企業(yè)員工手機(jī)、電話卡、話費(fèi)補(bǔ)貼制度

1、企業(yè)手機(jī)、號(hào)卡、管理制度及話費(fèi)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)一、目的1.1為了為方便公司員工內(nèi)外部之間的聯(lián)系，使企業(yè)所擁有的客戶資源得以最大化 運(yùn)用，并在企業(yè)發(fā)展過(guò)程中實(shí)現(xiàn)有效沉淀和積累，企業(yè)統(tǒng)辦理一批手機(jī)、號(hào) 卡給員工使用。1.2本制度規(guī)定企業(yè)手機(jī)、號(hào)卡的程序、使用方法和規(guī)定要求。二、適用范圍2. 1本制度適用于符合條件配置企業(yè)手機(jī)、號(hào)卡的員工。2. 2所有員工如配置手機(jī)或卡號(hào)卡根據(jù)和聯(lián)通公司談判的結(jié)果參照此制度執(zhí)行。三、使用原則3. 1使用企業(yè)手機(jī)號(hào)卡作為統(tǒng)一的對(duì)外聯(lián)系手機(jī)號(hào)碼，該號(hào)碼將作為企業(yè)名片上的唯一聯(lián)系手機(jī)號(hào)碼；3. 2企業(yè)手機(jī)、號(hào)卡的所有權(quán)歸企業(yè)所有，企業(yè)員工只有保管權(quán)及使用權(quán)；四、配置、申領(lǐng)流程4.

2、 1符合企業(yè)手機(jī)、號(hào)卡配置人員入職后，由企業(yè)行政人事部統(tǒng)一分配給使用人:4. 2其他員工申領(lǐng)流程如下：填寫手機(jī)、號(hào)卡申請(qǐng)表一部門經(jīng)理、人力資源部復(fù)核一管理領(lǐng)導(dǎo)審核一 總經(jīng)理審批4. 3員工申領(lǐng)的手機(jī)、號(hào)卡在申請(qǐng)批復(fù)后，山行政人事部直接下發(fā)給申領(lǐng)員工；4. 4使用員工因調(diào)崗、離職而無(wú)需使用企業(yè)手機(jī)號(hào)卡時(shí)，需在辦理相關(guān)手續(xù)時(shí)一并將手機(jī)、號(hào)卡上交回企業(yè)行政人事部，并在行政人事部中進(jìn)行使用注銷；五、卡號(hào)管理規(guī)定5.1號(hào)卡使用的是中國(guó)聯(lián)通的網(wǎng)絡(luò)，可在支持GSM或WCDMA網(wǎng)絡(luò)的手機(jī)上使用；5. 2號(hào)卡采用的是預(yù)付費(fèi)的繳費(fèi)方式，需預(yù)存話費(fèi)方能使用；山企業(yè)根據(jù)話費(fèi)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一繳納。具體標(biāo)準(zhǔn)附后。5. 3使用

3、人作為號(hào)卡的唯一保管人，對(duì)使用的號(hào)卡有保管和合理使用的義務(wù)；若 在使用過(guò)程中發(fā)生丟失或無(wú)法使用的情況，需及時(shí)向企業(yè)行政人事部申報(bào)， 由企業(yè)行政人事部進(jìn)行補(bǔ)卡，山此而產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用由使用人承擔(dān)，并在該 使用人的當(dāng)月應(yīng)發(fā)工資中扣除；5. 4員工離職時(shí)需將號(hào)卡上交回企業(yè)行政人事部進(jìn)行使用注銷，若不上交的，企 業(yè)有權(quán)進(jìn)行掛失處理，曲此而產(chǎn)生的相關(guān)掛失和補(bǔ)卡費(fèi)用，將在該員工的應(yīng) 發(fā)費(fèi)用報(bào)銷或工資中扣除；5. 7對(duì)于印制名片的員工，名片中所列示的聯(lián)系手機(jī)號(hào)只允許印制企業(yè)手機(jī)號(hào)卡 的號(hào)碼；一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有印制其他個(gè)人手機(jī)號(hào)碼的，企業(yè)有權(quán)取消該員工當(dāng)月電 話費(fèi)報(bào)銷額度，并限期整改。再犯的，視同嚴(yán)重違反企業(yè)規(guī)章制度處

4、理。5. 8所有企業(yè)手機(jī)號(hào)卡均強(qiáng)制開通企業(yè)企業(yè)彩鈴，企業(yè)的通訊費(fèi)補(bǔ)貼中已包含該功能的月使用費(fèi)。六、手機(jī)使用管理規(guī)定6. 1公司原則上不提供手機(jī)，如聯(lián)通公司有提供手機(jī)優(yōu)先配給符合條件的使用人。行政人事部與聯(lián)通公司聯(lián)系相關(guān)業(yè)務(wù)的辦理程序，并完成與需要配置手機(jī)的 員工簽訂免費(fèi)領(lǐng)取手機(jī)合同，統(tǒng)一建檔管理6. 2免費(fèi)領(lǐng)取手機(jī)的使用年限2年；6. 3在使用聯(lián)通公司提供的免費(fèi)手機(jī)的合同期滿之前，員工若提前離職，必須辦 理手機(jī)移交手續(xù)。如本人需要，必須一次性補(bǔ)交手機(jī)折舊差價(jià)，手機(jī)歸使用 者所有。賠償金額=原價(jià)三24月X （24月一已使用月數(shù)）6.4手機(jī)的使用與保修事項(xiàng)按照手機(jī)保修規(guī)定執(zhí)行，公司不再提供另外形式

5、的保 修服務(wù)。6.5公司配備的手機(jī)若發(fā)生遺失或故意損壞手機(jī)者，應(yīng)及時(shí)到行政人事部辦理相 關(guān)手續(xù)；損失費(fèi)用應(yīng)由個(gè)人承擔(dān)，或到營(yíng)業(yè)廳購(gòu)買同款手機(jī)補(bǔ)還給公司。七、話費(fèi)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)定7. 1話費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)序號(hào)級(jí)別話費(fèi)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)備注1董事會(huì)、總經(jīng)理、實(shí)報(bào)實(shí)銷使用公司配備機(jī)卡或自備于機(jī)2副總、總監(jiān)、總助150元/月使用公司配備機(jī)卡或自備于機(jī)3經(jīng)理級(jí)、部門負(fù)責(zé)人150元/月使用公司配備機(jī)卡或自備于機(jī)4特殊崗位人員100元/月采購(gòu)、司機(jī)崗位：可使用自配機(jī)卡5營(yíng)銷人員100元/月使用公司配備機(jī)卡或自備于機(jī)6完成公司特殊任務(wù)的員工依公司規(guī)定額度執(zhí)行根據(jù)工作需要確定相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)以上話費(fèi)額度為使用額度，聯(lián)通公司制定套餐，企業(yè)以實(shí)

6、際費(fèi)用繳納。7. 2使用公司配備的電話卡或使用自備的電話卡均按照話費(fèi)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。超出部分自行繳納，使用者本人有權(quán)根據(jù)實(shí)際使用情況進(jìn)行套餐變更等業(yè)務(wù)企 業(yè)不承擔(dān)因此而增加的費(fèi)用。7. 3.下列情況取消話費(fèi)補(bǔ)貼，從工資中扣除：7. 3. 1凡公司給予報(bào)銷話費(fèi)的員工應(yīng)保持24小時(shí)開機(jī)（含休息日）；7. 3. 2因欠費(fèi)停機(jī)，停機(jī)時(shí)間不超過(guò)4小時(shí)；7. 3. 3電池沒(méi)電關(guān)機(jī)，關(guān)機(jī)時(shí)間不超過(guò)2小時(shí)；7. 3. 4在盲區(qū)無(wú)信號(hào)，停機(jī)時(shí)間不超過(guò)3小時(shí)；7. 3. 5在呼叫暢通情況下，一個(gè)小時(shí)內(nèi)三次不接聽(tīng)電話或看到公司的未接來(lái)電而 不回呼公司者；7. 3.6接打電話未使用禮貌用語(yǔ)，未維護(hù)公司和個(gè)人的形象者；7

7、.4享受話費(fèi)補(bǔ)貼的員工離崗、離職者，由人力資源部負(fù)核算。八、附則8. 1企業(yè)行政人事部將負(fù)責(zé)對(duì)本制度進(jìn)行效果跟蹤和改善優(yōu)化，定期收集各使用員工的意見(jiàn)和建議，不斷改善優(yōu)化本管理制度，以求合理和有效性。8. 2以上制度山企業(yè)行政人事部制定，并報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)于下發(fā)之日起執(zhí)行，與此 抵觸條款均以此文件為準(zhǔn)。8. 3本制度解釋權(quán)歸企業(yè)行政人事部。8. 4附件：附件1：企業(yè)手機(jī)號(hào)卡申請(qǐng)表附件2：手機(jī)、卡號(hào)承偌書附件1企業(yè)手機(jī)、號(hào)卡申請(qǐng)表申請(qǐng)日期：年月日申請(qǐng)人姓名任職部門任職崗位名稱主要涉外業(yè)務(wù) 聯(lián)系對(duì)象企業(yè)合作伙伴企業(yè)供應(yīng)商企業(yè)客戶其他部門經(jīng)理意見(jiàn)分管領(lǐng)導(dǎo)總經(jīng)理審批所發(fā)放的手機(jī)、號(hào)卡 相關(guān)資料（由行政人事部

8、寫）手機(jī)品牌： 手機(jī)號(hào)碼： USIM卡序列號(hào)： 預(yù)開通套餐標(biāo)準(zhǔn)： 卡內(nèi)預(yù)存話費(fèi)余額：元通訊費(fèi)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：元/月使用人 簽收日期：手機(jī)號(hào)卡 注銷情況 （由行政人事部寫）注銷原因：注銷日期：號(hào)卡保管人：手機(jī).卡號(hào)使用承諾書本人承諾一、本人已認(rèn)真閱手機(jī)、話費(fèi)管理規(guī)定，愿意遵守；二、本人領(lǐng)取手機(jī)品牌,型號(hào),購(gòu)機(jī)款為元?？ㄌ?hào)：,預(yù)存話費(fèi)為元，月度消費(fèi)額（套餐）元。三、承諾人姓名,職位O手機(jī)、話費(fèi)管理規(guī)定一、手機(jī)管理規(guī)定：1.1、配備的手機(jī)若發(fā)生遺失或故意損壞手機(jī)者，應(yīng)及時(shí)到行政人事部辦理相關(guān) 手續(xù)；損失費(fèi)用應(yīng)山個(gè)人承擔(dān)，從工資中直接扣除，或到營(yíng)業(yè)廳購(gòu)買同款手 機(jī)補(bǔ)還給公司。1.2、手機(jī)的使用與保修事項(xiàng)按照手機(jī)保修規(guī)定執(zhí)行，不再提供另外形式的保修服務(wù)。1.3、若本人離職，向公司交還手機(jī)及手機(jī)卡。1.4、如本人需要手機(jī)，必須一次性補(bǔ)交手機(jī)折舊差價(jià)，手機(jī)歸使用者所有。 賠償金額=原價(jià)一24月X （24月一已使用月數(shù)）二、話費(fèi)補(bǔ)貼管理規(guī)定：下列情況取消話費(fèi)補(bǔ)貼，從工資中扣除：2. 1、凡公司給予報(bào)銷話費(fèi)的員工應(yīng)保持24小時(shí)開機(jī)（含休息日）；2.2、因欠費(fèi)停機(jī)，停機(jī)時(shí)間不超過(guò)4小時(shí)；2.3、電池沒(méi)電關(guān)機(jī)，關(guān)機(jī)時(shí)間不超過(guò)2小時(shí)；2.4、在盲區(qū)