工會工作計(jì)劃范文

1、工會工作計(jì)劃范文指導(dǎo)思想：以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指南，以科學(xué)的發(fā)展觀為指導(dǎo)，以“改革、創(chuàng)新、發(fā)展”為指向，落實(shí)“組 織起來、切實(shí)維權(quán)”的工作方針，堅(jiān)持以人為本的理念，全 面履行基層工會的各項(xiàng)職能，充分調(diào)動全體教職工的工作干 勁，積極投身教育教學(xué)改革，自覺塑造教育良好形象，促使 學(xué)校健康發(fā)展、高位發(fā)展、持續(xù)發(fā)展。工作要點(diǎn)：1、學(xué)習(xí)為先。教師必需具有隨時(shí)學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的觀 念，才能“學(xué)高為師”。毓秀小學(xué)工會組織將結(jié)合教師職業(yè) 特點(diǎn)、學(xué)校實(shí)際和教育教學(xué)形勢的發(fā)展變化，動員大家既要 學(xué)習(xí)時(shí)事政治，學(xué)習(xí)教育法規(guī)，學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論，也要學(xué) 習(xí)工會常識。創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，靈活多樣：一是校本培訓(xùn)。開

2、 展以應(yīng)用現(xiàn)代教育信息技術(shù)為主要內(nèi)容的校本培訓(xùn)，并參加 市第三輪現(xiàn)代信息技術(shù)培訓(xùn)。二是交流研討。觀看名師課堂第2頁共5頁教學(xué)錄像或請專家講座指導(dǎo)，有針對性地開展評議、交流活 動。三是學(xué)歷進(jìn)修。鼓勵(lì)教師進(jìn)修學(xué)習(xí)，使得教師大專、本 科學(xué)歷比例繼續(xù)提升。四是讀書學(xué)習(xí)。結(jié)合新教育實(shí)驗(yàn)，營 造“書香校園”，學(xué)校繼續(xù)投資購買一批新圖書，其中指定 教師及行政領(lǐng)導(dǎo)必讀的書目，開展好讀書俱樂部活動，激勵(lì) 教師多讀書、讀好書。努力營造“學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)”，構(gòu)建“學(xué)習(xí)型工會”，并用考評促學(xué)習(xí)，多舉辦讀書筆記及其心得體 會的檢查評比交流活動。繼續(xù)保持每個(gè)教師年度繼續(xù)教育驗(yàn) 證一次通過。2、維權(quán)為實(shí)。維護(hù)教職工的合法權(quán)利，切

3、實(shí)從教職工 的利益著想，為教職工辦好事、辦實(shí)事，最大限度地履行好 工會職能，充分調(diào)動每個(gè)教職員工的工作熱情，激發(fā)創(chuàng)新和 創(chuàng)造的潛能，獲得教師個(gè)人和學(xué)校整體的最快發(fā)展。一是正 常教代會制度。每學(xué)期至少召開一次教代會，使得教職員工 積極參與學(xué)校各方面管理，注重以主人翁的姿態(tài)審視學(xué)校工 作，通過正規(guī)渠道發(fā)表自己主張，建言獻(xiàn)策，為集體事業(yè)發(fā) 展做出貢獻(xiàn)。學(xué)校重大改革政策的出臺實(shí)施，都要通過教代 會。二是校務(wù)公開。通過校務(wù)公開欄、公開信箱、公開監(jiān)督 電話、學(xué)校板報(bào)、學(xué)校網(wǎng)站、路路通等傳統(tǒng)與現(xiàn)代手段的綜 合運(yùn)用，加大學(xué)校行政事務(wù)的透明度，接受學(xué)生、老師、家 長、社會的監(jiān)督與咨詢，提供學(xué)校內(nèi)外交流的窗口平臺

4、。三、“千是民主評議。繼續(xù)進(jìn)行一年一度的“千名學(xué)生評老師”名家長評學(xué)校、老師”的活動。繼續(xù)堅(jiān)持公平、公開地進(jìn)行 教師評比先進(jìn)、評職稱等有關(guān)選優(yōu)活動。堅(jiān)持每學(xué)期期末行 政領(lǐng)導(dǎo)向教師述職制度，教師民主評議領(lǐng)導(dǎo)成員工作質(zhì)量的 有效做法。3、服務(wù)為本。情系教工，服務(wù)會員是教育工會的宗旨。 學(xué)校工會的一切工作都要圍繞學(xué)校發(fā)展，服務(wù)于教職工發(fā)展。 因此，要在增強(qiáng)學(xué)校辦學(xué)水平， 加快教師隊(duì)伍建設(shè)，打造“平 安校園”、打造“綠色校園”上做好文章，為“辦讓人民滿 意的教育，創(chuàng)人民滿意的學(xué)校，當(dāng)讓人民滿意的教師”盡心 盡職。（1）為教師成長搭建平臺。繼續(xù)開展“師徒結(jié)對”活 動，讓新上崗教師同富有教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的老師

5、結(jié)對，讓青年 教師骨干教師結(jié)對，發(fā)揮骨干教師傳幫帶作用，使更多的青 年教師在較短的時(shí)間內(nèi)，熟悉教育教學(xué)業(yè)務(wù)、掌握教育教學(xué) 技能，并迅速成為學(xué)?；蚴屑壒歉?。繼續(xù)參加或自行舉辦各 級各類教職工比武競賽活動：如青年教師“三字一話”基本 功競賽、現(xiàn)代技術(shù)運(yùn)用于課堂展示評比、教學(xué)論文評比、教 育隨筆評比等，從中發(fā)現(xiàn)人才，培植骨干，弓I領(lǐng)教師朝著教 育教學(xué)的名師和專家發(fā)展。工會組織積極推薦優(yōu)秀教師，努 力培養(yǎng)成為精通業(yè)務(wù)的管理者。（2）活躍在職教職工身心。工會組織多牽頭，同學(xué)校團(tuán)組織、婦聯(lián)等聯(lián)系，經(jīng)常性地舉辦一些文體娛樂活動，放松教師平時(shí)緊張的神經(jīng)，豐富和活 躍教師生活，增強(qiáng)教師身心健康。（3）關(guān)心離退休

6、教職工生活。繼續(xù)做好夏送涼、送溫暖、上門慰問等活動。逢重大節(jié) 日邀請老教師回校，學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)主動匯報(bào)工作。支持退協(xié) 工作，努力做好后勤服務(wù)，使每次離退休教師來校開展的活 動都能滿意。主要活動安排三月份：1、總結(jié)XX年度工作，初擬 XX年年度工作。 評比各級各類先進(jìn)。民主評議學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員工作。開展 送溫暖工作。收繳工會會員會費(fèi)。2、擬定xx年年度工會工作計(jì)劃3、 慶?！叭?、八”婦女節(jié)。“學(xué)雷鋒、獻(xiàn)愛心”活動。四月份：參加市教育工會組織的基層工會主席培訓(xùn)班。組織教師參加“毓秀杯”好課評比活動。五月份：1、慶“五、一”活動。開展“百名學(xué)生評老師”、“百名學(xué)生家長評老師、評學(xué)?！被顒印５?頁共5頁2、組織全體教師參加“我為和諧校園作貢獻(xiàn)”演講比賽。3、