門衛(wèi)管理制度及崗位職責(zé)_第1頁
門衛(wèi)管理制度及崗位職責(zé)_第2頁
門衛(wèi)管理制度及崗位職責(zé)_第3頁
門衛(wèi)管理制度及崗位職責(zé)_第4頁
門衛(wèi)管理制度及崗位職責(zé)_第5頁
已閱讀5頁,還剩2頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、門衛(wèi)管理制度及崗位職責(zé)為維護(hù)公司資源安全,確保人員、車輛、物資出入安全有序,提高公司形象,特制定以下規(guī)定:一、人員出入管理(一)公司員工1公司除高管外所有員工出入需佩戴工作證。 2當(dāng)班員工原則上不得離開公司,公司高管及司機(jī)、出納等公司外出辦事人員除外。 3公司人員因公外出需在門衛(wèi)處登記,員工因事請假離崗須提交請假條。(二)外來人員 1外來人員因事需進(jìn)入公司,需電話聯(lián)系到訪部門相關(guān)人員進(jìn)行確認(rèn),確認(rèn)后填寫訪客登 記表,登記完畢,向來訪客人說明行走路線;沒有聯(lián)系到被訪人,可安排來訪人在門衛(wèi) 指定地方等候。嚴(yán)禁閑雜或與公司工作無關(guān)人員進(jìn)入公司,嚴(yán)禁攜帶危險品、易燃易爆品 進(jìn)入公司。2夜間外來人員來訪

2、,無預(yù)約一律不準(zhǔn)入內(nèi),不予接待。3對來訪人員, 使用“請問”、“您是哪個單位的”、“您找誰”、“您有預(yù)約嗎”、“您有什么事”、 “對不起”、“請您出示 XXX證件”、“請您填寫登記表”等等文明用語,做到禮貌待人,文 明值勤。6未經(jīng)總經(jīng)理或綜合辦公室同意,任何人不得將客人帶進(jìn)公司參觀、拍照、錄像。7凡被我公司解除勞動關(guān)系、勞務(wù)關(guān)系者,未經(jīng)公司辦公室同意的,門衛(wèi)不得放行。如遇強(qiáng) 行闖入者,門衛(wèi)應(yīng)立即通知公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)處理,如在夜間強(qiáng)行闖入者,應(yīng)立即報警后通知 相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。8公司大門開放時間:早 8:00-8:40 ,中午 12:00-13:00 ,下午: 17:30-18:00 ,其他時間關(guān) 閉。二、

3、物資出入管理(一)公司物資1凡公司物資運出須持有辦公室簽批的出門憑證 ,經(jīng)核對無誤后方可放行,無單放行者 將追究門衛(wèi)責(zé)任;節(jié)假日、上班前、下班后,因工作急需外運的物資,須經(jīng)部門經(jīng)理以上 領(lǐng)導(dǎo)簽字同意后方可放行。2離職人員攜物品離開時,公司綜合辦公室開具物品放行條 ,門衛(wèi)根據(jù)單據(jù)核對物品無 誤后方可出公司。(二)外來物品 1凡非本公司物資,進(jìn)入公司時,需在門衛(wèi)登記,末經(jīng)登記的物資不得放行。 2外來人員或車輛帶物品進(jìn)入時,門衛(wèi)人員需了解物品情況,如有危險品、易燃易爆品等, 除高層領(lǐng)導(dǎo)核準(zhǔn)外嚴(yán)禁進(jìn)入。三、車輛管理(一)公司車輛外出 1本公司商務(wù)車外出時,門衛(wèi)值班員需憑辦公室開具的派車單放行,并登記車

4、車牌、司 機(jī)姓名及出車時間、返回時間。若無派車單 ,須經(jīng)過總經(jīng)理或辦公室的同意,方可放 行。并在出車登記本上注明“什么時間通過什么方式請示過誰”2本公司車輛送貨時,需憑出門憑證及送貨清單,開車檢查是否一致,并登記車牌、司 機(jī)姓名及出車時間、返回時間。3門衛(wèi)值班員應(yīng)對車輛進(jìn)行引導(dǎo)、停放,維持停放秩序; (各類車車位將規(guī)劃區(qū)域) 4進(jìn)出車輛如有損壞公司財物,門衛(wèi)值班員應(yīng)報公司辦公室,責(zé)其照價賠償;(二)外來車輛 外來車輛因公需要進(jìn)入公司,應(yīng)主動出示有效證件、填寫訪客登記表并進(jìn)行確認(rèn) 后方可進(jìn)入公司。外來車輛一律先登記再放行。四、日常安全巡視管理1巡視時間:夜間每 2-3 小時巡視巡邏一次;2巡視范

5、圍:公司所有區(qū)域;3巡視時做到細(xì)心細(xì)致、 多看、多聽,發(fā)現(xiàn)有可疑的人或事, 應(yīng)及時處理并報告綜合辦公室; 4下班后對公司進(jìn)行巡視,檢查水電、門窗是否關(guān)閉;5如發(fā)現(xiàn)火警、電器漏電、設(shè)備故障、建筑物險情等不安全情況,應(yīng)立即采取有效措施,并 及時通知有關(guān)部門負(fù)責(zé)人。五、門衛(wèi)應(yīng)遵守的條例及崗位職責(zé) 1遵紀(jì)守法,遵守公司的各項規(guī)章制度,服從管理;恪盡職守、文明執(zhí)勤、禮貌待客。 2嚴(yán)格執(zhí)行本公司門衛(wèi)管理制度,堅守崗位,發(fā)現(xiàn)問題及時處理、匯報。 3不得酒后上崗或擅離崗位,嚴(yán)禁在崗睡覺、玩手機(jī)、扎堆閑聊等。4對非本公司人員、車輛進(jìn)出廠區(qū)要實行查詢登記。 5信件、報紙及時送至辦公室,密件或限時信件及時呈送有關(guān)人

6、員。6隨時清掃門衛(wèi)室及大門區(qū)域衛(wèi)生,保持門衛(wèi)室及門口區(qū)域干凈衛(wèi)生。 7值勤期間,要做到大門隨開隨關(guān),注意安全。8衣冠不整、穿拖鞋、穿背心、短褲者,不得上崗。9值勤人員必須文明執(zhí)勤, 不得態(tài)度粗暴, 故意刁難員工、 外來人員、公司客戶及合作伙伴 白班門衛(wèi)崗位職責(zé):1門衛(wèi)值班:按照門衛(wèi)管理制度的要求進(jìn)行值班工作。 2綜合維修:負(fù)責(zé)公司水、電、暖氣及各種設(shè)施設(shè)備的日常維修及維護(hù)工作。 3公共區(qū)域綠化:負(fù)責(zé)公司公共綠化除草、施肥、澆水、噴藥等具體工作。4. 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。夜班門衛(wèi)崗位職責(zé):1門衛(wèi)值班:按照門衛(wèi)管理制度的要求進(jìn)行值班工作。2衛(wèi)生保潔:負(fù)責(zé)辦公樓大廳、樓道、衛(wèi)生間以及公司停車場、道路

7、等所有公共區(qū)域的衛(wèi)生 保潔工作。3. 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作六、工作考核1未按上述規(guī)定實施進(jìn)出人員、物資、車輛出入登記、檢查及日常巡視管理等違反門衛(wèi)崗位 職責(zé)及應(yīng)遵守的條例的,根據(jù)情節(jié)輕重每次給予 50-200 元的罰款直至開除。若因此造成 公司物資流失的,按有關(guān)規(guī)定承擔(dān)賠償。2如門衛(wèi)工作人員其言語和行為有抵毀或有損公司形象和利益的情況,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即作開 除處理。3如在值班過程中挽回公司物資流失,發(fā)現(xiàn)不安全隱患,避免公司經(jīng)濟(jì)損失的,公司將視情 況給予表彰、獎勵。七、本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行!附件 1員工請假單日期:姓名部門職務(wù)請假事由事假產(chǎn)假婚假 至調(diào)休喪假工傷其他 合計 天請假時間:病假請假原因

8、:部門經(jīng)理:綜合辦公室:總經(jīng)理:備注: 1、休假 5天以內(nèi)的,提前 3天申請;休假 1-2 周的,提前 5天申請;休假 2周以上的,提前 7 天 申請,并按審批權(quán)限批準(zhǔn)。2 、所有病假、婚假、產(chǎn)假公差等務(wù)必附原始證明單據(jù)。附件 2派車單申請部門用車人同行人用車事由目 的 地用車緊急程度 緊急 急 一般駕駛員填寫車牌號: 總里程: 公里 出車時間: 年 月 日 時 分門衛(wèi)填寫返回時間: 年 月 日 時 分用車要求1、使用車輛需遵守交通規(guī)則,如使用過程中出現(xiàn) 車輛違章由駕駛司機(jī)承擔(dān)。2、用車人要確認(rèn)填寫內(nèi)容并簽名,司機(jī)交門衛(wèi)確 認(rèn)后方可開車離開。3、如總經(jīng)理直接派車可事后補(bǔ)簽。部門負(fù)責(zé)人(簽字) :綜合辦公室(簽字) :附件 3貨車出門憑證日期年 月 日 時 分車牌號物品司機(jī)聯(lián)系方式出貨人辦公室備注附件 4訪客登記表序

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論