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1、what gives people confidence and confidence is never appearance and decoration, but the ability of a person to solve problems.整合匯編簡(jiǎn)單易用(頁眉可刪)構(gòu)建農(nóng)電企業(yè)安全文化 建立現(xiàn)代安全管理機(jī)制 確保安全生產(chǎn)良好局面 一、需要建立以人為本的農(nóng)電企業(yè)安全文化1.突出企業(yè)員工在安全工作中的主導(dǎo)作用,安全文化要以人為本,不斷提高企業(yè)員工的安全意識(shí),通過安全生產(chǎn)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)百問百查等活動(dòng),以安全教育、安全技能培訓(xùn)為手段,讓基層職工熟悉基本的安全職責(zé),履行好安全工作,承擔(dān)好安全責(zé)
2、任,逐步提高企業(yè)員工的安全素質(zhì)。使之能夠達(dá)到預(yù)知事故,防御事故的能力。2.安全文化重在普及,國(guó)家電網(wǎng)公司在國(guó)網(wǎng)公司系統(tǒng)開展安全生產(chǎn)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)百問百查活動(dòng)就是強(qiáng)化安全工作基礎(chǔ),是為鞏固和進(jìn)一步發(fā)展安全生產(chǎn)良好局面的必然。針對(duì)目前存在的責(zé)任不落實(shí)、制度不執(zhí)行、措施不到位、麻痹大意等主觀原因而做出的重要而且切合實(shí)際的舉措,應(yīng)該把這次百問百查活動(dòng)當(dāng)作一次學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),同時(shí)也要做好存在問題查找,糾查并舉,才能使專項(xiàng)活動(dòng)取得成效,并且需要長(zhǎng)效開展下去,形成濃烈的農(nóng)電企業(yè)安全文化的氛圍。二、安全工作必須嚴(yán)格執(zhí)行安全工作規(guī)程,建立健全保證安全的組織技術(shù)措施是實(shí)現(xiàn)安全保證的前提從以往出現(xiàn)的安全事故的個(gè)案來看,事故
3、的成因千差萬別,但都有共性的因素,就是不嚴(yán)格執(zhí)行安全工作規(guī)程,違章作業(yè)、違章指揮,多次多人習(xí)慣性違章得不到控制,保證安全的多個(gè)層面的措施得不到落實(shí)。組織措施層面,工作簽發(fā)人不熟悉現(xiàn)場(chǎng)、不清楚設(shè)備、線路的接線與帶電情況,不了解工作班成員的業(yè)務(wù)技能和思想狀況,不了解工作票中涉及到的安全隱患問題。工作負(fù)責(zé)人對(duì)班前會(huì)不重視,對(duì)本次作業(yè)的危險(xiǎn)點(diǎn)沒有進(jìn)行分析和采取必要的防護(hù)措施,安全作業(yè)指導(dǎo)書沒有切合實(shí)際制定,流于形式。工作班成員對(duì)工作內(nèi)容不清晰,不熟悉作業(yè)現(xiàn)場(chǎng),不按照作業(yè)指導(dǎo)書工作,違反安全技術(shù)規(guī)程,工作取捷徑,圖省事,習(xí)慣性作業(yè),習(xí)慣性違章時(shí)有發(fā)生等問題。工作許可人采取的保證安全的技術(shù)措施不全等問題。
4、對(duì)于以上問題的發(fā)生,就是不能嚴(yán)格落實(shí)安全責(zé)任,不能嚴(yán)格執(zhí)行安全制度,不能嚴(yán)格執(zhí)行保證安全的組織技術(shù)措施造成的,需要引起高度的重視。三、在安全管理中,管理機(jī)制與管理理念應(yīng)有所創(chuàng)新加強(qiáng)對(duì)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)和作業(yè)過程的危險(xiǎn)點(diǎn)分析,分析出存在的安全隱患的重點(diǎn),采取正確的安全防護(hù)措施。眾所周知,美伊戰(zhàn)爭(zhēng),美國(guó)軍隊(duì)的人員傷亡率非常低,美國(guó)人就是采取概率的方式分析每次戰(zhàn)役或者每個(gè)班組在每一次任務(wù)中的危險(xiǎn)概率。中國(guó)有句老話,運(yùn)籌帷幄方能決勝千里就是這個(gè)道理。對(duì)于一次施工作業(yè),根據(jù)發(fā)生危險(xiǎn)和傷亡的危險(xiǎn)性做出評(píng)分,例如架設(shè)一座鐵塔對(duì)高空墜落、倒塌、墜物傷人等進(jìn)行評(píng)估得出結(jié)論,采取針對(duì)性的措施。農(nóng)電企業(yè)乃至一個(gè)供電營(yíng)業(yè)所、一個(gè)生產(chǎn)班組也可按一段時(shí)期對(duì)發(fā)生的觸電事故、高處墜落、其他傷害事故的發(fā)生概率中看出發(fā)生事故的比重,分析存在的問題,制定預(yù)防措施。四、安全工作離不開勞動(dòng)法律的保護(hù),提高職工安全的法律意識(shí),杜絕事故的發(fā)生隨著國(guó)家勞動(dòng)保護(hù)法律的逐步制定和完善,農(nóng)電企業(yè)依法進(jìn)行安全管理已成為必然的趨勢(shì)。主要有三個(gè)方面:1.加強(qiáng)對(duì)職工的安全法律教育,使職工了解和掌握勞動(dòng)法律的內(nèi)容。2.堅(jiān)持法律面前一律平等。3.管理者要做好執(zhí)行勞動(dòng)保護(hù)法律的帶頭人??傊ㄟ|電力系統(tǒng)開展大安全生
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