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文檔簡介
1、一般公司釘釘考勤管理制度考勤管理制度一、總則1.制定目的 為加強公司職工考勤管理,統一公司員工考勤標準,以利考勤管理工作的進行,特制定本制度。2.適用范圍本規(guī)定適用于全體職工日常出勤與請休假管理 二、員工考勤細則1.出勤公司實行規(guī)定每周六天工作制,周一至周六為正常工作日,周日休息。2.出勤時間夏季(5月1日- 9月30日):上午: 09:00-12:00 下午:14:00-18:00 冬季(10月1日-4月30日):上午: 09:00-12:00下午: 13:30-17:303.打卡規(guī)定1.公司全體員工統一使用釘釘打卡進行考勤,由行政人事部統一管理,員工根據上下班規(guī)定時間,統一打卡。2.必須使
2、用本人手機進行打卡,一臺手機每天只能一個人考勤。3.考勤打卡次數及時間:一日兩次,打卡時間為上班到崗時間和下班離崗時間。4.使用方法:用手機點擊“釘釘”軟件 - “工作”- “考勤打卡”- “打卡”(上班/下班打卡)5.查看方法:員工可隨時查看自己的各時期考勤記錄,點擊“釘釘”- “工作”-“考勤打卡”-“統計”-“我的”-“打卡月歷”6.考勤地點:太原市小店區(qū)營盤街道陽光大廈(體育路)。7.外勤打卡使用說明:外勤打卡與日志相結合作為考勤標準。7.1打卡:釘釘工作界面“考勤打卡”“打卡(外勤打卡)”(上班/下班打卡)7.2日志:所有外勤每天必須提交日志,日志作為考勤的一部分;若沒有提交日志,每
3、次扣款5元。三、缺勤打卡說明1.忘打卡管理說明:1.流程:釘釘工作界面人事管理“審批”出勤休假“補卡申請”“去月歷補卡”顯示缺卡處有提交申請字樣選擇“申請補卡”填寫缺卡原因(若特殊情況可添加相關圖片以便驗證)提交。2.忘記打卡的(如無特殊情況)須在12個小時內及時告知管理員補辦考勤手續(xù),方可視為正??记冢駝t按缺勤處理。 3.每月每人有2次忘打卡機會,超過兩次忘打卡,每次扣款10元,且無全勤獎。4.若漏打卡的被查實屬員工因遲到、早退等原因故意不打卡者,視作曠工半天處理。2.遲到、早退、曠工說明1.遲到1.員工出勤晚于上班時間的為遲到2.每人每月有2次遲到機會,累計遲到10分鐘內不扣工資。3.當
4、月第三次遲到起,每遲到一分鐘,罰款2元。2.早退2.1員工未到規(guī)定時間提前打卡下班的為早退2.2早退在一小時內,罰款30元/次。2.3早退1小時以上按曠工半天計算,扣除一天工資3.曠工3.1指未經同意或按規(guī)定程序辦理請假手續(xù)而未正常上班的 3.2曠工半天扣1天工資,曠工一天扣罰2天工資3.3一月內連續(xù)曠工3天或累計曠工5天,予以勸退處理注:考勤期間,有早退和曠工現象,本月無全勤獎。四、請假、外出、出差等打卡說明:1.請假 A.請假應在釘釘上提前申請審批,審批通過后方可實施。如遇特殊情況,無法提前申請的,需給直屬上級打電話請假,同時在實施前半小時內在釘釘系統提交相關申請完成審批后生效。 B.請假
5、申請流程:釘釘工作界面人事管理組“請假”選擇請假類型,注明開始時間,結束時間,寫清楚請假事由“提交”。C.公司設置了全勤獎,考勤期間沒有請事假,可得全勤獎,請病假不扣全勤獎。 我司請假類型共包括:事假、病假、年假、產假、婚假、喪假等。此制度只針對事假和病假進行說明。其余類型,后續(xù)制度會加以說明。1.1事假:1.事假定義及規(guī)定:因私事或其他個人原因請的假。周一至周六無法到崗上班的.事假為無薪假。2.事假的最小計算單位為半天,請假時間在半天以上不滿一天者,按請假一天處理。3.事假每月不超過5天,全年累計不得超過30天,否則公司可視情況調整其工作崗位。試用期事假過多,公司可延長試用期。4.事假按實際
6、天數扣罰日薪。事假必須提前一天向領導申請請假。比如:2018年9月2日需要請事假,9月1日提交請假申請。若有突發(fā)事件發(fā)生無法提前請假,可先與領導說明情況,12小時以內履行請假流程,否則視為曠工半天。1.2病假1.指員工生病經醫(yī)院診斷需要住院治療而請的假別,員工需要提供醫(yī)院開具的住院證明方可視為病假。員工入職三個月后方可享受病假補薪待遇。2.病假期間,公司按員工日薪的80%支付工資。注:日薪 = (基本工資+各項補貼+全勤)/ 當月應出勤天數 * 實際出勤天數當月應出勤天數:本月天數減節(jié)假日或公司指定不用上班日實際出勤天數:員工本月實際出勤的天數2.外出外出審批流程:釘釘工作臺 人事管理組“外出
7、” 寫清楚外出時間,結束時間,外出事由 “提交”。1.員工因外出不能到公司打上班卡/下班卡,須提前進行“外出申請”審批,經部門經理審批通過后,記為有效外出。員工到達/離開目的地時,可進行“外勤打卡”,若未審批,每次扣款20元。(車務組除外)2.員工上下班正常打卡,但中途因公外出,須提前進行“外出申請”審批,經部門領導審批通過后,記為有效外出。外出人員到達目的地時,應使用釘釘進行“簽到”,若未審批外出,每次扣款20元。3.出差 1.公司指定人員到太原市以外去培訓、開會或因工作需要處理公事的為出差;2.出差期間按照正常上下班打卡計入考勤,未打卡或忘打卡按考勤辦法處理。3.出差期間內遇上節(jié)假日和法定假日的不算加班,也不另外調休。4.出差審批流程:釘釘工作臺 人事管理“出差審批” 寫清楚外出事由、交通工具、出發(fā)城市等 “提交”附則1、釘釘軟件的使用,需要大家共同遵守,需要部門負責人很好的執(zhí)行、監(jiān)督,共同
溫馨提示
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