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1、 做一名有專業(yè)感的教師 教育的專業(yè)形象遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于醫(yī)生,這有大眾認(rèn)識上的問題,更有教師缺乏專業(yè)能力、素養(yǎng)和精神的原因。職業(yè)的專業(yè)形象不是由職業(yè)本身賦予,它是由一群具有專業(yè)水準(zhǔn)的工作著的人賦予的。一個人,不是有了知識就能做好一名教師。一個真正的教師,他對教育的認(rèn)識,對教育規(guī)律的把握,對教育手段的運用,對教育現(xiàn)象的思考,對教育契機(jī)的捕捉,都有著極強(qiáng)的專業(yè)能力、素養(yǎng)和精神的要求,并且,所有這些都必須在教育實踐的土壤中生根、發(fā)芽,才會產(chǎn)生實際的意義和價值。 1996年聯(lián)合國教科文組織在關(guān)于教師地位的建議這一權(quán)威文獻(xiàn)中提出“教師是專業(yè)性職業(yè)”,認(rèn)為“它是一種要求教師具備經(jīng)過嚴(yán)格訓(xùn)練和持續(xù)不斷的研究才能獲得并
2、維持專業(yè)知識及專門技能的公共業(yè)務(wù)”。我們來關(guān)注話中的“嚴(yán)格訓(xùn)練而持續(xù)不斷的研究”這個短語。目前的師范教育遠(yuǎn)沒有達(dá)到“嚴(yán)格訓(xùn)練”,眾多教師一年里又難得翻教育書籍,難得寫教育思考,“持續(xù)不斷的研究”的意識都成問題,行動更是遙遙無期,我們還能用怎樣的專業(yè)態(tài)度與水準(zhǔn),來抱怨教師地位和待遇不高?要知道,別人不重視你的根源正是你不重視自己,大眾不把教育的神圣當(dāng)回事,其根源正是教師不把教育看得神圣 任何職業(yè),只有首先被其從業(yè)者看重,才能引起別人的重視。當(dāng)所有的教師都把教育看得足夠尊嚴(yán)的時候,當(dāng)所有教師都把它當(dāng)作生命一樣神圣守候的時候,別人就不能不對它肅然起敬。在我看來,一個具備教師專業(yè)水準(zhǔn)的教師當(dāng)有以下特征
3、: 具有心靈的力量。一直以來我們都錯誤地以為教師是教書的,不,教師是教“人”的。教師教書,并力求把書教好,讓學(xué)生考出好成績是無奈之舉,是強(qiáng)悍的應(yīng)試教育下的一種生存性的妥協(xié)。但是這種妥協(xié)不應(yīng)付出“只教書不教人”這樣慘重的代價。我說一個教師要具有心靈的力量,那就是在他心靈深處已把自己的人生信念和人生價值鎖定于教育,他在現(xiàn)實的妥協(xié)中始終堅守著教育的理想,不管教育的現(xiàn)實與教育的理想之間有著怎樣無法調(diào)和的矛盾。我堅信,一個人只要理想之光不滅,就一定能朝著教育的理想境界前進(jìn)。這種心靈的力量在今天顯得尤為迫切和珍貴。 具有情意的關(guān)懷。教師應(yīng)當(dāng)是一個內(nèi)心細(xì)膩、情感豐富的人。孩子的情感是稚嫩而敏感的,教師如果粗
4、枝大葉,那么與孩子朝夕相處時就會不經(jīng)意地傷害他們。一旦傷害了學(xué)生的情感,那么學(xué)習(xí)對學(xué)生來說,便會是一件了無生趣的事。作家陳丹燕說,人的情感就像是皮膚,用得多了,就會粗糙起來,長出老繭,不敏感了。一個教師的情感的偉大之處就在于,他每接一個班、每帶一批學(xué)生,就和學(xué)生建立起初戀般的美好感情。有了這種美好,有這股情意的清泉,教育就會產(chǎn)生神奇的心的力量,學(xué)生和教師之間就會涌動著永遠(yuǎn)的愛的溪流,彼此信任和依戀。 具有人格的熏染。教育是一種影響,人格是一種熏染。一個具有專業(yè)水準(zhǔn)的教師一定是個人格高尚的人。他對人世的看法,對名利的看法,對生活的態(tài)度,對學(xué)習(xí)的理解,對事物的寬容,對美好的追求,對丑陋的鞭策,他堅
5、強(qiáng)的意志,恒久的毅力,敬業(yè)的品質(zhì),純凈的心底,都將了無痕跡卻又清晰鮮明地印刻在學(xué)生的心頭。這種教育或許不在課堂,或許無法用考試來測量,但它卻是一切教育的基石,任何教育的力量都將從這里生發(fā),任何人類的偉大和創(chuàng)造都將從這里起步。一個失去人格的教師,一個只在知識和考試?yán)飹暝慕處?,其人格是不完整的,這種缺陷對教育是一種致命的傷害,對學(xué)生也是如此。構(gòu)建健全的教育人格,是教師專業(yè)涵養(yǎng)的重要內(nèi)容。 具有文化的氣質(zhì)。教師應(yīng)該代表著先進(jìn)的文化。在我看來,如果教師不能成為先進(jìn)文化的杰出代表,那么任何人的擔(dān)任都將使教育蒙羞。教師是知識分子,是知識分子中的知識分子。每一個具有專業(yè)水準(zhǔn)的教師必定是個讀書人,也只有不斷
6、地讀書,把讀書化為生命的一部分,這樣的教師才是永遠(yuǎn)的人師,才是永遠(yuǎn)走在文化前沿的文化人。這樣教一輩子書,讀一輩子書,歲月老去,走到講臺的,即便沒準(zhǔn)備什么,即便只是隨口說幾句、隨手涂幾句,講臺也將因此而染上文化的光澤,迸射人生的儒雅。 具有智慧的實踐。教育是一項實踐性很強(qiáng)的工作,這項工作固然需要經(jīng)驗的支持,更重要的是需要智慧的決斷。一個教師是否具備專業(yè)水準(zhǔn)正于他是否具有教育實踐的智慧,他能否將教育的設(shè)想和意圖在智慧的、愉悅的實踐中完成??梢钥隙ǖ卣f,一個愛敲教鞭的教師還不具備專業(yè)水準(zhǔn)。具有專業(yè)水準(zhǔn)的教師是睿智、平和、博大的,他們能從多元的角度思考問題,解決問題;他們能從人的心靈深處出發(fā),找到教育
7、的契機(jī)和力量;他們還具備創(chuàng)生教育資源的能力,教材只是一個例子,一個樣本,他們能夠從學(xué)生的實際出發(fā)創(chuàng)生更符合學(xué)生的學(xué)習(xí)特征以及自己的教學(xué)個性的教材來。實踐一方面檢驗其智慧,另一方面又在不斷豐富其智慧。從嚴(yán)格意義上講,教師不是知識的象征,而智慧的像征。 此外,從實踐操作層面和教師教學(xué)的技術(shù)和能力來講,當(dāng)前教師的專業(yè)性體現(xiàn)在以下五個方面: “教材的解讀能力”。我一直認(rèn)為,畫家不一定能成為優(yōu)秀的美術(shù)老師,作家不一定能成為優(yōu)秀的語文老師,數(shù)學(xué)家不一定能成為優(yōu)秀的數(shù)學(xué)老師,原因就在于他們還不具備對教材的解讀能力。一個教師,其專業(yè)能力的最根本之處在于,他閱讀教材的時候能自覺地從學(xué)生學(xué)的角度、教師教的角度以及
8、訓(xùn)練價值的角度、人文熏陶的角度、難度把握的角度、坡度設(shè)置的角度,去審視教材,從而篩選出最具科學(xué)性、藝術(shù)性和有價值的教學(xué)要素來。這種能力必須成為教師的基本功,它是教師區(qū)別于其他人的重要標(biāo)志。 “與學(xué)生的交往能力”。成年人一般都和成年人打交道,由于年齡相仿,就較容易設(shè)身處地地溝通和共鳴。教師卻不同,是與比自己小很多的孩子打交道,成人的價值觀和孩子的價值觀有很大區(qū)別,這種價值取向上的差別,會造成師生之間的隔閡。目前師生間的感情隔閡是一個不容忽視的問題,也是師生無法享受教育幸福的重要原因??梢哉f,良好的與學(xué)生的交往能力的缺失,正直接影響著師生的生活質(zhì)量。因此我認(rèn)為,把教師與學(xué)生交往的能力納入教師的基本
9、功,是十分迫切的,每一個青年教師都要注意和學(xué)生多交往,在交往中掌握交往的技術(shù)、獲得交往的能力。 “課堂組織管理能力”。課堂的組織管理需要一定的管理藝術(shù)和能力,這種藝術(shù)的本質(zhì)是要進(jìn)入學(xué)生的心靈世界。比如某個學(xué)生上課不專心聽講,提醒了,又分神了,那可能是他在課外或課間,遇到了煩心事,你意識到這些,就能正確地處理,有效地組織了。 “突發(fā)事件的處理能力?!睂W(xué)生間或師生間會有各種意想不到的突發(fā)事件,教師要具備處理突發(fā)事件的能力,就像一個軍隊首長要有處理突發(fā)戰(zhàn)機(jī)變化的能力一樣。戰(zhàn)爭,事關(guān)人的生命;教育,事關(guān)人的靈魂。之所以提出這個能力,是因為我們經(jīng)常能看到,眾多教師經(jīng)常簡單乃至粗暴地處理各種課堂上和課堂外
10、的突發(fā)事件,一些研討課上,我們還能看到青年教師面對突發(fā)事件,手足無措,不了了之,嚴(yán)重影響了課堂教學(xué)質(zhì)量和課堂生活質(zhì)量,嚴(yán)重影響了學(xué)生的成長。 “試卷編制能力?!蔽阌怪M言,在素質(zhì)教育旗幟下的學(xué)校依然存在著嚴(yán)重或比較嚴(yán)重的應(yīng)試教育,在很長一段時間里,我們無法回避升學(xué),回避考試,考試已成為學(xué)校和當(dāng)?shù)亟逃块T無可抵擋的要事。隨著科技的發(fā)展,網(wǎng)絡(luò)已成為試卷的大本營,“一體機(jī)”已成為生產(chǎn)試卷的專用機(jī)。很多老師不看試題質(zhì)量,拿來就用,導(dǎo)致學(xué)生“花時多、收益小”。在這一背景下,教師編制試卷的能力已不容忽視。讓教師具備編制試卷的能力,不是要讓教師從此沒日沒夜地去出試卷考學(xué)生,恰恰相反,由此,我們至少可以做到,沒有意義的試題不給學(xué)生做,從而讓學(xué)生省
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