建筑勞動用工協(xié)議書

1、 勞 動 用 工 協(xié) 議 書 編號： 甲方（用人單位）：深圳*建筑勞務有限公司乙方: 根據(jù)施工需要,為了確保甲乙雙方在施工過程中的權利、責任和義務，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，達成如下協(xié)議：一、 工作崗位甲乙根據(jù)施工需要，聘用乙方在 崗位從事 工作。二、合同試用期及合同期限1、合同期限為半年，試用期不得超過半個月。2、所承但的約定分部分項工程完工時，合同終止。三、工作時間甲方實行國家規(guī)定的不定時工作制。四、工資待遇乙方實行記件工資制，以班組為結算單位，班組負責人有分配工資的權力。工程施工過程中不予結算，可按乙方出勤天數(shù)發(fā)給預結工資，每天20元，試用期內(nèi)不發(fā)工資、生活費自行解決。到分部

2、分項工程完工時，甲方一次性支付給乙方應得工資（扣除預發(fā)工資）。五、勞動保護和勞動條件1、甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全、衛(wèi)生條件和必要的勞動保護用品。2、乙方對甲方管理人員違章指揮強令作業(yè)，有權拒絕執(zhí)行對危害生命安全和身體健康的行為，有權提出批評檢舉和控告。六、勞動紀律乙方在合同期內(nèi)應當做到：（1）、遵守甲方依法規(guī)定的各項制度。（2）、嚴格遵守安全操作規(guī)定，保證安全生產(chǎn)。（3）、按時保質(zhì)、保量完成甲方規(guī)定的施工任務，并做到工完場清、環(huán)境衛(wèi)生。（4）、遵紀守法，維護正常生產(chǎn)和社會治安。七、合同的變更、解除和終止1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意可以依法變更勞動合同。2、有下列情形之一者，甲方可以隨

3、時解除勞動合同。21：乙方在試用期間被證明不符合錄用條件。22：乙方嚴重違反勞動紀律或用人單位規(guī)章制度。23：乙方因無責任感，造成返工，給甲方利益造成損失。24：乙方被依法追究刑事責任的。25：法律法規(guī)規(guī)定的其它情形。26：乙方所承但的分部分項工程完工結清并支付了工資。27：因甲方的原因致使工程停工時。3、有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但應提前通知乙方本人：31：乙方因患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后仍不能從事工作者32：乙方不能勝任本職工作。八、甲方的職責1、負責乙方人員進場后食宿，為乙方辦理相關的證件。2、負責安排乙方為所能及的工作，施工技術指導，創(chuàng)造施工必要的條件，監(jiān)督檢查乙方的質(zhì)量和安全。九、乙方的職責1、自覺遵守安全技術操作規(guī)程及施工規(guī)定，嚴禁違章作業(yè)，服從甲方的管理和指揮。2、文明施工，每日工完場清，做好材料堆放整齊等文明施工方面的規(guī)定，分項工程完工后即刻清理現(xiàn)場，否則另派人員清掃，并按所需費用的兩倍扣款。3、乙方應備好試用期內(nèi)之生活費，自備日常用品、手動工具及小型電動工具。十、爭議處理甲乙雙方發(fā)生勞動爭議后，應該協(xié)商解決，協(xié)商不成可以向所在施工項目經(jīng)理部勞動爭議小組申請解決，也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決無異的雙方必須履行，對仲裁裁決不服的可以向人民法院起訴。十一、本合同自甲乙雙方簽字