金店銷售工作匯總

1、個人收集整理勿做商業(yè)用途封面作者： ZHANGJIAN僅供個人學習，勿做商業(yè)用途勿做商業(yè)用途個人收集整理篇一：珠寶銷售工作總結(jié)工作總結(jié) 今年二月份，我很榮幸加入了北京瑞恩鉆石鄭州銷售團隊，盡管我有近五年的珠寶銷售經(jīng) 驗，但進入一個專業(yè)銷售鉆石的公司工作，還是讓我感覺到了工作的挑戰(zhàn)性。我把自己重 新做了定位，將自己的行業(yè)經(jīng)驗和賣場經(jīng)驗重新整合，結(jié)合王府井賣場的實際情況和客情 關(guān)系，像個小學生一樣重新學習和研究如何做銷售。我認為，過去高級員工和店長的工作 經(jīng)歷只能代表我獲得了原公司的認可，如果在新公司做出一番業(yè)績，需要我有一顆平常 心、一顆上進心、一顆持久心和與時俱進的創(chuàng)新精神。 版權(quán)文檔，請勿用

2、做商業(yè)用途 轉(zhuǎn)眼兩個多月過去了，在大家的幫助和自己的努力下，我在工作上收獲了很多，也有很多 的思考和體會。臨近轉(zhuǎn)正時間，為了更好地做好今后的各項工作 , 現(xiàn)對以往的工作做一下 總結(jié)并為公司提出一些的建議。 版權(quán)文檔，請勿用做商業(yè)用途一、兩個多月的工作情況 我是二月份進入我們公司的。入職以前，我對王府井的商圈的情況作了一番仔細的調(diào)查。 我發(fā)現(xiàn)王府井商場雖然交通便利，周圍人口密度也大，但潛在的消費能量卻沒有釋放出 來。主要的原因是這里雖然人口密集，但居住的人群大多是原先大型國營企業(yè)的員工，他 們在改革開放后的收入每況愈下，很多企業(yè)破產(chǎn)重組，家庭收入積累較少，在奢侈品的消 費上非?？量獭Ａ硗?，一些新

3、移民雖然買了房子，但大多是年輕人，房貸負擔和收入微薄 也讓他們在珠寶首飾消費上很謹慎。還有，這里雖交通便利，但這里是個快速公交通道， 很多人只是路過這里，因為這里的沒有政府的辦事機構(gòu)和繁華的商圈，他們并不在這里停 留消費，這樣，王府井商場不太容易吸引來高端消費群體，給奢侈品的銷售帶來了很多困 難?；谝陨锨闆r，我入職后更加注重提升自己的業(yè)務(wù)能力和銷售技巧。主要是從以下方 面做出努力： 版權(quán)文檔，請勿用做商業(yè)用途1、迅速了解我公司的企業(yè)文化、產(chǎn)品定位和銷售策略 熟悉一個公司的企業(yè)文化和產(chǎn)品定位是做好工作的基本條件。我原先所在的公司是一個創(chuàng) 辦時間較長的公司，公司非常注重對員工企業(yè)文化的教育和熏陶

4、，使員工能把公司的歷史 和理念作為自己行為的有機組成部分自覺行動。但各個公司的文化沒有高低貴賤之分，只 有文化和公司本身融合與匹配程度的區(qū)別。新的公司有新的文化理念，我要盡快融入新公 司的文化中，克服老公司文化對自己認同新公司上的影響。 版權(quán)文檔，請勿用做商業(yè)用途 通過學習，我知道德瑞恩公司是一個充滿新生命力的公司，致力于達到 “讓每一位渴望擁 有鉆石的人都能夠得到適合自己的鉆石 ”的目標。公司尊尊每一個人的情感獨特性和唯一 性，就像鉆石的每一面都有不同的光澤一樣。充分體現(xiàn)了崇高的人文精神和人性關(guān)懷，讓 鉆石充滿溫度，散發(fā)著迷人的芳香。 版權(quán)文檔，請勿用做商業(yè)用途 我們公司經(jīng)過近二十年的發(fā)展，

5、通過與國際頂尖鉆石生產(chǎn)機構(gòu)的合作，已經(jīng)形成了設(shè)計、 開發(fā)、生產(chǎn)包裝到銷售的一條龍產(chǎn)業(yè)模式，讓消費者真正享受與世界同步享受全球鉆石資 源。這給我們的銷售增強了必勝的信心和強大的保障。公司高起點整合資源，在渠道開 發(fā)、產(chǎn)品設(shè)計、價格競爭、質(zhì)量保證、全程服務(wù)、宣傳推廣等方面都做了很好的頂層設(shè)計 與思考，使我們的公司的銷售策略非常明晰。為我們的努力指明非常準確的目標。 版權(quán)文 檔，請勿用做商業(yè)用途2、提升自己的銷售能力和技巧 作為一線銷售人員，銷售能力和技巧直接關(guān)系到公司銷售目標的達成。銷售能力是一個終 端銷售顧問綜合實力的表現(xiàn)。 版權(quán)文檔，請勿用做商業(yè)用途 在認知上，銷售人員要充分了解產(chǎn)品的性質(zhì)和特

6、征，賦予產(chǎn)品美好的故事，讓顧客買產(chǎn)品 的同時，獲得更多的精神超附加值，增加對產(chǎn)品的認同度。 版權(quán)文檔，請勿用做商業(yè)用途勿做商業(yè)用途個人收集整理在情感體驗上，銷售人員要賦予產(chǎn)品不同方式的美感體驗，要近乎癡迷的熱愛自己的產(chǎn) 品，這樣才能對顧客進行情感傳遞，讓顧客佩戴鉆石的時候，內(nèi)心充滿溫暖，充滿愛的力 量，增加對產(chǎn)品的忠誠度。 版權(quán)文檔，請勿用做商業(yè)用途 在行為表達上，銷售員要學會高超的產(chǎn)品展示技巧，要換位考慮對方的佩戴需求并合理展 示。銷售顧問是消費者最好的鏡子，標準完美的展示會讓顧客看到自己佩戴鉆石高貴的形 象，促成購買并形成連鎖購買效應(yīng)。為消費者設(shè)計佩戴方式和傳授保養(yǎng)方法，會讓消費者 成為流

7、動的宣傳員，讓你的產(chǎn)品無時無刻都在說話，從而增加產(chǎn)品的知名度。 版權(quán)文檔，請勿 用做商業(yè)用途3、認真觀察消費者的消費心理 消費心理是消費者在消費前、消費中、消費后的一種動態(tài)的心理過程。包括了對產(chǎn)品的直 覺判斷和理性權(quán)衡，也包括產(chǎn)品咨詢、試戴和購買全程的情感體驗。這些微小的細節(jié)我們 都必須察覺，及時發(fā)現(xiàn)顧客的購買顧慮，引導顧客準確表達需求并及時解決，這樣顧客就 會放心購買，減少顧客到別的單位對比，引發(fā)惡性競爭和跑單現(xiàn)象。 版權(quán)文檔，請勿用做商業(yè)用 途4、加強團隊合作與銷售配合 團隊的整體心理結(jié)構(gòu)與銷售業(yè)績的提升關(guān)系很大，尤其以女性銷售為主的團隊里，團隊的 整體心理相對復雜和微妙。入職以來，我積極

8、與店長溝通，了解整體銷售目標和管理目 標，自覺遵守各項規(guī)章制度，做到以身作則。與其他同事交流銷售技巧并共同探討銷售中 遇到的問題，使大家的勁往一處使，心往一處想。當然還要合理擺正自己的位臵，認真把 崗位職責要求的工作做好，與大家做到無縫配合，并在恰當?shù)臅r候發(fā)揮自己的主觀能動 性。 版權(quán)文檔，請勿用做商業(yè)用途二、對公司鄭州市場發(fā)展的一些建議 根據(jù)近幾年我對行業(yè)的理解和觀察，在總結(jié)自己工作的同時，盡量為公司一些公司提一些 小小的建議，希望能對公司決策有參考價值。 版權(quán)文檔，請勿用做商業(yè)用途1 、賣場選擇和終端搶占 這幾年，鄭州賣場的商業(yè)模式和布局發(fā)生了很大的變化，整體來說有如下一些特征：（1 ）一

9、些綜合老賣場遭遇困境，它們改制不成功，效率低下，負擔沉重，但仍苦苦堅守。這里 主要的代表是百貨大樓、金博大、華聯(lián)商廈、北京世紀聯(lián)華、商業(yè)大廈等等，這些商場多 集中在鄭州的老商圈二七商圈和碧沙崗商圈，因為傳統(tǒng)的商業(yè)模式設(shè)計已經(jīng)跟不上時代步 伐，購物環(huán)境老化，人員思想陳舊，影響了企業(yè)發(fā)展；（ 2 ）一些新式的購物商場出現(xiàn)，但 定位不準確，本土化不太成功，這里主要有沃爾瑪、家樂福、華潤萬家等。他們進入鄭州 的時候，往往聲勢比較兇猛，但在后續(xù)的發(fā)展中往往對消費者把握、對供應(yīng)商管理不太到 位、造成效率較低，賣場的發(fā)展速度越來越慢，甚至有的出現(xiàn)關(guān)閉情況；（3 ）有一些的商場本土化較好，跟政府關(guān)系密切，進入

10、鄭州時進行了充分的市場調(diào)研和論證，現(xiàn)在發(fā)展勢 頭很猛。主要有丹尼斯、萬達商場、大商和永輝，前兩者定位較高，后兩者定位較低，他 們幾乎成了鄭州的主流業(yè)態(tài)，吸引了大量的消費群體。根據(jù)以往經(jīng)驗，這些商場的奢侈品 銷售相對來說都比以上其他商場較好。因此，我們選擇商場的時候要分梯隊分層次地投放 人力物力，做到物盡其用，人盡其才。 版權(quán)文檔，請勿用做商業(yè)用途 另外、賣場內(nèi)展區(qū)選擇和裝修布臵也很重要，這些資源往往比較稀缺，因此業(yè)務(wù)人員在選 擇終端的時候要提前規(guī)劃，要有前瞻性，要熟悉商場里面業(yè)務(wù)操作的技巧和關(guān)系，以便獲 取有利的位臵。還有，關(guān)注鄭州航空港綜合實驗區(qū)的商業(yè)模式和布局，同時關(guān)注東區(qū)和南 區(qū)的發(fā)展情

11、況并合理布局賣場，將給我們的競爭帶來先入為主的優(yōu)勢。 版權(quán)文檔，請勿用做商業(yè) 用途2、銷售管理和業(yè)務(wù)培訓勿做商業(yè)用途個人收集整理銷售管理是基于目標和過程的雙向管理過程。一般商場終端的銷售目標都是終端按照以往 歷史銷售情況，結(jié)合當前情況上報銷售計劃，然后公司根據(jù)情況調(diào)整計劃，最后確定銷售 目標。這樣制定方法比較務(wù)實，也具有可操作性。銷售目標的分解往往是一個很有技巧性 的問題，需要店長做多方面的考量，使分配到每個人身上的任務(wù)都合篇二： 2012 年金店年 度總結(jié) 版權(quán)文檔，請勿用做商業(yè)用途工作總結(jié) 光陰似箭，轉(zhuǎn)眼間我在老鳳祥金店又一年了。做為老鳳 祥的一分子，首先感謝老板，店長，以及各位同事對我?guī)?/p>

12、助 和支持。在過去的時間里，有得也有失去，現(xiàn)將 2012 年的 工作予以總結(jié)。一， 提高自身素質(zhì)，履行自身職責在 2012 年，我經(jīng)歷了更大挑戰(zhàn)和考驗。我明白，為了適 應(yīng)當前的工作學要，必須把學習黃金和鉆石的知識放在首位， 提高自身綜合素質(zhì)，增強銷售方面的知識。盡快轉(zhuǎn)變角色，盡 快做一名合格的導購。態(tài)度決定一切，我深刻體會到學習銷售 不僅是一份任務(wù)，更是一種對工作的責任。幾年來，我來到金 店堅持學習專業(yè)知識，向同事虛心請教，努力提高了自己的銷 售知識和對黃金和鉆石的了解。用理論聯(lián)系實際，用實踐來鍛 煉自己。通過學習我認識做為一個優(yōu)秀導購應(yīng)具備有優(yōu)秀的銷 售能力，協(xié)調(diào)能力，溝通能力。不斷強化服務(wù)

13、意識。培養(yǎng)及時 發(fā)現(xiàn)，解決問題的能力，準確分析，判斷，預測市場的能力。 為我店創(chuàng)造更好的經(jīng)濟效益。二， 對自身職責，切實負責 在店長的正確指導和同事的幫助下，通過自己的努力，克服 了對市場的不熟悉，對客戶的不了解等困難，較好的完成了工作 任務(wù)。一年來我對工作盡職盡責，銷售中做到手勤，最勤，不怕 苦，不怕累。在業(yè)務(wù)工作中，首先從每件首飾特點入手，在了解技術(shù)知識的同時認真分析 市場信息適時制定具體的銷售計劃；其 版權(quán)文檔，請勿用做商業(yè)用途 次經(jīng)常與同事勤溝通，勤交流，分析市場情況，存在的問題及應(yīng) 對方案，以求共同提高。三， 銷售經(jīng)驗總結(jié) 通過 2012 年的工作，我總結(jié)經(jīng)驗如下：首先，面對顧客，要

14、 多觀察，多思考，多分析，適時向顧客介紹產(chǎn)品，給顧客創(chuàng)造輕 松的環(huán)境。其次，充分展示顧客所選中首飾的特點，以親人般的 態(tài)度和顧客交流首飾的特點，教他選購首飾的方法，挑選首飾注 意的問題，在交流中拉近與顧客的距離，刺激顧客購買欲望。顧 客所了解鉆石的知識越多，其買后感受就越得到滿足。比如一位 女士帶了一枚鉆戒去上班，總是希望一起同事的注意，當別人看 到這枚鉆戒后，她會把他所知道關(guān)于鉆戒的知識滔滔不絕的講一 變，充分得到一份擁有鉆戒的精神享受，同時她也為金店做了廣 告。四， 2013 年展望 在即將步入新的一年，我給自己制定了明年的銷售計劃，（1 ）產(chǎn)品策略：當顧客來購買鉆石時充分利用鉆石的金剛光

15、澤和強烈勿做商業(yè)用途個人收集整理的火彩，在金店燈光的配合下利用鉆石強折射率和高色散值的特 點，刺激顧客更大購買欲。充分給顧客講解顏色分級，凈度分級， 切工分級的標準。讓顧客對所購買產(chǎn)品有更多了解，有更多的向 往購買性。（ 2 ）價格策略：當金店定下價格后，把有折扣的首飾 放在價格居中的商品附近，讓顧客看到所喜歡的首飾與折扣首飾的不同風格。促進顧客對 所選首飾的購買欲。（ 3 ）服務(wù)策略：當 版權(quán)文檔，請勿用做商業(yè)用途 顧客對所挑選的款式出現(xiàn)挑花眼的情況時，應(yīng)及時推薦兩款反差 比較大且顧客選擇觀察時間較長的首飾來描述兩款所代表的不 同風格，這樣鎖定和縮小顧客選擇的風格和范圍，在選擇時遵循 猛上慢

16、下的原則為顧客介紹，讓顧客對所選產(chǎn)品有 “得到 ”的向 往性。（ 4 ）數(shù)據(jù)庫營銷策略：通過各種方式獲得忠實顧客的資料， 包括姓名，住址，職業(yè)等，分析這些資料，將新產(chǎn)品及特別說明 宣傳給他們，讓他們成為金店的 “回頭客 ”。 隨著經(jīng)濟的發(fā)展和消費者購買力的增強，鉆石銷售市場也將 不斷增長。我將以一個合格的員工身份來根據(jù)自己的實力來整合 自己所掌握的知識和資源，獲得更多為金店銷售的市場信息，并 以依據(jù)自己的信息和知識更加有效的為金店貢獻一份微薄的力 量。篇三：珠寶銷售工作總結(jié) 珠寶銷售工作總結(jié) 光陰似箭日如梭 , 轉(zhuǎn)眼間半年已經(jīng)過去。回顧我們保安隊在揚州國際珠寶城半年來的工作 , 可以說是成績多

17、多 , 受益多多 , 體會多多 , 但存在的問題也不少。為了更好地做好今后的各 項工作 , 根據(jù)領(lǐng)導的要求 , 現(xiàn)對半年來保安隊工作總結(jié)如下 : 版權(quán)文檔，請勿用做商業(yè)用途 一、關(guān)于上半年的工作 我們是今年 1 月9日開始值班的。由于我們是一支新組建的團隊, 而且又是在揚州珠寶城這樣一個大型的國際化企業(yè)里工作 , 責任重大 , 壓力千鈞。為了保質(zhì)保量完成、履行好肩負的 使命, 上半年我們重點抓了三項工作。 版權(quán)文檔，請勿用做商業(yè)用途 一是抓隊伍建設(shè)。一支過硬的隊伍是做好工作的重要保證 , 從保安隊組建開始 , 我們在隊伍建設(shè)上就堅持 “兩 手抓”:一手抓人員的配備 , 一手抓素質(zhì)的提高。在人員

18、的配備上 ,我們從江西警官學校招聘 了 21 名學生隊員 ; 同時 , 我們還注意從部隊退伍軍人中招聘優(yōu)秀隊員。通過半年的努力 , 我 們團隊的人數(shù)從當初的 7個人,增加到現(xiàn)在的 39 人,是剛開始時的 5 倍之多。在隊伍建設(shè) 上, 我們把 “相馬”、“賽馬”、“馴馬”、“養(yǎng)馬”相結(jié)合。在多渠道引進隊員的同時 , 高度重 視隊員綜合素質(zhì)的提高。凡新隊員進來后 , 我們都要組織為期半個月的保安業(yè)務(wù)素質(zhì)的訓 練。同時我們還專門邀請揚州市消防大隊的專家 , 來為隊員講授消防方面的知識和技能 , 使 隊員都能盡快掌握各項基本的本領(lǐng) , 達到上崗的要求。隊員上崗后 , 我們還堅持每周 2 天的 技能訓練

19、 , 風雨無阻 , 冷熱不斷 , 使隊員的業(yè)務(wù)素質(zhì)不斷提高。 版權(quán)文檔，請勿用做商業(yè)用途 半年來,我們保安隊已成為一支拉得出 , 打得響,有較強執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力 ,能出色完成任務(wù)的 隊伍。二是抓制度建設(shè)。 工作的規(guī)范有序、卓有成效的關(guān)鍵是靠科學適用的制度作保證 , “不以規(guī)矩 , 不成方圓 ”。團 隊組建后 , 我們對值班、交接班、學習、訓練等方面都出臺了一整套嚴格、實用的制度 , 對 團隊實行準軍事化管理 , 用制度來規(guī)范大家的行為 , 用制度來保證工作任務(wù)的完成。如值班 隊員必須提前 15 分鐘到崗進行交接 ; 隊員上下班都必須列隊行進 , 充分展示軍人的素質(zhì)和 風彩。 版權(quán)文檔，請勿用做商

20、業(yè)用途勿做商業(yè)用途個人收集整理三是抓思想建設(shè)。 由于我們的隊員來自不同的地方 , 不同的崗位 , 各人的綜合素質(zhì)、性格、愛好均不相同。更 重要的是他們都剛 20 出頭 , 血氣方剛 , 這既是我們保安工作的需要 , 同時 , 也是我們在日常 工作、生活中需要注意的。青年人可塑性很大 , 但是可變性也很大。因此 , 我們在隊伍建設(shè) 工作中 , 要把思想道德建設(shè)貫穿始終 , 緊抓不放。在工作方法上 , 我們根椐不同隊員 , 不同情 況, 靈活機動地在班會、業(yè)務(wù)會上插入思想教育的以會代訓, 與隊員個別談心 , 交心, 典型案例教育 , 舉行升旗儀式等多種形式 , 靈活多樣地實施思想品德的教育。如我們

21、抓住人員雷鳴 同志冒雨救傷員、拾金不昧的事跡 , 組織全體隊員在學習的基礎(chǔ)上 , 展開 “人的價值在哪 里? ”、“怎樣做一名政治合格、業(yè)務(wù)過硬的保安隊員?”、“我認為一位合格的保安班長應(yīng)是”的大討論 , 每個隊員都能在學習、討論的基礎(chǔ)上寫出有深度、有價值的體會文章 , 并 且大多數(shù)隊員都能把學習體會落實到具體的行動上。對工作中出現(xiàn)的問題和差錯 , 我們要 求: 不得隱瞞 , 及時上報 , 有錯必糾 , 有錯必改 , 懲前治后 , 引以為鑒 , 強化精神 , 改進工作。 版權(quán)文檔，請勿用做商業(yè)用途 形式多樣的思想品德教育 , 收到了實實在在的效果。無論在工作上 , 還是在日常生活中 , 我 們

22、的隊伍中出現(xiàn)了 “三多三無 ”的喜人局面。即 : 工作積極主動的多 , 消極應(yīng)付的少 ; 干事情 吃苦在前的多 , 討價還價的無 ; 做好人好事的多 , 違紀背法的無。 版權(quán)文檔，請勿用做商業(yè)用途 二、半年工作的體會 半年來的工作、學習和生活 , 我們?nèi)〉昧撕芏嗟某煽?, 也得到了鍛煉和提高 , 可以說受益非 淺。主要得益于以下幾個方面 : 版權(quán)文檔，請勿用做商業(yè)用途 一是得益于公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導和悉心關(guān)懷。首先, 張衍祿主任身為領(lǐng)導 , 在各項工作中都能走在前面 , 干在前 , 給廣大隊員樹立了榜樣 , 增添了干勁和信心 ;同時, 張主任、李主任等領(lǐng)導曾多次親臨保安隊, 給隊員講形勢、講要求

23、, 講保安業(yè)務(wù)和物業(yè)管理方面的知識 , 使廣大隊員深受鼓舞 ; 更重要的是每一次大的活動 , 張主任等領(lǐng)導 , 都能親臨現(xiàn)場 , 組織指揮。所有這一切 , 都是我們保安隊出色完成任務(wù)的重 要的保證。 版權(quán)文檔，請勿用做商業(yè)用途 二是得益于工作上的創(chuàng)新。我們是在揚州國際珠寶城從事保安工作的。揚州國際珠寶城是一個國際化珠寶產(chǎn)業(yè)平臺 , 定位高端、規(guī)模宏偉 , 理念先進 , 這就要求我們保安工作必須與時俱進 , 不但要跟上 , 而且要 走在珠寶城發(fā)展的前面 , 先一步 , 快一拍 , 否則就會被動 , 就會出問題。因此 , 我們在工作中 盡量不受習慣思維、習慣經(jīng)驗的干擾 , 從客觀實際出發(fā) , 批判

24、地接受新的思維 , 堅持不斷的 創(chuàng)新, 將創(chuàng)新作為做好工作的靈魂和動力。首先是在工作內(nèi)容上創(chuàng)新。我們工作中 , 沒有停 留在對隊員枯燥的制度要求和說教 , 而是把工作層面滲透到生活層面 , 從表象滲透到內(nèi)心。 當隊員生病 , 或遇到困難時 , 只要我們知道的 , 我們都會盡力關(guān)心和幫助的 , 只要我們能做到 的, 都會全力去做 , 做不到的 , 也盡力想辦法幫助。如一位隊員的手受傷后 , 工作、生活受到 影響, 我們及時去看望他 , 給他送去飯菜 , 幫他洗衣服 , 同時, 在工作上幫助調(diào)班 , 好讓他安 心養(yǎng)傷。當我們了解到隊員過生日時 , 都會提前為他們訂好蛋糕 , 并準時為他們舉行小型的

25、 生日宴會。這種人性化管理 , 不僅使受幫助者個人深受感動 , 更使全體隊員都能感到溫暖 , 看到希望。其次是思想觀念上的創(chuàng)新。我們采取典型事例的教育方法 , 全力引導隊員不斷 地更新觀念。如在報紙上 , 在公司內(nèi)部發(fā)生的一些典型的、有一定說服力和教育作用的正 反事例 ,我們都組織隊員進行學習 , 同時, 引導他們多問幾個 “為什么?”, 收到了事半功倍的 效果。使大多數(shù)隊員對待工作的態(tài)度向敬崗愛業(yè)的方向轉(zhuǎn)變。三是在工作方法上創(chuàng)新。工 作方法在工作中尤為關(guān)鍵。面對日新月異的工作環(huán)境和工作要求 , 我們在工作方法上不斷 的創(chuàng)新 ,使工作的方法從嚴肅向靈活 ; 從單一向多樣 ; 從會議講向正?；?

26、;從說教向談心 , 關(guān)勿做商業(yè)用途個人收集整理愛轉(zhuǎn)變。這種有益的創(chuàng)新嘗試 , 事實證明是有效的、成功的。很多隊員都能自覺打消臨時 觀念 , 樹立長期作戰(zhàn)的思想 , 從而工作更安心、更用心。 版權(quán)文檔，請勿用做商業(yè)用途 三是得益于全體隊員的共同努力。我們的隊員大多數(shù)是來自部隊和警官學校 , 他們都不同程度地受過嚴格規(guī)范的軍事化訓 練。他們在工作上 ,都能求同存異 ,顧全大局 , 無論工作條件多么艱苦 , 生活條件多么簡陋 , 工作任務(wù)多么艱巨 ,他們大家都能團結(jié)協(xié)作 ,共同拼搏 ,想方設(shè)法盡心盡力完成任務(wù) ,其精神 實在感人。上半年我們之所以能在珠寶城大型活動多、情況復雜 , 天氣不利的情況下

27、, 比較 出色地完成各項工作任務(wù) , 全體隊員的共同努力功不可沒。這些都凝聚著全體隊員的智慧 和汗水。 版權(quán)文檔，請勿用做商業(yè)用途三、存在的不足和今后的努力方向回顧半年來的工作 , 在取得成績的同時 , 我們也清楚地看 到自身存在的差距和不足。突出表現(xiàn)在 : 一是由于隊員來自四面八方 , 綜合素質(zhì)參差不齊 ; 二是我們的工作方法還有待進一步的創(chuàng)新和改進 ; 三是工作上還存在一些不如人意的地 方。所有這些 , 我們將在今后的工作中痛下決心 , 加以克服和改進 , 全力以赴把今后的工作 做得更好、更出色。 版權(quán)文檔，請勿用做商業(yè)用途 下半年及今后的工作要求將會更高 , 難度將會更大 , 這就對我們

28、的工作提出了新的更高的要 求。我們一定正視現(xiàn)實 , 承認困難 , 但不畏困難。我們將迎難而上 , 做好工作。具體講 , 要做 到“三個再創(chuàng)新 ”, “兩個大提升 ”, 最后實現(xiàn) “三個方面的滿意 ”。即 : 在思想觀念上再創(chuàng)新 , 在工作質(zhì)量上再創(chuàng)新 ,在工作方法上再創(chuàng)新 ; 在工作成績上再大提升 , 在自身形象上大提升 最后達到讓公司領(lǐng)導滿意 , 讓珠寶城領(lǐng)導滿意 , 讓來珠寶城的國內(nèi)外領(lǐng)導、客商 , 顧客滿 意。 版權(quán)文檔，請勿用做商業(yè)用途勿做商業(yè)用途個人收集整理版權(quán)申明 本文部分內(nèi)容，包括文字、圖片、以及設(shè)計等在網(wǎng)上搜集整理。 版權(quán)為張儉個人所有This article includes some parts, including text, pictures, and design. Copyright is Zhang Jians personal ownership.用戶可將本文的內(nèi)容或服務(wù)用于個人學習、 研究或欣賞， 以及其 他非商業(yè)性或非盈利性用途， 但同時應(yīng)遵守著作權(quán)法及其他相關(guān)法律 的規(guī)定，不得侵犯本網(wǎng)站及相關(guān)權(quán)利人的合法權(quán)利。除此以外，將本