第十二章大學(xué)生求職應(yīng)聘面試技巧

1、第十二章大學(xué)生求職應(yīng)聘面試技巧 大學(xué)生求職能力 與大學(xué)生求職技巧 第十二章 大學(xué)生求職應(yīng)聘面試技巧 一、自薦種類 1.口頭自薦 2.書面自薦 3.電話自薦 4.網(wǎng)絡(luò)自薦 5.學(xué)校推薦 6.他人推薦 二、自薦的技巧 1.積極主動 2.重點(diǎn)突出 3.如實全面 4.有的放矢 剛剛畢業(yè)的陳哲已經(jīng)跑遍了北京所有的人才市場，也面剛剛畢業(yè)的陳哲已經(jīng)跑遍了北京所有的人才市場，也面 試了幾家公司，但兩個月過去了，還沒有一個回信，于是整試了幾家公司，但兩個月過去了，還沒有一個回信，于是整 天漫無目的地走在街頭，陪伴她的只有孤獨(dú)和無助。有一天，天漫無目的地走在街頭，陪伴她的只有孤獨(dú)和無助。有一天， 她突然發(fā)現(xiàn)了一個

2、著名的廣告公司招聘文案人員的廣告，要她突然發(fā)現(xiàn)了一個著名的廣告公司招聘文案人員的廣告，要 求本科學(xué)歷和兩年以上的工作經(jīng)驗。大專畢業(yè)的她迫于生存求本科學(xué)歷和兩年以上的工作經(jīng)驗。大專畢業(yè)的她迫于生存 的壓力，也抱上一大摞證書和精心制作的應(yīng)聘材料前去應(yīng)聘，的壓力，也抱上一大摞證書和精心制作的應(yīng)聘材料前去應(yīng)聘， 結(jié)果卻錯過了應(yīng)聘時間。結(jié)果卻錯過了應(yīng)聘時間。 從公司里出來，陳哲沮喪極了。多次求職失敗讓她對自從公司里出來，陳哲沮喪極了。多次求職失敗讓她對自 己能不能找到稱心的工作產(chǎn)生了懷疑。但是，突然之間，她己能不能找到稱心的工作產(chǎn)生了懷疑。但是，突然之間，她 卻產(chǎn)生一股莫名的沖動：卻產(chǎn)生一股莫名的沖動：

3、“我要毛遂自薦。我要毛遂自薦?！庇谑侨鲩_雙腿于是撒開雙腿 奔回家，查找這家公司的資料，找到了老總的名字和電話。奔回家，查找這家公司的資料，找到了老總的名字和電話。 第二天陳哲很客氣地給公司總經(jīng)理張先生打電話說自己第二天陳哲很客氣地給公司總經(jīng)理張先生打電話說自己 是一名求職者，因錯過初試時間沒能趕上，但自信可以勝任是一名求職者，因錯過初試時間沒能趕上，但自信可以勝任 這份工作，希望能給自己一次機(jī)會。老總聽后說：這份工作，希望能給自己一次機(jī)會。老總聽后說：“過來試過來試 試吧，直接找人事主管。試吧，直接找人事主管?！?但是，當(dāng)人事主管得知陳哲學(xué)歷不夠又沒有相關(guān)的工作經(jīng)但是，當(dāng)人事主管得知陳哲學(xué)歷不

4、夠又沒有相關(guān)的工作經(jīng) 歷后，很直接地拒絕了她。陳哲抱著最后一絲希望爭取道：歷后，很直接地拒絕了她。陳哲抱著最后一絲希望爭取道： “我雖然沒有正式接觸過廣告媒體，但我在學(xué)校擔(dān)任過學(xué)生會我雖然沒有正式接觸過廣告媒體，但我在學(xué)校擔(dān)任過學(xué)生會 主席，勤工儉學(xué)做過推銷員，兼任過報刊記者，在實習(xí)時也從主席，勤工儉學(xué)做過推銷員，兼任過報刊記者，在實習(xí)時也從 事過廣告公司的文案工作，算不上是一個老手，但也不是一無事過廣告公司的文案工作，算不上是一個老手，但也不是一無 所知所知我相信自己完全能勝任這一份工作。我相信自己完全能勝任這一份工作?！闭f完便遞上精說完便遞上精 心設(shè)計的求職材料：心設(shè)計的求職材料：“這是我

5、的材料，麻煩您先看看。這是我的材料，麻煩您先看看?！?人事主管接過材料，一言不發(fā)地審閱。在等待中，時間似人事主管接過材料，一言不發(fā)地審閱。在等待中，時間似 乎過得特別慢，空氣似乎也凝固了乎過得特別慢，空氣似乎也凝固了 陳哲再次鼓起勇氣爭辯道：陳哲再次鼓起勇氣爭辯道：“文憑僅僅代表一個人受教育文憑僅僅代表一個人受教育 的程度，我相信貴公司要的是能為公司謀利益的人才，而不僅的程度，我相信貴公司要的是能為公司謀利益的人才，而不僅 僅是僅是一紙文書一紙文書，好多成功的人也并沒有本科學(xué)歷呀。，好多成功的人也并沒有本科學(xué)歷呀?！?最后，人事主管動搖了，說：最后，人事主管動搖了，說：“你稍等一下。你稍等一下

6、?！彪S后走進(jìn)隨后走進(jìn) 了老總的辦公室。兩分鐘后，人事主管告訴她：了老總的辦公室。兩分鐘后，人事主管告訴她：“年輕人，你年輕人，你 被錄用了。我們欣賞你的勇氣和自信。被錄用了。我們欣賞你的勇氣和自信?！睉{借一次勇敢的自我憑借一次勇敢的自我 推銷，讓陳哲獲得了一份自己心儀的職業(yè)。推銷，讓陳哲獲得了一份自己心儀的職業(yè)。 一、面試的特點(diǎn) 1.面試以談話和觀察為主要手段 2.面試是一個雙向溝通互動的過程 3.面試內(nèi)容的靈活性 4.面試對象的單一性 5.面試時間的持續(xù)性 二、面試的種類 1.單獨(dú)面試與集體面試 2.一次性面試與分階段面試 3.非結(jié)構(gòu)化面試與結(jié)構(gòu)化面試 4.常規(guī)面試與情景面試 5.壓力性面試

7、與非壓力性面試 三、面試的程序 1、寒暄與問候 2、公司簡介 3、被告知程序 4、瀏覽一遍簡歷 5、試探性提問 6、輕松話題 7、向面試考官提問 8、答謝 四、面試內(nèi)容 1.儀表風(fēng)度 2.專業(yè)知識 3.工作經(jīng)驗 4.語言表達(dá)能力 5.綜合分析能力 6.應(yīng)變能力 7.人際交往能力 8.情緒控制力 9.工作態(tài)度 10.上進(jìn)心、進(jìn)取心 11.求職動機(jī) 12.業(yè)余興趣與愛好 一、面試的資料準(zhǔn)備 （一）充分了解應(yīng)聘單位和應(yīng)征職位 （二）了解主試人的相關(guān)信息 （三）把自己的資料準(zhǔn)備妥當(dāng) 二、面試者的自我準(zhǔn)備 （一）做好模擬演練準(zhǔn)備 （二）做好語聲準(zhǔn)備 （三）做好服飾裝扮準(zhǔn)備 1、根據(jù)體型選擇服裝 2、著裝

8、正統(tǒng)大方 3、服飾要適合應(yīng)聘工作的需要 三、熟悉環(huán)境，調(diào)試身體與心理 面試之前，要熟悉面試時的環(huán)境，要對自我 進(jìn)行身體與心理調(diào)試。求職面試對求職者來說至 關(guān)重要。而求職面試前的一天，對求職者來說又 非常關(guān)健。為避免到時迷路，在面試前的一天， 先到面試地點(diǎn)去一趟，還要準(zhǔn)備好現(xiàn)金等一切能 使你從容按時到達(dá)面試地點(diǎn)的東西，這樣你心理 才覺得踏實。 小梁在求職之初，屢試屢?。涸谀炽y行面試中他過于緊小梁在求職之初，屢試屢?。涸谀炽y行面試中他過于緊 張，說話沒有條理；在某集團(tuán)面試中他沒有說好為什么要加張，說話沒有條理；在某集團(tuán)面試中他沒有說好為什么要加 盟；在某部的面試中，他沒有回答好業(yè)余愛好是什么（他回

9、盟；在某部的面試中，他沒有回答好業(yè)余愛好是什么（他回 答得是喜歡和朋友們喝酒聊天）。答得是喜歡和朋友們喝酒聊天）。 在反思以前面試中的不當(dāng)之處后，他不斷總結(jié)教訓(xùn)，時刻在反思以前面試中的不當(dāng)之處后，他不斷總結(jié)教訓(xùn)，時刻 告誡自己，在準(zhǔn)備下一個面試時，除了專業(yè)知識的準(zhǔn)備，還告誡自己，在準(zhǔn)備下一個面試時，除了專業(yè)知識的準(zhǔn)備，還 要做到：事前以正常的口吻演練簡短的兩分鐘自我介紹；對要做到：事前以正常的口吻演練簡短的兩分鐘自我介紹；對 簡歷中的每一方面的內(nèi)容，都要做到心中有數(shù)；對所應(yīng)聘的簡歷中的每一方面的內(nèi)容，都要做到心中有數(shù)；對所應(yīng)聘的 公司要做到大致了解，并且一定要想公司要做到大致了解，并且一定要想

10、“我為什么要來，我來我為什么要來，我來 了能做什么了能做什么”這樣的問題；面試時注意說話的語速和音調(diào)，這樣的問題；面試時注意說話的語速和音調(diào)， 以保證讓面試官聽清楚。以保證讓面試官聽清楚。 終于有一天，他參加了保險公司的面試，在終于有一天，他參加了保險公司的面試，在1111位主考官位主考官 面前，神態(tài)自若，回答流利，有理有據(jù)，得到了面試官的一面前，神態(tài)自若，回答流利，有理有據(jù)，得到了面試官的一 致好評。又一個星期后，他被錄用了。致好評。又一個星期后，他被錄用了。 第十二章大學(xué)生求職應(yīng)聘面試技巧 第四節(jié)第四節(jié) 大學(xué)生求職面試技巧大學(xué)生求職面試技巧 （一）面試需要注意的幾個問題（一）面試需要注意的

11、幾個問題 2、自己的能力與用人單位工作的要求符合 1、充分了解應(yīng)聘單位 5、提前到達(dá)面試地點(diǎn) 3、模擬可能詢問的應(yīng)聘問題 4、最好提前熟悉面試場地 6、進(jìn)場面試要領(lǐng) 7、作好服飾準(zhǔn)備 第十二章大學(xué)生求職應(yīng)聘面試技巧 面試時著裝的藝術(shù)面試時著裝的藝術(shù) 一般說來面試著裝應(yīng)把握這樣幾個因素：首先，著裝的目的是為了 充分展示自己的氣質(zhì)、修養(yǎng)、活力，是為了更加充分的展示自己的內(nèi)在 美，而不是去做模特兒；其次是測定你的形體，選擇與你相得益彰的服 飾。再次要注意服飾的顏色，根據(jù)你本人的特點(diǎn)、性格和愛好，選擇你 喜歡、使你感到自信并且與你的皮膚、頭發(fā)及眼睛顏色相配或?qū)Ρ雀休^ 強(qiáng)的顏色。同時還要注意季節(jié)因素，冬

12、季選擇暖色調(diào)，夏季選擇冷色調(diào) 當(dāng)然，著裝應(yīng)以經(jīng)濟(jì)條件為基礎(chǔ)，以展示青春活力、文化修養(yǎng)、理 想追求為要義。拋開這些內(nèi)容而刻意追求某種形式上的效果，造成的結(jié) 局可能事與愿違。 第十二章大學(xué)生求職應(yīng)聘面試技巧 第四節(jié)第四節(jié) 大學(xué)生求職面試技巧大學(xué)生求職面試技巧 （二）應(yīng)試者應(yīng)答問題的技巧（二）應(yīng)試者應(yīng)答問題的技巧 2、確認(rèn)提問內(nèi)容 1、正確有效傾聽 5、凸現(xiàn)個人特色 3、表達(dá)把握重點(diǎn) 4、逐一答題，實事求是 第十二章大學(xué)生求職應(yīng)聘面試技巧 第四節(jié)第四節(jié) 大學(xué)生求職面試技巧大學(xué)生求職面試技巧 （三）應(yīng)試者語言運(yùn)用的技巧（三）應(yīng)試者語言運(yùn)用的技巧 2、適當(dāng)控制語速 1、說話口齒清楚 5、關(guān)注聽者反應(yīng) 3

13、、表達(dá)語氣平和 4、運(yùn)用語言幽默 第十二章大學(xué)生求職應(yīng)聘面試技巧 第四節(jié)第四節(jié) 大學(xué)生求職面試技巧大學(xué)生求職面試技巧 （四）面試中易犯的（四）面試中易犯的“高級高級”錯錯 誤誤 2、與面試官“套近乎”。1、不善于打破沉默。 5、缺乏積極態(tài)勢。 3、為偏見或成見所左右。 4、慷慨陳詞，卻舉不出例子。 6、喪失專業(yè)風(fēng)采。 7、不善于提問。8、對個人職業(yè)發(fā)展計劃模糊。 9、假扮完美。10、被“引君入甕”。 11、主動打探薪酬福利。12、不知如何收場。 第十二章大學(xué)生求職應(yīng)聘面試技巧 （五）面試后應(yīng)注意的事項 1.及時退出考場。當(dāng)主考官宣布面試結(jié)束后，求職者應(yīng) 禮貌道謝，及時退出考場； 2.不要過早打

14、聽面試結(jié)果。 3.學(xué)會感謝。面試結(jié)束以后，即使對方表示不予錄用， 也都應(yīng)用各種途徑表示感謝； 4.面試后做好兩手準(zhǔn)備。參加面試往往是自己被招聘單 位挑選的時候，要么被錄取，要么被淘汰，對此都要有 所準(zhǔn)備。 第十二章大學(xué)生求職應(yīng)聘面試技巧 第五節(jié)第五節(jié) 求職面試常見問題解析求職面試常見問題解析 （一）教師招聘面試常見問題（一）教師招聘面試常見問題 1、為什么選擇教師這個職業(yè)？ 第十二章大學(xué)生求職應(yīng)聘面試技巧 第五節(jié)第五節(jié) 求職面試常見問題解析求職面試常見問題解析 韓愈說：“師者?！苯處熯@個職業(yè)很崇高，教師是 人類靈魂的工程師，肩負(fù)著社會和歷史的責(zé)任，我熱愛這個 職業(yè)； 我讀的就是師范專業(yè)，做教師

15、符合自己的專業(yè)。讀師范時， 我十分注重自身專業(yè)知識和教師基本素質(zhì)的提高；“學(xué)高僅 能為師，身正方能為范”，在注重知識學(xué)習(xí)的同時我還注意 培養(yǎng)自己高尚的道德情操。 現(xiàn)在公司之類的工作不穩(wěn)定，教師穩(wěn)定性比較高，現(xiàn)在象你 們這一類的學(xué)校對教師的培養(yǎng)很好，也能為教師提供很大的 發(fā)展空間 1、為什么選擇教師這個職業(yè)？ 第十二章大學(xué)生求職應(yīng)聘面試技巧 第五節(jié)第五節(jié) 求職面試常見問題解析求職面試常見問題解析 （一）教師招聘面試常見問題（一）教師招聘面試常見問題 2、為什么學(xué)生會偏科？ 1、為什么選擇教師這個職業(yè)？ 3、做好一個教師固然離不開敬業(yè)、愛生、專業(yè)知識扎實，除了這些，你認(rèn) 為教學(xué)的最重要特質(zhì)是什么？

16、 4、為什么選擇私立學(xué)校？ 第十二章大學(xué)生求職應(yīng)聘面試技巧 第五節(jié)第五節(jié) 求職面試常見問題解析求職面試常見問題解析 私立學(xué)校的師資力量更強(qiáng)，作為年輕人角色轉(zhuǎn)換更快，自己 能更好地投入到一線工作 私立學(xué)校能夠?qū)⒔虒W(xué)和管理工作的原則性和靈活性結(jié)合更好， 自己能夠?qū)W到很多東西，發(fā)展空間更大 私立學(xué)校壓力更大，自己會將壓力變?yōu)榍斑M(jìn)的動力，有利于 自身的發(fā)展 私立學(xué)校工資待遇相對較好，自己會認(rèn)真努力，通過為公司 （企業(yè)）和學(xué)校創(chuàng)造更多的績效來獲得勞動報酬 自己在私立學(xué)校除了能夠接觸學(xué)校的管理模式，還能夠接觸 公司（企業(yè)）的管理模式，有利于增長自己的才干 4、為什么選擇私立學(xué)校？ 第十二章大學(xué)生求職應(yīng)聘面

17、試技巧 第五節(jié)第五節(jié) 求職面試常見問題解析求職面試常見問題解析 （一）教師招聘面試常見問題（一）教師招聘面試常見問題 2、為什么學(xué)生會偏科？ 1、為什么選擇教師這個職業(yè)？ 5、新課改與新課程標(biāo)準(zhǔn)的基本知識掌握 3、做好一個教師固然離不開敬業(yè)、愛生、專業(yè)知識扎實，除了這些，你認(rèn) 為教學(xué)的最重要特質(zhì)是什么？ 4、為什么選擇私立學(xué)校？ 6、學(xué)生記憶有什么特點(diǎn)？學(xué)科教學(xué)如何提高學(xué)生的識記能力？ 第十二章大學(xué)生求職應(yīng)聘面試技巧 第五節(jié)第五節(jié) 求職面試常見問題解析求職面試常見問題解析 （一）教師招聘面試常見問題（一）教師招聘面試常見問題 8、一堂好課的標(biāo)準(zhǔn)是什么？ 7、你認(rèn)為一種科學(xué)的備課方法是什么？ 1

18、1、現(xiàn)在常講“以學(xué)生為本”或“以學(xué)生為主體”，你怎樣理解？ 9、你同意“沒有不合格的學(xué)生，只有不合格的教師”這句話嗎？ 10、教學(xué)是一門技術(shù)還是一門藝術(shù)，你傾向于哪一種看法？ 12、你平?？吹慕逃虒W(xué)類的書籍和雜志是哪些？你最尊敬的教育家是誰，為 什么？你最贊賞的教學(xué)方法是什么？如果你是班主任，你應(yīng)該從哪些方面開展 工作？另外，還要認(rèn)真準(zhǔn)備中學(xué)教學(xué)中比較重要的35堂課的試講或者說課。 第十二章大學(xué)生求職應(yīng)聘面試技巧 面試對策與求職技巧面試對策與求職技巧 第五節(jié)第五節(jié) 求職面試常見問題解析求職面試常見問題解析 （二）普通招聘面試常見問題（二）普通招聘面試常見問題 1、請你自我介紹一下（談?wù)勀阕约?/p>

19、吧） 第十二章大學(xué)生求職應(yīng)聘面試技巧 第五節(jié)第五節(jié) 求職面試常見問題解析求職面試常見問題解析 思路：這是面試的必考題目。介紹內(nèi)容與個人簡歷相一致； 表述方式盡量口語化；要切中要害，不談無關(guān)、無用的內(nèi) 容（所談的內(nèi)容應(yīng)有助于應(yīng)聘這個單位和相應(yīng)的職位）； 條理要清晰，層次要分明；事先最好以文字的形式寫好背 熟（但不能讓對方看出你是在背誦）；時間以35分鐘為 宜。 1、請你自我介紹一下（談?wù)勀阕约喊桑?第十二章大學(xué)生求職應(yīng)聘面試技巧 第五節(jié)第五節(jié) 求職面試常見問題解析求職面試常見問題解析 （二）普通招聘面試常見問題（二）普通招聘面試常見問題 2、談?wù)勀愕募彝デ闆r 1、請你自我介紹一下（談?wù)勀阕约喊桑?/p>

20、 5、你最崇拜（敬重、欣賞）誰？ 3、最能概括你自己的三個詞是什么？ 4、你有什么業(yè)余愛好（區(qū)別對待“特長”）？ 第十二章大學(xué)生求職應(yīng)聘面試技巧 第五節(jié)第五節(jié) 求職面試常見問題解析求職面試常見問題解析 此問題對于了解應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)等有一定的作用。 不宜說自己誰都不崇拜；不宜說崇拜自己；不宜說崇拜一個 虛幻的、或是不知名的人；不宜說崇拜一個明顯具有負(fù)面形 象的人； 所崇拜的人人最好與自己所應(yīng)聘的工作能“搭”上 關(guān)系；最好說出自己所崇拜的人的哪些品質(zhì)、哪些思想感染 著自己、鼓舞著自己。 5、你最崇拜（敬重、欣賞）誰？ 第十二章大學(xué)生求職應(yīng)聘面試技巧 第五節(jié)第五節(jié) 求職面試常見問題解析求職

21、面試常見問題解析 （二）普通招聘面試常見問題（二）普通招聘面試常見問題 2、談?wù)勀愕募彝デ闆r 1、請你自我介紹一下（談?wù)勀阕约喊桑?5、你最崇拜（敬重、欣賞）誰？ 3、最能概括你自己的三個詞是什么？ 4、你有什么業(yè)余愛好（區(qū)別對待“特長”）？ 6、“談?wù)勀愕娜秉c(diǎn)” 第十二章大學(xué)生求職應(yīng)聘面試技巧 第五節(jié)第五節(jié) 求職面試常見問題解析求職面試常見問題解析 思路：不宜說自己沒缺點(diǎn)；不宜把那些明顯的優(yōu)點(diǎn)說成缺點(diǎn) （純粹是侮辱主考官的智商）；不宜說出嚴(yán)重影響所應(yīng)聘工 作的缺點(diǎn)；不宜說出令人不放心、不舒服的缺點(diǎn)；可以說出 一些對于所應(yīng)聘工作“無關(guān)緊要”的缺點(diǎn)，甚至是一些表面 上看是缺點(diǎn)，從工作的角度看卻是

22、優(yōu)點(diǎn)的缺點(diǎn)。絕對不要自 作聰明地回答“我最大的缺點(diǎn)是過于追求完美”，有的人以 為這樣回答會顯得自己比較出色，但事實上，他已經(jīng)岌芨可 危了。 6、“談?wù)勀愕娜秉c(diǎn)” 第十二章大學(xué)生求職應(yīng)聘面試技巧 第五節(jié)第五節(jié) 求職面試常見問題解析求職面試常見問題解析 （二）普通招聘面試常見問題（二）普通招聘面試常見問題 7、你的座右銘是什么？ 第十二章大學(xué)生求職應(yīng)聘面試技巧 第五節(jié)第五節(jié) 求職面試常見問題解析求職面試常見問題解析 思路：座右銘能在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、心 態(tài)。不宜說那些醫(yī)引起不好聯(lián)想的座右銘；不宜說那些太抽 象的座右銘；不宜說太長的座右銘；座右銘最好能反映出自 己某種優(yōu)秀品質(zhì)。 參考

23、答案“只為成功找方法，不為失 敗找借口”。 7、你的座右銘是什么？ 第十二章大學(xué)生求職應(yīng)聘面試技巧 第五節(jié)第五節(jié) 求職面試常見問題解析求職面試常見問題解析 （二）普通招聘面試常見問題（二）普通招聘面試常見問題 8、談一談你的一次失敗經(jīng)歷” 7、你的座右銘是什么？ 11、你為什么選擇我們公司？ 9、有想過創(chuàng)業(yè)嗎？ 10、你參加過義務(wù)活動嗎？ 第十二章大學(xué)生求職應(yīng)聘面試技巧 面試對策與求職技巧面試對策與求職技巧 第五節(jié)第五節(jié) 求職面試常見問題解析求職面試常見問題解析 思路：面試官試圖從中了解你求職的動機(jī)、愿望以及對此項 工作的態(tài)度；建議從行業(yè)、企業(yè)和崗位這三個角度來回答 （事前要充分了解這個單位）

24、。參考答案“我十分看好貴 公司所在的行業(yè)，我認(rèn)為貴公司十分重視人才，而且這項工 作很適合我，相信自己一定能做好?！薄拔襾響?yīng)聘是因為我 相信自己能為公司作出貢獻(xiàn)，而且我的適應(yīng)能力使我確信我 能把職責(zé)帶上一個新的臺階”。 11、你為什么選擇我們公司？ 第十二章大學(xué)生求職應(yīng)聘面試技巧 第五節(jié)第五節(jié) 求職面試常見問題解析求職面試常見問題解析 （二）普通招聘面試常見問題（二）普通招聘面試常見問題 8、談一談你的一次失敗經(jīng)歷” 7、你的座右銘是什么？ 11、你為什么選擇我們公司？ 9、有想過創(chuàng)業(yè)嗎？ 10、你參加過義務(wù)活動嗎？ 12、對這項工作，你有哪些可預(yù)見的困難？ 第十二章大學(xué)生求職應(yīng)聘面試技巧 第五

25、節(jié)第五節(jié) 求職面試常見問題解析求職面試常見問題解析 （二）普通招聘面試常見問題（二）普通招聘面試常見問題 14、與上級意見不一致，你將怎么辦？ 13、如果我錄用你，你將怎樣開展工作 第十二章大學(xué)生求職應(yīng)聘面試技巧 第五節(jié)第五節(jié) 求職面試常見問題解析求職面試常見問題解析 思路：一般可以這樣回答“我會反復(fù)比較、權(quán)衡我和上級兩 個人的觀點(diǎn)，如果我意識到自己錯了，自己會不遺余力地執(zhí) 行上級的策略，如果經(jīng)過反復(fù)考慮，我仍堅持我的觀點(diǎn)，我 會給上級以必要的解釋和提醒，在這種情況下，如果上級仍 堅持他的觀點(diǎn)，我會服從他的意見；如果面試你的是總經(jīng)理， 而你所應(yīng)聘的職位另有一位經(jīng)理，且這位經(jīng)理當(dāng)時不在場， 可以

26、這樣回答：“對于非原則性問題，我會服從上級的意見， 對于涉及公司利益的重大問題，我希望能向更高層領(lǐng)導(dǎo)反 映?！?14、與上級意見不一致，你將怎么辦？ 第十二章大學(xué)生求職應(yīng)聘面試技巧 第五節(jié)第五節(jié) 求職面試常見問題解析求職面試常見問題解析 （二）普通招聘面試常見問題（二）普通招聘面試常見問題 14、與上級意見不一致，你將怎么辦？ 13、如果我錄用你，你將怎樣開展工作 15、我們?yōu)槭裁匆浻媚悖?第十二章大學(xué)生求職應(yīng)聘面試技巧 第五節(jié)第五節(jié) 求職面試常見問題解析求職面試常見問題解析 思路：應(yīng)聘者最好站在招聘單位的角度來回答。招聘單位一 般會錄用這樣的應(yīng)聘者：基本符合條件、對這份工作感興趣、 有足夠

27、的信心。如“我符合貴公司的招聘條件，憑我目前掌 握的技能、高度的責(zé)任感和良好的適應(yīng)能力及學(xué)習(xí)能力，完 全能勝任這份工作。我十分希望能為貴公司服務(wù)，如果貴公 司給我這個機(jī)會，我希望能成為貴公司的棟梁！” 15、我們?yōu)槭裁匆浻媚悖?第十二章大學(xué)生求職應(yīng)聘面試技巧 第五節(jié)第五節(jié) 求職面試常見問題解析求職面試常見問題解析 （二）普通招聘面試常見問題（二）普通招聘面試常見問題 14、與上級意見不一致，你將怎么辦？ 13、如果我錄用你，你將怎樣開展工作 17、你是應(yīng)屆畢業(yè)生，缺乏經(jīng)驗，如何能勝任這項工作？ 15、我們?yōu)槭裁匆浻媚悖?16、你能為我們做什么？ 18、你希望與什么樣的上級共事？ 第十二章大學(xué)生求職應(yīng)聘