chuàng)新內(nèi)容、創(chuàng)新方法，在實(shí)際工作中邊實(shí)踐、邊探索、 邊總結(jié)，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，優(yōu)化服務(wù)方式，完善管理手段， 全面推進(jìn)機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作不斷向前發(fā)展。 5、加強(qiáng)思想教育，著力培養(yǎng)干職工的敬業(yè)精神；堅(jiān)持 把效能建設(shè)納入制度管理，加強(qiáng)制度建設(shè)，逐步形成比較完 善，針對(duì)性和可操作性強(qiáng)的制度體系，根據(jù)當(dāng)前工作面臨的 新形勢(shì)、新要求，組織對(duì)原有制度進(jìn)行了全面梳理，進(jìn)一步 充實(shí)完善了各種制度；在制度落實(shí)上，領(lǐng)導(dǎo)率先垂范，認(rèn)真 踐行，經(jīng)常監(jiān)督各項(xiàng)制度的執(zhí)行情況，確保落實(shí)到位，見到 成效。 六、成效初現(xiàn)，各項(xiàng)工作得到有效推進(jìn) 通過查擺整改工作，我局的整體形象、隊(duì)伍素質(zhì)、精神 面貌均有了明顯的改變，有效地推進(jìn)了我局各項(xiàng)工作。 （一）執(zhí)政為民的意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)。局黨委把提高人員 素質(zhì)，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量作為轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高效 能的一個(gè)重要環(huán)節(jié)來抓，干部隊(duì)伍想問題、做工作都能自覺 維護(hù)部