公司科技成果獎(jiǎng)勵(lì)辦法及公司科技進(jìn)步管理辦法

1、公司科技成果獎(jiǎng)勵(lì)辦法及公司科技進(jìn)步管理辦法公司科技成果獎(jiǎng)勵(lì)辦法第一章 總則第一條 為加強(qiáng)公司科研開(kāi)發(fā)和技術(shù)創(chuàng)新能力，促進(jìn)科技進(jìn)步，充分激發(fā)廣大科技人員的工作熱情和積極性、創(chuàng)造性，根據(jù)有關(guān)政策，結(jié)合公司實(shí)際情況，制定本辦法。第二章 獎(jiǎng)勵(lì)范圍第二條 圍繞與公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展有關(guān)的科技成果或技術(shù)獲得科技進(jìn)步獎(jiǎng)的。第三條 圍繞與公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展有關(guān)的科技成果或技術(shù)獲得技術(shù)創(chuàng)新獎(jiǎng)的。第四條 利用圍繞與公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展有關(guān)的科技成果或技術(shù)獲得有關(guān)基金的。第五條 對(duì)圍繞與公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展有關(guān)的科技成果或技術(shù)進(jìn)行改良革新并給公司帶來(lái)經(jīng)濟(jì)效益的。第六條 對(duì)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展有影響并給公司帶來(lái)實(shí)際經(jīng)濟(jì)效益的發(fā)明、創(chuàng)造或者獲得發(fā)明獎(jiǎng)的。第

2、七條 通過(guò)國(guó)家或某某、某級(jí)產(chǎn)品技術(shù)鑒定的科技成果。第八條 科技成果獲得國(guó)家、某某、某重點(diǎn)新產(chǎn)品認(rèn)證的。第九條 科技成果獲得國(guó)家或某某、某立項(xiàng)的。第十條 圍繞科技成果，給公司帶來(lái)經(jīng)營(yíng)性或管理性資質(zhì)的。第三章 獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)第十一條 獲得國(guó)家級(jí)科技進(jìn)步獎(jiǎng)，給予30000元獎(jiǎng)勵(lì)；獲得某某部級(jí)科技進(jìn)步獎(jiǎng)，給予xx0元獎(jiǎng)勵(lì)。第十二條 獲得國(guó)家級(jí)科技創(chuàng)新獎(jiǎng)，給予30000元獎(jiǎng)勵(lì)；獲得某某部級(jí)科技創(chuàng)新獎(jiǎng)，給予xx0元獎(jiǎng)勵(lì)。第十三條 獲得國(guó)家、某某各項(xiàng)基金的，獲得基金數(shù)額扣除相關(guān)費(fèi)用后按10%給予獎(jiǎng)勵(lì)。第十四條 對(duì)圍繞與公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展有關(guān)的科技成果或技術(shù)進(jìn)行改良或革新，給公司帶來(lái)實(shí)際經(jīng)濟(jì)效益的，給予1000元獎(jiǎng)勵(lì)。第

3、十五條 對(duì)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展有重大影響并給公司帶來(lái)經(jīng)濟(jì)效益的發(fā)明創(chuàng)造給予30005000元獎(jiǎng)勵(lì)；獲國(guó)家發(fā)明獎(jiǎng)的給予10000元獎(jiǎng)勵(lì)；獲某某、某級(jí)發(fā)明獎(jiǎng)的給予5000元獎(jiǎng)勵(lì)。第十六條 獲得國(guó)家級(jí)重點(diǎn)新產(chǎn)品認(rèn)證的給予5000元獎(jiǎng)勵(lì)；獲得某某級(jí)重點(diǎn)新產(chǎn)品認(rèn)證的給予3000元獎(jiǎng)勵(lì)，獲得某級(jí)重點(diǎn)新產(chǎn)品認(rèn)證的給予1000元獎(jiǎng)勵(lì)，第十七條 通過(guò)國(guó)家技術(shù)鑒定的給予10000元獎(jiǎng)勵(lì)，通過(guò)某某部級(jí)技術(shù)鑒定的給予5000元獎(jiǎng)勵(lì)。第十八條 科技成果獲得國(guó)家立項(xiàng)的給予3000元獎(jiǎng)勵(lì)；獲得某某立項(xiàng)的給予1000元獎(jiǎng)勵(lì)，獲得某級(jí)立項(xiàng)的給予500元獎(jiǎng)勵(lì)。第十九條 獲得國(guó)家級(jí)經(jīng)營(yíng)性資質(zhì)給予10000元獎(jiǎng)勵(lì)，管理性資質(zhì)給予5000元獎(jiǎng)

4、勵(lì)；某某部級(jí)經(jīng)營(yíng)性資質(zhì)給予5000元獎(jiǎng)勵(lì)，管理性資質(zhì)給予xx元獎(jiǎng)勵(lì)；某級(jí)經(jīng)營(yíng)性資質(zhì)給予1000元獎(jiǎng)勵(lì)，管理性資質(zhì)給予500元獎(jiǎng)勵(lì)。第四章 獎(jiǎng)勵(lì)申報(bào)程序第二十條 凡符合本辦法第二章所規(guī)定條件的集體或個(gè)人須填寫(xiě)科技成果獎(jiǎng)勵(lì)申請(qǐng)表并附相關(guān)材料報(bào)公司總經(jīng)理辦公會(huì)研究后，報(bào)公司董事會(huì)審批。公司科技成果獎(jiǎng)勵(lì)辦法科技成果獎(jiǎng)勵(lì)辦法第一章 總則公司科技成果獎(jiǎng)勵(lì)辦法及公司科技進(jìn)步管理辦法公司科技成果獎(jiǎng)勵(lì)辦法及公司科技進(jìn)步管理辦法第一條 為加強(qiáng)公司科研開(kāi)發(fā)和技術(shù)創(chuàng)新能力，促進(jìn)科技進(jìn)步，充分激發(fā)廣大科技人員的工作熱情和積極性、創(chuàng)造性，根據(jù)有關(guān)政策，結(jié)合公司實(shí)際情況，制定本辦法。第二章 獎(jiǎng)勵(lì)范圍第二條 圍繞與公司經(jīng)營(yíng)發(fā)

5、展有關(guān)的科技成果或技術(shù)獲得科技進(jìn)步獎(jiǎng)的。第三條 圍繞與公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展有關(guān)的科技成果或技術(shù)獲得技術(shù)創(chuàng)新獎(jiǎng)的。第四條 利用圍繞與公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展有關(guān)的科技成果或技術(shù)獲得有關(guān)基金的。第五條 對(duì)圍繞與公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展有關(guān)的科技成果或技術(shù)進(jìn)行改良革新并給公司帶來(lái)經(jīng)濟(jì)效益的。第六條 對(duì)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展有影響并給公司帶來(lái)實(shí)際經(jīng)濟(jì)效益的發(fā)明、創(chuàng)造或者獲得發(fā)明獎(jiǎng)的。第七條 通過(guò)國(guó)家或省、市級(jí)產(chǎn)品技術(shù)鑒定的科技成果。第八條 科技成果獲得國(guó)家、省、市重點(diǎn)新產(chǎn)品認(rèn)證的。第九條 科技成果獲得國(guó)家或省、市立項(xiàng)的。第十條 圍繞科技成果，給公司帶來(lái)經(jīng)營(yíng)性或管理性資質(zhì)的。第三章 獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)第十一條 獲得國(guó)家級(jí)科技進(jìn)步獎(jiǎng)，給予30000元獎(jiǎng)勵(lì)；

6、獲得省部級(jí)科技進(jìn)步獎(jiǎng)，給予xx0元獎(jiǎng)勵(lì)。第十二條 獲得國(guó)家級(jí)科技創(chuàng)新獎(jiǎng)，給予30000元獎(jiǎng)勵(lì)；獲得省部級(jí)科技創(chuàng)新獎(jiǎng)，給予xx0元獎(jiǎng)勵(lì)。第十三條 獲得國(guó)家、省各項(xiàng)基金的，獲得基金數(shù)額扣除相關(guān)費(fèi)用后按10%給予獎(jiǎng)勵(lì)。第十四條 對(duì)圍繞與公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展有關(guān)的科技成果或技術(shù)進(jìn)行改良或革新，給公司帶來(lái)實(shí)際經(jīng)濟(jì)效益的，給予1000元獎(jiǎng)勵(lì)。第十五條 對(duì)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展有重大影響并給公司帶來(lái)經(jīng)濟(jì)效益的發(fā)明創(chuàng)造給予30005000元獎(jiǎng)勵(lì)；獲國(guó)家發(fā)明獎(jiǎng)的給予10000元獎(jiǎng)勵(lì)；獲省、市級(jí)發(fā)明獎(jiǎng)的給予5000元獎(jiǎng)勵(lì)。#from 公司科技成果獎(jiǎng)勵(lì)辦法及公司科技進(jìn)步管理辦法來(lái)自學(xué)優(yōu)網(wǎng) end#公司科技成果獎(jiǎng)勵(lì)辦法及公司科技進(jìn)步管

7、理辦法文章公司科技成果獎(jiǎng)勵(lì)辦法及公司科技進(jìn)步管理辦法出自第十六條 獲得國(guó)家級(jí)重點(diǎn)新產(chǎn)品認(rèn)證的給予5000元獎(jiǎng)勵(lì)；獲得省級(jí)重點(diǎn)新產(chǎn)品認(rèn)證的給予3000元獎(jiǎng)勵(lì)，獲得市級(jí)重點(diǎn)新產(chǎn)品認(rèn)證的給予1000元獎(jiǎng)勵(lì)，第十七條 通過(guò)國(guó)家技術(shù)鑒定的給予10000元獎(jiǎng)勵(lì)，通過(guò)省部級(jí)技術(shù)鑒定的給予5000元獎(jiǎng)勵(lì)。第十八條 科技成果獲得國(guó)家立項(xiàng)的給予3000元獎(jiǎng)勵(lì)；獲得省立項(xiàng)的給予1000元獎(jiǎng)勵(lì)，獲得市級(jí)立項(xiàng)的給予500元獎(jiǎng)勵(lì)。第十九條 獲得國(guó)家級(jí)經(jīng)營(yíng)性資質(zhì)給予10000元獎(jiǎng)勵(lì)，管理性資質(zhì)給予5000元獎(jiǎng)勵(lì)；省部級(jí)經(jīng)營(yíng)性資質(zhì)給予5000元獎(jiǎng)勵(lì)，管理性資質(zhì)給予xx元獎(jiǎng)勵(lì)；市級(jí)經(jīng)營(yíng)性資質(zhì)給予1000元獎(jiǎng)勵(lì)，管理性資質(zhì)給予5

8、00元獎(jiǎng)勵(lì)。第四章 獎(jiǎng)勵(lì)申報(bào)程序第二十條 凡符合本辦法第二章所規(guī)定條件的集體或個(gè)人須填寫(xiě)科技成果獎(jiǎng)勵(lì)申請(qǐng)表并附相關(guān)材料報(bào)公司總經(jīng)理辦公會(huì)研究后，報(bào)公司董事會(huì)審批。第五章 獎(jiǎng)勵(lì)分配辦法第二十一條 符合本辦法第二章所規(guī)定條件的個(gè)人，獎(jiǎng)勵(lì)歸個(gè)人所有。第二十二條 符合本辦法第二章所規(guī)定條件的集體，獎(jiǎng)勵(lì)給集體，由該項(xiàng)目主要負(fù)責(zé)人決定獎(jiǎng)勵(lì)分配比例并予以實(shí)施。第六章 附則第二十三條 本辦法所指管理性資質(zhì)，為能夠提高企業(yè)知名度或企業(yè)形象，有利于工作開(kāi)展，能夠提高經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益，可以成為企業(yè)無(wú)形資產(chǎn)的榮譽(yù)性資質(zhì)。公司科技進(jìn)步管理辦法第一章總則第一條為貫徹落實(shí)科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力的方針，推進(jìn)創(chuàng)新步伐，以創(chuàng)新促

9、發(fā)展，實(shí)施科技興公司戰(zhàn)略，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮全員開(kāi)展三大創(chuàng)新活動(dòng)的積極性，實(shí)現(xiàn)企業(yè)跨越式發(fā)展的奮斗目標(biāo)，根據(jù)上級(jí)科技管理有關(guān)文件精神，結(jié)合公司實(shí)際情況，制定本管理辦法。第二章管理機(jī)構(gòu)設(shè)置及其職能第二條公司設(shè)立科技管理委員會(huì)，下設(shè)技術(shù)成果評(píng)審委員會(huì)和管理成果評(píng)審委員會(huì)。管理機(jī)構(gòu)設(shè)置如下：1、公司科技管理委員會(huì)主任：公司副主任：公司委員：公司2、技術(shù)成果評(píng)審委員會(huì)主任：公司委員：公司3、管理成果評(píng)審委員會(huì)主任：公司委員：公司公司科技成果獎(jiǎng)勵(lì)辦法及公司科技進(jìn)步管理辦法安全管理常識(shí)第三條管理機(jī)構(gòu)職能1、在主任的領(lǐng)導(dǎo)下，公司科技管理委員會(huì)負(fù)責(zé)對(duì)全公司的三大創(chuàng)新活動(dòng)進(jìn)行部署和管理；對(duì)下設(shè)的技術(shù)成果評(píng)審委員會(huì)和

10、管理成果評(píng)審委員會(huì)的工作進(jìn)行平衡和協(xié)調(diào)，對(duì)出現(xiàn)的重大事項(xiàng)進(jìn)行決策。2、技術(shù)成果評(píng)審委員會(huì)和管理成果評(píng)審委員會(huì)，在公司科技管理委員會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，在科技成果和管理成果兩個(gè)方面，分別開(kāi)展管理工作。第四條公司科技管理委員會(huì)在生產(chǎn)技術(shù)部設(shè)科技管理中心，具體負(fù)責(zé)全公司科技工作的日常管理，主要范圍包括技術(shù)成果、管理成果、qc成果、專(zhuān)利發(fā)明、月度創(chuàng)新成果、科技論文等。主要工作內(nèi)容：項(xiàng)目的立項(xiàng)、監(jiān)督實(shí)施、成果受理、組織鑒定（評(píng)議或驗(yàn)收）、申報(bào)評(píng)獎(jiǎng)、資料歸檔及其它相關(guān)的日常工作。第三章項(xiàng)目的立項(xiàng)及實(shí)施第五條公司級(jí)項(xiàng)目的立項(xiàng)。1、每年11月由科技管理中心負(fù)責(zé)組織公司級(jí)項(xiàng)目的立項(xiàng)工作。2、公司科技管理委員會(huì)根據(jù)上級(jí)的計(jì)

11、劃安排，結(jié)合公司井發(fā)展規(guī)劃及公司井安全、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、非煤產(chǎn)業(yè)等方面的需要，每年下達(dá)一次項(xiàng)目計(jì)劃，實(shí)行立項(xiàng)管理。3、公司屬各單位根據(jù)具體工作情況確定研究項(xiàng)目（課題），經(jīng)各專(zhuān)業(yè)負(fù)責(zé)人審查后，向科技管理中心申報(bào)立項(xiàng)?？萍脊芾碇行呢?fù)責(zé)將申報(bào)立項(xiàng)的項(xiàng)目（課題）匯總，報(bào)公司科技管理委員會(huì)審批，由公司行文下發(fā)到各單位。4、年度中，各單位自行研究開(kāi)發(fā)的科技或管理創(chuàng)新項(xiàng)目，需要追加立項(xiàng)時(shí)，必須經(jīng)公司分管領(lǐng)導(dǎo)審批后，科技管理中心方可受理。 document.write(); tanx_s = document.createelement(“script”); tanx_s.type = “text/javascr

12、ipt”; tanx_s.charset = “gbk”; tanx_s.id = “tanx-s-mm_10011797_2351313_23454915”; tanx_s.async = true; tanx_s.src = “ tanx_h = document.getelementsbytagname(“head”)0; if(tanx_h)tanx_h.insertbefore(tanx_s,tanx_h.firstchild);第六條集團(tuán)公司級(jí)及以上級(jí)科技項(xiàng)目的立項(xiàng)。凡是申報(bào)公司級(jí)及以上立項(xiàng)的項(xiàng)目，分管專(zhuān)業(yè)副總必須組織承擔(dān)單位課題人員對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行廣泛調(diào)研和論證，填寫(xiě)公司重大科研項(xiàng)目計(jì)劃項(xiàng)目立項(xiàng)建議書(shū)報(bào)科技管理中心匯總，