某化工集團設備部職務說明書

1、設備部設備部經(jīng)理職務說明書崗位名稱：設備部經(jīng)理員工姓名：胡均所屬部門：設備部到任本職日期： / 工資級別范圍： 等 級至 等 級 目前工資級別：薪酬類型：崗位分析日期： 2004 年 8 月崗位編號：崗位定員：1現(xiàn)有人數(shù)：直接上級：設備副總經(jīng)理直接下屬部門/崗位：設備部副經(jīng)理、壓力容器檢測站站長、計劃統(tǒng)計組崗位設置目的：建立科學、有效的基礎設施管理體系，協(xié)調(diào)平衡內(nèi)外部檢修資源，統(tǒng)籌安排資產(chǎn)、設備等各項基礎設施的檢修、檢測、大修和更新改造，以實現(xiàn)生產(chǎn)的安全、穩(wěn)定、長周期運行，不斷提高運轉(zhuǎn)效率和經(jīng)濟效益。職責與工作任務：職責一職責描述：負責貫徹執(zhí)行國家有關設備、設施管理方面的方針、政策、法律法規(guī)，

2、組織制定公司設備管理制度與設備檢修規(guī)程。工作時間百分比：5%工作任務1. 貫徹執(zhí)行國家有關設備管理方面的方針、政策、法律法規(guī)頻次：不定期2. 組織制定公司各項設備管理制度和管理標準，并組織實施頻次：不定期3. 組織進行檢修規(guī)程的編制以及相關檢修內(nèi)容、程序標準文件的制定。頻次：不定期職責二職責描述：負責組織固定資產(chǎn)實物形態(tài)的管理工作工作時間百分比：5%工作任務1. 組織審批固定資產(chǎn)零星購置計劃頻次：每季度一次2. 組織統(tǒng)計與編制固定資產(chǎn)臺帳、卡片。頻次：每年一次 3. 組織固定資產(chǎn)的盤盈盤虧清查、調(diào)撥與報廢工作。頻次：不定期4. 負責固定資產(chǎn)的租賃工作，有效利用閑置資產(chǎn)；頻次：不定期5. 監(jiān)督固

3、定資產(chǎn)的合理使用。頻次：不定期6. 組織編制與實施固定資產(chǎn)年度大修工作職責三職責描述：負責組織實施公司各生產(chǎn)裝置的年度大修工作。建立大修的組織管理體系，通過合理的檢修，及時消除各種隱患，確保其最優(yōu)化的運行。工作時間百分比：25%工作任務1. 組織關鍵及主要設備（設施）的能力與功效評估；頻次：每年一次2. 組織編制生產(chǎn)裝置年度大修項目計劃表頻次：每年一次3. 組織申報與審批大修材料與機具計劃頻次：每年一次4. 組織編制與審核關鍵重點項目的施工方案。頻次：每年一次5. 組織編寫與審批大修任務書頻次：每年一次6. 平衡與協(xié)調(diào)大修項目施工力量，簽訂檢修外包項目合同。頻次：每年一次7. 組織學習與修訂大

4、修質(zhì)量管理規(guī)定，組織重大技術問題處理決策頻次：每年一次8. 組織編制大修開停車進度表與關鍵項目施工進度網(wǎng)絡圖頻次：每年一次9. 停車期間大修施工組織力量平衡與各種資源的調(diào)配，確保大修進度與大修質(zhì)量。 頻次：每年一次職責四職責描述： 負責組織實施生產(chǎn)裝置設備以及道路、構(gòu)建筑物、環(huán)保實施、特種設備等基礎設施的日常維護檢修、檢測、搶修與更新改造工作，通過對小型工程項目科學有效的管理，為公司生產(chǎn)經(jīng)營管理提供有力保障。工作時間百分比：25%工作任務1. 組織編制、審批與實施月度檢修計劃。頻次：每月一次2. 組織審批與實施構(gòu)建筑物大修、改造等小型工程項目計劃；頻次：每月一次3. 組織實施生產(chǎn)裝置緊急搶修與

5、臨時計劃檢修工作。頻次：不定期4. 負責生產(chǎn)裝置日常維護檢修中遇到的問題進行施工力量的協(xié)調(diào)平衡與技術支持；頻次：不定期5. 組織編制、審核、實施設備更新改造計劃。不斷推廣應用“四新”技術。頻次：不定期6. 組織進行鍋爐、壓力容器、壓力管道、起重設備、電梯等特種設備的定期檢驗工作，確保設備的安全運行。頻次：不定期7. 組織完成各類報表的統(tǒng)計與上報工作。頻次：每年一次職責五職責描述：負責組織設備管理方面相關檔案、臺帳基礎資料的管理工作，負責組織設備管理培訓工作與檢修規(guī)程的編制等基礎管理工作。組織公司設備檢查，指導、監(jiān)督和考核公司各單位的設備管理工作；工作時間百分比：10%工作任務1. 組織、指導、

6、督促各車間建立健全設備臺帳和技術資料檔案等。頻次：不定期2. 組織公司級主要設備檔案的收集、整理、立卷與管理工作。頻次：不定期3. 組織對各單位設備管理人員進行培訓、不斷提高設備管理水平。頻次：不定期4. 組織對設備檢修技術人員進行檢修技術培訓工作，不斷提高設備檢修技術水平。頻次：不定期5. 組織核定設備運行指標及運行要求，配合操作規(guī)程的編寫工作頻次：不定期6. 組織對公司設備狀況及跑、冒、滴、漏檢查、及時消除隱患、提高設備完好率與運行率，監(jiān)督設備正確合理使用。頻次：每月一次7. 組織車間設備管理考核工作頻次：每月一次職責六職責描述：參與公司改革、發(fā)展等方面的管理活動工作時間百分比5%工作任務

7、1. 參與公司體制改革的有關工作。頻次：日常2. 參與公司基建項目、技術改造項目的設計會審及竣工驗收工作。頻次：日常3. 參與公司生產(chǎn)、物資采購、產(chǎn)品銷售等有關計劃的制定頻次：日常職責七職責描述：負責公司電力資源的對外聯(lián)絡工作，為公司營造良好的外部供電環(huán)境，使公司電網(wǎng)在安全、經(jīng)濟狀況下運行。工作時間百分比5%工作任務1. 與四川省電力公司、宜賓電業(yè)局溝通協(xié)調(diào)確定用電指標，根據(jù)公司生產(chǎn)負荷情況決定電網(wǎng)的經(jīng)濟運行方式頻次：長期2. 外供電、轉(zhuǎn)供電管理頻次：不定期3. 關注電力市場動態(tài)，為領導決策提供信息支持頻次：不定期4. 公司用電情況分析匯總；頻次：長期職責八職責描述：負責部門內(nèi)部組織管理工作工

8、作時間百分比15%工作任務1. 組織制定本部門年度與月度工作計劃。頻次：每年/每月一次2. 協(xié)調(diào)、平衡、整合部門內(nèi)部人力資源，統(tǒng)籌安排人員分工； 頻次：日常3. 創(chuàng)造良好的工作氛圍，促進有效溝通，為員工提供必要的資源；頻次：日常4. 加強員工隊伍作風建設，增強團隊戰(zhàn)斗力。頻次：日常5. 制定部門績效管理辦法，指導下屬員工制定年度、月度學習與工作計劃，輔導下屬員工的工作，合理授權，提高員工素質(zhì)，促進員工成長，為公司發(fā)展提供人才支撐。頻次：日常6. 考核、評價下屬員工。頻次：日常職責九職責描述：完成上級交辦的其他工作工作時間百分比%相關權限： 設備管理制度擬定權 對下級上報的各種統(tǒng)計報表有審核權

9、設備管理組織機構(gòu)設置建議權 大修費用預算編制權 年度大修計劃審核權 月度檢修計劃的審批權 大修物料及小型技改材料計劃的審批權 設備更新改造及零星固定資產(chǎn)購置的審核權 機、電、儀職責劃分權，工作爭議仲裁權； 車間設備管理的獎懲建議權 對下級工作有檢查權 對下級在工作中的爭議有裁判權 在權限范圍內(nèi)，有代表企業(yè)對外聯(lián)絡的權力 有對直接下級崗位調(diào)配的建議權、任命的提名權和獎懲建議權 對所下屬級的管理水平、業(yè)務水平和業(yè)績有考核評價權匯報關系： 以上職責，向設備副總經(jīng)理匯報工作協(xié)作關系： 公司內(nèi)部 直接對口機械廠、檢修車間、動力、儀表車間，其它車間、部門 公司外部 四川電力局 云南省質(zhì)量技術監(jiān)督局、各大化

10、肥廠、保險公司、客戶、供應商等相關部門與單位工作環(huán)境： 獨立辦公室工作時間特征： 正常工作時間，偶爾加班任職資格：（包括教育程度、專業(yè)、工作經(jīng)驗、知識面、所需專業(yè)技能和個人素質(zhì)要求）最低學歷要求： 大學本科或本科以上所需相關專業(yè)背景： 設備管理相關專業(yè)所需工作經(jīng)驗（從事本職工作和其他相關工作的年限和經(jīng)驗）： 5年以上相關技術工作經(jīng)驗，2年以上管理經(jīng)驗所需培訓的科目： 管理學、設備管理、工程預算、合同法、勞動法、安全生產(chǎn)法等相關稅法所需熟悉的知識面： 設備管理、機電儀相關專業(yè)知識、經(jīng)濟法、稅法、法律和企業(yè)管理所需工作技能： 領導能力 判斷與決策能力 組織能力 計劃與執(zhí)行能力 流程管理能力 預算管

11、理能力 解決問題能力 化解沖突能力 人際溝通技巧 書面/口頭表達能力 時間管理能力 計算機應用能力個人素質(zhì)要求： 人際敏感性 團隊合作 適應能力 充滿自信 創(chuàng)新精神 誠實敬業(yè) 知識分享 創(chuàng)業(yè)精神副經(jīng)理職務說明書崗位名稱：副經(jīng)理員工姓名：所屬部門：設備部到任本職日期： / 工資級別范圍： 等 級至 等 級 目前工資級別：薪酬類型：崗位分析日期： 2004 年 8 月崗位編號：崗位定員：1現(xiàn)有人數(shù)：直接上級：設備部經(jīng)理直接下屬部門/崗位：靜設備組、動設備組崗位設置目的：協(xié)助經(jīng)理建立科學有效的設備管理體系，組織設備和設施的檢修、檢測、大修、更新改造，分管動設備和靜設備的管理工作，以實現(xiàn)設備的安全、穩(wěn)

12、定、長周期運行，不斷提高設備運轉(zhuǎn)效率職責與工作任務：職責一職責描述：協(xié)助經(jīng)理擬定公司設備管理制度與設備檢修規(guī)程工作時間百分比：5%工作任務1. 執(zhí)行國家有關設備管理方面的方針、政策、法律法規(guī)，協(xié)助經(jīng)理擬定公司各項設備管理制度和管理標準，并組織實施頻次：不定期2. 組織編制設備維護檢修規(guī)程頻次：不定期職責二職責描述： 負責組織實施設備維護檢修、搶修工作工作時間百分比：20%工作任務1. 組織編制、審批與實施月度檢修計劃頻次：每月1次2. 組織實施生產(chǎn)裝置緊急搶修與臨時計劃檢修工作頻次：不定期3. 負責生產(chǎn)裝置日常維護檢修中遇到的問題進行施工力量的協(xié)調(diào)平衡與技術支持頻次：不定期4. 組織進行鍋爐、

13、壓力容器、壓力管道、起重設備、電梯等特種設備的定期檢驗工作，確保設備的安全運行頻次：不定期職責三職責描述：協(xié)助經(jīng)理組織實施公司生產(chǎn)裝置的年度大修工作；通過科學合理的檢修，及時消除設備隱患工作時間百分比：30%工作任務1. 協(xié)助經(jīng)理組織編制與討論生產(chǎn)裝置年度大修項目計劃表頻次：每年1次2. 組織申報與審批大修材料與機具計劃頻次：每年1次3. 組織編制與審核關鍵重點項目的施工方案頻次：每年1次4. 組織編寫與審批大修任務書頻次：每年1次5. 協(xié)助經(jīng)理平衡與協(xié)調(diào)大修項目施工力量頻次：每年1次6. 組織學習與修訂大修質(zhì)量管理規(guī)定頻次：每年1次7. 停車期間施工質(zhì)量控制，參與重大技術問題處理決策頻次：每

14、年1次職責四職責描述：協(xié)助經(jīng)理合理控制設備檢修、更新改造等專項費用工作時間百分比：10%工作任務1. 參與擬定年度大修費用計劃，合理控制大修費用支出頻次：每年1次2. 參與核定各車間設備維修費用計劃頻次：每年1次3. 參與核定設備更新改造、固定資產(chǎn)購置等專項費用計劃頻次：每年1次4. 合理控制各專項費用的支出頻次：不定期職責五職責描述：參與公司有關經(jīng)營管理工作工作時間百分比5%工作任務4. 參與公司基建項目、技術改造項目的設計會審及竣工驗收工作頻次：日常5. 參與公司生產(chǎn)、物資采購、產(chǎn)品銷售等有關計劃的制定頻次：日常職責六職責描述：負責組織設備事故管理工作工作時間百分比：5%工作任務1. 組織

15、調(diào)查、分析設備事故原因，并按規(guī)定上報頻次：不定期2. 組織對事故后設備的搶修與恢復工作頻次：不定期3. 組織制訂事故防范措施，并按相關規(guī)定對事故責任人進行考核頻次：不定期職責七職責描述：負責組織設備管理方面相關培訓工作工作時間百分比：10%工作任務1. 組織對各單位設備管理人員進行培訓、不斷提高設備管理水平頻次：不定期2. 組織對設備檢修人員進行檢修技術培訓工作，不斷提高設備檢修技術水平頻次：不定期職責八職責描述：協(xié)助經(jīng)理組織公司設備檢查，指導、監(jiān)督和考核公司各單位的設備管理工作工作時間百分比：5%工作任務1. 組織、指導、督促各車間建立健全設備臺帳和技術資料檔案等頻次：不定期2. 組織公司級

16、主要設備檔案的收集、整理、立卷與管理工作頻次：不定期3. 組織對公司設備狀況及跑、冒、滴、漏檢查、及時消除隱患、提高設設備完好率，監(jiān)督設備正確合理使用頻次：每月1次4. 協(xié)助經(jīng)理組織考核車間設備管理工作頻次：每月1次職責九職責描述：協(xié)助經(jīng)理完成部門內(nèi)部組織管理工作工作時間百分比：5%工作任務1. 協(xié)助經(jīng)理組織制定本部門年度與月度工作計劃，組織下屬員工完成各項工作任務頻次：每年/每月1次2. 考核、評價下屬人員的工作績效，確保考核的科學性、合理性、公平性頻次：日常3. 組織對下屬人員進行檢修技術培訓和其他培訓，不斷提高設備檢修技術水平頻次：日常職責十職責描述：完成上級交辦的其他工作工作時間百分比

17、：5%相關權限： 設備管理制度擬定權 對下級上報的各種統(tǒng)計報表有審核權 設備管理組織機構(gòu)設置建議權 年度大修計劃審核權 月度檢修計劃的審核權 大修物料及小型技改材料計劃的審核權 對下級工作有檢查權 對下級在工作中的爭議有裁判權 在權限范圍內(nèi)，有代表企業(yè)對外聯(lián)絡的權力 有對下屬員工和各項業(yè)務工作的指揮、指導權 對直接下級在本部門內(nèi)的工作分配權、調(diào)配權 對直接下級的考核權、獎懲建議權、任免提名權及淘汰建議權 對所屬下級的工作爭議有裁決權 本領域（專業(yè)）獲取信息、知識的工具的使用權 學習、研究權和接受再教育、培訓的權利 辦公工具和勞動工具的使用權 相關事情的知情權匯報關系： 以上職責，向設備部經(jīng)理匯

18、報工作協(xié)作關系： 公司內(nèi)部：各車間 公司外部：機械廠、技術監(jiān)督局、保險公司、電力局、客戶、供應商等相關部門與單位工作環(huán)境： 獨立辦公室工作時間特征： 正常工作時間，偶爾加班任職資格：最低學歷要求： 大學本科所需相關專業(yè)背景： 機械、動力相關專業(yè)所需工作經(jīng)驗： 5年以上相關技術工作經(jīng)驗，2年以上管理經(jīng)驗所需資格證書：所需培訓的科目： 設備管理、合同法、勞動法、安全生產(chǎn)法等相關法律所需熟悉的知識面： 設備管理、機電儀相關專業(yè)知識、企業(yè)管理和相關法律所需工作技能： 領導能力 判斷與決策能力 組織能力 計劃與執(zhí)行能力 目標設置能力 流程管理能力 預算管理能力 解決問題能力 化解沖突能力 人際溝通技巧

19、書面/口頭表達能力 時間管理能力 計算機網(wǎng)絡運用能力 熟練使用計算機辦公軟件個人素質(zhì)要求： 誠實敬業(yè) 人際敏感性 團隊合作 適應能力 充滿自信 創(chuàng)新精神 知識分享 創(chuàng)業(yè)精神壓力容器檢測站站長職務說明書崗位名稱：壓力容器檢測站站長員工姓名： 所屬部門：設備部到任本職日期： 2003 / 04 / 工資級別范圍： 等 級至 等 級 目前工資級別：薪酬類型：崗位分析日期： 2004 年 8 月崗位編號：崗位定員：1 現(xiàn)有人數(shù)：直接上級： 設備部經(jīng)理直接下屬部門/崗位： 檢測站總工程師、容器檢驗、無損檢驗、理化試驗崗位設置目的：建立、健全科學、有效的壓力容器、壓力管道檢驗質(zhì)量體系，統(tǒng)籌安排各項檢驗檢測

20、工作，確保壓力容器、壓力管道及其備品備件的安全運行，為公司的安全生產(chǎn)服務職責與工作任務：職責一職責描述：負責擬定檢測站各項管理制度和各種檢測規(guī)范，建立健全壓力容器檢測站質(zhì)量管理體系工作時間百分比：10%工作任務1. 任命各級責任人員，建立檢測站組織機構(gòu)系統(tǒng)、法規(guī)標準系統(tǒng)、設備儀器系統(tǒng)、質(zhì)量程序控制系統(tǒng)，保證檢驗檢測過程有序受控頻次：每年1次2. 組織編寫、修訂壓力容器壓力管道檢驗質(zhì)量保證手冊，并負責監(jiān)督和貫徹實施頻次：日常3. 制定檢測站檢驗工作安全管理制度、各專業(yè)組室工作責任制度、各級責任人員質(zhì)量責任制度、各種技術質(zhì)量管理制度頻次：日常4. 組織編寫、修訂壓力容器壓力管道檢驗檢測規(guī)范頻次：日

21、常5. 參與制定公司設備管理相關制度，提出設備管理方面建議頻次：偶爾職責二職責描述：制定檢測站質(zhì)量方針、質(zhì)量目標、長遠目標和發(fā)展規(guī)劃，制定工作計劃、材料計劃和設備購置計劃工作時間百分比：10%工作任務1. 制定檢測站質(zhì)量方針、質(zhì)量目標、長遠目標和發(fā)展規(guī)劃，并上報上級質(zhì)量技術監(jiān)督部門和設備部頻次：每年1次2. 制定年度、季度、月度工作計劃頻次：定期3. 組織編制檢測站材料計劃和設備購置計劃，上報相關職能部門頻次：定期職責三職責描述：負責組織實施公司一、二、三類在用壓力容器和在用壓力管道安全性能的定期檢驗工作和維修維護過程中的檢驗檢測工作工作時間百分比：20%工作任務1. 按照設備部的大修計劃，制

22、定公司一、二、三類壓力容器和在用壓力管道安全性能的定期檢驗工作計劃頻次：定期2. 按照國家相關法規(guī)和標準，組織編寫檢驗檢測方案頻次：定期3. 合理安排和調(diào)度資源，組織實施檢驗檢測工作，協(xié)調(diào)公司內(nèi)部相關聯(lián)系部門頻次：定期4. 負責反饋和總結(jié)并協(xié)助處理檢驗檢測中發(fā)現(xiàn)的重大質(zhì)量技術問題頻次：定期職責四職責描述：負責組織實施公司一、二類壓力容器制造和壓力管道安裝的無損檢測工作以及昭通市焊工考試的無損檢測工作和理化試驗工作工作時間百分比：20%工作任務1. 根據(jù)相關部門和單位的委托，制定相關無損檢測和理化試驗工作計劃頻次：日常2. 按照國家相關法規(guī)和標準，組織編寫無損檢測和理化試驗方案，并下達工作任務頻

23、次：日常3. 合理安排和調(diào)度資源，組織實施無損檢測和理化試驗工作，協(xié)調(diào)公司內(nèi)部相關聯(lián)系部門頻次：日常4. 負責反饋和總結(jié)并協(xié)助處理無損檢測和理化試驗中發(fā)現(xiàn)的重大質(zhì)量技術問題頻次：日常職責五職責描述：負責組織實施公司國內(nèi)壓力容器、壓力管道及其零部件原材料入廠檢驗的安全性能檢驗工作工作時間百分比：10%工作任務1. 根據(jù)相關部門的委托，制定相關安全性能檢驗工作計劃頻次：日常2. 按照國家相關法規(guī)和標準，組織編寫安全性能檢驗工作方案頻次：日常3. 合理安排和調(diào)度資源，組織實施安全性能檢驗工作，協(xié)調(diào)公司內(nèi)部相關聯(lián)系部門頻次：日常4. 負責反饋和總結(jié)并協(xié)助處理安全性能檢驗工作中發(fā)現(xiàn)的重大質(zhì)量技術問題頻次

24、：日常職責六職責描述：經(jīng)技術質(zhì)量監(jiān)督部門監(jiān)察機構(gòu)授權，承擔公司進口壓力容器、壓力管道及其零部件原材料入廠檢驗的安全性能檢驗工作和壓力容器、壓力管道的外檢任務工作時間百分比：5%工作任務1. 根據(jù)相關部門的授權和委托，制定相關安全性能檢驗工作計劃頻次：偶爾2. 按照國家相關法規(guī)標準和委托部門提供的技術資料，組織編寫安全性能檢驗工作方案頻次：偶爾3. 合理安排和調(diào)度資源，組織實施安全性能檢驗工作，協(xié)調(diào)授權技術質(zhì)量監(jiān)督部門監(jiān)察機構(gòu)和公司內(nèi)部相關聯(lián)系部門頻次：偶爾4. 負責反饋和總結(jié)并協(xié)助處理安全性能檢驗工作中發(fā)現(xiàn)的重大質(zhì)量技術問題頻次：偶爾職責七職責描述：負責接待和配合各級技術質(zhì)量監(jiān)督部門、云南省衛(wèi)

25、生監(jiān)督所對本部門的監(jiān)督、檢查工作工作時間百分比：5%工作任務1. 負責接待技術質(zhì)量監(jiān)督部門監(jiān)察機構(gòu)檢查和考核人員頻次：日常2. 審核上報上級質(zhì)量技術監(jiān)督部門的各種報表和有關報告頻次：每季度一次3. 向技術質(zhì)量監(jiān)督部門監(jiān)察機構(gòu)檢查和考核人員進行工作匯報，召開站務會對監(jiān)督審查提出的意見，制定整改措施，逐條之后將情況書面反饋頻次：每年1次4. 接受云南省衛(wèi)生監(jiān)督所的對放射作業(yè)的監(jiān)督和管理頻次：每三年一次職責八職責描述：負責部門內(nèi)部組織管理工作工作時間百分比：15%工作任務1. 安排檢測站工作任務，定期主持召開業(yè)務會議，安排和調(diào)度各組室的工作，組織、指導各崗位人員完成各項工作任務頻次：日常2. 控制檢

26、驗檢測成本，降低消耗頻次：日常3. 負責考核、評價下屬人員的工作績效，確?？己说目茖W性、合理性、公平性頻次：日常4. 組織技能培訓，持續(xù)提高員工的工作能力頻次：日常5. 負責內(nèi)部員工隊伍建設，激勵和創(chuàng)建優(yōu)秀團隊頻次：日常職責九職責描述：完成上級交辦的其他工作工作時間百分比：5%相關權限： 經(jīng)集團公司董事長的授權，獨立行使檢驗權 有與各級質(zhì)量技術監(jiān)督部門聯(lián)系的權力 有對下屬員工的專業(yè)技能評價和績效考核的權力 有與外協(xié)檢驗單位聯(lián)系的權力和相關合同價格的建議權 經(jīng)本部門經(jīng)理的授權，有分配特種獎勵的權力 檢測站質(zhì)量手冊和各項管理制度的擬定權 檢測站各項工作的安排權和檢驗過程的監(jiān)督檢查權 檢測站檢驗質(zhì)量

27、體系二級責任人員的任命權和對下屬員工崗位的調(diào)配的建議權 檢測站各種材料計劃和固定資產(chǎn)購置的審核權、申報權和選型權 本領域（專業(yè)）獲取信息、知識的工具的使用權 學習、研究權和接受再教育、培訓的權利 辦公工具和勞動工具的使用權 相關事情的知情權匯報關系： 以上職責，向 設備部經(jīng)理 匯報工作協(xié)作關系： 公司內(nèi)部：物資部、檢修車間、儀表車間、各工藝生產(chǎn)車間等部門 公司外部：機械廠、國家質(zhì)檢總局特種設備安全監(jiān)察局、云南省技監(jiān)局特種設備安全監(jiān)察處、云南省衛(wèi)生監(jiān)督所，昭通市技監(jiān)局特種設備安全監(jiān)察科、昭通市特種設備安全檢測研究所等相關部門與單位工作環(huán)境： 車間崗位環(huán)境，噪音、刺激性氣味、油污、x-射線等使用工

28、具設備： 一般辦公自動化設備工作時間特征： 經(jīng)常加班，偶爾出差任職資格：最低學歷要求： 大學本科所需學校專業(yè)背景： 化工機械、機電相關專業(yè)所需工作經(jīng)驗： 5年以上相關工作經(jīng)驗所需資格證書：所需培訓的科目： 涉及特種設備的法規(guī)標準、無損檢測、檢驗、設備管理、質(zhì)量管理、安全管理、法律和企業(yè)管理所需熟悉的知識面： 材料力學、工程力學、冶金學、特種設備的法規(guī)標準、無損檢測、檢驗，理化試驗相關知識設備管理、質(zhì)量管理、安全管理、法律和企業(yè)管理所需工作技能： 領導能力 判斷與決策能力 組織能力 計劃與執(zhí)行能力 目標設置能力 流程管理能力 預算管理能力 解決問題能力 化解沖突能力 人際溝通技巧 書面/口頭表達

29、能力 時間管理能力 計算機網(wǎng)絡運用能力 熟練使用計算機辦公軟件個人素質(zhì)要求： 誠實敬業(yè) 人際敏感性 團隊合作 適應能力 充滿自信 創(chuàng)新精神 知識分享 創(chuàng)業(yè)精神壓力容器檢測站總工程師職務說明書崗位名稱：壓力容器檢測站總工程師員工姓名： 所屬部門：設備部到任本職日期： 工資級別范圍： 等 級至 等 級 目前工資級別：薪酬類型：崗位分析日期： 2004 年 8 月崗位編號：崗位定員： 1現(xiàn)有人數(shù)：直接上級： 壓力容器檢測站站長直接下屬部門/崗位： 檢測站壓力容器責任工程師、壓力管道責任工程師、無損檢測責任工程師、理化試驗責任工程師崗位設置目的：負責全站的技術管理工作，健全壓力容器、壓力管道檢驗質(zhì)量體

30、系，確保壓力容器、壓力管道及其備品備件的安全運行，為公司的安全生產(chǎn)服務職責與工作任務：職責一職責描述：負責擬定檢測站各項管理制度和各種檢測規(guī)范，建立健全壓力容器檢測站質(zhì)量管理體系，負責建立壓力容器檢測站質(zhì)量體系，并使體系各系統(tǒng)持續(xù)、有效運行，按照國家有關特種設備法律、法規(guī)，組織擬定檢測站各項管理制度和各種檢測規(guī)范，促進和完善內(nèi)部機制工作時間百分比：10%工作任務1. 負責檢測站的技術管理工作，最終審核各類檢驗檢測報告，對檢測站的各類檢驗檢測報告的正確性負責頻次：每年1次2. 負責建立壓力容器壓力管道檢驗質(zhì)量體系，提名各級責任人員，建立檢測站組織機構(gòu)系統(tǒng)、法規(guī)標準系統(tǒng)、設備儀器系統(tǒng)、質(zhì)量程序控制

31、系統(tǒng)，保證檢驗檢測過程有序受控頻次：日常3. 負責編寫、修訂壓力容器壓力管道檢驗質(zhì)量保證手冊，并負責監(jiān)督和貫徹實施制定檢測站檢驗工作安全管理制度和各種技術質(zhì)量管理制度頻次：日常4. 負責編寫、修訂壓力容器壓力管道檢驗檢測規(guī)范頻次：日常5. 收集貫徹執(zhí)行有關特種設備檢驗檢測的相關法律、法規(guī)、規(guī)范和標準，參與制定公司設備管理相關制度頻次：日常6. 提出設備管理方面建議頻次：偶爾職責二職責描述：參與制定檢測站質(zhì)量方針、質(zhì)量目標、長遠目標和發(fā)展規(guī)劃、，組織編制和上報工作計劃、材料計劃和設備購置計劃工作時間百分比：10%工作任務1. 參與制定檢測站質(zhì)量方針、質(zhì)量目標、長遠目標和發(fā)展規(guī)劃，并上報上級質(zhì)量技

32、術監(jiān)督部門和設備部頻次：每年1次2. 參與編制年度、季度、月度工作計劃頻次：定期3. 參與編制檢測站材料計劃和設備購置計劃，并審核上報相關職能部門頻次：定期4. 定期主持召開檢驗質(zhì)量考評會議，下達檢驗任務，及時了解和掌握質(zhì)量體系運轉(zhuǎn)情況頻次：每月1次職責三職責描述：參與組織實施公司一、二、三類在用壓力容器和在用壓力管道安全性能的定期檢驗工作和維修維護過程中的檢驗檢測工作工作時間百分比：15%工作任務1. 按照設備部的大修計劃，參與制定公司一、二、三類壓力容器和在用壓力管道安全性能的定期檢驗工作計劃頻次：定期2. 按照國家相關法規(guī)和標準，參與組織編寫檢驗檢測方案頻次：定期3. 合理安排和調(diào)度資源

33、，參與組織實施檢驗檢測工作，參與協(xié)調(diào)公司內(nèi)部相關聯(lián)系部門頻次：定期4. 參與反饋和總結(jié)并協(xié)助處理檢驗檢測中發(fā)現(xiàn)的重大質(zhì)量技術問題頻次：定期職責四職責描述：參與組織實施公司一、二類壓力容器制造和壓力管道安裝的無損檢測工作以及昭通市焊工考試的無損檢測工作和理化試驗工作工作時間百分比：15%工作任務1. 根據(jù)相關部門和單位的委托，參與制定相關無損檢測和理化試驗工作計劃頻次：日常2. 按照國家相關法規(guī)和標準，參與組織編寫無損檢測和理化試驗方案，并下達工作任務頻次：日常3. 合理安排和調(diào)度資源，參與組織實施無損檢測和理化試驗工作，協(xié)調(diào)公司內(nèi)部相關聯(lián)系部門頻次：日常4. 參與反饋和總結(jié)并協(xié)助處理無損檢測和

34、理化試驗中發(fā)現(xiàn)的重大質(zhì)量技術問題頻次：日常職責五職責描述：參與組織實施公司國內(nèi)壓力容器、壓力管道及其零部件原材料入廠檢驗的安全性能檢驗工作工作時間百分比：15%工作任務1. 根據(jù)相關部門的委托，參與制定相關安全性能檢驗工作計劃頻次：日常2. 按照國家相關法規(guī)和標準，參與組織編寫安全性能檢驗工作方案頻次：日常3. 合理安排和調(diào)度資源，參與組織實施安全性能檢驗工作，協(xié)調(diào)公司內(nèi)部相關聯(lián)系部門頻次：日常4. 參與反饋和總結(jié)并協(xié)助處理安全性能檢驗工作中發(fā)現(xiàn)的重大質(zhì)量技術問題頻次：日常職責六職責描述：經(jīng)技術質(zhì)量監(jiān)督部門監(jiān)察機構(gòu)授權，承擔公司進口壓力容器、壓力管道及其零部件原材料入廠檢驗的安全性能檢驗工作和

35、壓力容器、壓力管道的外檢任務的技術管理工作工作時間百分比：5%工作任務1. 根據(jù)相關部門的授權和委托，參與制定相關安全性能檢驗工作計劃頻次：偶爾2. 按照國家相關法規(guī)標準和委托部門提供的技術資料，參與組織編寫安全性能檢驗工作方案頻次：偶爾3. 合理安排和調(diào)度資源，參與組織實施安全性能檢驗工作，協(xié)調(diào)授權技術質(zhì)量監(jiān)督部門監(jiān)察機構(gòu)和公司內(nèi)部相關聯(lián)系部門頻次：偶爾4. 參與反饋和總結(jié)并協(xié)助處理安全性能檢驗工作中發(fā)現(xiàn)的重大質(zhì)量技術問題頻次：偶爾職責七職責描述：接待和配合各級技術質(zhì)量監(jiān)督部門、云南省衛(wèi)生監(jiān)督所對本部門的監(jiān)督、檢查工作工作時間百分比：10%工作任務1. 接待技術質(zhì)量監(jiān)督部門監(jiān)察機構(gòu)檢查和考核

36、人員頻次：日常2. 審核上報上級質(zhì)量技術監(jiān)督部門的各種報表和有關報告頻次：每季度一次3. 向技術質(zhì)量監(jiān)督部門監(jiān)察機構(gòu)檢查和考核人員進行工作匯報，制定整改措施，逐條之后將情況書面反饋頻次：每年1次4. 接受云南省衛(wèi)生監(jiān)督所的對放射作業(yè)的監(jiān)督和管理頻次：每三年一次職責八職責描述：協(xié)助站長抓好檢測站的內(nèi)部管理工作工作時間百分比：15%工作任務1. 參與制定檢測站工作任務，指導下屬員工工作頻次：日常2. 參與評價檢測站員工頻次：每月1次3. 進行安全教育和安全培訓，組織檢驗檢測人員參加行政主管組織的取證培訓和換證培訓，提高員工專業(yè)技能素質(zhì)頻次：日常4. 控制檢驗檢測成本，降低消耗頻次：日常5. 收集推

37、廣檢驗檢測新技術頻次：日常職責九職責描述：完成上級交辦的其他工作工作時間百分比：5%相關權限： 經(jīng)公司主管公司領導和本部門經(jīng)理的授權，有與各級質(zhì)量技術監(jiān)督部門聯(lián)系的權力 經(jīng)公司主管公司領導和本部門經(jīng)理的授權，有對檢測站資源的整合權和對下屬員工的管理權 經(jīng)本部門經(jīng)理的授權，有對下屬員工的專業(yè)技能評價和績效考核的權力 經(jīng)本部門經(jīng)理的授權，有與外協(xié)檢驗單位聯(lián)系的權力和相關合同價格的建議權 檢測站質(zhì)量手冊和各項管理制度的修訂權 檢測站各項工作的安排權和檢驗過程的監(jiān)督檢查權 檢測站檢驗質(zhì)量體系二級責任人員的提名權和對下屬員工崗位的調(diào)配的建議權 檢測站檢驗檢測報告和資料的最終審核權 檢測站各種材料計劃和固

38、定資產(chǎn)購置的內(nèi)部審核權、申報權和選型權 本領域（專業(yè)）獲取信息、知識的工具的使用權 學習、研究權和接受再教育、培訓的權利 辦公工具和勞動工具的使用權 相關事情的知情權匯報關系： 以上職責，向站長匯報工作協(xié)作關系： 公司內(nèi)部：設備部 、物資部、檢修車間、儀表車間、各工藝生產(chǎn)車間等部門 公司外部：機械廠、國家質(zhì)檢總局特種設備安全監(jiān)察局、云南省技監(jiān)局特種設備安全監(jiān)察處、云南省衛(wèi)生監(jiān)督所，昭通市技監(jiān)局特種設備安全監(jiān)察科、昭通市特種設備安全檢測研究所等相關部門與單位工作環(huán)境： 車間崗位環(huán)境，噪音、刺激性氣味、油污、x-射線等使用工具設備： 一般辦公自動化設備工作時間特征： 經(jīng)常加班，偶爾出差任職資格：最

39、低學歷要求： 大學本科所需學校專業(yè)背景： 化工機械、機電相關專業(yè)所需工作經(jīng)驗： 5年以上相關工作經(jīng)驗所需資格證書： 化機工程師所需培訓的科目： 涉及特種設備的法規(guī)標準、無損檢測、檢驗，材料力學，工程力學、冶金學、設備管理、質(zhì)量管理、安全管理、法律和企業(yè)管理所需熟悉的知識面： 特種設備的法規(guī)標準、無損檢測、檢驗，理化試驗相關知識設備管理、質(zhì)量管理、安全管理、法律和企業(yè)管理所需工作技能： 判斷與決策能力 組織能力 計劃與執(zhí)行能力 目標設置能力 流程管理能力 預算管理能力 解決問題能力 化解沖突能力 人際溝通技巧 書面/口頭表達能力 時間管理能力 計算機網(wǎng)絡運用能力 熟練使用計算機辦公軟件個人素質(zhì)要

40、求： 誠實敬業(yè) 人際敏感性 團隊合作 適應能力 充滿自信 創(chuàng)新精神 知識分享 創(chuàng)業(yè)精神容器檢驗職務說明書崗位名稱：容器檢驗員工姓名： 所屬部門：設備部、壓力容器檢測站到任本職日期： / / 工資級別范圍： 等 級至 等 級 目前工資級別：薪酬類型：崗位分析日期： 2004年 8 月崗位編號：崗位定員：4現(xiàn)有人數(shù)： 直接上級：壓力容器檢測站站長直接下屬部門/崗位：無崗位設置目的：負責壓力容器、壓力管道檢驗，以及生產(chǎn)設備和管道臨時檢修的檢測工作，確保壓力容器和壓力管道的安全運行職責與工作任務：職責一職責描述：參與制定壓力容器檢測站各項規(guī)章制度，技術管理制度工作時間百分比：10%工作任務1. 參加編

41、制壓力容器、壓力管道技術質(zhì)量管理制度頻次：定期2. 參加編制和修訂壓力容器壓力管道檢驗質(zhì)量保證手冊頻次：定期3. 嚴格執(zhí)行條例、規(guī)程、標準，并按本站質(zhì)保手冊進行質(zhì)量控制頻次：日常4. 在檢驗資格證書允許范圍內(nèi)從事相應類別的檢驗業(yè)務頻次：日常5. 保證檢驗質(zhì)量，并向檢驗責任工程師負責頻次：日常職責二職責描述：負責公司一、二、三類在用壓力容器定期全性能檢驗工作工作時間百分比：30%工作任務1. 審查壓力容器原始資料、檔案及檢修運行記錄頻次：定期2. 編制檢驗方案，確保檢驗頂目嚴格執(zhí)行頻次：定期3. 實施檢驗，采集數(shù)據(jù)，并按檢驗工作質(zhì)量控制程序進行控制頻次：定期4. 對檢驗數(shù)據(jù)進行科學的定性、定量分

42、析，準確定級頻次：定期5. 對檢驗中發(fā)現(xiàn)重大質(zhì)量問題及時進行信息反饋頻次：定期6. 出具檢驗報告，并對檢驗資料的完整性和檢驗結(jié)果負責頻次：定期職責三職責描述：負責公司壓力管道的定期全性能檢驗工作工作時間百分比：25%工作任務1. 審查壓力管道原始資料、檔案及檢修運行記錄頻次：定期2. 編制檢驗方案，確保檢驗頂目嚴格執(zhí)行頻次：定期3. 實施檢驗，采集數(shù)據(jù)，并按檢驗工作質(zhì)量控制程序進行控制頻次：定期4. 對檢驗數(shù)據(jù)進行科學的定性、定量分析，準確定級頻次：定期5. 對檢驗中發(fā)現(xiàn)重大質(zhì)量問題及時進行信息反饋頻次：定期6. 出具檢驗報告，并對檢驗資料的完整性和檢驗結(jié)果負責頻次：定期職責四職責描述：負責公

43、司一、二、三類壓力容器的入廠檢驗和進口壓力容器的安全性能檢驗工作時間百分比：15%工作任務1. 審查壓力容器制造資格證，產(chǎn)品質(zhì)量證明文件，產(chǎn)品合格證頻次：不定期2. 嚴格按設計、制造標準，竣工圖和規(guī)范要求進行檢驗頻次：不定期3. 實施檢驗，采集數(shù)據(jù)，并按檢驗工作質(zhì)量控制程序進行控制頻次：不定期4. 對檢驗數(shù)據(jù)進行定性、定量分析，是否符合竣工圖和規(guī)范要求頻次：不定期5. 對檢驗中發(fā)現(xiàn)重大質(zhì)量問題及時進行信息反饋頻次：不定期6. 出具入廠檢驗報告，并對檢驗資料的完整性和檢驗結(jié)果負責頻次：不定期職責五職責描述：負責生產(chǎn)設備、管道臨時檢修的檢測，備品配件檢驗工作時間百分比：10%工作任務1. 現(xiàn)場生產(chǎn)

44、裝置臨時檢修，生產(chǎn)設備、管道超聲波定點測厚頻次：日常2. 供熱煤鍋爐，各段爐管每次停車檢修，超聲波定點測厚頻次：不定期3. 物資部不同規(guī)格的管子、管件，配件入廠時的檢驗頻次：日常4. 壓力容器、壓力管道臨時搶修時，超聲波定點測厚頻次：日常職責六職責描述：負責對檢測設備、儀器、工具的使用管理和維護保養(yǎng)工作時間百分比：5%工作任務1. 熟練掌握檢測設備、儀器、工具的性能和使用方法頻次：日常2. 定期對檢測設備、儀器、量具進行校驗頻次：定期3. 對檢測設備、儀器、量具、工具，計算機進行維護和保養(yǎng)頻次：日常4. 及時了解檢測動態(tài)，更新檢測設備，應用新的檢測檢驗技術頻次：日常職責七職責描述：完成上級交辦

45、的其他工作工作時間百分比：5%相關權限： 對壓力容器、壓力管道的檢驗權 辦公工具和檢驗檢測設備、儀器、工具的使用權 本領域（專業(yè)）獲取信息、知識的工具的使用權 學習、研究權和接受再教育、培訓的權利 相關事情的知情權匯報關系： 以上職責，向壓力容器檢測站站長匯報工作協(xié)作關系： 公司內(nèi)部：各車間、檔案館 公司外部：云南省技術監(jiān)督局，昭通市特種設備安全檢測研究所等相關部門與單位工作環(huán)境： 車間崗位環(huán)境，噪音、刺激性氣味、油污、x-射線等使用工具設備： 一般辦公自動化設備，無損檢測設備，超聲波測厚儀，檢測器、量具工作時間特征： 經(jīng)常加班，偶爾出差任職資格：最低學歷要求： 大學專科所需學校專業(yè)背景： 化

46、工機械，機械制造，金屬材料相關專業(yè)所需工作經(jīng)驗： 3年以上相關工作經(jīng)驗所需資格證書： 檢驗員資格證、無損檢測資格證所需培訓的科目： 化工機械，金屬材料，熱處理，焊接技術所需熟悉的知識面： 具有壓力容器壓力管道相關的專業(yè)知識，能審查一、二類壓力容器有關的技術文件，能獨立承擔檢驗業(yè)務，了解化工機械、金屬材料、熱處理知識所需工作技能： 判斷能力 計劃與執(zhí)行能力 目標設置能力 流程管理能力 解決問題能力 化解沖突能力 人際溝通技巧 書面/口頭表達能力 時間管理能力 計算機網(wǎng)絡運用能力 熟練使用計算機辦公軟件個人素質(zhì)要求： 誠實敬業(yè) 團隊合作 適應能力 充滿自信 創(chuàng)新精神 知識分享 創(chuàng)業(yè)精神無損檢測職務

47、說明書崗位名稱：無損檢測員工姓名：所屬部門：設備部到任本職日期：/ / 工資級別范圍： 等 級至 等 級 目前工資級別：薪酬類型：崗位分析日期：2004年 8 月崗位編號：崗位定員：6現(xiàn)有人數(shù)：直接上級：壓力容器檢測站站長直接下屬部門/崗位 無崗位設置目的：負責對壓力容器、壓力管道及其它試件制造、使用、維護維修、定檢、入廠過程中進行無損檢測，保障設備安全使用，確保產(chǎn)品質(zhì)量 職責與工作任務： 職責一職責描述：負責射線檢測工作，進行原始記錄，出具試驗報告 工作時間百分比：30%工作任務1. 辦理在用壓力容器、壓力管道的射線檢測 頻次：定期2. 辦理在用鍋爐射線檢測頻次：定期3. 辦理入廠壓力容器的

48、射線檢測頻次：不定期4. 辦理壓力容器制造、壓力管道安裝的射線檢測頻次：日常5. 辦理公司外購備件、材料的射線檢測頻次：日常6. 辦理昭通地區(qū)焊工取證、換證考試的射線檢測頻次：不定期7. 辦理本公司其他射線檢測任務頻次：日常職責二職責描述：負責超聲波檢測工作，進行原始記錄，出具試驗報告工作時間百分比：15%工作任務1. 辦理在用壓力容器、壓力管道的超聲波檢測 頻次：定期2. 辦理在用鍋爐超聲波檢測頻次：定期3. 辦理入廠壓力容器的超聲波檢測頻次：不定期4. 辦理本公司、外單位壓力容器制造、壓力管道安裝的超聲波檢測頻次：日常5. 辦理外購備件、材料的超聲波檢測頻次：日常6. 辦理本公司、外單位的

49、其他超聲波檢測任務頻次：日常職責三職責描述：負責磁粉檢測工作，進行原始記錄，出具試驗報告工作時間百分比：15%工作任務1. 辦理本公司在用壓力容器、壓力管道的磁粉檢測 頻次：定期2. 辦理本公司在用鍋爐磁粉檢測頻次：定期3. 辦理本公司入廠壓力容器的磁粉檢測頻次：不定期4. 辦理本公司、外單位壓力容器制造、壓力管道安裝的磁粉檢測頻次：日常5. 辦理公司外購備件、材料的磁粉檢測頻次：日常6. 辦理本公司、外單位的其他磁粉檢測任務頻次：日常職責四職責描述：負責滲透檢測工作，進行原始記錄，出具試驗報告工作時間百分比：15%工作任務1. 辦理本公司在用壓力容器、壓力管道的滲透檢測 頻次：定期2. 辦理

50、本公司在用鍋爐滲透檢測頻次：定期3. 辦理本公司入廠壓力容器的滲透檢測頻次：不定期4. 辦理本公司、外單位壓力容器制造、壓力管道安裝的滲透檢測頻次：日常5. 辦理公司外購備件、材料的滲透檢測頻次：日常6. 辦理本公司、外單位的其他滲透檢測任務頻次：日常職責五職責描述：負責渦流檢測工作，進行原始記錄，出具試驗報告工作時間百分比：15%工作任務1. 辦理本公司在用換熱器列管的渦流檢測 頻次：偶爾2. 辦理本公司、外單位的其他渦流檢測任務頻次：偶爾職責六職責描述：負責頻譜分析工作，進行原始記錄，出具試驗報告工作時間百分比：5%工作任務1. 辦理本公司壓縮機轉(zhuǎn)子的頻譜分析頻次： 偶爾職責七職責描述：完

51、成上級交辦的其他工作工作時間百分比：5%相關權限： 相關設備的無損檢測權 對各項錯誤的檢測委托工作有拒絕權 現(xiàn)場工作時安全措施末落實有拒絕權 對各種檢測設備有使用維護權 有單項報告的出具權 本領域（專業(yè)）獲取信息、知識的工具的使用權 學習、研究權和接受再教育、培訓的權利 辦公工具和勞動工具的使用權 相關事情的知情權匯報關系：以上職責，向壓力容器檢測站站長 匯報工作協(xié)作關系：公司內(nèi)部 機械廠、檢修車間、儀表車間部門工作環(huán)境：車間崗位環(huán)境，室外作業(yè)使用工具設備：各種探傷檢測設備工作時間特征：經(jīng)常加班，偶爾出差任職資格：最低學歷要求： 大學?？扑鑼W校專業(yè)背景： 機械相關專業(yè)所需工作經(jīng)驗經(jīng)驗）： 2年以上相關工作經(jīng)驗所需資格證書：