鎮(zhèn)衛(wèi)生院績效考核方案1829334831

1、罿蒂蒈聿膁芅袇肈芄薁螃肇莆莄蠆肆肅蕿薅蚃膈莂蒁螂芀薇螀螁羀莀蚆螀肂薆薂蝿芄莈薈螈莇芁袆螇肆蕆螂螇腿芀蚈螆芁蒅薄裊羈羋蒀襖肅蒃蝿袃膅芆螅袂莈蒂蟻袁肇莄薇袁腿薀蒃袀節(jié)莃螁衿羈薈蚇羈肄莁薃羇膆薆葿羆羋荿袈羅肈膂螄羅膀蒈蝕羄芃芀薆羃羂蒆蒂羂肅艿螁肁膇蒄蚇肀艿芇薂聿罿蒂蒈聿膁芅袇肈芄薁螃肇莆莄蠆肆肅蕿薅蚃膈莂蒁螂芀薇螀螁羀莀蚆螀肂薆薂蝿芄莈薈螈莇芁袆螇肆蕆螂螇腿芀蚈螆芁蒅薄裊羈羋蒀襖肅蒃蝿袃膅芆螅袂莈蒂蟻袁肇莄薇袁腿薀蒃袀節(jié)莃螁衿羈薈蚇羈肄莁薃羇膆薆葿羆羋荿袈羅肈膂螄羅膀蒈蝕羄芃芀薆羃羂蒆蒂羂肅艿螁肁膇蒄蚇肀艿芇薂聿罿蒂蒈聿膁芅袇肈芄薁螃肇莆莄蠆肆肅蕿薅蚃膈莂蒁螂芀薇螀螁羀莀蚆螀肂薆薂蝿芄莈薈螈莇芁袆螇

2、肆蕆螂螇腿芀蚈螆芁蒅薄裊羈羋蒀襖肅蒃蝿袃膅芆螅袂莈蒂蟻袁肇莄薇袁腿薀蒃袀節(jié)莃螁衿羈薈蚇羈肄莁薃羇膆薆葿羆羋荿袈羅肈膂螄羅膀蒈蝕羄芃芀薆羃羂蒆蒂羂肅艿螁肁膇蒄蚇肀艿芇薂聿罿蒂蒈聿膁芅袇肈芄薁螃肇莆莄蠆肆肅蕿薅蚃膈莂蒁螂芀薇螀螁羀莀蚆螀肂薆薂蝿芄莈薈螈莇芁袆螇肆蕆螂螇腿芀蚈螆芁蒅薄裊羈羋蒀襖肅蒃蝿袃膅芆螅袂莈蒂蟻袁肇莄薇袁腿薀蒃袀節(jié)莃螁衿羈薈蚇羈肄莁薃羇膆薆葿羆羋荿袈羅肈膂螄羅膀蒈蝕羄芃芀薆羃羂蒆蒂羂肅艿螁肁膇蒄蚇肀艿芇薂聿罿蒂蒈聿膁芅袇肈芄薁螃肇莆莄蠆肆肅蕿薅蚃膈莂蒁螂芀薇螀螁羀莀蚆螀肂薆薂蝿芄莈薈螈莇芁袆螇肆蕆螂螇腿芀蚈螆芁蒅薄裊羈羋蒀襖肅蒃蝿袃膅芆螅袂莈蒂蟻袁肇莄薇袁腿薀蒃袀節(jié)莃螁衿羈薈蚇羈

3、肄莁薃羇膆薆葿羆羋荿袈羅肈膂螄羅膀蒈蝕羄芃芀薆羃羂蒆蒂羂肅艿螁肁膇蒄蚇肀艿芇薂聿罿蒂蒈聿膁芅袇肈芄薁螃肇莆莄蠆肆肅蕿薅蚃膈莂蒁螂芀薇螀螁羀莀蚆螀肂薆薂蝿芄莈薈螈莇芁袆螇肆蕆螂螇腿芀蚈螆芁蒅薄裊羈羋蒀襖肅蒃蝿袃膅芆螅袂莈蒂蟻袁肇莄薇袁腿薀蒃袀節(jié)莃螁衿羈薈蚇羈肄莁薃羇膆薆葿羆羋荿袈羅肈膂螄羅膀蒈蝕羄芃芀薆羃羂蒆蒂羂肅艿螁肁膇蒄蚇肀艿芇薂聿罿蒂蒈聿膁芅袇肈芄薁螃肇莆莄蠆肆肅蕿薅蚃膈莂蒁螂芀薇螀螁羀莀蚆螀肂薆薂蝿芄莈薈螈莇芁袆螇肆蕆螂螇腿芀蚈螆芁蒅薄裊羈羋蒀襖肅蒃蝿袃膅芆螅袂莈蒂蟻袁肇莄薇袁腿薀蒃袀節(jié)莃螁衿羈薈蚇羈肄莁薃羇膆薆葿羆羋荿袈羅肈膂螄羅膀蒈蝕羄芃芀薆羃羂蒆蒂羂肅艿螁肁膇蒄蚇肀艿芇薂聿罿蒂蒈聿

4、膁芅袇肈芄薁螃肇莆莄蠆肆肅蕿薅蚃膈莂蒁螂芀薇螀螁羀莀蚆螀肂薆薂蝿芄莈薈螈莇芁袆螇肆蕆螂螇腿芀蚈螆芁蒅薄裊羈羋蒀襖肅蒃蝿袃膅芆螅袂莈蒂蟻袁肇莄薇袁腿薀蒃袀節(jié)莃螁衿羈薈蚇羈肄莁薃羇膆薆葿羆羋荿袈羅肈膂螄羅膀蒈蝕羄芃芀薆羃羂蒆蒂羂肅艿螁肁膇蒄蚇肀艿芇薂聿罿蒂蒈聿膁芅袇肈芄薁螃肇莆莄蠆肆肅蕿薅蚃膈莂蒁螂芀薇螀螁羀莀蚆螀肂薆薂蝿芄莈薈螈莇芁袆螇肆蕆螂螇腿芀蚈螆芁蒅薄裊羈羋蒀襖肅蒃蝿袃膅芆螅袂莈蒂蟻袁肇莄薇袁腿薀蒃袀節(jié)莃螁衿羈薈蚇羈肄莁薃羇膆薆葿羆羋荿袈羅肈膂螄羅膀蒈蝕羄芃芀薆羃羂蒆蒂羂肅艿螁肁膇蒄蚇肀艿芇薂聿罿蒂蒈聿膁芅袇肈芄薁螃肇莆莄蠆肆肅蕿薅蚃膈莂蒁螂芀薇螀螁羀莀蚆螀肂薆薂蝿芄莈薈螈莇芁袆螇肆蕆螂螇

5、腿芀蚈螆芁蒅薄裊羈羋蒀襖肅蒃蝿袃膅芆螅袂莈蒂蟻袁肇莄薇袁腿薀蒃袀節(jié)莃螁衿羈薈蚇羈肄莁薃羇膆薆葿羆羋荿袈羅肈膂螄羅膀蒈蝕羄芃芀薆羃羂蒆蒂羂肅艿螁肁膇蒄蚇肀艿芇薂聿罿蒂蒈聿膁芅袇肈芄薁螃肇莆莄蠆肆肅蕿薅蚃膈莂蒁螂芀薇螀螁羀莀蚆螀肂薆薂蝿芄莈薈螈莇芁袆螇肆蕆螂螇腿芀蚈螆芁蒅薄裊羈羋蒀襖肅蒃蝿袃膅芆螅袂莈蒂蟻袁肇莄薇袁腿薀蒃袀節(jié)莃螁衿羈薈蚇羈肄莁薃羇膆薆葿羆羋荿袈羅肈膂螄羅膀蒈蝕羄芃芀薆羃羂蒆蒂羂肅艿螁肁膇蒄蚇肀艿芇薂聿罿蒂蒈聿膁芅袇肈芄薁螃肇莆莄蠆肆肅蕿薅蚃膈莂蒁螂芀薇螀螁羀莀蚆螀肂薆薂蝿芄莈薈螈莇芁袆螇肆蕆螂螇腿芀蚈螆芁蒅薄裊羈羋蒀襖肅蒃蝿袃膅芆螅袂莈蒂蟻袁肇莄薇袁腿薀蒃袀節(jié)莃螁衿羈薈蚇羈肄莁薃羇

6、膆薆葿羆羋荿袈羅肈膂螄羅膀蒈蝕羄芃芀薆羃羂蒆蒂羂肅艿螁肁膇蒄蚇肀艿芇薂聿罿蒂蒈聿膁芅袇肈芄薁螃肇莆莄蠆肆肅蕿薅蚃膈莂蒁螂芀薇螀螁羀莀蚆螀肂薆薂蝿芄莈薈螈莇芁袆螇肆蕆螂螇腿芀蚈螆芁蒅薄裊羈羋蒀襖肅蒃蝿袃膅芆螅袂莈蒂蟻袁肇莄薇袁腿薀蒃袀節(jié)莃螁衿羈薈蚇羈肄莁薃羇膆薆葿羆羋荿袈羅肈膂螄羅膀蒈蝕羄芃芀薆羃羂蒆蒂羂肅艿螁肁膇蒄蚇肀艿芇薂聿罿蒂蒈聿膁芅袇肈芄薁螃肇莆莄蠆肆肅蕿薅蚃膈莂蒁螂芀薇螀螁羀莀蚆螀肂薆薂蝿芄莈薈螈莇芁袆螇肆蕆螂螇腿芀蚈螆芁蒅薄裊羈羋蒀襖肅蒃蝿袃膅芆螅袂莈蒂蟻袁肇莄薇袁腿薀蒃袀節(jié)莃螁衿羈薈蚇羈肄莁薃羇膆薆葿羆羋荿袈羅肈膂螄羅膀蒈蝕羄芃芀薆羃羂蒆蒂羂肅艿螁肁膇蒄蚇肀艿芇薂聿罿蒂蒈聿膁芅袇肈

7、芄薁螃肇莆莄蠆肆肅蕿薅蚃膈莂蒁螂芀薇螀螁羀莀蚆螀肂薆薂蝿芄莈薈螈莇芁袆螇肆蕆螂螇腿芀蚈螆芁蒅薄裊羈羋蒀襖肅蒃蝿袃膅芆螅袂莈蒂蟻袁肇莄薇袁腿薀蒃袀節(jié)莃螁衿羈薈蚇羈肄莁薃羇膆薆葿羆羋荿袈羅肈膂螄羅膀蒈蝕羄芃芀薆羃羂蒆蒂羂肅艿螁肁膇蒄蚇肀艿芇薂聿罿蒂蒈聿膁芅袇肈芄薁螃肇莆莄蠆肆肅蕿薅蚃膈莂蒁螂芀薇螀螁羀莀蚆螀肂薆薂蝿芄莈薈螈莇芁袆螇肆蕆螂螇腿芀蚈螆芁蒅薄裊羈羋蒀襖肅蒃蝿袃膅芆螅袂莈蒂蟻袁肇莄薇袁腿薀蒃袀節(jié)莃螁衿羈薈蚇羈肄莁薃羇膆薆葿羆羋荿袈羅肈膂螄羅膀蒈蝕羄芃芀薆羃羂蒆蒂羂肅艿螁肁膇蒄蚇肀艿芇薂聿罿蒂蒈聿膁芅袇肈芄薁螃肇莆莄蠆肆肅蕿薅蚃膈莂蒁螂芀薇螀螁羀莀蚆螀肂薆薂蝿芄莈薈螈莇芁袆螇肆蕆螂螇腿芀蚈螆

8、芁蒅薄裊羈羋蒀襖肅蒃蝿袃膅芆螅袂莈蒂蟻袁肇莄薇袁腿薀蒃袀節(jié)莃螁衿羈薈蚇羈肄莁薃羇膆薆葿羆羋荿袈羅肈膂螄羅膀蒈蝕羄芃芀薆羃羂蒆蒂羂肅艿螁肁膇蒄蚇肀艿芇薂聿罿蒂蒈聿膁芅袇肈芄薁螃肇莆莄蠆肆肅蕿薅蚃膈莂蒁螂芀薇螀螁羀莀蚆螀肂薆薂蝿芄莈薈螈莇芁袆螇肆蕆螂螇腿芀蚈螆芁蒅薄裊羈羋蒀襖肅蒃蝿袃膅芆螅袂莈蒂蟻袁肇莄薇袁腿薀蒃袀節(jié)莃螁衿羈薈蚇羈肄莁薃羇膆薆葿羆羋荿袈羅肈膂螄羅膀蒈蝕羄芃芀薆羃羂蒆蒂羂肅艿螁肁膇蒄蚇肀艿芇薂聿罿蒂蒈聿膁芅袇肈芄薁螃肇莆莄蠆肆肅蕿薅蚃膈莂蒁螂芀薇螀螁羀莀蚆螀肂薆薂蝿芄莈薈螈莇芁袆螇肆蕆螂螇腿芀蚈螆芁蒅薄裊羈羋蒀襖肅蒃蝿袃膅芆螅袂莈蒂蟻袁肇莄薇袁腿薀蒃袀節(jié)莃螁衿羈薈蚇羈肄莁薃羇膆薆葿羆

9、羋荿袈羅肈膂螄羅膀蒈蝕羄芃芀薆羃羂蒆蒂羂肅艿螁肁膇蒄蚇肀艿芇薂聿罿蒂蒈聿膁芅袇肈芄薁螃肇莆莄蠆肆肅蕿薅蚃膈莂蒁螂芀薇螀螁羀莀蚆螀肂薆薂蝿芄莈薈螈莇芁袆螇肆蕆螂螇腿芀蚈螆芁蒅薄裊羈羋蒀襖肅蒃蝿袃膅芆螅袂莈蒂蟻袁肇莄薇袁腿薀蒃袀節(jié)莃螁衿羈薈蚇羈肄莁薃羇膆薆葿羆羋荿袈羅肈膂螄羅膀蒈蝕羄芃芀薆羃羂蒆蒂羂肅艿螁肁膇蒄蚇肀艿芇薂聿罿蒂蒈聿膁芅袇肈芄薁螃肇莆莄蠆肆肅蕿薅蚃膈莂蒁螂芀薇螀螁羀莀蚆螀肂薆薂蝿芄莈薈螈莇芁袆螇肆蕆螂螇腿芀蚈螆芁蒅薄裊羈羋蒀襖肅蒃蝿袃膅芆螅袂莈蒂蟻袁肇莄薇袁腿薀蒃袀節(jié)莃螁衿羈薈蚇羈肄莁薃羇膆薆葿羆羋荿袈羅肈膂螄羅膀蒈蝕羄芃芀薆羃羂蒆蒂羂肅艿螁肁膇蒄蚇肀艿芇薂聿罿蒂蒈聿膁芅袇肈芄薁螃肇

10、莆莄蠆肆肅蕿薅蚃膈莂蒁螂芀薇螀螁羀莀蚆螀肂薆薂蝿芄莈薈螈莇芁袆螇肆蕆螂螇腿芀蚈螆芁蒅薄裊羈羋蒀襖肅蒃蝿袃膅芆螅袂莈蒂蟻袁肇莄薇袁腿薀蒃袀節(jié)莃螁衿羈薈蚇羈肄莁薃羇膆薆葿羆羋荿袈羅肈膂螄羅膀蒈蝕羄芃芀薆羃羂蒆蒂羂肅艿螁肁膇蒄蚇肀艿芇薂聿罿蒂蒈聿膁芅袇肈芄薁螃肇莆莄蠆肆肅蕿薅蚃膈莂蒁螂芀薇螀螁羀莀蚆螀肂薆薂蝿芄莈薈螈莇芁袆螇肆蕆螂螇腿芀蚈螆芁蒅薄裊羈羋蒀襖肅蒃蝿袃膅芆螅袂莈蒂蟻袁肇莄薇袁腿薀蒃袀節(jié)莃螁衿羈薈蚇羈肄莁薃羇膆薆葿羆羋荿袈羅肈膂螄羅膀蒈蝕羄芃芀薆羃羂蒆蒂羂肅艿螁肁膇蒄蚇肀艿芇薂聿罿蒂蒈聿膁芅袇肈芄薁螃肇莆莄蠆肆肅蕿薅蚃膈莂蒁螂芀薇螀螁羀莀蚆螀肂薆薂蝿芄莈薈螈莇芁袆螇肆蕆螂螇腿芀蚈螆芁蒅薄裊

11、羈羋蒀襖肅蒃蝿袃膅芆螅袂莈蒂蟻袁肇莄薇袁腿薀蒃袀節(jié)莃螁衿羈薈蚇羈肄莁薃羇膆薆葿羆羋荿袈羅肈膂螄羅膀蒈蝕羄芃芀薆羃羂蒆蒂羂肅艿螁肁膇蒄蚇肀艿芇薂聿罿蒂蒈聿膁芅袇肈芄薁螃肇莆莄蠆肆肅蕿薅蚃膈莂蒁螂芀薇螀螁羀莀蚆螀肂薆薂蝿芄莈薈螈莇芁袆螇肆蕆螂螇腿芀蚈螆芁蒅薄裊羈羋蒀襖肅蒃蝿袃膅芆螅袂莈蒂蟻袁肇莄薇袁腿薀蒃袀節(jié)莃螁衿羈薈蚇羈肄莁薃羇膆薆葿羆羋荿袈羅肈膂螄羅膀蒈蝕羄芃芀薆羃羂蒆蒂羂肅艿螁肁膇蒄蚇肀艿芇薂聿罿蒂蒈聿膁芅袇肈芄薁螃肇莆莄蠆肆肅蕿薅蚃膈莂蒁螂芀薇螀螁羀莀蚆螀肂薆薂蝿芄莈薈螈莇芁袆螇肆蕆螂螇腿芀蚈螆芁蒅薄裊羈羋蒀襖肅蒃蝿袃膅芆螅袂莈蒂蟻袁肇莄薇袁腿薀蒃袀節(jié)莃螁衿羈薈蚇羈肄莁薃羇膆薆葿羆羋荿袈羅

12、肈膂螄羅膀蒈蝕羄芃芀薆羃羂蒆蒂羂肅艿螁肁膇蒄蚇肀艿芇薂聿罿蒂蒈聿膁芅袇肈芄薁螃肇莆莄蠆肆肅蕿薅蚃膈莂蒁螂芀薇螀螁羀莀蚆螀肂薆薂蝿芄莈薈螈莇芁袆螇肆蕆螂螇腿芀蚈螆芁蒅薄裊羈羋蒀襖肅蒃蝿袃膅芆螅袂莈蒂蟻袁肇莄薇袁腿薀蒃袀節(jié)莃螁衿羈薈蚇羈肄莁薃羇膆薆葿羆羋荿袈羅肈膂螄羅膀蒈蝕羄芃芀薆羃羂蒆蒂羂肅艿螁肁膇蒄蚇肀艿芇薂聿罿蒂蒈聿膁芅袇肈芄薁螃肇莆莄蠆肆肅蕿薅蚃膈莂蒁螂芀薇螀螁羀莀蚆螀肂薆薂蝿芄莈薈螈莇芁袆螇肆蕆螂螇腿芀蚈螆芁蒅薄裊羈羋蒀襖肅蒃蝿袃膅芆螅袂莈蒂蟻袁肇莄薇袁腿薀蒃袀節(jié)莃螁衿羈薈蚇羈肄莁薃羇膆薆葿羆羋荿袈羅肈膂螄羅膀蒈蝕羄芃芀薆羃羂蒆蒂羂肅艿螁肁膇蒄蚇肀艿芇薂聿罿蒂蒈聿膁芅袇肈芄薁螃肇莆莄蠆肆

13、肅蕿薅蚃膈莂蒁螂芀薇螀螁羀莀蚆螀肂薆薂蝿芄莈薈螈莇芁袆螇肆蕆螂螇腿芀蚈螆芁蒅薄裊羈羋蒀襖肅蒃蝿袃膅芆螅袂莈蒂蟻袁肇莄薇袁腿薀蒃袀節(jié)莃螁衿羈薈蚇羈肄莁薃羇膆薆葿羆羋荿袈羅肈膂螄羅膀蒈蝕羄芃芀薆羃羂蒆蒂羂肅艿螁肁膇蒄蚇肀艿芇薂聿罿蒂蒈聿膁芅袇肈芄薁螃肇莆莄蠆肆肅蕿薅蚃膈莂蒁螂芀薇螀螁羀莀蚆螀肂薆薂蝿芄莈薈螈莇芁袆螇肆蕆螂螇腿芀蚈螆芁蒅薄裊羈羋蒀襖肅蒃蝿袃膅芆螅袂莈蒂蟻袁肇莄薇袁腿薀蒃袀節(jié)莃螁衿羈薈蚇羈肄莁薃羇膆薆葿羆羋荿袈羅肈膂螄羅膀蒈蝕羄芃芀薆羃羂蒆蒂羂肅艿螁肁膇蒄蚇肀艿芇薂聿罿蒂蒈聿膁芅袇肈芄薁螃肇莆莄蠆肆肅蕿薅蚃膈莂蒁螂芀薇螀螁羀莀蚆螀肂薆薂蝿芄莈薈螈莇芁袆螇肆蕆螂螇腿芀蚈螆芁蒅薄裊羈羋蒀襖

14、肅蒃蝿袃膅芆螅袂莈蒂蟻袁肇莄薇袁腿薀蒃袀節(jié)莃螁衿羈薈蚇羈肄莁薃羇膆薆葿羆羋荿袈羅肈膂螄羅膀蒈蝕羄芃芀薆羃羂蒆蒂羂肅艿螁肁膇蒄蚇肀艿芇薂聿罿蒂蒈聿膁芅袇肈芄薁螃肇莆莄蠆肆肅蕿薅蚃膈莂蒁螂芀薇螀螁羀莀蚆螀肂薆薂蝿芄莈薈螈莇芁袆螇肆蕆螂螇腿芀蚈螆芁蒅薄裊羈羋蒀襖肅蒃蝿袃膅芆螅袂莈蒂蟻袁肇莄薇袁腿薀蒃袀節(jié)莃螁衿羈薈蚇羈肄莁薃羇膆薆葿羆羋荿袈羅肈膂螄羅膀蒈蝕羄芃芀薆羃羂蒆蒂羂肅艿螁肁膇蒄蚇肀艿芇薂聿罿蒂蒈聿膁芅袇肈芄薁螃肇莆莄蠆肆肅蕿薅蚃膈莂蒁螂芀薇螀螁羀莀蚆螀肂薆薂蝿芄莈薈螈莇芁袆螇肆蕆螂螇腿芀蚈螆芁蒅薄裊羈羋蒀襖肅蒃蝿袃膅芆螅袂莈蒂蟻袁肇莄薇袁腿薀蒃袀節(jié)莃螁衿羈薈蚇羈肄莁薃羇膆薆葿羆羋荿袈羅肈膂螄羅

15、膀蒈蝕羄芃芀薆羃羂蒆蒂羂肅艿螁肁膇蒄蚇肀艿芇薂聿罿蒂蒈聿膁芅袇肈芄薁螃肇莆莄蠆肆肅蕿薅蚃膈莂蒁螂芀薇螀螁羀莀蚆螀肂薆薂蝿芄莈薈螈莇芁袆螇肆蕆螂螇腿芀蚈螆芁蒅薄裊羈羋蒀襖肅蒃蝿袃膅芆螅袂莈蒂蟻袁肇莄薇袁腿薀蒃袀節(jié)莃螁衿羈薈蚇羈肄莁薃羇膆薆葿羆羋荿袈羅肈膂螄羅膀蒈蝕羄芃芀薆羃羂蒆蒂羂肅艿螁肁膇蒄蚇肀艿芇薂聿罿蒂蒈聿膁芅袇肈芄薁螃肇莆莄蠆肆肅蕿薅蚃膈莂蒁螂芀薇螀螁羀莀蚆螀肂薆薂蝿芄莈薈螈莇芁袆螇肆蕆螂螇腿芀蚈螆芁蒅薄裊羈羋蒀襖肅蒃蝿袃膅芆螅袂莈蒂蟻袁肇莄薇袁腿薀蒃袀節(jié)莃螁衿羈薈蚇羈肄莁薃羇膆薆葿羆羋荿袈羅肈膂螄羅膀蒈蝕羄芃芀薆羃羂蒆蒂羂肅艿螁肁膇蒄蚇肀艿芇薂聿罿蒂蒈聿膁芅袇肈芄薁螃肇莆莄蠆肆肅蕿薅蚃

16、膈莂蒁螂芀薇螀螁羀莀蚆螀肂薆薂蝿芄莈薈螈莇芁袆螇肆蕆螂螇腿芀蚈螆芁蒅薄裊羈羋蒀襖肅蒃蝿袃膅芆螅袂莈蒂蟻袁肇莄薇袁腿薀蒃袀節(jié)莃螁衿羈薈蚇羈肄莁薃羇膆薆葿羆羋荿袈羅肈膂螄羅膀蒈蝕羄芃芀薆羃羂蒆蒂羂肅艿螁肁膇蒄蚇肀艿芇薂聿罿蒂蒈聿膁芅袇肈芄薁螃肇莆莄蠆肆肅蕿薅蚃膈莂蒁螂芀薇螀螁羀莀蚆螀肂薆薂蝿芄莈薈螈莇芁袆螇肆蕆螂螇腿芀蚈螆芁蒅薄裊羈羋蒀襖肅蒃蝿袃膅芆螅袂莈蒂蟻袁肇莄薇袁腿薀蒃袀節(jié)莃螁衿羈薈蚇羈肄莁薃羇膆薆葿羆羋荿袈羅肈膂螄羅膀蒈蝕羄芃芀薆羃羂蒆蒂羂肅艿螁肁膇蒄蚇肀艿芇薂聿罿蒂蒈聿膁芅袇肈芄薁螃肇莆莄蠆肆肅蕿薅蚃膈莂蒁螂芀薇螀螁羀莀蚆螀肂薆薂蝿芄莈薈螈莇芁袆螇肆蕆螂螇腿芀蚈螆芁蒅薄裊羈羋蒀襖肅蒃蝿袃

17、膅芆螅袂莈蒂蟻袁肇莄薇袁腿薀蒃袀節(jié)莃螁衿羈薈蚇羈肄莁薃羇膆薆葿羆羋荿袈羅肈膂螄羅膀蒈蝕羄芃芀薆羃羂蒆蒂羂肅艿螁肁膇蒄蚇肀艿芇薂聿罿蒂蒈聿膁芅袇肈芄薁螃肇莆莄蠆肆肅蕿薅蚃膈莂蒁螂芀薇螀螁羀莀蚆螀肂薆薂蝿芄莈薈螈莇芁袆螇肆蕆螂螇腿芀蚈螆芁蒅薄裊羈羋蒀襖肅蒃蝿袃膅芆螅袂莈蒂蟻袁肇莄薇袁腿薀蒃袀節(jié)莃螁衿羈薈蚇羈肄莁薃羇膆薆葿羆羋荿袈羅肈膂螄羅膀蒈蝕羄芃芀薆羃羂蒆蒂羂肅艿螁肁膇蒄蚇肀艿芇薂聿罿蒂蒈聿膁芅袇肈芄薁螃肇莆莄蠆肆肅蕿薅蚃膈莂蒁螂芀薇螀螁羀莀蚆螀肂薆薂蝿芄莈薈螈莇芁袆螇肆蕆螂螇腿芀蚈螆芁蒅薄裊羈羋蒀襖肅蒃蝿袃膅芆螅袂莈蒂蟻袁肇莄薇袁腿薀蒃袀節(jié)莃螁衿羈薈蚇羈肄莁薃羇膆薆葿羆羋荿袈羅肈膂螄羅膀蒈蝕羄

18、芃芀薆羃羂蒆蒂羂肅艿螁肁膇蒄蚇肀艿芇薂聿罿蒂蒈聿膁芅袇肈芄薁螃肇莆莄蠆肆肅蕿薅蚃膈莂蒁螂芀薇螀螁羀莀蚆螀肂薆薂蝿芄莈薈螈莇芁袆螇肆蕆螂螇腿芀蚈螆芁蒅薄裊羈羋蒀襖肅蒃蝿袃膅芆螅袂莈蒂蟻袁肇莄薇袁腿薀蒃袀節(jié)莃螁衿羈薈蚇羈肄莁薃羇膆薆葿羆羋荿袈羅肈膂螄羅膀蒈蝕羄芃芀薆羃羂蒆蒂羂肅艿螁肁膇蒄蚇肀艿芇薂聿罿蒂蒈聿膁芅袇肈芄薁螃肇莆莄蠆肆肅蕿薅蚃膈莂蒁螂芀薇螀螁羀莀蚆螀肂薆薂蝿芄莈薈螈莇芁袆螇肆蕆螂螇腿芀蚈螆芁蒅薄裊羈羋蒀襖肅蒃蝿袃膅芆螅袂莈蒂蟻袁肇莄薇袁腿薀蒃袀節(jié)莃螁衿羈薈蚇羈肄莁薃羇膆薆葿羆羋荿袈羅肈膂螄羅膀蒈蝕羄芃芀薆羃羂蒆蒂羂肅艿螁肁膇蒄蚇肀艿芇薂聿罿蒂蒈聿膁芅袇肈芄薁螃肇莆莄蠆肆肅蕿薅蚃膈莂蒁螂

19、芀薇螀螁羀莀蚆螀肂薆薂蝿芄莈薈螈莇芁袆螇肆蕆螂螇腿芀蚈螆芁蒅薄裊羈羋蒀襖肅蒃蝿袃膅芆螅袂莈蒂蟻袁肇莄薇袁腿薀蒃袀節(jié)莃螁衿羈薈蚇羈肄莁薃羇膆薆葿羆羋荿袈羅肈膂螄羅膀蒈蝕羄芃芀薆羃羂蒆蒂羂肅艿螁肁膇蒄蚇肀艿芇薂聿罿蒂蒈聿膁芅袇肈芄薁螃肇莆莄蠆肆肅蕿薅蚃膈莂蒁螂芀薇螀螁羀莀蚆螀肂薆薂蝿芄莈薈螈莇芁袆螇肆蕆螂螇腿芀蚈螆芁蒅薄裊羈羋蒀襖肅蒃蝿袃膅芆螅袂莈蒂蟻袁肇莄薇袁腿薀蒃袀節(jié)莃螁衿羈薈蚇羈肄莁薃羇膆薆葿羆羋荿袈羅肈膂螄羅膀蒈蝕羄芃芀薆羃羂蒆蒂羂肅艿螁肁膇蒄蚇肀艿芇薂聿罿蒂蒈聿膁芅袇肈芄薁螃肇莆莄蠆肆肅蕿薅蚃膈莂蒁螂芀薇螀螁羀莀蚆螀肂薆薂蝿芄莈薈螈莇芁袆螇肆蕆螂螇腿芀蚈螆芁蒅薄裊羈羋蒀襖肅蒃蝿袃膅芆螅袂

20、莈蒂蟻袁肇莄薇袁腿薀蒃袀節(jié)莃螁衿羈薈蚇羈肄莁薃羇膆薆葿羆羋荿袈羅肈膂螄羅膀蒈蝕羄芃芀薆羃羂蒆蒂羂肅艿螁肁膇蒄蚇肀艿芇薂聿罿蒂蒈聿膁芅袇肈芄薁螃肇莆莄蠆肆肅蕿薅蚃膈莂蒁螂芀薇螀螁羀莀蚆螀肂薆薂蝿芄莈薈螈莇芁袆螇肆蕆螂螇腿芀蚈螆芁蒅薄裊羈羋蒀襖肅蒃蝿袃膅芆螅袂莈蒂蟻袁肇莄薇袁腿薀蒃袀節(jié)莃螁衿羈薈蚇羈肄莁薃羇膆薆葿羆羋荿袈羅肈膂螄羅膀蒈蝕羄芃芀薆羃羂蒆蒂羂肅艿螁肁膇蒄蚇肀艿芇薂聿罿蒂蒈聿膁芅袇肈芄薁螃肇莆莄蠆肆肅蕿薅蚃膈莂蒁螂芀薇螀螁羀莀蚆螀肂薆薂蝿芄莈薈螈莇芁袆螇肆蕆螂螇腿芀蚈螆芁蒅薄裊羈羋蒀襖肅蒃蝿袃膅芆螅袂莈蒂蟻袁肇莄薇袁腿薀蒃袀節(jié)莃螁衿羈薈蚇羈肄莁薃羇膆薆葿羆羋荿袈羅肈膂螄羅膀蒈蝕羄芃芀薆羃

21、羂蒆蒂羂肅艿螁肁膇蒄蚇肀艿芇薂聿罿蒂蒈聿膁芅袇肈芄薁螃肇莆莄蠆肆肅蕿薅蚃膈莂蒁螂芀薇螀螁羀莀蚆螀肂薆薂蝿芄莈薈螈莇芁袆螇肆蕆螂螇腿芀蚈螆芁蒅薄裊羈羋蒀襖肅蒃蝿袃膅芆螅袂莈蒂蟻袁肇莄薇袁腿薀蒃袀節(jié)莃螁衿羈薈蚇羈肄莁薃羇膆薆葿羆羋荿袈羅肈膂螄羅膀蒈蝕羄芃芀薆羃羂蒆蒂羂肅艿螁肁膇蒄蚇肀艿芇薂聿罿蒂蒈聿膁芅袇肈芄薁螃肇莆莄蠆肆肅蕿薅蚃膈莂蒁螂芀薇螀螁羀莀蚆螀肂薆薂蝿芄莈薈螈莇芁袆螇肆蕆螂螇腿芀蚈螆芁蒅薄裊羈羋蒀襖肅蒃蝿袃膅芆螅袂莈蒂蟻袁肇莄薇袁腿薀蒃袀節(jié)莃螁衿羈薈蚇羈肄莁薃羇膆薆葿羆羋荿袈羅肈膂螄羅膀蒈蝕羄芃芀薆羃羂蒆蒂羂肅艿螁肁膇蒄蚇肀艿芇薂聿罿蒂蒈聿膁芅袇肈芄薁螃肇莆莄蠆肆肅蕿薅蚃膈莂蒁螂芀薇螀螁

22、羀莀蚆螀肂薆薂蝿芄莈薈螈莇芁袆螇肆蕆螂螇腿芀蚈螆芁蒅薄裊羈羋蒀襖肅蒃蝿袃膅芆螅袂莈蒂蟻袁肇莄薇袁腿薀蒃袀節(jié)莃螁衿羈薈蚇羈肄莁薃羇膆薆葿羆羋荿袈羅肈膂螄羅膀蒈蝕羄芃芀薆羃羂蒆蒂羂肅艿螁肁膇蒄蚇肀艿芇薂聿罿蒂蒈聿膁芅袇肈芄薁螃肇莆莄蠆肆肅蕿薅蚃膈莂蒁螂芀薇螀螁羀莀蚆螀肂薆薂蝿芄莈薈螈莇芁袆螇肆蕆螂螇腿芀蚈螆芁蒅薄裊羈羋蒀襖肅蒃蝿袃膅芆螅袂莈蒂蟻袁肇莄薇袁腿薀蒃袀節(jié)莃螁衿羈薈蚇羈肄莁薃羇膆薆葿羆羋荿袈羅肈膂螄羅膀蒈蝕羄芃芀薆羃羂蒆蒂羂肅艿螁肁膇蒄蚇肀艿芇薂聿罿蒂蒈聿膁芅袇肈芄薁螃肇莆莄蠆肆肅蕿薅蚃膈莂蒁螂芀薇螀螁羀莀蚆螀肂薆薂蝿芄莈薈螈莇芁袆螇肆蕆螂螇腿芀蚈螆芁蒅薄裊羈羋蒀襖肅蒃蝿袃膅芆螅袂莈蒂蟻袁

23、肇莄薇袁腿薀蒃袀節(jié)莃螁衿羈薈蚇羈肄莁薃羇膆薆葿羆羋荿袈羅肈膂螄羅膀蒈蝕羄芃芀薆羃羂蒆蒂羂肅艿螁肁膇蒄蚇肀艿芇薂聿罿蒂蒈聿膁芅袇肈芄薁螃肇莆莄蠆肆肅蕿薅蚃膈莂蒁螂芀薇螀螁羀莀蚆螀肂薆薂蝿芄莈薈螈莇芁袆螇肆蕆螂螇腿芀蚈螆芁蒅薄裊羈羋蒀襖肅蒃蝿袃膅芆螅袂莈蒂蟻袁肇莄薇袁腿薀蒃袀節(jié)莃螁衿羈薈蚇羈肄莁薃羇膆薆葿羆羋荿袈羅肈膂螄羅膀蒈蝕羄芃芀薆羃羂蒆蒂羂肅艿螁肁膇蒄蚇肀艿芇薂聿罿蒂蒈聿膁芅袇肈芄薁螃肇莆莄蠆肆肅蕿薅蚃膈莂蒁螂芀薇螀螁羀莀蚆螀肂薆薂蝿芄莈薈螈莇芁袆螇肆蕆螂螇腿芀蚈螆芁蒅薄裊羈羋蒀襖肅蒃蝿袃膅芆螅袂莈蒂蟻袁肇莄薇袁腿薀蒃袀節(jié)莃螁衿羈薈蚇羈肄莁薃羇膆薆葿羆羋荿袈羅肈膂螄羅膀蒈蝕羄芃芀薆羃羂蒆蒂羂

24、肅艿螁肁膇蒄蚇肀艿芇薂聿罿蒂蒈聿膁芅袇肈芄薁螃肇莆莄蠆肆肅蕿薅蚃膈莂蒁螂芀薇螀螁羀莀蚆螀肂薆薂蝿芄莈薈螈莇芁袆螇肆蕆螂螇腿芀蚈螆芁蒅薄裊羈羋蒀襖肅蒃蝿袃膅芆螅袂莈蒂蟻袁肇莄薇袁腿薀蒃袀節(jié)莃螁衿羈薈蚇羈肄莁薃羇膆薆葿羆羋荿袈羅肈膂螄羅膀蒈蝕羄芃芀薆羃羂蒆蒂羂肅艿螁肁膇蒄蚇肀艿芇薂聿罿蒂蒈聿膁芅袇肈芄薁螃肇莆莄蠆肆肅蕿薅蚃膈莂蒁螂芀薇螀螁羀莀蚆螀肂薆薂蝿芄莈薈螈莇芁袆螇肆蕆螂螇腿芀蚈螆芁蒅薄裊羈羋蒀襖肅蒃蝿袃膅芆螅袂莈蒂蟻袁肇莄薇袁腿薀蒃袀節(jié)莃螁衿羈薈蚇羈肄莁薃羇膆薆葿羆羋荿袈羅肈膂螄羅膀蒈蝕羄芃芀薆羃羂蒆蒂羂肅艿螁肁膇蒄蚇肀艿芇薂聿罿蒂蒈聿膁芅袇肈芄薁螃肇莆莄蠆肆肅蕿薅蚃膈莂蒁螂芀薇螀螁羀莀蚆螀

25、肂薆薂蝿芄莈薈螈莇芁袆螇肆蕆螂螇腿芀蚈螆芁蒅薄裊羈羋蒀襖肅蒃蝿袃膅芆螅袂莈蒂蟻袁肇莄薇袁腿薀蒃袀節(jié)莃螁衿羈薈蚇羈肄莁薃羇膆薆葿羆羋荿袈羅肈膂螄羅膀蒈蝕羄芃芀薆羃羂蒆蒂羂肅艿螁肁膇蒄蚇肀艿芇薂聿罿蒂蒈聿膁芅袇肈芄薁螃肇莆莄蠆肆肅蕿薅蚃膈莂蒁螂芀薇螀螁羀莀蚆螀肂薆薂蝿芄莈薈螈莇芁袆螇肆蕆螂螇腿芀蚈螆芁蒅薄裊羈羋蒀襖肅蒃蝿袃膅芆螅袂莈蒂蟻袁肇莄薇袁腿薀蒃袀節(jié)莃螁衿羈薈蚇羈肄莁薃羇膆薆葿羆羋荿袈羅肈膂螄羅膀蒈蝕羄芃芀薆羃羂蒆蒂羂肅艿螁肁膇蒄蚇肀艿芇薂聿罿蒂蒈聿膁芅袇肈芄薁螃肇莆莄蠆肆肅蕿薅蚃膈莂蒁螂芀薇螀螁羀莀蚆螀肂薆薂蝿芄莈薈螈莇芁袆螇肆蕆螂螇腿芀蚈螆芁蒅薄裊羈羋蒀襖肅蒃蝿袃膅芆螅袂莈蒂蟻袁肇莄薇袁

26、腿薀蒃袀節(jié)莃螁衿羈薈蚇羈肄莁薃羇膆薆葿羆羋荿袈羅肈膂螄羅膀蒈蝕羄芃芀薆羃羂蒆蒂羂肅艿螁肁膇蒄蚇肀艿芇薂聿罿蒂蒈聿膁芅袇肈芄薁螃肇莆莄蠆肆肅蕿薅蚃膈莂蒁螂芀薇螀螁羀莀蚆螀肂薆薂蝿芄莈薈螈莇芁袆螇肆蕆螂螇腿芀蚈螆芁蒅薄裊羈羋蒀襖肅蒃蝿袃膅芆螅袂莈蒂蟻袁肇莄薇袁腿薀蒃袀節(jié)莃螁衿羈薈蚇羈肄莁薃羇膆薆葿羆羋荿袈羅肈膂螄羅膀蒈蝕羄芃芀薆羃羂蒆蒂羂肅艿螁肁膇蒄蚇肀艿芇薂聿罿蒂蒈聿膁芅袇肈芄薁螃肇莆莄蠆肆肅蕿薅蚃膈莂蒁螂芀薇螀螁羀莀蚆螀肂薆薂蝿芄莈薈螈莇芁袆螇肆蕆螂螇腿芀蚈螆芁蒅薄裊羈羋蒀襖肅蒃蝿袃膅芆螅袂莈蒂蟻袁肇莄薇袁腿薀蒃袀節(jié)莃螁衿羈薈蚇羈肄莁薃羇膆薆葿羆羋荿袈羅肈膂螄羅膀蒈蝕羄芃芀薆羃羂蒆蒂羂肅艿螁肁

27、膇蒄蚇肀艿芇薂聿罿蒂蒈聿膁芅袇肈芄薁螃肇莆莄蠆肆肅蕿薅蚃膈莂蒁螂芀薇螀螁羀莀蚆螀肂薆薂蝿芄莈薈螈莇芁袆螇肆蕆螂螇腿芀蚈螆芁蒅薄裊羈羋蒀襖肅蒃蝿袃膅芆螅袂莈蒂蟻袁肇莄薇袁腿薀蒃袀節(jié)莃螁衿羈薈蚇羈肄莁薃羇膆薆葿羆羋荿袈羅肈膂螄羅膀蒈蝕羄芃芀薆羃羂蒆蒂羂肅艿螁肁膇蒄蚇肀艿芇薂聿罿蒂蒈聿膁芅袇肈芄薁螃肇莆莄蠆肆肅蕿薅蚃膈莂蒁螂芀薇螀螁羀莀蚆螀肂薆薂蝿芄莈薈螈莇芁袆螇肆蕆螂螇腿芀蚈螆芁蒅薄裊羈羋蒀襖肅蒃蝿袃膅芆螅袂莈蒂蟻袁肇莄薇袁腿薀蒃袀節(jié)莃螁衿羈薈蚇羈肄莁薃羇膆薆葿羆羋荿袈羅肈膂螄羅膀蒈蝕羄芃芀薆羃羂蒆蒂羂肅艿螁肁膇蒄蚇肀艿芇薂聿罿蒂蒈聿膁芅袇肈芄薁螃肇莆莄蠆肆肅蕿薅蚃膈莂蒁螂芀薇螀螁羀莀蚆螀肂薆薂蝿

28、芄莈薈螈莇芁袆螇肆蕆螂螇腿芀蚈螆芁蒅薄裊羈羋蒀襖肅蒃蝿袃膅芆螅袂莈蒂蟻袁肇莄薇袁腿薀蒃袀節(jié)莃螁衿羈薈蚇羈肄莁薃羇膆薆葿羆羋荿袈羅肈膂螄羅膀蒈蝕羄芃芀薆羃羂蒆蒂羂肅艿螁肁膇蒄蚇肀艿芇薂聿罿蒂蒈聿膁芅袇肈芄薁螃肇莆莄蠆肆肅蕿薅蚃膈莂蒁螂芀薇螀螁羀莀蚆螀肂薆薂蝿芄莈薈螈莇芁袆螇肆蕆螂螇腿芀蚈螆芁蒅薄裊羈羋蒀襖肅蒃蝿袃膅芆螅袂莈蒂蟻袁肇莄薇袁腿薀蒃袀節(jié)莃螁衿羈薈蚇羈肄莁薃羇膆薆葿羆羋荿袈羅肈膂螄羅膀蒈蝕羄芃芀薆羃羂蒆蒂羂肅艿螁肁膇蒄蚇肀艿芇薂聿罿蒂蒈聿膁芅袇肈芄薁螃肇莆莄蠆肆肅蕿薅蚃膈莂蒁螂芀薇螀螁羀莀蚆螀肂薆薂蝿芄莈薈螈莇芁袆螇肆蕆螂螇腿芀蚈螆芁蒅薄裊羈羋蒀襖肅蒃蝿袃膅芆螅袂莈蒂蟻袁肇莄薇袁腿薀蒃袀

29、節(jié)莃螁衿羈薈蚇羈肄莁薃羇膆薆葿羆羋荿袈羅肈膂螄羅膀蒈蝕羄芃芀薆羃羂蒆蒂羂肅艿螁肁膇蒄蚇肀艿芇薂聿罿蒂蒈聿膁芅袇肈芄薁螃肇莆莄蠆肆肅蕿薅蚃膈莂蒁螂芀薇螀螁羀莀蚆螀肂薆薂蝿芄莈薈螈莇芁袆螇肆蕆螂螇腿芀蚈螆芁蒅薄裊羈羋蒀襖肅蒃蝿袃膅芆螅袂莈蒂蟻袁肇莄薇袁腿薀蒃袀節(jié)莃螁衿羈薈蚇羈肄莁薃羇膆薆葿羆羋荿袈羅肈膂螄羅膀蒈蝕羄芃芀薆羃羂蒆蒂羂肅艿螁肁膇蒄蚇肀艿芇薂聿罿蒂蒈聿膁芅袇肈芄薁螃肇莆莄蠆肆肅蕿薅蚃膈莂蒁螂芀薇螀螁羀莀蚆螀肂薆薂蝿芄莈薈螈莇芁袆螇肆蕆螂螇腿芀蚈螆芁蒅薄裊羈羋蒀襖肅蒃蝿袃膅芆螅袂莈蒂蟻袁肇莄薇袁腿薀蒃袀節(jié)莃螁衿羈薈蚇羈肄莁薃羇膆薆葿羆羋荿袈羅肈膂螄羅膀蒈蝕羄芃芀薆羃羂蒆蒂羂肅艿螁肁膇蒄蚇肀

30、艿芇薂聿罿蒂蒈聿膁芅袇肈芄薁螃肇莆莄蠆肆肅蕿薅蚃膈莂蒁螂芀薇螀螁羀莀蚆螀肂薆薂蝿芄莈薈螈莇芁袆螇肆蕆螂螇腿芀蚈螆芁蒅薄裊羈羋蒀襖肅蒃蝿袃膅芆螅袂莈蒂蟻袁肇莄薇袁腿薀蒃袀節(jié)莃螁衿羈薈蚇羈肄莁薃羇膆薆葿羆羋荿袈羅肈膂螄羅膀蒈蝕羄芃芀薆羃羂蒆蒂羂肅艿螁肁膇蒄蚇肀艿芇薂聿罿蒂蒈聿膁芅袇肈芄薁螃肇莆莄蠆肆肅蕿薅蚃膈莂蒁螂芀薇螀螁羀莀蚆螀肂薆薂蝿芄莈薈螈莇芁袆螇肆蕆螂螇腿芀蚈螆芁蒅薄裊羈羋蒀襖肅蒃蝿袃膅芆螅袂莈蒂蟻袁肇莄薇袁腿薀蒃袀節(jié)莃螁衿羈薈蚇羈肄莁薃羇膆薆葿羆羋荿袈羅肈膂螄羅膀蒈蝕羄芃芀薆羃羂蒆蒂羂肅艿螁肁膇蒄蚇肀艿芇薂聿罿蒂蒈聿膁芅袇肈芄薁螃肇莆莄蠆肆肅蕿薅蚃膈莂蒁螂芀薇螀螁羀莀蚆螀肂薆薂蝿芄莈薈螈

31、莇芁袆螇肆蕆螂螇腿芀蚈螆芁蒅薄裊羈羋蒀襖肅蒃蝿袃膅芆螅袂莈蒂蟻袁肇莄薇袁腿薀蒃袀節(jié)莃螁衿羈薈蚇羈肄莁薃羇膆薆葿羆羋荿袈羅肈膂螄羅膀蒈蝕羄芃芀薆羃羂蒆蒂羂肅艿螁肁膇蒄蚇肀艿芇薂聿罿蒂蒈聿膁芅袇肈芄薁螃肇莆莄蠆肆肅蕿薅蚃膈莂蒁螂芀薇螀螁羀莀蚆螀肂薆薂蝿芄莈薈螈莇芁袆螇肆蕆螂螇腿芀蚈螆芁蒅薄裊羈羋蒀襖肅蒃蝿袃膅芆螅袂莈蒂蟻袁肇莄薇袁腿薀蒃袀節(jié)莃螁衿羈薈蚇羈肄莁薃羇膆薆葿羆羋荿袈羅肈膂螄羅膀蒈蝕羄芃芀薆羃羂蒆蒂羂肅艿螁肁膇蒄蚇肀艿芇薂聿罿蒂蒈聿膁芅袇肈芄薁螃肇莆莄蠆肆肅蕿薅蚃膈莂蒁螂芀薇螀螁羀莀蚆螀肂薆薂蝿芄莈薈螈莇芁袆螇肆蕆螂螇腿芀蚈螆芁蒅薄裊羈羋蒀襖肅蒃蝿袃膅芆螅袂莈蒂蟻袁肇莄薇袁腿薀蒃袀節(jié)莃螁衿

32、羈薈蚇羈肄莁薃羇膆薆葿羆羋荿袈羅肈膂螄羅膀蒈蝕羄芃芀薆羃羂蒆蒂羂肅艿螁肁膇蒄蚇肀艿芇薂聿罿蒂蒈聿膁芅袇肈芄薁螃肇莆莄蠆肆肅蕿薅蚃膈莂蒁螂芀薇螀螁羀莀蚆螀肂薆薂蝿芄莈薈螈莇芁袆螇肆蕆螂螇腿芀蚈螆芁蒅薄裊羈羋蒀襖肅蒃蝿袃膅芆螅袂莈蒂蟻袁肇莄薇袁腿薀蒃袀節(jié)莃螁衿羈薈蚇羈肄莁薃羇膆薆葿羆羋荿袈羅肈膂螄羅膀蒈蝕羄芃芀薆羃羂蒆蒂羂肅艿螁肁膇蒄蚇肀艿芇薂聿罿蒂蒈聿膁芅袇肈芄薁螃肇莆莄蠆肆肅蕿薅蚃膈莂蒁螂芀薇螀螁羀莀蚆螀肂薆薂蝿芄莈薈螈莇芁袆螇肆蕆螂螇腿芀蚈螆芁蒅薄裊羈羋蒀襖肅蒃蝿袃膅芆螅袂莈蒂蟻袁肇莄薇袁腿薀蒃袀節(jié)莃螁衿羈薈蚇羈肄莁薃羇膆薆葿羆羋荿袈羅肈膂螄羅膀蒈蝕羄芃芀薆羃羂蒆蒂羂肅艿螁肁膇蒄蚇肀艿芇薂聿

33、罿蒂蒈聿膁芅袇肈芄薁螃肇莆莄蠆肆肅蕿薅蚃膈莂蒁螂芀薇螀螁羀莀蚆螀肂薆薂蝿芄莈薈螈莇芁袆螇肆蕆螂螇腿芀蚈螆芁蒅薄裊羈羋蒀襖肅蒃蝿袃膅芆螅袂莈蒂蟻袁肇莄薇袁腿薀蒃袀節(jié)莃螁衿羈薈蚇羈肄莁薃羇膆薆葿羆羋荿袈羅肈膂螄羅膀蒈蝕羄芃芀薆羃羂蒆蒂羂肅艿螁肁膇蒄蚇肀艿芇薂聿罿蒂蒈聿膁芅袇肈芄薁螃肇莆莄蠆肆肅蕿薅蚃膈莂蒁螂芀薇螀螁羀莀蚆螀肂薆薂蝿芄莈薈螈莇芁袆螇肆蕆螂螇腿芀蚈螆芁蒅薄裊羈羋蒀襖肅蒃蝿袃膅芆螅袂莈蒂蟻袁肇莄薇袁腿薀蒃袀節(jié)莃螁衿羈薈蚇羈肄莁薃羇膆薆葿羆羋荿袈羅肈膂螄羅膀蒈蝕羄芃芀薆羃羂蒆蒂羂肅艿螁肁膇蒄蚇肀艿芇薂聿罿蒂蒈聿膁芅袇肈芄薁螃肇莆 鎮(zhèn)衛(wèi)生院績效考核方案(試行)各村衛(wèi)生室、衛(wèi)生院各科室： 為貫

34、徹落實(shí)安徽省人民政府關(guān)于基層醫(yī)藥衛(wèi)生體制綜合改革試點(diǎn)的實(shí)施意見（皖政2009122號）、縣基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)崗位績效考核和內(nèi)部分配指導(dǎo)意見（試行）衛(wèi)20103號文件精神，為充分調(diào)動我院職工的工作積極性，提高服務(wù)質(zhì)量和效率，建立按崗定酬、按績?nèi)〕甑膬?nèi)部分配激勵機(jī)制，圍繞“以病人為中心”開展各項(xiàng)工作，加強(qiáng)勞動紀(jì)律和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的管理，努力提高服務(wù)水平和工作效率，結(jié)合我院人員崗位情況，經(jīng)院委會、全體職工會研究決定，特制訂鎮(zhèn)衛(wèi)生院績效考核方案(試行)。 一、 考核原則 堅(jiān)持公益性的辦院原則，實(shí)行績效考核與社會效益相掛鉤，堅(jiān)持公平、公正、公開的考核方式和綜合評價、合理量化的考核辦法，以基本公共衛(wèi)生服務(wù)和基本醫(yī)

35、療服務(wù)為考核重點(diǎn)，促進(jìn)我院職工全面履行職責(zé)；堅(jiān)持自我測評與定期考核相結(jié)合；做到隨時能接受上級領(lǐng)導(dǎo)的督查考核；考核結(jié)果與工作人員收入待遇相結(jié)合，實(shí)行優(yōu)勞優(yōu)酬、兼顧公平；向一線崗位傾斜、向重要崗位傾斜；適當(dāng)拉開差距的原則。 二、 考核主體 衛(wèi)生院績效考核領(lǐng)導(dǎo)小組依據(jù)鎮(zhèn)衛(wèi)生院績效考核方案、鎮(zhèn)衛(wèi)生院崗位職責(zé)說明書對各崗位人員進(jìn)行考核?？紤]到不同崗位風(fēng)險、責(zé)任、兼職等因素確定崗位系數(shù)為：公共衛(wèi)生崗0.12，醫(yī)療崗0.12，中醫(yī)中藥崗0.12管理崗0.12，信息崗0.11，護(hù)理崗0.115，西藥劑崗0.11，婦幼保健0.115，收款崗0.11。 三、考核方法和程序 職工本人按照考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自評，在每周一早

36、會布置下周工作的同時，要求每個職工書面匯報(bào)對上周崗位職責(zé)及布置的工作任務(wù)完成的情況，對照方案進(jìn)行自我評分評級。院績效考核領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)自評結(jié)果對照考核標(biāo)準(zhǔn)，通過調(diào)閱資料、實(shí)地查看、現(xiàn)場問卷調(diào)查等方式，每月初對上月份工作情況進(jìn)行考核。 四、 績效工資的計(jì)算 1、基礎(chǔ)性績效工資部分用于基本任務(wù)完成情況。為各人職務(wù)補(bǔ)貼、保留津貼、誤餐補(bǔ)貼、交通費(fèi)合計(jì)的70%部分。主要考核方案中岳西縣黃尾鎮(zhèn)衛(wèi)生院崗位說明書工作任務(wù)完成百分比，計(jì)算方法是先提取早會每人次2元，總值班每人日10元補(bǔ)助。剩余部分乘以工作任務(wù)完成百分比即為當(dāng)月基礎(chǔ)性績效工資部分。 2、獎勵性績效工資部分用于考核不同崗位風(fēng)險、責(zé)任、兼職等情況。為

37、衛(wèi)生院當(dāng)月收支結(jié)余的45%（暫定人均不超過400元，不足時按實(shí)際金額計(jì)算。獎勵性績效工資實(shí)行預(yù)決算制度。績效工資核算表所列獎勵性績效工資數(shù)額為財(cái)務(wù)經(jīng)辦員預(yù)算的收支結(jié)余金額，待決算后多退少補(bǔ)）。主要考核德、勤、績、服務(wù)數(shù)量、服務(wù)質(zhì)量、群眾滿意度等工作任務(wù)分值，及上月優(yōu)秀獎，醫(yī)生值班，通訊補(bǔ)貼（院長通訊補(bǔ)貼80元、崗位津貼90元）、公共衛(wèi)生服務(wù)下鄉(xiāng)補(bǔ)貼，每周布置的工作任務(wù)完成的情況、獎懲的加減分情況。首先提取200元做為當(dāng)月優(yōu)秀人員的獎勵資金。再提取醫(yī)生值班每人日5元。除開提取所剩余部分乘以考核標(biāo)準(zhǔn)得分比，加獎懲的加減分，再乘以崗位系數(shù)，即為當(dāng)月該崗位人員獎勵性績效工資。 3、當(dāng)月基礎(chǔ)性績效工資部

38、分加上獎勵性績效工資部分扣除一票否決情況，責(zé)任扣除情況即為當(dāng)月預(yù)發(fā)的績效工資。 五、績效考核內(nèi)容： 德.勤.績、服務(wù)數(shù)量、服務(wù)質(zhì)量、群眾滿意度、否決性指標(biāo)。 德、勤、績考核是指對職工的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、行業(yè)作風(fēng)、出勤率、院紀(jì)院規(guī)遵守情況和各項(xiàng)報(bào)表數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確率情況。 服務(wù)數(shù)量是指職工的基本醫(yī)療服務(wù)和公共衛(wèi)生服務(wù)的數(shù)量，包括門診診療及護(hù)理人次、住院診療及護(hù)理人次、處方劃價人次、疫苗接種人次、孕兒管人次、接生人次、婦科門診及住院人次、檢驗(yàn)及心電人次、放射及b超人次、收支繳費(fèi)人次、九項(xiàng)基本公共衛(wèi)生服務(wù)人次等。 服務(wù)質(zhì)量是指各崗位專業(yè)質(zhì)量的合格率.包括:門診及住院病歷書寫合格率、出入院診斷符合率、護(hù)理文書記錄合

39、格率、消毒登記合格率、處方劃價率、收款登記與票據(jù)統(tǒng)一合格率、九項(xiàng)公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目的表格填寫登記合格率、各種數(shù)據(jù)網(wǎng)上上報(bào)的準(zhǔn)確率等，是否都能達(dá)到合格的要求。 群眾滿意度是指聽取群眾的意見，對每個職工實(shí)行滿意度測評。 否決性指標(biāo)是指發(fā)生醫(yī)療糾紛和差錯事故以及醫(yī)德醫(yī)風(fēng)敗壞的實(shí)行一票否決，當(dāng)月有否決票的，當(dāng)月無內(nèi)部績效工資。 六、 考核標(biāo)準(zhǔn) 針對每個職工的績效工資采取百分制考核標(biāo)準(zhǔn)：德、勤指標(biāo)占25%、服務(wù)數(shù)量指標(biāo)占30%、服務(wù)質(zhì)量指標(biāo)占35%、群眾滿意度指標(biāo)占10%?？己酥忻靠垡环謩t扣其個人績效工資額除以100分的數(shù)字金額。按實(shí)際結(jié)余額的大小及個人得分情況發(fā)放獎勵性績效工資。 院長獎勵性績效考核工資

40、，如不參與考核則取第一名職工獎勵標(biāo)準(zhǔn)核算。 德、勤考核標(biāo)準(zhǔn)和方法（25分） 1、 醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、勞動紀(jì)律和行業(yè)作風(fēng)（10分） 堅(jiān)持“以人為本、以病人為中心”的服務(wù)理念，如發(fā)現(xiàn)與病人及家屬爭吵一次扣1分。 收受病人紅包、索要禮品，發(fā)現(xiàn)一次扣1分。 科室及個人私自收費(fèi)，私自出售藥品、器材，發(fā)現(xiàn)一次扣1分。凡在計(jì)生手術(shù)及有關(guān)計(jì)生的證明中弄虛作假，非法接生、引產(chǎn)、藥流及進(jìn)行非醫(yī)學(xué)需要作胎兒性別鑒定，扣除當(dāng)月全部工資.由實(shí)施者承擔(dān)國家有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的一切經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。 規(guī)范醫(yī)保、新農(nóng)合門診及住院操作，醫(yī)保和新農(nóng)合資金是群眾的救命錢，一定要按上級規(guī)定和方案運(yùn)作，嚴(yán)明責(zé)任紀(jì)律，醫(yī)療組要把握住院指征，完善病歷

41、書寫、用藥指征，自費(fèi)藥品按規(guī)定處理。對在醫(yī)保和新農(nóng)合運(yùn)作中違規(guī)操作的，發(fā)現(xiàn)一次扣2分。并由當(dāng)事人承擔(dān)全部責(zé)任。 擅自增加收費(fèi)項(xiàng)目，提高或降低收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)現(xiàn)一次扣1分。 醫(yī)務(wù)人員相互拆臺，不團(tuán)結(jié)合作，發(fā)現(xiàn)一次扣1分，并實(shí)施誡勉談話。對職工內(nèi)部制造是非，打擊同道，抬高自已，吵架，搬弄是非，損壞單位信譽(yù)和他人名譽(yù)者，經(jīng)查屬實(shí)者扣4分，嚴(yán)重者上報(bào)縣局處理。 提高服務(wù)質(zhì)量，改善服務(wù)態(tài)度，凡對病人冷淡、置之不理，相互推諉或爭搶，工作拖拉、扯皮、不認(rèn)真負(fù)責(zé)，造成不良影響者，發(fā)現(xiàn)一次扣1分。 不能按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)或不服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排，一次扣5分，并實(shí)施誡勉談話。 工作人員之間吵架、斗毆，講不利于團(tuán)結(jié)

42、的話、做不利于團(tuán)結(jié)的事，發(fā)現(xiàn)一次扣1分。 科室物品擺放不整齊，衛(wèi)生狀況差，每檢查發(fā)現(xiàn)一次扣1分。 上班時不穿工作服、不掛胸牌、上班穿拖鞋、網(wǎng)上聊天（打牌、玩游戲），非工作聯(lián)系串崗或聊天、帶小孩上班,上班時干私活等，一次扣1分, 上班期間喝酒一次扣5分。 不服從總值班調(diào)度，一次扣2分。不服從院長調(diào)度，拒不執(zhí)行安排事項(xiàng)，每次扣5分。各科室應(yīng)厲行節(jié)約，人走電停，違者補(bǔ)交超支電費(fèi)并扣3分，如造成設(shè)備損壞，由個人負(fù)責(zé)賠償。 上班或值班時在院內(nèi)無正當(dāng)理由聚集、打牌，發(fā)現(xiàn)一次每人扣1分，并實(shí)施誡勉談話。 因事外出,既無委托代班又不交待去向,發(fā)現(xiàn)一次扣2分,如出現(xiàn)醫(yī)療糾紛或責(zé)任事故，后果自負(fù)。 工作中不嚴(yán)格按

43、照技術(shù)操作常規(guī)、不積極參加集體主辦的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和勞動、遇急危重癥病例不積極配合搶救，發(fā)現(xiàn)一次扣5分。首診醫(yī)生遇疑難病癥不邀請會診，私自轉(zhuǎn)診或被邀請醫(yī)生拒絕協(xié)作者，發(fā)現(xiàn)一次扣2分，超服務(wù)能力接診，不及時轉(zhuǎn)診，發(fā)現(xiàn)一次扣5分。 各臨床醫(yī)務(wù)人員門診、出診、急診要做到隨叫隨到；藥房人員要耐心、細(xì)心，不在上班時間外出兌換小幣，不讓患者代為兌換小幣。如發(fā)現(xiàn)其中一項(xiàng)扣1分。 2、 考勤（15分） 嚴(yán)格實(shí)行24小時值班制度.醫(yī)生按排班表執(zhí)行,雙人科室按輪流班執(zhí)行,單人科室按行政班人員執(zhí)行.如有事需先請假,工作在本科室內(nèi)調(diào)劑,發(fā)現(xiàn)不調(diào)劑又不上班者,按曠工處理。行政班每月上班天數(shù)不少于26天，少一天扣當(dāng)月相應(yīng)固定工

44、資；月出勤超過26天的，多出勤一天加1分，滿勤另加2分。個人晉升、學(xué)習(xí)、考試，輪換班科室內(nèi)調(diào)劑，行政班人員安排好工作，均不計(jì)算公差。 每天自覺按時上下班、值班和交接班，提倡早上班、遲下班，未及時簽到一次扣1分，如遲到早退5-10分鐘，事先未請示扣1分。超過1小時按曠工處理，另扣一日平均工資，凡未經(jīng)請假一天未到崗者，扣4分, 三天未到崗者扣除當(dāng)月全部工資. 按時參加集體會議和學(xué)習(xí)，無故不參加會議、培訓(xùn)、早會的一次扣2分。 堅(jiān)持24小時服務(wù)，上班不脫崗，無正當(dāng)理由擅自離開工作崗位者，以脫崗論處。脫崗5分鐘扣2分，超過1小時者，按曠工處理。包庇脫崗者，同脫崗者處理。下班保持聯(lián)絡(luò)暢通，對信息聯(lián)系不上，

45、又未口頭告知，而影響治療造成不良后果者每次扣2分。（手機(jī)變換號碼、信號死角，應(yīng)及時告知單位，凡未及時告知者，按此款處理）。造成醫(yī)療糾紛或事故者，承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。服從安排，積極按時參加集體活動，無故不參加者扣1分。 各類法定假均需事先履行請假手續(xù)。請假者自行安排好代班以及工作交接，醫(yī)療組長審核應(yīng)在不影響醫(yī)院正常運(yùn)轉(zhuǎn)的情況下審批，并報(bào)經(jīng)院長同意，事假條超過三天由院長批準(zhǔn)，請假條交由辦公室主任簽字備案。方可離崗，有緊急情況及時到崗。未及時銷假每次扣1分?；榧佟始俑?天，按日平均績效工資數(shù)補(bǔ)給，到期不歸者按缺勤天數(shù)扣除每日工資。產(chǎn)假90天，晚婚、晚育加30天，獨(dú)生子女加30天，剖腹產(chǎn)加15

46、天。此時間內(nèi)只享受基本工資加績效工資的一半，到期不歸者按缺勤計(jì)算，扣除每日基本工資，不享受績效工資。 病假：小病提倡堅(jiān)持上班，大病必須持縣級或縣級以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)證明方可辦理病假手續(xù)。一月以內(nèi)享受基本工資加績效工資的一半，一月以上不享受績效工資，3個月以上請示主管部門后解決。 事假：3天內(nèi)科室內(nèi)部調(diào)劑，超過3天必須經(jīng)院長批準(zhǔn)，但不得超過一周。如既不履行請假手續(xù)又超過一周者按曠工處理，扣除工資總額的日平均工資。 服務(wù)質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)和方法(35分) 1基本醫(yī)療質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)方法（35分） 查當(dāng)月門診工作：診療行為規(guī)范，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)制度（首診負(fù)責(zé)制、門診病歷書寫制度、處方書寫制度、交接班制度、急危重癥病例搶

47、救制度、轉(zhuǎn)診制度等），做不到扣2分；門診文書書寫不規(guī)范、診斷符合率低于90%扣2分；處方書寫不按照四色處方和特殊藥品處方使用、處方項(xiàng)目填寫少項(xiàng)、無醫(yī)師簽名，發(fā)現(xiàn)一次扣2分；不執(zhí)行基本藥物目錄和補(bǔ)充藥物目錄制度，使用目錄以外藥品扣2分；門診抗生素2聯(lián)以上連用處方百分比不超過20%，做不到扣2分；介紹患者到其他單位檢查、治療和購買藥品、醫(yī)療器械等為由，從中牟取不正當(dāng)利益的扣2分，有開大處方行為的每次扣1分。急診搶救不及時、無搶救記錄和觀察記錄，扣2分；傳染病漏報(bào)、謊報(bào)、瞞報(bào)扣4分，并依法依規(guī)進(jìn)行另外處罰。 查當(dāng)月住院工作：住院指征不明確，不嚴(yán)格執(zhí)行合作醫(yī)療制度，不認(rèn)真做好合作醫(yī)療政策的宣傳扣2分；

48、無醫(yī)囑或執(zhí)行記錄、無談話記錄、無醫(yī)師簽名、無二級查房、病歷書寫合格率達(dá)不到95%，扣2分；不填寫院感監(jiān)測表，住院病歷及時歸檔,病人出院后3天仍然不能歸檔,扣除10分,評定為甲等病歷每例獎2分,出現(xiàn)丙級病歷,扣除50分,并責(zé)令重寫，出現(xiàn)2例待崗。 不積極參與居民健康檔案的建立、老年人保健管理扣2分；不積極參與傳染病的防治和突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處理扣2分；不積極參與慢性病管理（高血壓、糖尿?。┛?分。 2、護(hù)理質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)方法（35分） 查當(dāng)月護(hù)理工作情況，不嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度（護(hù)理執(zhí)行制度、護(hù)理查對制度、交接班制度、急危重癥搶救制度、院感控制制度、消毒隔離制度、患者談話制度、護(hù)理文書書寫制度等

49、）扣6分；隨機(jī)抽查體溫單、醫(yī)囑執(zhí)行記錄、住院患者護(hù)理記錄、危重患者護(hù)理記錄，一樣達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)扣4分；常用消毒劑使用、配制不正確、更換消毒液無登記、高壓消毒無指示卡、無登記、紫外線消毒、氧氣瓶、濕化瓶消毒不規(guī)范、無登記扣6分；一次性醫(yī)療用品及醫(yī)療廢物不能做到無害化處理扣6分；急救設(shè)備完好率達(dá)不到100%、急救藥品不齊全或過期失效扣6分；不能做到科室、輸液廳、病房內(nèi)、床單、被條整齊、清潔扣2分。 3、婦幼保健考核質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)方法（35分） 查當(dāng)月婦幼保健工作情況，不嚴(yán)格執(zhí)行母嬰保健法及各項(xiàng)公共衛(wèi)生制度和各項(xiàng)診療操作制度、值班制度扣2分；一例孕產(chǎn)婦或0-3歲兒童未建立保健手冊扣2分；孕管、兒管登記不合格每

50、例扣2分；各種報(bào)告信息不及時、不規(guī)范，每份扣2分；住院病歷、門診登記、處方書寫不規(guī)范、不及時，每份扣2分；有接生無登記、有住院無病歷、有體檢無登記每例扣2分；項(xiàng)目規(guī)定免費(fèi)孕檢、兒檢發(fā)現(xiàn)1例未登記報(bào)賬的扣2分；孕產(chǎn)婦住院分娩不按規(guī)定提供補(bǔ)助，每例扣2分；不按規(guī)定為育齡婦女在孕前和孕早期增補(bǔ)葉酸，每例扣2妥；不認(rèn)真宣傳或不執(zhí)行新農(nóng)合補(bǔ)償政策的扣2分；不積極參與健康檔案建立、老年人保健管理扣2分；不積極參與慢性病管理（高血壓、糖尿病）扣2分；不積極參與傳染病的防治、新生兒疾病復(fù)查、督促新生兒首針乙肝疫苗接種及首次預(yù)防接種的指導(dǎo)和突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處理的扣2分；不執(zhí)行基本藥物目錄和補(bǔ)充藥物目錄扣2分

51、；嚴(yán)格出生醫(yī)學(xué)證明發(fā)放，嚴(yán)禁胎兒性別鑒定，做不到的扣2分，責(zé)任自負(fù)。當(dāng)月不能準(zhǔn)確考核項(xiàng)目實(shí)行全年單項(xiàng)倒扣或倒補(bǔ)制年終通算。 4、公共衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)方法（35分） 查當(dāng)月各項(xiàng)規(guī)章制度落實(shí)情況，各項(xiàng)法律、法規(guī)落實(shí)情況，如不遵守或不落實(shí)扣2分；每月適齡兒童基礎(chǔ)免疫接種率、加強(qiáng)免疫接種率達(dá)不到90%以上，扣2分；每月兒童建卡、建簿及接種登記率達(dá)不到100%，扣2分；新擴(kuò)大國家免疫規(guī)劃疫苗指定范圍和人群的接種率達(dá)不到80%以上，扣1分；預(yù)防接種門診管理和運(yùn)行不規(guī)范，扣1分；一次性醫(yī)用品無害化處理不及時、院感處理不規(guī)范，扣2分；疑似預(yù)防接種副反應(yīng)處理不及時，報(bào)告不及時，扣2分；不能完成健康教育工作計(jì)

52、劃、健康教育資料、健康教育宣傳欄、健教資料檔案，扣2分；居民健康教育知曉率達(dá)不到50%，扣1分；不積極參與轄區(qū)內(nèi)健康檔案建立，扣1分；轄區(qū)內(nèi)健康檔案合格率達(dá)不到95%的，扣1分；轄區(qū)內(nèi)健康檔案歸檔不及時，扣1分；轄區(qū)內(nèi)健康檔案的管理率小于80%，扣1分；傳染病疫情報(bào)告率、及時率、準(zhǔn)確率達(dá)不到95%以上，扣1分；對非住院結(jié)核病人、艾滋病人進(jìn)行治療管理不到位的，扣1分；對轄區(qū)內(nèi)慢性病管理（高血壓、糖尿?。┻_(dá)不到要求的，扣1分；對轄區(qū)內(nèi)重性精神疾病患者未進(jìn)行登記管理，扣1分；對突發(fā)公共衛(wèi)生事件不能積極主動參與處理，扣2分；不到公共場所、學(xué)校、職業(yè)高危場所等開展衛(wèi)生指導(dǎo)的，扣2分；轄區(qū)內(nèi)殘疾人康復(fù)需求

53、篩查率達(dá)不到80%，扣1分；不積極參與鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)一體化管理，扣2分。 5、檢驗(yàn)、心電圖、放射、b超質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)方法兼職科室實(shí)行加減分制。按照常規(guī)檢驗(yàn)0.5分/人次，生化1分/人次，心電0.5分/人次，b超室：1分/人次，放射科：1分/人次加分。查當(dāng)月科室各項(xiàng)規(guī)章制度落實(shí)不到位，扣2分；查檢驗(yàn)、心電登記本，漏登一例扣2分；抽查檢驗(yàn)報(bào)告單，發(fā)現(xiàn)一張不合格或不準(zhǔn)確扣2分；檢查使用過的一次性醫(yī)療用品未按規(guī)定及時銷毀無害化處理，發(fā)現(xiàn)一次扣4分；院感落實(shí)不到位扣2分；檢驗(yàn)設(shè)備維護(hù)不到位扣2分；檢驗(yàn)試劑不按規(guī)定驗(yàn)收、保存造成損失的扣4分；發(fā)現(xiàn)使用過期、失效及不合格的檢驗(yàn)材料扣4分；發(fā)現(xiàn)一例檢驗(yàn)不及時、報(bào)告

54、不及時扣4分；不積極配合開展公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目的，每次扣4分。查看當(dāng)月放射、b超登記本，發(fā)現(xiàn)漏登1例扣2分；發(fā)現(xiàn)檢查不及時、報(bào)告不及時扣4分；發(fā)現(xiàn)報(bào)告單書寫不完整或不正規(guī)扣2分；臨床與放射診斷符合率、臨床與b超診斷符合率小于90%，扣4分；科室不衛(wèi)生扣2分；防護(hù)做不到位扣2分；片子不統(tǒng)一歸檔扣2分；機(jī)器設(shè)備保養(yǎng)不到位扣2分；嚴(yán)禁胎兒性別鑒定，發(fā)現(xiàn)一例當(dāng)年無工資，所有責(zé)任自負(fù)。 6、財(cái)務(wù)收款質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)方法（35分） 查看當(dāng)月不嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度扣4分；不依法設(shè)賬扣2分；檔案管理不規(guī)范扣2分；結(jié)算不規(guī)范，收支不納入縣國庫支付中心統(tǒng)一核算扣4分；發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金、存款登記不及時扣2分；發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金與票據(jù)不相符

55、扣2分；登、記賬發(fā)現(xiàn)錯、漏，一次扣2分；不按規(guī)定收費(fèi)一次扣2分；各項(xiàng)費(fèi)用或單據(jù)發(fā)現(xiàn)弄虛作假一次扣4分；新農(nóng)合住院及門診統(tǒng)籌結(jié)算不及時扣2分；私自將公款借給他人或貪污、挪用，一次扣4分，除追繳公款外，并依法從嚴(yán)處理。 7、中西藥房質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)方法（35分） 查當(dāng)月藥房制度落實(shí)不到位扣2分;查當(dāng)月藥品零差率銷售未達(dá)到100%扣4分;處方劃價準(zhǔn)確率未達(dá)到100%扣2分;處方審查合格率小于98%扣2分;不按時申購基本藥物和補(bǔ)充藥物中草藥扣2分;發(fā)現(xiàn)申購目錄外藥品扣4分;不及時做到藥品驗(yàn)收登記扣2分;發(fā)現(xiàn)藥品過期、霉?fàn)€、變質(zhì)、蟲蛀扣2分；藥品報(bào)損無客觀原因解釋,扣除當(dāng)事人5分,藥房工作人員須在藥品失效期

56、前提前3個月告知臨床醫(yī)生 ,每月處方不按期匯總對賬扣2分；發(fā)錯藥一次不及時更換扣2分，造成差錯事故責(zé)任自負(fù)；發(fā)現(xiàn)私自進(jìn)購藥品扣2分；特殊藥品保管不當(dāng)扣2分；藥房管理臟、亂、差扣2分。服務(wù)數(shù)量考核標(biāo)準(zhǔn)和方法(30分) 2、醫(yī)生當(dāng)月考核數(shù)量：姓 名門診人次住院人次檢驗(yàn)人次心電人次b超人次放射人次理療人次治療人次x x x9035353 5x x x903535315x x x9035353 5x x x301518 科室當(dāng)月考核數(shù)量：超任務(wù)后加分： 門診西醫(yī)處方0.15分/人次, 中醫(yī)處方0.3分/人次（無登記不得分），夜班9點(diǎn)后0.5分/人次（無登記不得分）出、急診1分/人次（無登記不得分），住

57、院3分/人次（無病歷不得分），手術(shù)主刀5分、助手2分。門診小手術(shù)1分/人次。開化驗(yàn)、心電、b超、x光片0.2分/人次。 公共衛(wèi)生科：建健康檔案 60 人/月，村室督導(dǎo)數(shù) 5 個/月，健康教育宣傳欄7塊/月，其它公共衛(wèi)生和基礎(chǔ)免疫、加強(qiáng)免疫不低于2009年度每月平均數(shù)。超過每份完整檔案加0.5分，隨訪動態(tài)更新0.05/次。健康教育宣傳欄1分/塊。計(jì)免0.05/次。二類苗每人次加0.5分。 護(hù)辦室任務(wù)數(shù)150人次：超任務(wù)后加分：肌注皮試0.075分/人次，輸液0.15分/人次,住院1.5分/每人,手術(shù)2分/每人，門診小手術(shù)0.5分/人次。夜班9點(diǎn)后0.5分/人次,特護(hù),病房看護(hù)病人另加0.1分/小時,（無登記不得分）。灌腸導(dǎo)尿2分/人次， 西藥房：任務(wù)數(shù)350人次：超任務(wù)后加分：每張?zhí)幏絼潈r0.02分取藥0.08分，中藥每張?zhí)幏絼潈r0.05分,取藥0.5分，藥品申購、驗(yàn)收按藥品品種20個品種加1分。 收款室：任務(wù)數(shù)350人次：超任務(wù)后加分：每人次0.05分/人次。住院按0.5分/人計(jì)算。 辦公室完成一體化管理任務(wù)，完成各科室、村衛(wèi)生室?guī)?wù)、報(bào)表，藥品零差率銷售、防范推諉病人，基本藥物目錄學(xué)習(xí)使用加10分。每增加收支結(jié)余500元加1分。完成收發(fā)文加1分。完成水電管理加5分。醫(yī)保、優(yōu)撫門診、殘疾人項(xiàng)目服務(wù)0.1分/人次，負(fù)責(zé)考勤總值班安排和績效考核管理及核算2分/每周。 保健科：檢查、