[精編]培養(yǎng)干部德育工作應(yīng)擺在首要位置

1、培養(yǎng)干部德育工作應(yīng)擺在首要位置堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先用人?biāo)準(zhǔn)，選拔任用干部既要看才、更要看德，這是黨的十七屆四中全會(huì)決定提出的新要求。深刻理解、全面貫徹這一新要求，對(duì)于加強(qiáng)干部品德修養(yǎng)，樹(shù)立正確用人導(dǎo)向，提高選人用人公信度，真正把那些政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過(guò)得硬、人民群眾信得過(guò)的干部選拔上來(lái)，具有重要意義。德是才的統(tǒng)帥，決定著才的作用的性質(zhì)、方向和效果。把干部的德放在首要位置，是保持馬克思主義執(zhí)政黨先進(jìn)性和純潔性的根本要求和重要保證。改革開(kāi)放以來(lái)，我們黨繼承和發(fā)展黨在選人用人上的優(yōu)良傳統(tǒng)，堅(jiān)持任人唯賢的干部路線，全面貫徹干部隊(duì)伍“四化”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t，干部隊(duì)伍整體素質(zhì)有了明顯提

2、高。總的來(lái)說(shuō)，絕大多數(shù)干部的德是過(guò)硬的，是得到人民群眾充分認(rèn)可的。但也要清醒地看到，在新的歷史條件下，在長(zhǎng)期、復(fù)雜、嚴(yán)峻的執(zhí)政考驗(yàn)、改革開(kāi)放考驗(yàn)、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)考驗(yàn)、外部環(huán)境考驗(yàn)面前，一些干部忽視主觀世界的改造，不講黨性、不重品行，德的問(wèn)題日益突出。有的理想信念動(dòng)搖，對(duì)馬克思主義信仰不堅(jiān)定，對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義缺乏信心；有的宗旨意識(shí)淡薄，對(duì)群眾缺乏感情，沒(méi)有把主要精力用在工作上；有的是非觀念淡薄、正義感缺失，講關(guān)系不講原則，講面子不講真理，講感情不講紀(jì)律；有的過(guò)高估計(jì)自己的能力和貢獻(xiàn)，驕傲自滿、自以為是；有的表里不一、言行不一，臺(tái)上臺(tái)下兩個(gè)形象，圈內(nèi)圈外兩種表現(xiàn)；有的情趣低下，不比作為比享受，不比才華

3、比財(cái)富；等等?，F(xiàn)實(shí)生活中一些干部出問(wèn)題，往往不是出在才上，而是出在德上。人民群眾對(duì)一些干部有意見(jiàn)，很大程度上也是對(duì)他們的德不滿意。因此，強(qiáng)調(diào)干部的德，比過(guò)去任何時(shí)候都顯得更加重要和緊迫。把干部的德放在首要位置，用人者首先要有德，能夠以好的品德選人，選品德好的人。為此，要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，教育引導(dǎo)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部按照高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求自覺(jué)加強(qiáng)品德修養(yǎng)，努力做到立身不忘做人之本、為政不移公仆之心、用權(quán)不謀一己之私，始終保持共產(chǎn)黨人的高尚品德。同時(shí)，牢固樹(shù)立正確用人觀，從黨和人民事業(yè)出發(fā)，以寬廣的視野、寬闊的胸襟，堅(jiān)持五湖四海，堅(jiān)持公道正派，排除干擾，抵制歪風(fēng)，科學(xué)準(zhǔn)確地識(shí)別干部，

4、客觀全面地評(píng)價(jià)干部，公正合理地使用干部，讓能干事者有機(jī)會(huì)、干成事者有舞臺(tái)，不讓老實(shí)人吃虧，不讓投機(jī)鉆營(yíng)者得利。把干部的德放在首要位置，關(guān)鍵在制度。應(yīng)盡快從政治品質(zhì)和道德品行等方面完善干部德的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，準(zhǔn)確界定新時(shí)期干部德的內(nèi)涵，細(xì)化德的評(píng)價(jià)要點(diǎn)、考察途徑和辦法。在德的內(nèi)容上，重點(diǎn)看是否忠于黨、忠于國(guó)家、忠于人民，是否確立正確的世界觀、權(quán)力觀、事業(yè)觀，是否真抓實(shí)干、敢于負(fù)責(zé)、銳意進(jìn)取，是否作風(fēng)正派、清正廉潔、情趣健康。在考察途徑和方法上，注重從履行崗位職責(zé)、完成急難險(xiǎn)重任務(wù)、關(guān)鍵時(shí)刻表現(xiàn)、對(duì)待個(gè)人名利等方面考察干部的德。認(rèn)真貫徹落實(shí)關(guān)于建立促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核評(píng)價(jià)機(jī)制的意見(jiàn)及其配套考核辦法，引導(dǎo)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部把品德修養(yǎng)落實(shí)到干事創(chuàng)業(yè)的實(shí)際工作中，體現(xiàn)到創(chuàng)造經(jīng)得起實(shí)踐、人民、歷史檢驗(yàn)的實(shí)績(jī)中。把德才兼?zhèn)?、以德為先用人?biāo)準(zhǔn)貫穿于完善干部選拔任用機(jī)制、強(qiáng)化干部教育培訓(xùn)、加強(qiáng)干部能力培養(yǎng)、健全干部管理機(jī)制的全過(guò)程，在全社會(huì)營(yíng)造更