




下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、佳杰科技愛心互助會(huì)章程第一章 總則 第一條 為加強(qiáng)佳杰科技(中國)有限公司愛心互助金的管理與使用,充分體現(xiàn)公司對(duì)員工的關(guān)愛、員工之間的互助,不斷提升組織的凝聚力和影響力,共同構(gòu)建和諧佳杰。公司成立”佳杰科技愛心互助會(huì)”。第二條 本互助會(huì)的目標(biāo)是“讓員工感受佳杰的溫暖,向社會(huì)展示佳杰的形象與魅力?!逼涫亲鳛槌緸閱T工購買社會(huì)保險(xiǎn)、商業(yè)保險(xiǎn)以及個(gè)人購買商業(yè)保險(xiǎn)以外的一種補(bǔ)充形式。第三條 本互助會(huì)的口號(hào)是“愛心佳杰,感動(dòng)佳杰”。第二章 任務(wù)第四條 組織募捐活動(dòng),積累愛心互助金。第五條 實(shí)施愛心扶助,確定資助對(duì)象,開展資助活動(dòng)。第三章 組織機(jī)構(gòu)第六條 本互助會(huì)由公司“愛心互助管理委員會(huì)”(以下簡稱“
2、委員會(huì)”)負(fù)責(zé)組織與管理。第七條 委員會(huì)設(shè)主任1人,副主任1名,財(cái)務(wù)、審計(jì)委員5名,執(zhí)行委員7名。主任、副主任由公司六級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任。第八條 委員會(huì)設(shè)秘書1人,秘書由主任提名,委員會(huì)任免。秘書負(fù)責(zé)委員會(huì)決策工作的推進(jìn)和執(zhí)行。第九條 委員會(huì)的職責(zé)是:(一) 制定、修改互助會(huì)章程;(二) 任免主任、秘書;(三) 審定互助金的募集、管理和使用計(jì)劃等重大活動(dòng)計(jì)劃;(四) 審定年度收支預(yù)算及決策;(五) 決定其他重大事項(xiàng)。第十條 委員會(huì)每半年至少召開一次會(huì)議。審查年度工作計(jì)劃部署年度工作,總結(jié)分析工作開展情況。第四章 互助金管理第十一條 互助金來源(一)公司員工捐贈(zèng):員工施行自愿捐贈(zèng), 由公司于每年初發(fā)
3、出捐款倡議。為便于管理,建議員工每次捐款一般不少于50元。(二)公司行政拔款;(三)其他組織或個(gè)人捐贈(zèng);(四)其他合法收入公司設(shè)定每年年初集中舉行一次捐贈(zèng)活動(dòng),互助會(huì)也可隨時(shí)接受個(gè)人與組織的捐贈(zèng)。第十二條 互助金用途(一) 幫助佳杰科技中國區(qū)全體在職員工應(yīng)對(duì)突發(fā)事件,解決特殊困難(如重大疾病、意外災(zāi)害或其他困難),代表佳杰科技中國區(qū)全體員工對(duì)社會(huì)災(zāi)難事件進(jìn)行捐款。第十三條 互助金管理(一) 互助金使用依照“合法、安全、透明、有效”的原則,根據(jù)員工特殊困難程度和互助金情況確定資助金額和借款金額。(二) 捐款人有權(quán)向本互助會(huì)查詢捐贈(zèng)財(cái)產(chǎn)的使用、管理情況,并提出意見和建議。對(duì)于捐款人的查詢,互助會(huì)應(yīng)
4、當(dāng)及時(shí)如實(shí)答復(fù)。(三) 資助申請(qǐng)資格:1、 當(dāng)年參與捐贈(zèng)的正式員工和臨時(shí)員工享有當(dāng)年申請(qǐng)扶助金的資格;沒有參與公司當(dāng)年捐贈(zèng)的正式員工和臨時(shí)員工,當(dāng)年不享受扶助金的資助。2、 當(dāng)年參與捐贈(zèng)的正式員工享有當(dāng)年申請(qǐng)免息借款的資格;沒有參與公司當(dāng)年捐贈(zèng)的正式員工,當(dāng)年不享受免息借款的資格。(四) 資助和捐助申請(qǐng)途徑1、 個(gè)人申請(qǐng);2、 互助管理委員會(huì)委員提出;3、 公司管理團(tuán)隊(duì)成員提議。(五) 互助金資助審批程序1、 個(gè)人或分公司福利小組填寫愛心互助金資助申請(qǐng)表、佳杰愛心互助金借款申請(qǐng)表或佳杰科技愛心互助金社會(huì)捐款申請(qǐng)表;2、 各分公司福利小組討論核實(shí)意見;3、 互助委員會(huì)審核材料,審批資助金額或免息
5、借款金額及期限; 4、 互助會(huì)財(cái)務(wù)管理人員根據(jù)委員會(huì)審批意見支付資助金和借款。第十四條 互助金管理方式1、 任何單位和個(gè)人不得侵占、私分、挪用愛心互助金;2、 互助金實(shí)行獨(dú)立收支核算,配備兼職財(cái)務(wù)人員,開設(shè)專用銀行帳戶;3、 互助金不受公司財(cái)年影響,可跨年度累計(jì)和使用,不封頂,使用不得透支;4、 捐贈(zèng)互助金單位和個(gè)人逐筆登記;5、 互助管理委員會(huì)每半年聽取互助金使用情況匯報(bào),每半年定期向全體員工公布基金的收支情況。第五章 附則第十五條 本辦法自于2009年1月1日起生效。2009年11月9日第二次修改,2010年3月30日第三次修改,按此新修改案執(zhí)行。第十六條 本辦法由互助管理委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。
6、附:互助金資助審批流程a、受助員工(或分公司福利項(xiàng)目小組)提出申請(qǐng)-b、分公司福利項(xiàng)目小組初審-c、互助會(huì)委員會(huì)審批-d、劃撥資助金/慰問金給付受助員工。附件:1佳杰科技“愛心互助金”資助申請(qǐng)表姓名:部門:崗位:職稱:已為公司服務(wù)年限:合同期:申請(qǐng)現(xiàn)金資助: 金 元及家庭情況說明員工特殊困難討論核實(shí)意見各分公司福利小組審批意見委員會(huì)現(xiàn)收到資助金額: 萬 仟 佰 拾 元整(¥ )申請(qǐng)人簽收: 年 月 日附件:2佳杰科技“愛心互助金”借款申請(qǐng)表姓名:部門:崗位:職稱:已為公司服務(wù)年限:合同期:申請(qǐng)免息借款: 元,期限 月及家庭情況說明員工特殊困難討論核實(shí)意見各分公司福利小組審批意見委員會(huì)現(xiàn)收到資助金額: 萬 仟 佰 拾 元整(¥ )申請(qǐng)人簽收: 年 月 日佳杰科技“愛心互助金”社會(huì)捐款申請(qǐng)表社會(huì)捐款名稱:申請(qǐng)?zhí)岢霾块T(人):事件情況說明申請(qǐng)人(部門)簽名
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 原合同作廢簽訂新合同范本
- 休閑小屋租賃合同范本
- 勘察鉆機(jī)租賃合同范本
- 合作房屋翻新合同范本
- 合伙開企業(yè)合同范本
- 參茸購銷合同范本
- 單張購銷合同范本
- 合同范例完整版
- 初中《道德與法治》課規(guī)則意識(shí)培育策略研究
- 具有多電子中心的共軛有機(jī)正極材料的設(shè)計(jì)制備及其電化學(xué)性能研究
- 2025-2030年中國數(shù)字告示(數(shù)字標(biāo)牌)行業(yè)需求現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢(shì)分析報(bào)告
- 矛盾糾紛排查知識(shí)講座
- 汽車制動(dòng)系統(tǒng)課件
- 2025年黑龍江省高職單招《職測(cè)》高頻必練考試題庫400題(含答案)
- 統(tǒng)編版七年級(jí)語文下冊(cè)《第16課有為有不為》教案
- 【上海】第一次月考卷01【20~21章】
- 2025年東營科技職業(yè)學(xué)院高職單招語文2018-2024歷年參考題庫頻考點(diǎn)含答案解析
- 《新媒體廣告》課件 第4章 從技術(shù)到場(chǎng)景:新媒體廣告的創(chuàng)新應(yīng)用
- 2025年煙臺(tái)工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院高職單招數(shù)學(xué)歷年(2016-2024)頻考點(diǎn)試題含答案解析
- 2025年上半年中煤科工集團(tuán)商業(yè)保理限公司招聘易考易錯(cuò)模擬試題(共500題)試卷后附參考答案
- 安全生產(chǎn)法律法規(guī)匯編(2025版)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論