小度校長述職報(bào)告_第1頁
小度校長述職報(bào)告_第2頁
小度校長述職報(bào)告_第3頁
小度校長述職報(bào)告_第4頁
免費(fèi)預(yù)覽已結(jié)束,剩余1頁可下載查看

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、小學(xué)年度校長述職報(bào)告尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位校長:新年好!一年來,在教體局領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)下,我始終恪守“真誠、正直、務(wù)實(shí)”的信念,認(rèn)真履行校長職責(zé),集思廣益巧決策,盡心竭力謀發(fā)展,本著“明重點(diǎn),破難點(diǎn),培亮點(diǎn)”的思路,帶好班子,建好隊(duì)伍,力爭(zhēng)“規(guī)范中求突破,創(chuàng)新中求提升”。不斷加大投入、改善條件、優(yōu)化環(huán)境、完善管理、豐富活動(dòng)、提高質(zhì)量,全校上下呈現(xiàn)出團(tuán)結(jié)、和諧、競(jìng)爭(zhēng)、奮進(jìn)的良好局面,各項(xiàng)工作有序開展,今年我們承擔(dān)了爭(zhēng)創(chuàng)“全國文明城”教育系統(tǒng)檢查現(xiàn)場(chǎng),接受了全國文明委領(lǐng)導(dǎo)檢查,得到了領(lǐng)導(dǎo)和專家的一致好評(píng);今年學(xué)校榮獲了“全國紅十字模范?!?、全省“學(xué)校文化建設(shè)示范學(xué)校”、省“語言文字規(guī)范化示范?!奔笆?/p>

2、區(qū)級(jí)十多項(xiàng)榮譽(yù),師生在各級(jí)教育教學(xué)、教育科研、藝體活動(dòng)比賽等方面都取得可喜成績(jī)?;緢A滿完成了年度工作目標(biāo)?,F(xiàn)具體匯報(bào)如下: 一、個(gè)人定位作為的領(lǐng)班人,主旨就是決策、謀事、用人,這不是權(quán)力,這是領(lǐng)導(dǎo)的信任,更多的是責(zé)任。大家都知道:校長是一所學(xué)校的掌舵人,他的思想決定了一所學(xué)校的發(fā)展方向。所以,校長就要有大局觀,要有前瞻性,要學(xué)會(huì)選擇,要勇于擔(dān)當(dāng),有思想,出思路,學(xué)校才會(huì)有出路,有發(fā)展。所以自身感到有責(zé)任,有壓力,但工作有熱情,有激情,時(shí)時(shí)懷著一顆感恩的心去工作,去報(bào)答,所以忠誠度高,工作效率高,完成任務(wù)較圓滿。我深知,作為校長要想把自己的工作思想滲透到學(xué)校的方方面面,也必須上好“三課”。第一

3、,要上好“教干課”。教干是學(xué)校管理的關(guān)鍵層面,學(xué)校的許多思想都是通過他們?cè)诠芾磉^程中傳播實(shí)施于具體工作中和全體師生中的,所以上好“教干課”十分重要;第二,要上好“教師課”,教師是教學(xué)工作的主要力量,只有讓教師了解學(xué)校的辦學(xué)思想、育人理念,以及師德要求、教改趨勢(shì)等,校長的思想才會(huì)變成教育行為,才會(huì)帶給學(xué)生,才會(huì)提高辦學(xué)平;第三,要上好“學(xué)生課”,學(xué)生是教育的主體,提高學(xué)生素質(zhì)、讓學(xué)生健康發(fā)展是我們的根本目的,也是學(xué)校生存發(fā)展的根本所在。因此,工作中我是認(rèn)真上好這三課的。二、具體工作(一)上好“教干課”首先,整合、提升、重塑學(xué)校的核心文化理念經(jīng)營學(xué)校的理念:經(jīng)營學(xué)校、經(jīng)營文化、經(jīng)營品牌核心精神理念

4、:“愛”,讓愛傳承,大愛無邊,愛與責(zé)任,代代相傳。關(guān)注教師發(fā)展,關(guān)注學(xué)生成長,關(guān)注師生的幸福生活指數(shù)。并輔助以主流文化理念:天地有大美,人間有大愛,萬事皆有和,相遇即有緣,家和萬事興。學(xué)校發(fā)展模式:一體兩翼。管理理念:人格+情感+制度激勵(lì)模式:信任激勵(lì),目標(biāo)激勵(lì),情感激勵(lì),榮譽(yù)激勵(lì)并整合提升了一系列治學(xué)發(fā)展理念。其次,制定了三年發(fā)展規(guī)劃,五年發(fā)展路線圖,十年戰(zhàn)略宣言,對(duì)“十二五”、“十三五”發(fā)展宏觀上有了一個(gè)較為清晰的描繪,以便工作有一個(gè)長期的連貫性,有一個(gè)高層面的著眼點(diǎn)。在此基礎(chǔ)上, 抓了教干培訓(xùn)工程為著力打造一支務(wù)實(shí)、奉獻(xiàn)、協(xié)作、奮進(jìn)的管理隊(duì)伍,我們成立了“教干理論實(shí)踐創(chuàng)新中心”,進(jìn)一步加

5、強(qiáng)教干隊(duì)伍建設(shè),加強(qiáng)對(duì)教干隊(duì)伍的培訓(xùn),端正教干的大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和廉潔意識(shí),努力打造作風(fēng)優(yōu)良、素質(zhì)過硬的教干隊(duì)伍,扎實(shí)推進(jìn)教干管理水平的不斷提升。今年教干隊(duì)伍調(diào)整較大,尤其暑假后充實(shí)了很多新的教干力量。在對(duì)教干的培養(yǎng)方面,我做到了光明磊落,知人善任,正確認(rèn)識(shí)每一位教師的價(jià)值,人盡其才,各盡所能。暑假后重新調(diào)整學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的位置,同時(shí)強(qiáng)調(diào)新班子成員端正工作作風(fēng),要求說話講“精”,做事講“勤”,成績(jī)講“實(shí)”,不做“蜻蜓”干部,不做“觀花”工作,分工明確,各負(fù)其責(zé),各就其位,各做其事,雷厲風(fēng)行,確實(shí)做到以身作則,提高了管理水平。工作中我經(jīng)常告誡我們教干就是“服務(wù)”,工作起來要多一些“平等”,少一點(diǎn)

6、“架子”;多一些“微笑”,少一點(diǎn)“臉色”;多一些“合作”,少一點(diǎn)“說教”;多一些“贊賞”,少一點(diǎn)“指責(zé)”學(xué)校班子在決策過程中,充分發(fā)揚(yáng)民主,切實(shí)從學(xué)校長遠(yuǎn)發(fā)展出發(fā),從教師利益出發(fā),反復(fù)征求意見,廣集群智,在實(shí)施“人格+情感+制度”管理模式中提出“制度化建設(shè),人性化管理”,增強(qiáng)了教師主人翁的意識(shí),增強(qiáng)了師生凝聚力,營造出和諧溫馨的家一樣的氛圍。 (二)上好“教師課”首先,成立了“教師培訓(xùn)提高中心”,實(shí)施“綠珍珠、紅瑪瑙、藍(lán)寶石”教師專業(yè)全員提高工程,大面積提高教師專業(yè)素質(zhì)。我們堅(jiān)持“高起點(diǎn)、勤奮斗、大發(fā)展”的個(gè)人發(fā)展思路,堅(jiān)持“走出去,拓寬視野;請(qǐng)進(jìn)來,內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)”,實(shí)施“5112”讀書工程,引導(dǎo)

7、教師深入研讀教育經(jīng)典著作,養(yǎng)成藏書讀書的良好習(xí)慣,讓教師“與書為友、與書結(jié)伴、品味書香”,努力提高全體教師的理論水平和道德素養(yǎng)。其次,加強(qiáng)“名師聯(lián)合會(huì)”建設(shè),全面提高教師隊(duì)伍。我們要求“名師聯(lián)合會(huì)”成員要確定自己的成長導(dǎo)師,拓寬交流渠道,接受導(dǎo)師引領(lǐng)。建立學(xué)習(xí)交流機(jī)制,繼續(xù)組織部分成員到聯(lián)誼學(xué)校蹲點(diǎn)、到名??疾鞂W(xué)習(xí),發(fā)揮集體力量,推動(dòng)教學(xué)改革,打造成教師專業(yè)成長的引領(lǐng)組織、學(xué)術(shù)研究與交流的平臺(tái)。根據(jù)“綠紅藍(lán)”工程的實(shí)施方案,制定規(guī)劃,建立制度,落實(shí)“結(jié)對(duì)幫扶、名師引領(lǐng)、層級(jí)發(fā)展”的策略,實(shí)行“縱向考核”與“分層評(píng)估”相結(jié)合的教師評(píng)估機(jī)制。讓每位教師充分享受教師職業(yè)生涯中每一段構(gòu)筑輝煌的榮耀。另

8、外,通過“高效課堂”建設(shè)等提高教師業(yè)務(wù)水平。我們本著“快樂、高效、特色、服務(wù)”的知識(shí)傳承理念,采取“定模式,拿樣板,專家引領(lǐng),制度保證,同輝效應(yīng)”等措施,使“高效課堂”建設(shè)成果凸顯。通過在全校推廣語數(shù)英三科課堂教學(xué)模式,借遠(yuǎn)程研修之風(fēng),開再引入“磨課”機(jī)制,重點(diǎn)從課型細(xì)節(jié)入手,開展了同課異構(gòu)等活動(dòng),精心打磨提升,形成了以課促學(xué)、以課促研的校本研究模式。并強(qiáng)調(diào)加強(qiáng)過程的監(jiān)督與評(píng)價(jià),設(shè)立課改貢獻(xiàn)獎(jiǎng),評(píng)選“課改標(biāo)兵”進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì),充分調(diào)動(dòng)了老師們的課改積極性,大大提高了教師的“課堂教學(xué)”水平。(三)上好“學(xué)生課”1、我們切實(shí)轉(zhuǎn)變思想觀念,樹立了教師全心全意服務(wù)學(xué)生的觀念,做到教學(xué)重心下移,面向全體,

9、著眼大面積,提升優(yōu)等生,擴(kuò)大潛能生,關(guān)注學(xué)困生。以潛能生為中心兼顧兩頭,提高學(xué)生整體發(fā)展水平。要求教師尊重學(xué)生發(fā)展規(guī)律,滿足學(xué)生發(fā)展需求,努力開發(fā)學(xué)生潛能,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。2、在深入推進(jìn)課堂教學(xué)改革中,實(shí)施“兩全三動(dòng)一參與”(全體學(xué)生全員參與、動(dòng)口動(dòng)手動(dòng)腦、參與活動(dòng)過程)策略,體現(xiàn)學(xué)生的主體地位;實(shí)施“因材施教、循序漸進(jìn)”策略,體現(xiàn)對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)方法和思維方法的訓(xùn)練;實(shí)施“自主合作探究”策略。讓學(xué)生能自己發(fā)現(xiàn)問題、提出問題,積極主動(dòng)地參與解決問題。從而促進(jìn)學(xué)生自主、全面、和諧地發(fā)展;3、因地制宜地開發(fā)學(xué)校課程,進(jìn)一步豐富完善并充分利用好我們的“讓愛傳承,錦繡校園天地寬”學(xué)校系列課程,列入課程表,

10、確定時(shí)間,開足上好,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),推廣普及。真正起到彌補(bǔ)國家課程周期過長、不能體現(xiàn)地方特點(diǎn)等不足,解決了國家課程“只有共性、缺乏個(gè)性”的現(xiàn)象,切實(shí)滿足了學(xué)生多樣化成長需求,促進(jìn)學(xué)生的特長發(fā)展、個(gè)性發(fā)展和全面發(fā)展。4、發(fā)揮傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì),整合現(xiàn)有資源,全面開設(shè)豐富多彩的藝術(shù)教育課程,做到人人都參與,個(gè)個(gè)有特長,培養(yǎng)學(xué)生能力,發(fā)展學(xué)生個(gè)性。首先強(qiáng)化乒乓球運(yùn)動(dòng)的普及和推廣工作,做到拔尖培養(yǎng)和整體推進(jìn)相結(jié)合,分層選拔,重點(diǎn)培養(yǎng),建立梯隊(duì),把乒乓球作為校球,以點(diǎn)帶面,全面推開,已取得顯著成績(jī)。其次是精心舉辦學(xué)校文化節(jié),即讀書節(jié)、體育節(jié)、藝術(shù)節(jié)、科技節(jié)等,做到了活動(dòng)開展有效、有序、有成就,真正讓文化節(jié)成為學(xué)生特長發(fā)

11、展的舞臺(tái)。5、學(xué)習(xí)魏書生的“民主”與“科學(xué)”的班級(jí)管理思想,借鑒盤錦的班級(jí)管理模式,踐行班級(jí)事務(wù)承包制,做到“人人有事做,事事有人管”,提高班級(jí)管理的精細(xì)化水平,提高學(xué)生的主人意識(shí)與自我管理水平。6、繼續(xù)加強(qiáng)了對(duì)學(xué)生的養(yǎng)成教育,以培養(yǎng)“惠于中,秀于外”的學(xué)生為目標(biāo),實(shí)施雅行教育,規(guī)范學(xué)生言行舉止,教育學(xué)生談吐儒雅、舉止文雅、情趣高雅。加強(qiáng)情感教育,提升智商,啟迪情商,學(xué)會(huì)感恩。繼續(xù)利用校園中蘊(yùn)含的教育資源,引導(dǎo)學(xué)生加深對(duì)中華傳統(tǒng)文化的理解,汲取傳統(tǒng)文化的精華,從中理解感悟做人的原則與道理。引導(dǎo)學(xué)生理解“愛”這一學(xué)校校園文化的核心,形成了“愛己,愛人,愛家,愛校,愛國”的觀念,樹立了寬仁、謙讓、

12、競(jìng)爭(zhēng)、共進(jìn)的與人相處的心態(tài)。三、存在不足1、管理工作思路還需再清晰,整體謀劃再進(jìn)一步加強(qiáng)落實(shí)。整體工作缺乏細(xì)致的整合、梳理。2、名師培養(yǎng)措施力度不夠,效果不明顯。3、管理還需在“嚴(yán)、細(xì)、實(shí)”上下功夫。要根據(jù)學(xué)校實(shí)際,從發(fā)展的角度看學(xué)校教育,科學(xué)地分析辦學(xué)現(xiàn)狀及影響學(xué)校發(fā)展的主客觀條件等,細(xì)致地規(guī)劃學(xué)校的未來,制定更切實(shí)可行的發(fā)展目標(biāo)。四、今后打算:在新的一年里,我們將牢固樹立鮮明的教育質(zhì)量觀,堅(jiān)持走內(nèi)涵發(fā)展之路,走“繼承、借鑒、創(chuàng)新、超越”之路,在不斷挖掘?qū)W校自身資源的基礎(chǔ)上,加大“強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合”,實(shí)現(xiàn)多贏戰(zhàn)略,不斷提升辦學(xué)品位;牢固樹立正確的服務(wù)觀,全面提升自身服務(wù)水平和服務(wù)效率;加強(qiáng)學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展,著力實(shí)施學(xué)校文化戰(zhàn)略文化立校,文化治校,文化興校

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論