職業(yè)領(lǐng)域建議MBTI性格分析--ISTJ個性特征描述工作中的優(yōu)勢劣勢PPT模板

1、MBTI性格分析ISTJ 匯報人：XX 工作中的劣勢 職業(yè)領(lǐng)域建議 個性特征描述 工作中的優(yōu)勢 目錄目錄 CONTENTSCONTENTS PARTPART 0101個性特征描述個性特征描述 P E RS O N A L I T Y D ES C R I P T I O N ISTJ 型的人是嚴(yán)肅的、有責(zé)任心的和通情達理的社 會堅定分子。他們值得信賴，他們重視承諾，對他 們來說，言語就是莊嚴(yán)的宣誓。 值得信賴 ISTJ 型的人工作縝密，講求實際，很有頭腦也很現(xiàn) 實。他們具有很強的集中力、條理性和準(zhǔn)確性。無 淪他們做什么，都相當(dāng)有條理和可靠。 工作縝密 他們具有堅定不移、深思熟慮的思想，一旦他們

2、著 手自己相信是最好的行動方法時，就很難轉(zhuǎn)變或變 得沮喪。ISTJ 型的人特別安靜和勤奮，對于細節(jié)有 很強的匯記憶和判斷。 深思熟慮 個 性 特 征 描 述 ISTJ 型的人特別安靜和勤奮，對于細 節(jié)有很強的匯記憶和判斷。他們能夠 引證準(zhǔn)確的事實支持自己的觀點，把 過去的經(jīng)歷運用到現(xiàn)在的決策中。他 們重視和利用符合邏輯、客觀的分析， 以堅持不懈的態(tài)度準(zhǔn)時地完成工作， 并且總是安排有序，很有條理。 安靜和勤奮 ISTJ 型的人天生不喜歡顯露，即使危 機之時，也顯得很平靜。他們總是顯 得責(zé)無旁貸、堅定不變，但是在他們 冷靜的外表之下，也許有強烈卻很少 表露的反應(yīng)。 不喜歡顯露 他們重視必要的理論體

3、系和傳統(tǒng)慣例， 對于那些不是如此做事的人則很不耐 煩。ISTJ 型的人總是很傳統(tǒng)、謹小甚 微。他們聆聽和喜歡確實、清晰地陳 述事物。 謹小甚微 個 性 特 征 描 述 PARTPART 0202工作中的優(yōu)勢工作中的優(yōu)勢 A D V A N T A G E S A T W O R K 對于不同的人格類型和不同的動力 等極而言，沒有“好”與“壞”之 分，每一個人都是一個獨一無二的 個體，都有其特別的優(yōu)勢和劣勢， 但問題的關(guān)鍵在于如何認識這些優(yōu) 勢和劣勢, 完善自己。 獨一無二 我們對于成功的建議是：“取已之 長，補已之短”。學(xué)會了這一點將 會影響到你的成敗及你對工作的喜 好。 取已之長 *辦事精確

4、，希望第一次就能把工作 做好 *樂意遵循確定的日常安排和傳統(tǒng)的 方針政策 *每次都能十分專注地把注意力集中 在一個項目或任務(wù)上 工作優(yōu)勢 *能夠獨立地工作 *靈敏的組織能力 *一絲不茍、認真專注地對待具體問 題：事實和細節(jié) 獨立地工作 工 作 中 的 優(yōu) 勢 *對實現(xiàn)目標(biāo)有毅力和 決心 *通情達理，視角 現(xiàn)實 *相信傳統(tǒng)模式的 可取之處，并且能 夠遵循傳統(tǒng)模式 *非常強的責(zé)任意 識；別人可以信任 你去實現(xiàn)自己的諾 言 *明白清晰的工作 倫理；認為高效率 和多成果是很重要 的 *樂意遵循確定 的日常安排和傳 統(tǒng)的方針政策 工 作 中 的 優(yōu) 勢 PARTPART 0202工作中的劣勢工作中的劣勢

5、 W E A K N E S S E S A T W O R K 下面列出了你工作中可能存在的缺點，這些缺點有的比較明顯，有的并 不明顯或你沒有意識到 存在缺點 目的是為了讓你“注意”到它們，并考慮產(chǎn)生的原因。缺點有些是天生 的，而有些是長時間形成的，因此你不可能在一兩天內(nèi)改變， 目的 而是去提醒、思考。注意：其實知道存在的問題就是改變提高中很重要 的一步，你會發(fā)現(xiàn)你正在慢慢發(fā)生變化。您工作中的劣勢： 存在問題 *不愿意嘗試、接受新的和未經(jīng)考驗的觀點和想法 *對變動感到不安；排斥革新 劣勢 工 作 中 的 劣 勢 *對需要很長時間才能完成的任務(wù) 缺乏耐心 *有時會由于近期目標(biāo)而忽略長遠 需要

6、缺乏耐心 *辦事死板；必要的時候難以或不 愿意適應(yīng)新情況 *難以看到問題的整體以及行為的 長遠影響 辦事死板 *對于方針或決定將會對別人造成 什么樣的影響缺乏敏感 *需要的時候不愿意改變努力的方 向或調(diào)整投入的多少 缺乏敏感 *不愿意促成必要的改變，也不愿 意支持經(jīng)過仔細考慮的風(fēng)險行為 風(fēng)險行為 01 0203 04 工 作 中 的 劣 勢 PARTPART 0202職業(yè)領(lǐng)域建議職業(yè)領(lǐng)域建議 C A R E E R A D V I C E 也許你會覺得下面的工作種類繁雜，但仔細 分析你就會發(fā)現(xiàn)，這些工作各自的特色正是 你對工作的要求，我們會在下面列出各類工 作的特質(zhì)。當(dāng)然，這不可能是一個完美的

7、適 合你的工作的綜合，但是，卻能夠向你展示 你以前不曾考慮過的工作的可能性。在列出 這些工作的同時，我們也要敬告您：每種職 業(yè)中都有各種性格類型的成功人士； 我們希望在經(jīng)濟快速發(fā)展、新型工作不斷涌現(xiàn) 將來，這份報告上列舉的工作種類不是限 制了你的選擇，而是告訴你，面對新工作的選 擇或機會時，應(yīng)該從哪些因素來分析這些工作 對你的適合程度。適合 ISTJ 型人的一般職業(yè) 商業(yè)審計員公司經(jīng)理會計管理者監(jiān)督人文 字信息處理專家效率專家效率分析者保險業(yè) 主(保險商)后勤供給經(jīng)理制定規(guī)章制度的官 員信息總管會計保險統(tǒng)計員 職 業(yè) 領(lǐng) 域 建 議 ISTJ 經(jīng)常喜歡與商業(yè)有關(guān)的一些職業(yè)，他們 在管理系統(tǒng)和使

8、事物正常運行方面有出色 的才能。他們經(jīng)常喜歡到傳統(tǒng)的、已經(jīng)建 立多年的團體或公司去工作，他們的加盟 有助于團體或公司機構(gòu)的正常運行。 商業(yè)有關(guān) 市政服務(wù)工作能夠滿足 ISTJ 服務(wù)于社區(qū)的 愿望。他們喜歡維護服務(wù)或保護所有人的 社會系統(tǒng)。他們喜歡在制度分明的環(huán)境中 工作。無論是發(fā)布命令還是接受命令他們 都做得很好。他們運用自己的知識和過去 的經(jīng)驗果斷地、有效地處理當(dāng)前的問題。 他們對事實和細節(jié)有非常好的記憶力，無 論做什么，他們都用自己的實踐經(jīng)驗做出 判斷。 市政服務(wù) ISTJ 擁有數(shù)學(xué)方面的天才。他們能記住有關(guān) 事實和細節(jié)的數(shù)字，并能在必要時引用它 們來支持自己的觀點。他們不會輕易轉(zhuǎn)移 注意力，工作時特別專心、辛苦，工作成 果既準(zhǔn)確又細致。金融領(lǐng)域的職業(yè)需要以 下才能：能很好地獨立工作；能夠吸收大 量數(shù)據(jù)；能夠進行精確的計算，這些都是 ISTJ 所具有的。 金融領(lǐng)域的職業(yè) 教育領(lǐng)域的職業(yè)對 ISTJ 是非常適合的，尤 其是那些管理和技術(shù)方面的工作。ISTJ 能夠 很好地管理學(xué)?；蛘n程的運行。他們通過 實踐尋找維持系統(tǒng)運行的可能性和方法。