關(guān)于選調(diào)生的講話

1、關(guān)于選調(diào)生的講話選調(diào)優(yōu)秀大學(xué)本科以上畢業(yè)生到基層培養(yǎng)鍛煉，是中 央、省委著眼于黨和國家的事業(yè)后繼有人、薪火相傳而作出 的一項重大決策。近幾年來，我市各級黨委和組織部門高度 重視選調(diào)生工作，切實采取各項措施，加大跟蹤培養(yǎng)力度， 一大批選調(diào)生在不同崗位得到鍛煉成長，選調(diào)生工作取得了 明顯成效。從各地各單位反饋的情況看，大家普遍反映選調(diào) 生學(xué)歷高、工作積極、組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，是干部隊伍的新生 力量。據(jù)統(tǒng)計，我市 1999-XX年等四批經(jīng)省市選拔的選調(diào) 生共63人，已調(diào)往省直單位、珠三角地區(qū)工作8人?，F(xiàn)在仍在揭陽市范圍內(nèi)工作的55名選調(diào)生中，已提拔擔(dān)任正科級職務(wù)10人，占選調(diào)生人數(shù)18%擔(dān)任副科級職務(wù)

2、29人， 占53%;擔(dān)任科員職務(wù)16人，占29%已提任科級以上的人 數(shù)占選調(diào)生總數(shù)的 71%這些數(shù)據(jù)充分說明，我市各級黨委 及組織部門對選調(diào)生工作十分重視，選調(diào)生受到各級領(lǐng)導(dǎo)和 群眾的普遍歡迎，這與選調(diào)生的整體素質(zhì)和勤奮工作是分不 開的。選調(diào)生很爭氣，通過自己的努力，用出色的表現(xiàn)，得到群眾的認(rèn)可，受到組織的提拔，擦亮了“選調(diào)生”這個品 牌。因此，大家要珍惜這個“過五關(guān)斬六將”得來的機(jī)會， 不要辜負(fù)“選調(diào)生”這個來之不易的稱號。等一下，市委組 織部副部長劉建中同志還要為大家作專題講話。在這里，我 簡要地講幾句心里話，送給大家，與大家共勉。第一句話，甘于奉獻(xiàn)，志存高遠(yuǎn)。理想、志向是一個人 人生的航

3、標(biāo)，前進(jìn)的燈塔，追求的動力。一個人確立什么樣 的理想和志向，對人生都將起到至關(guān)重要的作用。這里講志 存高遠(yuǎn)，是要大家牢固樹立報效國家、 服務(wù)社會的崇高理想， 年輕干部更加“要立志做大事，不要立志做大官”。要立志 做一個讓組織放心、讓群眾滿意的干部。大家到鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工 作，一定會遇到不同程度的困難。 因此一定要堅定理想信念， 培養(yǎng)高尚情操，盡快消除生活上的寂寞感， 工作上的無為感， 心理上的浮躁感，與人民群眾同甘共苦，把自己的追求融入 到服務(wù)基層服務(wù)群眾中去。第二句話，勤于學(xué)習(xí)，掌握本領(lǐng)。希望大家在基層的工 作中多向領(lǐng)導(dǎo)、同事、群眾學(xué)習(xí)，多向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，多了解基 層的實際情況。雖然大家在大學(xué)學(xué)到了豐

4、富的知識，但是在 實踐上還是一張白紙，需要在今后的實踐中謙虛謹(jǐn)慎，刻苦 學(xué)習(xí)。要學(xué)好哲學(xué)、掌握辯證法，在處理矛盾和問題的過程 中，使自己的能力和水平盡快適應(yīng)新崗位要求，跟上時代發(fā) 展的步伐，為基層經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展做出貢獻(xiàn)。第三句話，勇于創(chuàng)造，銳意進(jìn)取。大家在工作中要始終 保持一種昂揚銳氣、浩然正氣和年輕人的蓬勃朝氣。同時， 也要堅持年輕人的開拓創(chuàng)新精神，發(fā)揮年輕人這種優(yōu)勢。因 為時代需要創(chuàng)新，我們的事業(yè)也需要創(chuàng)新，在工作過程中， 大家要大膽實踐，不要畏手畏腳。簡單地說，要做到“有膽 有識”，既要大膽探索、改革創(chuàng)新，又要把握工作節(jié)奏、力 度，自覺站在解放思想的前列，以求真務(wù)實的作風(fēng)和扎扎實 實的工

5、作推動工作取得新成績。第四句話，善于團(tuán)結(jié)，貼近群眾。要逐步學(xué)會在工作、 生活中營造和睦相處、和諧共事的氛圍。選調(diào)生不僅要有“能 干事”的本領(lǐng)和激情，還要有“能共事”的意識和水平。要 發(fā)揚謙虛、謹(jǐn)慎、不驕、不躁和艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)，及早 找準(zhǔn)位置，盡快使自己與領(lǐng)導(dǎo)、同事融為一體，與當(dāng)?shù)馗刹?群眾打成一片。一定要牢固建立群眾感情，與農(nóng)民兄弟交朋 友，不恥下問，以此推動工作的開展。1第五句話，嚴(yán)于律己，干凈干事。要增強(qiáng)廉潔自律意識， 自覺規(guī)范從政行為，堅決抵制各種誘惑，不斷提升思想境界， 始終保持為民、務(wù)實、清正、廉潔的良好形象。同志們，揭陽市歷史悠久，民風(fēng)淳樸，文化底蘊厚重， 近幾年揭陽正步入一個

6、快速發(fā)展、跨越發(fā)展的黃金時期，為 選調(diào)生提供了一個干事創(chuàng)業(yè)的廣闊舞臺，一個展示才華的廣 闊天地，是一個可以大有作為的地方。 希望大家從今天開始， 把在鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作作為一個新的起點，真正把青春智慧融入 到揭陽的科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展中去，在揭陽的經(jīng)濟(jì)騰飛和社 會發(fā)展中，實現(xiàn)自己的人生價值。相信在不久的將來，我會 不斷聽到同志們成長進(jìn)步的好消息，一定會佳音不斷、捷報頻傳!一、立足全局，著眼長遠(yuǎn)，充分認(rèn)識選調(diào)生工作的重大意義通過公開招錄的方式，選調(diào)普通高校大學(xué)本科以上畢業(yè) 生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作，是貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，在新形勢下改 善鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層干部隊伍結(jié)構(gòu)，建設(shè)社會主義新農(nóng)村的重要舉 措，是中央、省委、市委建設(shè)

7、高素質(zhì)干部隊伍、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班 子和后備干部隊伍建設(shè)的一項基礎(chǔ)性工作，也是培養(yǎng)選拔優(yōu) 秀年輕干部的源頭工程。當(dāng)前揭陽正處在強(qiáng)勢推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會 跨越發(fā)展的關(guān)鍵時刻，把揭陽建設(shè)成以嶺南水城為龍頭、富 有地方特色的山海工商城市，實現(xiàn)社會主義物質(zhì)文明、政治 文明和精神文明協(xié)調(diào)發(fā)展， 同樣需要強(qiáng)大的人才支撐。 因此， 市委對選調(diào)生工作給予極大的關(guān)注和支持，將選調(diào)生工作作 為實施“人才強(qiáng)市戰(zhàn)略”的一項重要基礎(chǔ)性工作來抓，決定 從20XX年開始，連續(xù)五年共選調(diào)300名左右的優(yōu)秀大學(xué)本科以上畢業(yè)生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層鍛煉培養(yǎng)，去年我市選拔了40名，今年又選拔了 60名。為更好地理解和貫徹落實市委的決定， 我們必須從全局和戰(zhàn)略

8、的高度，充分認(rèn)識做好我市選調(diào)生工 作的重大意義。做好選調(diào)生工作，是加快培養(yǎng)造就一批能夠擔(dān)當(dāng)重任的 年輕干部，強(qiáng)勢推進(jìn)揭陽經(jīng)濟(jì)社會跨越發(fā)展的需要。近幾年 來，在市委市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我市堅持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng) 領(lǐng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展全局，圍繞“三年打基礎(chǔ)、五年大變化、十 年大發(fā)展”的工作目標(biāo)，轉(zhuǎn)變發(fā)展觀念，創(chuàng)新發(fā)展方式，提 高發(fā)展質(zhì)量，廣大干部群眾敢于正視揭陽存在的現(xiàn)實問題和 面臨的困境，知恥而后勇，居弱而圖強(qiáng)，“背水一戰(zhàn)唱大風(fēng)”“萬眾一心鑄河山”，有效地推動我市經(jīng)濟(jì)社會跨越發(fā)展， 使我市的發(fā)展勁頭得到更好地增強(qiáng)，呈現(xiàn)出經(jīng)濟(jì)社會持續(xù)、 快速、協(xié)調(diào)、健康發(fā)展的良好局面，城鄉(xiāng)面貌特別是市區(qū)面 貌發(fā)生明顯的變化

9、，社會事業(yè)全面進(jìn)步，人民生活繼續(xù)改善， 各項工作開局良好。我市第四次黨代會、市委四屆五次全會， 在新形勢下站在新的歷史起點上為揭陽跨越發(fā)展描繪了宏 偉藍(lán)圖。當(dāng)前，全市上下正圍繞建設(shè)富民強(qiáng)市、和諧文明新 揭陽這“一個目標(biāo)”，著力打造特色經(jīng)濟(jì)、特色城市、特色 文化“三個特色”，構(gòu)建和諧穩(wěn)定的環(huán)境、拼搏有為的干部 隊伍“兩個保障”，力爭經(jīng)過幾年的努力，把揭陽建設(shè)成以 嶺南水城為龍頭、富有地方特色的山海工商城市。實現(xiàn)這個 美好的藍(lán)圖，關(guān)鍵在于各級領(lǐng)導(dǎo)班子和一大批能夠擔(dān)當(dāng)重任 的領(lǐng)導(dǎo)干部。近幾年來，市委在抓干部隊伍建設(shè)方面采取了 一系列措施，也取得了較好成效。選調(diào)優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生到鄉(xiāng) 鎮(zhèn)基層工作，就是市委

10、有計劃、有目標(biāo)地培養(yǎng)選拔年輕干部， 推動干部隊伍“四化”建設(shè)的一項戰(zhàn)略性舉措，也是強(qiáng)勢推 進(jìn)揭陽經(jīng)濟(jì)社會跨越發(fā)展的現(xiàn)實需要。把優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生選 調(diào)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，使他們在艱苦復(fù)雜的環(huán)境里培養(yǎng)鍛煉，有利 于增強(qiáng)為黨的事業(yè)奮斗終生的歷史使命感和政治責(zé)任感；有 利于切實了解市情、縣情、鄉(xiāng)情，貼近基層，貼近群眾，密 切同人民群眾的血肉聯(lián)系；有利于在改革開放和經(jīng)濟(jì)建設(shè)的 第一線，經(jīng)風(fēng)雨、見世面、長才干、強(qiáng)素質(zhì)，提高應(yīng)對復(fù)雜 局面、處理復(fù)雜問題的能力，從而逐步成長為德才兼?zhèn)涞念I(lǐng) 導(dǎo)人才。2二、志存高遠(yuǎn)，大膽實踐，在服務(wù)基層、服務(wù)群眾中鍛 煉成才在座的選調(diào)生都是朝氣蓬勃、奮發(fā)進(jìn)取的年輕人，都受 過良好的高等教育

11、，具備較高的文化素質(zhì)。這是你們的優(yōu)勢， 也是你們的寶貴之處。但是僅僅擁有文化知識還不夠，還必 須積極融入社會，不斷完善自我，通過實踐把知識轉(zhuǎn)化為改 變基層面貌的能力。在你們即將步入新的環(huán)境，走上新的崗 位，開始新的生活之時，我給大家提幾點希望，既是要求， 也是勉勵。第一，要端正態(tài)度，虛心學(xué)習(xí)。大家剛走出校門，踏上 社會，雖然具有一定的文化水平，但學(xué)校掌握的知識畢竟是 有限的，尤其是接受黨的基本理論、奮斗歷程和優(yōu)良傳統(tǒng)教 育都有相當(dāng)大的局限性?；鶎忧闆r的錯綜復(fù)雜性、工作任務(wù) 的繁重艱巨性，都對基層干部的能力和素質(zhì)提出了新的更高 的要求。大家只有把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種政治責(zé)任、一種精神追求，虛心向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)

12、，向同事學(xué)習(xí)，向農(nóng)民群眾學(xué)習(xí)，才能真正 提高自身素質(zhì)，才能在艱苦復(fù)雜的環(huán)境面前，頭腦清醒，自 如面對。同時，大家要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，把理論學(xué)習(xí)作為 一種政治要求和精神追求來對待，做政治上的明白人。要善 于用馬克思主義中國化的理論成果來武裝我們的頭腦，不斷 調(diào)整我們的世界觀、人生觀和價值觀。要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線 方針政策，要弄懂大局才能干好本行。在社會這個“大學(xué)堂” 里，要甘當(dāng)“小學(xué)生”，虛心從頭學(xué)起。大家走上工作崗位 后，最初接觸最多的可能就是日常事務(wù)處理以及公文寫作。 這些看似小事，但里面卻大有學(xué)問。這些事情處理好了，就 會取得比較理想的工作效果， 一旦處理不好，就有可能誤事， 甚至造成不可彌

13、補(bǔ)的損失。因此，大家也要重視這方面知識 的學(xué)習(xí)，善于在工作實踐中去觀察、去體會、去領(lǐng)悟?；鶎?的同志長期工作在一線，大都經(jīng)歷了多崗位的鍛煉，積累了 比較豐富的工作經(jīng)驗，大家要虛心向他們請教，學(xué)習(xí)他們的 領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、工作方法和為人處世方式；要真心向人民群眾學(xué) 習(xí)，放下架子，撲下身子，勤于捕捉蘊藏在群眾中的 “金礦”， 汲取營養(yǎng)，增長才干。要大力發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)，用 書本知識指導(dǎo)實踐，從工作實踐中總結(jié)提高。要善于觀察， 勤于思考，在學(xué)習(xí)中多動腦筋，多總結(jié)歸納，學(xué)思結(jié)合，學(xué) 以致用。第二，要找準(zhǔn)位置，大膽實踐。大家在選擇報考選調(diào)生、 走從政之路時，有的同志可能心里充滿憧憬， 一旦走進(jìn)現(xiàn)實， 可能

14、會產(chǎn)生一些“反差”；也有的同志施展抱負(fù)、展現(xiàn)才華 心切，急于想發(fā)揮出自己的專長，一接觸到收收發(fā)發(fā)、值班 接電話這些瑣碎小事，也難免會有“大材小用”、“英雄無 用武之地”的感覺。我認(rèn)為，大家應(yīng)該先把自己由大學(xué)里的 一個大學(xué)生、研究生變成一個社會上的“小學(xué)生”，從零開 始，從頭做起，重新學(xué)起。“不積硅步，無以至千里；不積 小流，無以成江?！薄Ｔ谧?60位選調(diào)生都是剛進(jìn)入公務(wù)員 隊伍的，都處在同一條起跑線上，隨著時間的推移，不斷會 有崗位的調(diào)整和職務(wù)的變化。同一批選調(diào)的同志，有的可能 進(jìn)步快一些，有的相對慢一點，這是很自然的。要正確看待 這個問題，無論在什么處境下，都要保持一顆平常心，找準(zhǔn) 自身位置

15、。當(dāng)自己進(jìn)步比別人稍快時，要認(rèn)識到自己的進(jìn)步 成長是組織培養(yǎng)、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心和同志們幫助的結(jié)果。當(dāng)自己進(jìn) 步相對慢些時，要從大局出發(fā)，從工作出發(fā)，多從自身查找 差距，多看看別人的長處，取長補(bǔ)短，全身心地投入到工作 中去，扎實肯干，埋頭苦干，為走向成功打下堅實的基礎(chǔ)。 大家都非常年輕，精力充沛，進(jìn)取心強(qiáng)，都想在各自的崗位 上取得突出的業(yè)績，在工作中成就一番事業(yè)。要達(dá)到這些目 標(biāo)，需要我們勤奮地工作，需要我們辛勤地付出。愛迪生說 過：“天才是百分之一的靈感加百分之九十九的汗水。”魯 迅也說過：“我哪里是什么天才，我只是把別人喝咖啡的功 夫用在工作上?！边@些道理，我想大家都懂。大家還要正確對待工作中遇到的困難和挫折，不畏艱難險阻，不怕挫折磨 難，立志在艱苦的環(huán)境和條件下磨練意志，增長才干，鍛煉 成才。【4】四是要樹立謙虛謹(jǐn)慎、 清正廉潔的形象。大家比較年輕， 發(fā)展?jié)摿Υ螅舱幵谌松^、世界觀形成的關(guān)鍵時期，大 都剛走出校門，經(jīng)受考驗和誘惑的經(jīng)驗還不足，必須在黨性 修養(yǎng)上嚴(yán)格要求。要常修為政之德，視名節(jié)重于泰山，視利 祿宛如云煙；要常思貪欲之害，在改革開放條件下自覺抵御 市場經(jīng)濟(jì)