浙江會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試《財(cái)經(jīng)法規(guī)》試題練習(xí)05

1、2012年浙江會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試財(cái)經(jīng)法規(guī)試題練習(xí)05第五章 會(huì)計(jì)職業(yè)道德一、單項(xiàng)選擇題1. 會(huì)計(jì)職業(yè)道德是指在會(huì)計(jì)職業(yè)活動(dòng)中應(yīng)當(dāng)遵循的、體現(xiàn)（ ）特征的和調(diào)整會(huì)計(jì)職業(yè)關(guān)系的職業(yè)行為準(zhǔn)則和規(guī)范。a.會(huì)計(jì)工作b.會(huì)計(jì)職業(yè)c.會(huì)計(jì)活動(dòng)d.會(huì)計(jì)人員2. 下列各項(xiàng)關(guān)于會(huì)計(jì)職業(yè)道德和會(huì)計(jì)法律制度兩者的區(qū)別的論述中，正確的是（ ）。a.會(huì)計(jì)法律制度具有很強(qiáng)的他律性，會(huì)計(jì)職業(yè)道德具有很強(qiáng)的自律性b.會(huì)計(jì)法律制度調(diào)整會(huì)計(jì)人員的外在行為，會(huì)計(jì)職業(yè)道德只調(diào)整會(huì)計(jì)人員的內(nèi)心精神世界c.會(huì)計(jì)法律制度有成文規(guī)定，會(huì)計(jì)職業(yè)道德無具體的表現(xiàn)形式d.違反會(huì)計(jì)法律制度可能會(huì)受到法律制裁，違反會(huì)計(jì)職業(yè)道德只會(huì)受到道德譴責(zé)3. 下列關(guān)

2、于會(huì)計(jì)職業(yè)道德與會(huì)計(jì)法律制度的聯(lián)系的說法中，不正確的是（ ）。a.兩者有共同的目標(biāo)、相同的調(diào)整對(duì)象，承擔(dān)著同樣的職責(zé)b.兩者在內(nèi)容上相互滲透、相互重疊c.兩者在地位上相互轉(zhuǎn)化、相互吸收d.兩者在實(shí)現(xiàn)形式上都是具體的、明確的和成文的4. 某公司的會(huì)計(jì)人員于某大學(xué)畢業(yè)后被分配到單位財(cái)務(wù)部門從事出納工作，隨著時(shí)間的推移，于某慢慢對(duì)出納工作產(chǎn)生了厭煩情緒，上班無精打采，工作中差錯(cuò)不斷，業(yè)務(wù)考核在部門里位列倒數(shù)第一。單位要求會(huì)計(jì)人員提出“加強(qiáng)成本核算，提高經(jīng)濟(jì)效益”的合理化建議，他認(rèn)為那是領(lǐng)導(dǎo)們的事情，與己無關(guān)。于某在甲公司的言行違背的會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范中不包括（ ）。a.愛崗敬業(yè)b.提高技能c.參與管理

3、d.誠(chéng)實(shí)守信5. 會(huì)計(jì)人員熱愛會(huì)計(jì)工作、安心本職崗位、忠于職守、盡心盡力、盡職盡責(zé)，這是會(huì)計(jì)職業(yè)道德中（ ）原則的具體體現(xiàn)。a.誠(chéng)實(shí)守信b.愛崗敬業(yè)c.提高技能d.強(qiáng)化服務(wù)6. 某股份有限公司會(huì)計(jì)王某不僅熟悉會(huì)計(jì)電算化業(yè)務(wù)，而且對(duì)利用現(xiàn)代技術(shù)手段加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)管理頗有研究?！胺堑洹逼陂g，王某向公司總經(jīng)理建議，開辟網(wǎng)上業(yè)務(wù)洽談，并實(shí)行優(yōu)惠的折扣政策。公司采納了王某的建議，當(dāng)期銷售額克服“非典”影響，保持了快速增長(zhǎng)。王某的行為主要體現(xiàn)了會(huì)計(jì)職業(yè)道德的（ ）。a.愛崗敬業(yè)b.堅(jiān)持準(zhǔn)則c.參與管理d.強(qiáng)化服務(wù)7. “堅(jiān)持好制度勝于做好事，制度大于天，人情薄如煙”，這句話體現(xiàn)的會(huì)計(jì)職業(yè)道德內(nèi)容要求是（ ）。a

4、.參與管理b.提高技能c.堅(jiān)持準(zhǔn)則d.強(qiáng)化服務(wù)8. 客觀公正的基本要求是（ ）。a.依法辦事、實(shí)事求是、不偏不倚、保持應(yīng)有的獨(dú)立性b.堅(jiān)持準(zhǔn)則、實(shí)事求是、不偏不倚、保持應(yīng)有的獨(dú)立性c.公私分明、依法辦事、實(shí)事求是、保持應(yīng)有的獨(dú)立性d.端正態(tài)度、忠于職守、實(shí)事求是、保持應(yīng)有的獨(dú)立性9. 下列觀點(diǎn)中，符合會(huì)計(jì)職業(yè)道德要求的是（ ）。a.既然會(huì)計(jì)法已明確規(guī)定單位負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)保證財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告真實(shí)、完整，那么會(huì)計(jì)人員就應(yīng)該聽領(lǐng)導(dǎo)的，在自己不貪不占的前提下，領(lǐng)導(dǎo)讓干什么就干什么b.公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)決策是領(lǐng)導(dǎo)的事情，會(huì)計(jì)人員沒有必要參與，也沒有必要過問c.會(huì)計(jì)人員應(yīng)保守單位的商業(yè)秘密，在任何情況下，都不能向外界

5、提供或者泄露單位的會(huì)計(jì)信息d.會(huì)計(jì)人員應(yīng)該按照國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度的規(guī)定記賬、算賬、報(bào)賬，如實(shí)反映單位的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)活動(dòng)情況10. 會(huì)計(jì)職業(yè)道德警示教育主要通過（ ）提高會(huì)計(jì)人員會(huì)計(jì)職業(yè)道德觀念和辨別是非的能力。a.理論教育和課堂講授b.典型案例討論和剖析c.理論教育和自我學(xué)習(xí)d.實(shí)際情況討論和分析11. 下列各項(xiàng)中，不屬于會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育內(nèi)容的是（ ）。a.警示教育b.專業(yè)理論教育c.觀念教育d.規(guī)范教育12. 會(huì)計(jì)人員違反職業(yè)道德，情節(jié)嚴(yán)重的，由（ ）吊銷其會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書。a.工商行政管理部門b.人事管理部門c.財(cái)政部門d.會(huì)計(jì)行業(yè)組織二、多項(xiàng)選擇題1. 會(huì)計(jì)職業(yè)道德的功能包括（ ）。a.指導(dǎo)

6、功能b.評(píng)價(jià)功能c.規(guī)范功能d.教化功能2. 會(huì)計(jì)職業(yè)道德與會(huì)計(jì)法律制度存在很大區(qū)別，下列表述錯(cuò)誤的有（ ）。a.會(huì)計(jì)職業(yè)道德不僅要求調(diào)整會(huì)計(jì)人員的外在行為，還要求調(diào)整會(huì)計(jì)人員內(nèi)在的精神世界b.會(huì)計(jì)職業(yè)道德主要依靠會(huì)計(jì)人員的自覺性c.會(huì)計(jì)法律制度既有成文的規(guī)定，也有不成文的規(guī)范d.會(huì)計(jì)職業(yè)道德側(cè)重于調(diào)整會(huì)計(jì)人員的外在行為和結(jié)果的合法化3. 下列各項(xiàng)中，屬于會(huì)計(jì)職業(yè)道德中“提高技能”的基本要求的有（ ）。a.勤學(xué)苦練，刻苦鉆研b.不斷進(jìn)取，提高業(yè)務(wù)水平c.增強(qiáng)提高專業(yè)技能的自覺性和緊迫感d.盡心盡力，盡職盡責(zé)4. 下列各項(xiàng)中，體現(xiàn)會(huì)計(jì)職業(yè)道德“誠(chéng)實(shí)守信”要求的有（ ）。a.言行一致、表里如一b.

7、做老實(shí)人、說老實(shí)話、辦老實(shí)事c.保守商業(yè)秘密，不為利益所誘惑d.不弄虛作假，信譽(yù)至上5. 某單位領(lǐng)導(dǎo)要求本單位出納員石某將收到的下腳料銷售款10000元另行存放不入賬。石某沒有按照該領(lǐng)導(dǎo)的要求執(zhí)行，而是按規(guī)定作為零星收入入賬，致使該領(lǐng)導(dǎo)很不高興。財(cái)務(wù)科長(zhǎng)王某知道后對(duì)石某進(jìn)行了批評(píng)，他提出作為會(huì)計(jì)人員應(yīng)該服從領(lǐng)導(dǎo)安排，領(lǐng)導(dǎo)讓干啥就干啥。請(qǐng)問財(cái)務(wù)科長(zhǎng)王某的做法違背了會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范中的（ ）。a.客觀公正b.堅(jiān)持準(zhǔn)則c.愛崗敬業(yè)d.強(qiáng)化服務(wù)6. 張某為某單位的會(huì)計(jì)人員，平時(shí)工作努力，鉆研業(yè)務(wù)、積極提供合理化建議，這體現(xiàn)了張某具有（ ）的職業(yè)道德。a.愛崗敬業(yè)b.客觀公正c.提高技能d.參與管理7.

8、 下列屬于會(huì)計(jì)職業(yè)道德修養(yǎng)的方法的有（ ）。a.不斷地進(jìn)行“內(nèi)省”b.虛心向先進(jìn)人物學(xué)習(xí)c.要互相監(jiān)督、指導(dǎo)d.要提倡“慎獨(dú)”精神8. 會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育的途徑有（ ）。a.學(xué)歷教育b.形勢(shì)教育c.自我教育與修養(yǎng)d.法制教育9. 對(duì)會(huì)計(jì)人員違反會(huì)計(jì)職業(yè)道德的行為可由（ ）給予處罰。a.財(cái)政部門b.人民法院c.本公司d.會(huì)計(jì)職業(yè)團(tuán)體10. 財(cái)政部門對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)道德監(jiān)督檢查的途徑有（ ）。a.會(huì)計(jì)法執(zhí)法檢查與會(huì)計(jì)職業(yè)道德檢查相結(jié)合b.會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書注冊(cè)登記管理與會(huì)計(jì)職業(yè)道德檢查相結(jié)合c.會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考評(píng)與會(huì)計(jì)職業(yè)道德檢查相結(jié)合d.會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格聘用與會(huì)計(jì)職業(yè)道德檢查相結(jié)合三、判斷題1. 會(huì)計(jì)職

9、業(yè)道德是會(huì)計(jì)人員在會(huì)計(jì)職業(yè)活動(dòng)中應(yīng)當(dāng)遵循的、體現(xiàn)會(huì)計(jì)職業(yè)特征的、調(diào)整會(huì)計(jì)職業(yè)關(guān)系的職業(yè)行為準(zhǔn)則和規(guī)范。（ ）2. 會(huì)計(jì)法律制度是會(huì)計(jì)職業(yè)道德的最低要求。（ ）3. 會(huì)計(jì)人員不鉆研業(yè)務(wù)，不加強(qiáng)新知識(shí)的學(xué)習(xí)，造成工作上的差錯(cuò)，缺乏勝任工作的能力。這是一種既違反會(huì)計(jì)職業(yè)道德，又違反會(huì)計(jì)法律制度的行為。（ ）4. 會(huì)計(jì)人員在工作中“懶”、“惰”、“拖”的不良習(xí)慣和作風(fēng)，是會(huì)計(jì)人員違背會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范中誠(chéng)實(shí)守信的具體體現(xiàn)。（ ）5. 會(huì)計(jì)人員克服“貪”、“占”、“欲”，拒絕受賄和監(jiān)守自盜等貪污行為，體現(xiàn)了會(huì)計(jì)職業(yè)道德中廉潔自律原則的基本要求。（ ）6. 會(huì)計(jì)職業(yè)道德中保守秘密指的就是會(huì)計(jì)人員要保守企業(yè)自

10、身秘密。（ ）7. 聘任會(huì)計(jì)人員專業(yè)職務(wù)時(shí)，除必須具備同級(jí)專業(yè)技術(shù)資格外，也應(yīng)考查其遵守職業(yè)道德的情況。（ ）8. 培養(yǎng)高尚的會(huì)計(jì)職業(yè)道德情感是會(huì)計(jì)職業(yè)道德修養(yǎng)的環(huán)節(jié)之一。（ ）9. 會(huì)計(jì)人員違反職業(yè)道德規(guī)范，情節(jié)嚴(yán)重的，可以追究刑事責(zé)任。（ ）10. 較高層次的會(huì)計(jì)職業(yè)道德存在于人們的意識(shí)和信念之中，依靠社會(huì)輿論、道德教育、傳統(tǒng)習(xí)俗和道德評(píng)價(jià)來實(shí)現(xiàn)。（ ）參考答案一、單項(xiàng)選擇題1答案：b解析：本題考核會(huì)計(jì)職業(yè)道德的概念。會(huì)計(jì)職業(yè)道德是指在會(huì)計(jì)職業(yè)活動(dòng)中應(yīng)當(dāng)遵循的、體現(xiàn)會(huì)計(jì)職業(yè)特征的和調(diào)整會(huì)計(jì)職業(yè)關(guān)系的職業(yè)行為準(zhǔn)則和規(guī)范。2答案：a解析：本題考核會(huì)計(jì)職業(yè)道德與會(huì)計(jì)法律制度的區(qū)別和聯(lián)系。會(huì)計(jì)法律

11、制度側(cè)重于調(diào)整會(huì)計(jì)人員的外在行為和結(jié)果，具有較強(qiáng)的客觀性；會(huì)計(jì)職業(yè)道德不僅強(qiáng)調(diào)會(huì)計(jì)人員的外在行為，還要調(diào)整會(huì)計(jì)人員的內(nèi)在動(dòng)機(jī)和內(nèi)在精神世界；會(huì)計(jì)職業(yè)道德其表現(xiàn)形式既有明確的成文的規(guī)定，也有不成文的約定；違反會(huì)計(jì)職業(yè)道德不僅可能受到道德譴責(zé)，還可能受到法律的制裁。3答案：d解析：本題考核會(huì)計(jì)職業(yè)道德與會(huì)計(jì)法律制度的聯(lián)系。會(huì)計(jì)職業(yè)道德其表現(xiàn)形式既有明確的成文的規(guī)定，也有不成文的約定。4答案：d解析：本題考核會(huì)計(jì)職業(yè)道德的規(guī)范要求。題目所述的情況中，于某違反的會(huì)計(jì)職業(yè)道德要求中不包括誠(chéng)實(shí)守信。5答案：b解析：本題考核會(huì)計(jì)職業(yè)道德的要求。會(huì)計(jì)人員熱愛會(huì)計(jì)工作、安心本職崗位、忠于職守、盡心盡力、盡職盡責(zé)

12、是愛崗敬業(yè)的體現(xiàn)。6答案：c解析：本題考核會(huì)計(jì)職業(yè)道德的內(nèi)容。王某的行為主要體現(xiàn)了會(huì)計(jì)職業(yè)道德中參與管理的要求。7答案：c解析：本題考核會(huì)計(jì)職業(yè)道德的內(nèi)容。這句話體現(xiàn)了會(huì)計(jì)職業(yè)道德要求中的“堅(jiān)持準(zhǔn)則”。8答案：a解析：本題考核會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范的主要內(nèi)容。客觀公正的基本要求是依法辦事、實(shí)事求是、不偏不倚、保持應(yīng)有的獨(dú)立性。9答案：d解析：本題考也會(huì)計(jì)職業(yè)道德的主要內(nèi)容。會(huì)計(jì)人員應(yīng)按照國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度的規(guī)定記賬、算賬、報(bào)賬，如實(shí)反映單位的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)情況，該表述符合會(huì)計(jì)人員堅(jiān)持準(zhǔn)則、客觀公正的職業(yè)道德要求。10答案：b解析：本題考核職業(yè)道德警示教育。會(huì)計(jì)職業(yè)道德警示教育是指通過對(duì)違反會(huì)計(jì)職業(yè)道德行為

13、和違法會(huì)計(jì)行為典型案例進(jìn)行討論和剖析，給會(huì)計(jì)人員以啟發(fā)和警示，提高會(huì)計(jì)人員法律意識(shí)和辨別是非能力。11答案：b解析：本題考核會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育的內(nèi)容。會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育的內(nèi)容包括（1）會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范教育（2）會(huì)計(jì)職業(yè)道德觀念教育（3）會(huì)計(jì)職業(yè)道德警示教育。12答案：c解析：本題考核會(huì)計(jì)人員違反職業(yè)道德的后果。會(huì)計(jì)人員違反職業(yè)道德，情節(jié)嚴(yán)重的，由財(cái)政部門吊銷其會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書。二、多項(xiàng)選擇題1答案：abd解析：本題考核會(huì)計(jì)職業(yè)道德的功能。會(huì)計(jì)職業(yè)道德的功能包括指導(dǎo)功能、評(píng)價(jià)功能和教化功能。2答案：cd解析：本題考核會(huì)計(jì)法律制度與會(huì)計(jì)職業(yè)道德的關(guān)系。選項(xiàng)c會(huì)計(jì)法律制度實(shí)現(xiàn)形式是具體的、明確的、正式形

14、成文字的成文規(guī)定；選項(xiàng)d會(huì)計(jì)法律制度側(cè)重于調(diào)整會(huì)計(jì)人員的外在行為和結(jié)果的合法化。3答案：abc解析：本題考核提高技能的基本要求。選項(xiàng)d屬于愛崗敬業(yè)的基本要求。4答案：abcd解析：本題考核誠(chéng)實(shí)守信的要求。5答案：ab解析：本題考核會(huì)計(jì)職業(yè)道德的內(nèi)容。財(cái)務(wù)科長(zhǎng)王某沒有站在公正的立場(chǎng)上支持石某的做法，反而批評(píng)石某，并提出了錯(cuò)誤的觀點(diǎn)，很顯然違背了會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范中的“客觀公正”和“堅(jiān)持準(zhǔn)則”的要求。6答案：acd解析：本題考核會(huì)計(jì)職業(yè)道德的要求。工作努力、鉆研業(yè)務(wù)、積極提供合理化建議體現(xiàn)了愛崗敬業(yè)、提高技能和參與管理的職業(yè)道德要求。7答案：abd解析：本題考核會(huì)計(jì)職業(yè)道德修養(yǎng)的方法。會(huì)計(jì)職業(yè)道德修

15、養(yǎng)的方法主要有（1）不斷地進(jìn)行“內(nèi)省”（2）要提倡“慎獨(dú)”精神（3）虛心向先進(jìn)人物學(xué)習(xí)。8答案：abcd解析：本題考核會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育的途徑。會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育的途徑有學(xué)歷教育和繼續(xù)教育等。形勢(shì)教育、品德教育和法制教育屬于繼續(xù)教育。9答案：acd解析：本題考核違反會(huì)計(jì)職業(yè)道德行為的處罰。違反會(huì)計(jì)職業(yè)道德行為可能會(huì)由財(cái)政部門、行為人所在單位或者會(huì)計(jì)職業(yè)團(tuán)體給予處罰。10答案：abcd解析：本題考核財(cái)政部門對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)道德監(jiān)督檢查的途徑。財(cái)政部門對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)道德監(jiān)督檢查的途徑包括：將會(huì)計(jì)法執(zhí)法檢查與會(huì)計(jì)職業(yè)道德檢查相結(jié)合、將會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書注冊(cè)登記管理與會(huì)計(jì)職業(yè)道德檢查相結(jié)合、將會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考評(píng)、聘

16、用與會(huì)計(jì)職業(yè)道德檢查相結(jié)合。三、判斷題1答案：y解析：本題考核會(huì)計(jì)職業(yè)道德的概念。2答案：y解析：本題考核會(huì)計(jì)職業(yè)道德和會(huì)計(jì)法律制度的關(guān)系。3答案：n解析：本題考核違反會(huì)計(jì)職業(yè)道德和會(huì)計(jì)法律制度行為的判定。會(huì)計(jì)人員不鉆研業(yè)務(wù)，不加強(qiáng)新知識(shí)的學(xué)習(xí)，造成工作上的差錯(cuò)，缺乏勝任工作的能力，這是違反會(huì)計(jì)職業(yè)道德的行為。4答案：n解析：本題考核會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范的內(nèi)容。會(huì)計(jì)人員在工作中“懶”、“惰”、“拖”的不良習(xí)慣和作風(fēng)，是會(huì)計(jì)人員違背會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范中愛崗敬業(yè)的具體體現(xiàn)。5答案：y解析：本題考核會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范的內(nèi)容。6答案：n解析：本題考核會(huì)計(jì)職業(yè)道德的內(nèi)容。根據(jù)規(guī)定，保守秘密一方面是指會(huì)計(jì)人員應(yīng)保守企業(yè)自身