關于人事局廉政準則教育月活動情況匯報

1、關于人事局廉政準則教育月活動情況匯報根據(jù)XX縣委辦公室關于貫徹落實中國共產(chǎn)黨黨員 領導干部廉潔從政若干準則實施安排（隴辦發(fā)20XX42號文件精神，為深刻領會和準確把握 中國共產(chǎn)黨黨員領 導干部廉潔從政若干準則的基本精神、主要內容和具體要 求，進一步強化廉潔自律意識和接受監(jiān)督意識，用廉政準 則規(guī)范從政行為，結合我縣廉政準則教育月活動的安 排，我局領導高度重視，結合自身實際，認真學習宣傳、貫 徹落實廉政準則，集中組織開展了“廉政準則教育 月”活動。具體情況如下：一、加強組織領導、認真安排布署在接到上級活動通知后，我局黨支部高度重視，立即召 開局領導班子會議，學習領會縣委文件要求，研究本單位開 展“

2、廉政準則教育月”活動的計劃安排。并把這次活動 作為當前和今后一個時期，黨風廉政建設和反腐敗工作的一 項重要任務，認真抓實抓好，采取切實可行措施，提出具體 要求，精心組織，認真落實。要求領導班子成員要起帶頭作 用，讓全局干部職工都能夠認真學習，把握好廉政準則 的要求，深刻領會其內容、意義和精神實質。二、對照準則要求，全面改進作風通過認真學習和領會， 全體干部職工認識到 廉政準則 是我黨在總結多年來反腐倡廉實踐基礎上，適應新形勢新任 務新要求，通過繼承和創(chuàng)新而形成的一項極為重要的黨內基 礎法規(guī)。在學習中，認真逐條學習廉政準則的各項條款， 對8個“禁止”、52個“不準”的具體含義有了深刻理解。 對照

3、創(chuàng)建學習型、廉潔型、服務型、創(chuàng)新型、執(zhí)行型“五型 機關”和黨風廉政、作風建設要求，使全體干部職工培養(yǎng)起 良好的工作作風和狀態(tài)。更好地為我縣人事事業(yè)的發(fā)展做出 了積極的貢獻。三、開展教育活動，強化學習效果根據(jù)廉政準則教育月各項活動的安排，我局支部進 行了認真的組織實施，取得了較好的學習效果，現(xiàn)將活動開 展情況分述如下：一是圍繞我縣黨員干部廉潔自律方面存在 的突出問題，開展好了“六個一”活動，組織全局黨員認真 學習了中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則，使 黨員干部熟記廉政準則的每個章節(jié)、每條規(guī)定。并就準 則中所列條款分項討論，更進一步的領會準則精神， 利用準則規(guī)范將來的工作和生活行為。二是組織

4、召開了 一次專題民主生活會，會上孔建華局長對參評領導提出了評 議要求，要求務必堅持“六看六做到”：一是看政治立場穩(wěn) 不穩(wěn)，做到違反原則的事不在我身上發(fā)生；二看宗旨觀念牢 不牢，做到把群眾利益放在第一位；三看先鋒模范作用有沒 有，做到帶領群眾脫貧致富奔小康；四看組織紀律嚴不嚴， 做到違紀行為不在我身上存在；五看黨員覺悟高不高，做到 關鍵時刻不退縮；六看黨員形象好不好，做到黨的威信不因 我而受到損害。通過開展批評與自我批評，客觀而深刻地剖 析了班子成員自身存在的問題及不足之處，認清了將來努力 的方向。在努力整改爭取進步的前提下，能夠更好的帶領全 局干部職工以扎實的作風、創(chuàng)新的思維做到爭先創(chuàng)優(yōu)、開拓

5、 進取，更好的促進我縣人事工作的跨越式發(fā)展。三是組織觀 看了警示教育片高墻悲歌以典型而鮮活的事例對全體干 部職工進行了一次警示教育，在全局范圍內敲響了一聲廉政 的警鐘，增強了黨員干部廉潔從政的意識，使廉潔從政內化 為黨員干部的自覺行動。四是召開心得交流會。我局在活動 中組織黨員干部召開了一次學習心得交流會，大家圍繞廉潔 從政這個主題，將各自撰寫的心得體會在會上進行廣泛深入 的交流發(fā)言，結合近年來我省、州、縣查處的違紀違法案件 剖析，深入查找剖析存在的突出問題， 深刻總結了經(jīng)驗教訓， 研究提出了整改措施，明確了努力方向，切實把廉政準則 內化為觀念，外化為行為。五是利用XX人事討論群，進一 步加強對廉政準則的學習宣傳與討論，營造激濁揚清、 敬廉崇潔的良好氛圍。四、制定整改措施，確?；顒映尚榇_保學習活動成果（：），使學習貫徹廉政準則 與工作實際緊密結合，按照“一崗雙責”要求，將全年工作 任務細化，與各股室一一簽訂工作目標和黨風廉政建設責任 狀，明確任務，落實責任，同時加大了對領導干部執(zhí)行廉 政準則的監(jiān)督檢查力度，完善制定