



下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、xx辦事處2011年上半年綜治維穩(wěn)工作總結(jié)辦事處在市、區(qū)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下,在綜治部門(mén)的指導(dǎo)下,在區(qū)司法分局的幫扶帶動(dòng)下,以科學(xué)發(fā)展觀精神為指導(dǎo),全面貫徹落實(shí)市、區(qū)相關(guān)會(huì)議精神,堅(jiān)持“打防結(jié)合,預(yù)防為主”的方針,著力抓好“平安工程”建設(shè),有效推進(jìn)全辦綜治維穩(wěn)工作,實(shí)現(xiàn)了發(fā)案少、秩序好、群眾滿(mǎn)意的目標(biāo)。現(xiàn)將半年工作如下:一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),健全機(jī)構(gòu)為進(jìn)一步貫徹落實(shí)好上級(jí)維穩(wěn)工作的方針、政策,辦事處黨委、政府在2010年度的基礎(chǔ)上進(jìn)一步充實(shí)、完善綜治維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。真正做到總攬全局,落實(shí)機(jī)構(gòu),專(zhuān)人專(zhuān)管,擬定全年工作安排要點(diǎn),做到底數(shù)清、思路明,確保綜治維穩(wěn)工作有人管、日常工作有人抓、重大問(wèn)題集體研究的
2、工作機(jī)制。為我辦做好綜治維穩(wěn)工作奠定了組織和領(lǐng)導(dǎo)保障。二、責(zé)任明確、措施落實(shí)1任務(wù)明確、責(zé)任到人。維穩(wěn)工作實(shí)行一崗雙責(zé),辦事處黨委書(shū)記為本級(jí)第一責(zé)任人,分管領(lǐng)導(dǎo)為本級(jí)第二責(zé)任人,村書(shū)記、主任為村級(jí)第一責(zé)任人,村副書(shū)記、副主任為村級(jí)第二責(zé)任人。責(zé)任人負(fù)責(zé)做好本單位、轄區(qū)的維穩(wěn)工作,實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)包案負(fù)責(zé)的工作責(zé)任制。2簽訂責(zé)任書(shū),實(shí)行硬考核。辦事處黨委政府與3個(gè)行政村和4個(gè)部門(mén)單位簽訂了責(zé)任書(shū),實(shí)行年初明確責(zé)任,季度督察、半年小結(jié)、年終總結(jié)考核,兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲一票否決的考核機(jī)制。3黨委召開(kāi)專(zhuān)題研究會(huì)分析排查不穩(wěn)定因素。黨委政府集體實(shí)行每月不低于一次定期排查不穩(wěn)定因素的專(zhuān)題會(huì)。一遇重大節(jié)日,重大事項(xiàng),實(shí)行集體
3、研究、制定解決方案、落實(shí)工作措施、實(shí)現(xiàn)不穩(wěn)定因素發(fā)現(xiàn)在萌芽狀態(tài),不穩(wěn)定隱患解決在萌芽狀態(tài)的工作格局。4信息通暢,值班制度健全。一是建立了情報(bào)信息網(wǎng)絡(luò),設(shè)立了以村、單位為情報(bào)站,信息員落實(shí),確保信息傳送及時(shí)。二是全體工作人員、村、單位負(fù)責(zé)人電話(huà)保持24小時(shí)暢通。三是堅(jiān)持按時(shí)上報(bào)制度,確保區(qū)、辦信息通暢,以便區(qū)及時(shí)掌握工作動(dòng)態(tài),了解情況,為市、區(qū)決策提供依據(jù)。四是建立健全值班制度,辦事處堅(jiān)持24小時(shí)值班制度,實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)帶班,工作人員值班,以確保一遇有事件發(fā)生就有人組織領(lǐng)導(dǎo)。三、加大調(diào)處力度,在落實(shí)上下功夫辦事處黨委在維穩(wěn)工作上實(shí)行一手抓排查,一手抓調(diào)處。排查是基礎(chǔ),調(diào)處是目的,做到雙重并舉的工作方針
4、避免了“一輕一重”或“一重一輕”的工作方法,實(shí)現(xiàn)了我鎮(zhèn)的社會(huì)穩(wěn)定。一是在落實(shí)上下功夫。黨委一方面找他們談心,交換思想,緩解矛盾鋒芒;另一方面及時(shí)向縣上匯報(bào),尋求解決方案。二是加大調(diào)處力度。黨委在經(jīng)濟(jì)困難的情況下,加大投入力度,做到該解決的問(wèn)題解決到位,該幫扶的幫扶到位,以便問(wèn)題得到徹底解決,避免問(wèn)題久拖不解,久解不決的現(xiàn)象。三是做好重大節(jié)日期間維穩(wěn)工作。在春節(jié)期間,辦事處工作的重點(diǎn)放在問(wèn)、訪、解上,對(duì)生產(chǎn)、生活困難的進(jìn)行慰問(wèn),對(duì)特殊人群進(jìn)行訪問(wèn),進(jìn)行思想交流,對(duì)該解決的問(wèn)題進(jìn)行即時(shí)解決四、存在問(wèn)題和不足2011年維穩(wěn)工作在上級(jí)黨委、政府正確的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下做了一定工作,為實(shí)現(xiàn)我辦社會(huì)穩(wěn)定打下了基礎(chǔ)。但距上級(jí)的要求還有一定的差距。主要存在以下問(wèn)題:1隨著滿(mǎn)江片區(qū)建設(shè)步伐的逐步加快,開(kāi)發(fā)建設(shè)與當(dāng)?shù)厝罕娭g的矛盾日益突出,各種不安定因數(shù)增加,我辦人力嚴(yán)重不足的問(wèn)題日漸暴露出來(lái),制約了工作的正常運(yùn)行。2各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作需進(jìn)一步加強(qiáng)。雖然目前我辦全面工作已開(kāi)展,但由于條件限制,各項(xiàng)工作離規(guī)范化還有一段距離,需不斷改進(jìn)。五、下半年工作思路我們針對(duì)存在的不足,在今后的工作中付出艱辛努力,以扎實(shí)的工作作風(fēng)、做好綜治維穩(wěn)工作。1繼續(xù)加大宣傳力度和排除力度,預(yù)防為主、防治結(jié)合;2繼
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年度建筑工程安全生產(chǎn)責(zé)任追究合同
- 2025年度外貿(mào)合同書(shū)樣本:國(guó)際貨物運(yùn)輸保險(xiǎn)合同
- 2025年度商業(yè)地產(chǎn)產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓與物業(yè)管理合同
- 2025年度園林綠化養(yǎng)護(hù)臨時(shí)用工合作協(xié)議
- 二零二五年度移動(dòng)寬帶網(wǎng)絡(luò)用戶(hù)滿(mǎn)意度提升合同
- 工業(yè)園區(qū)升級(jí)補(bǔ)貼合同
- 2025年度建筑工程合同監(jiān)理實(shí)施辦法
- 2025年度商場(chǎng)顧客滿(mǎn)意度調(diào)查與提升合同
- 2025年度房屋租賃安全免責(zé)合同(帶寵物)
- 2025年導(dǎo)電銀漿行業(yè)現(xiàn)狀分析:導(dǎo)電銀漿市場(chǎng)復(fù)合年增長(zhǎng)率為20.12%
- 標(biāo)準(zhǔn) DB37T 3690.1-2019 液體菌種制備技術(shù)規(guī)程 第1部分:香菇規(guī)范
- 2021五年級(jí)道德與法治培優(yōu)輔差計(jì)劃3篇
- 靜脈藥物配置中心課件
- DB11T 852-2019 有限空間作業(yè)安全技術(shù)規(guī)范
- 最新2022年減肥食品市場(chǎng)現(xiàn)狀與發(fā)展趨勢(shì)預(yù)測(cè)
- 材料化學(xué)合成與制備技術(shù)
- 發(fā)展?jié)h語(yǔ)初級(jí)綜合1:第30課PPT課件[通用]
- 馬工程西方經(jīng)濟(jì)學(xué)(第二版)教學(xué)課件-(4)
- 醫(yī)療廢物管理組織機(jī)構(gòu)架構(gòu)圖
- cjj/t135-2009《透水水泥混凝土路面技術(shù)規(guī)程》
- 社保人事專(zhuān)員績(jī)效考核表
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論