鄉(xiāng)鎮(zhèn)群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)征求意見座談會(huì)發(fā)言稿

1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)征求意見座談會(huì)發(fā)言稿根據(jù)會(huì)議安排，結(jié)合本人工作實(shí)際，下面向各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們匯報(bào)一下，自己對(duì)本次調(diào)研議題的淺顯的看法。一、全市面上存在哪些突出“四風(fēng)”問題，所在基層黨組織存在哪些突出“四風(fēng)”問題？就全市面上而言，“四風(fēng)”方面主要存在以下問題： 一是會(huì)議相對(duì)較多、文件較多，耗費(fèi)了大量的時(shí)間和精力去開會(huì)，看文件。二是某些工作中存在落實(shí)不力、執(zhí)行不強(qiáng)、效率不高等現(xiàn)象，工作大打折扣。三是一些干部的開拓力不強(qiáng)，缺乏創(chuàng)新精神和憂患意識(shí)，有的干部存在不求有功、但求無過的現(xiàn)象。四是部分黨員干部存在理想信念不夠牢固、自我約束不嚴(yán)等現(xiàn)象，工作講排場(chǎng)，鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象。我鎮(zhèn)“四風(fēng)”方面主要存在以下

2、幾個(gè)方面：一是重視學(xué)習(xí)不夠，整體學(xué)習(xí)風(fēng)氣不濃。經(jīng)常忙于事務(wù)性工作，缺乏學(xué)習(xí)的主動(dòng)性,日常學(xué)習(xí)時(shí)緊時(shí)松，不夠系統(tǒng)深刻。二是有的干部存在“老好人”思想，不敢管理、不敢碰硬、怕得罪人；有的干部喜歡當(dāng)“二傳手”，領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)馬上轉(zhuǎn)手，自己不愿承擔(dān)責(zé)任。有的干部工作飄浮，不夠扎實(shí)，按主觀想法辦事。三是機(jī)關(guān)作風(fēng)有待進(jìn)一步優(yōu)化，在知民情、察民意上做的不夠廣泛，對(duì)于一些涉及群眾切身利益的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題解決的還不夠及時(shí)、不夠徹底。四是有的干部工作拈輕怕重，怕苦怕累，不愿出力動(dòng)腦。有的干部攻堅(jiān)克難意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)于有些群眾反映強(qiáng)烈的問題，難以有效解決。有的干部工作上講待遇、求享受，不追求干事創(chuàng)業(yè)。二、群眾對(duì)教育實(shí)踐

3、活動(dòng)最大的期盼是什么，群眾最關(guān)心什么？所在基層黨組織開展活動(dòng)能為群眾辦哪些實(shí)事？群眾對(duì)教育實(shí)踐活動(dòng)最大的期盼是各級(jí)的惠民政策、民心工程落到實(shí)處，實(shí)現(xiàn)社會(huì)公平正義。群眾最關(guān)心的問題主要體現(xiàn)在“看病難”、“出行難”和教育資源不均衡等三個(gè)方面。根據(jù)群眾的期盼和關(guān)心的問題，教育實(shí)踐活動(dòng)中，作為鎮(zhèn)街黨委，我們必須保護(hù)群眾的合法權(quán)益，努力提高鎮(zhèn)村干部素質(zhì)，加強(qiáng)各個(gè)環(huán)節(jié)的監(jiān)督監(jiān)管，避免截留、打折惠農(nóng)政策現(xiàn)象的發(fā)生。同時(shí)大力實(shí)施惠民工程建設(shè)，一是實(shí)施東郭中心衛(wèi)生院改擴(kuò)建工程和基層衛(wèi)生室達(dá)標(biāo)工程，不斷提升基層群眾就醫(yī)環(huán)境，逐步解決群眾“看病難”的問題。二是繼續(xù)抓好農(nóng)村道路建設(shè)，把“村村通”向“戶戶通”延伸，逐步

4、解決群眾“出行難”的問題。三是努力改善北部山區(qū)庫區(qū)辦學(xué)條件，重點(diǎn)抓好xx等工程建設(shè)，著力優(yōu)化教育資源配置，推動(dòng)區(qū)域教育資源均衡發(fā)展，逐步解決教育資源不均衡的問題。三、基層黨組織及其班子成員在對(duì)照檢查材料撰寫方面應(yīng)如何要求？一是內(nèi)容要全面準(zhǔn)確。領(lǐng)導(dǎo)班子的對(duì)照檢查材料結(jié)構(gòu)，要包括政治上不夠堅(jiān)強(qiáng)和“四風(fēng)”方面的問題及其具體表現(xiàn)，整改落實(shí)、建章立制的思路和措施。班子成員的對(duì)照檢查材料結(jié)構(gòu)，要包括遵守黨的政治紀(jì)律情況，貫徹中央“八項(xiàng)規(guī)定”方面的基本情況，政治上不夠堅(jiān)強(qiáng)和“四風(fēng)”方面存在的突出問題，產(chǎn)生問題的原因分析，今后的努力方向和改進(jìn)措施。二是剖析問題要深刻。針對(duì)“四風(fēng)”方面存在的突出問題，從理想信念

5、、宗旨意識(shí)、黨性修養(yǎng)、遵守紀(jì)律、廉潔自律等方面進(jìn)行深入剖析，看看到底是哪些方面出現(xiàn)了問題，做到有的放矢。三是改進(jìn)措施要可行。針對(duì)“四風(fēng)”方面存在的突出問題和產(chǎn)生的根源，要逐一制定針對(duì)性強(qiáng)、操作性強(qiáng)、務(wù)實(shí)管用、切實(shí)可行的整改措施。四、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委如何開展好教育實(shí)踐活動(dòng)？一是要領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭、黨員干部參與?；顒?dòng)中，領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則、率先垂范，勇做先行者、敢做實(shí)踐者、爭做維護(hù)者，善做推動(dòng)者，切實(shí)發(fā)揮示范帶動(dòng)作用，力爭思想認(rèn)識(shí)高一層、發(fā)現(xiàn)問題深一步、解決問題好一籌，營造一級(jí)做給一級(jí)看、一級(jí)帶著一級(jí)改、一級(jí)推動(dòng)一級(jí)干的濃厚氛圍，達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)干部走向前、輻射帶動(dòng)一大片的效果。二是豐富活動(dòng)載體，解決突出問題。既要把

6、解決突出問題作為永恒不變的重要標(biāo)準(zhǔn)貫穿活動(dòng)始終，又要結(jié)合鎮(zhèn)情實(shí)際，分層次、分行業(yè)、分領(lǐng)域確定載體。同時(shí)，要進(jìn)一步深化領(lǐng)導(dǎo)干部“雙聯(lián)”、黨員干部聯(lián)系困難家庭、黨建聯(lián)系點(diǎn)、機(jī)關(guān)干部包村包戶等直接聯(lián)系群眾制度，切實(shí)解決群眾實(shí)際問題，推進(jìn)活動(dòng)縱深發(fā)展。三是廣泛宣傳引導(dǎo)，營造濃厚氛圍。加大對(duì)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的宣傳力度，采取標(biāo)語漫畫、廣播喇叭、明白紙等群眾喜聞樂見的方式，營造宣傳氛圍，動(dòng)員人人參與。同時(shí)，注意抓好正反兩方面典型的宣傳，培育新作風(fēng)，傳遞正能量，努力營造踐行群眾路線的良好輿論氛圍。五、村、社區(qū)面對(duì)黨員外出務(wù)工比較多的情況，如何抓好學(xué)習(xí)、搞好活動(dòng)？ 一是進(jìn)行思想發(fā)動(dòng)。通過網(wǎng)絡(luò)、電話、短信

7、等方式對(duì)流動(dòng)黨員進(jìn)行廣泛宣傳和思想發(fā)動(dòng)，提高流動(dòng)黨員參加教育實(shí)踐活動(dòng)的積極性、主動(dòng)性。二是充分利用遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，建立活動(dòng)專欄，宣傳發(fā)布教育實(shí)踐活動(dòng)安排，在線提供相關(guān)學(xué)習(xí)資料，為流動(dòng)黨員搭建交流學(xué)習(xí)心得體會(huì)的平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)流動(dòng)黨員學(xué)習(xí)全覆蓋。三是緊密結(jié)合流動(dòng)黨員流動(dòng)性強(qiáng)、行業(yè)分布廣、不易集中等特點(diǎn)，充分利用清明、五一等節(jié)假日及三夏生產(chǎn)等有利契機(jī)，組織回家黨員利用農(nóng)閑時(shí)間開展活動(dòng)。四是對(duì)轄區(qū)內(nèi)流動(dòng)黨員進(jìn)行調(diào)查摸底，按照屬地管理的原則，成立流動(dòng)黨員黨支部，便于開展活動(dòng)。六、非公企業(yè)面對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)比較重的情況，如何有針對(duì)性地抓好學(xué)習(xí)、開展活動(dòng)？一是要派駐黨建指導(dǎo)員。從鎮(zhèn)機(jī)關(guān)選派黨性意識(shí)強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)的

8、同志到非公企業(yè)擔(dān)任黨建指導(dǎo)員，指導(dǎo)企業(yè)科學(xué)制定活動(dòng)計(jì)劃，并督促抓好落實(shí)。二是創(chuàng)新活動(dòng)方式，促進(jìn)學(xué)習(xí)工作兩不誤、兩促進(jìn)。堅(jiān)持少集中學(xué)、多分散學(xué)、自學(xué)的方式，盡量少占用工作時(shí)間、多利用業(yè)余時(shí)間。三是做好結(jié)合文章。要把教育實(shí)踐活動(dòng)與非公企業(yè)職工權(quán)益保障等結(jié)合起來，引導(dǎo)企業(yè)開展“談心接待”、“職工建議”等活動(dòng)，了解職工的呼聲和愿望，解決職工難題，從而推動(dòng)企業(yè)更好發(fā)展。七、中小學(xué)校開展活動(dòng)時(shí)，如何處理好教學(xué)與活動(dòng)的矛盾？一是科學(xué)合理安排時(shí)間，將集中學(xué)習(xí)活動(dòng)盡量與學(xué)科工作會(huì)議、年級(jí)教師會(huì)議等有機(jī)結(jié)合起來，穿插進(jìn)行，既研究教學(xué)業(yè)務(wù)，又以教育實(shí)踐活動(dòng)的核心內(nèi)容來評(píng)判教學(xué)成果，達(dá)到教學(xué)與活動(dòng)有機(jī)統(tǒng)一、學(xué)用結(jié)合的

9、效果。二是充分利用網(wǎng)絡(luò)、短信、飛信等媒體，定期為教師發(fā)送學(xué)習(xí)資料，方便教師學(xué)習(xí)。只有這樣，才能真正處理好開展教學(xué)與教育的關(guān)系，把教育實(shí)踐活動(dòng)融入到教學(xué)去，把教學(xué)結(jié)合到教育實(shí)踐活動(dòng)中來，切實(shí)做到教學(xué)與教育實(shí)踐活動(dòng)兩不誤、兩促進(jìn)，用教學(xué)成果來檢驗(yàn)教育實(shí)踐活動(dòng)的成效。八、其他意見建議開展好這次黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，必須積極適應(yīng)新形勢(shì)下群眾工作的特點(diǎn)和要求，必須充分與機(jī)關(guān)基層、各行各業(yè)的黨員干部群眾的真實(shí)想法和實(shí)際情況緊密地結(jié)合起來。對(duì)此，我提幾點(diǎn)建議，僅供各位領(lǐng)導(dǎo)參考：一、要解決實(shí)際問題，不折騰。搞好教育實(shí)踐活動(dòng)，必須以解決實(shí)際問題為根本，最重要的是從涉及群眾切身利益的現(xiàn)實(shí)問題入手，解決好群眾最

10、關(guān)心、最迫切、最急需的出行難、上學(xué)難、看病難、住房難等問題，真正從群眾的需要出發(fā)，出實(shí)招、干實(shí)事、求實(shí)效，讓群眾真正得到實(shí)惠，這才是我們抓教育實(shí)踐活動(dòng)的初衷。同時(shí)，上級(jí)在制定政策時(shí)要充分考慮群眾的實(shí)際需求，對(duì)于養(yǎng)老保險(xiǎn)、合作醫(yī)療、計(jì)劃生育等和老百姓息息相關(guān)的事情，在出臺(tái)政策前一定要充分征求一下基層干部，特別一線群眾的聲音，看看這項(xiàng)政策的出臺(tái)或調(diào)整到底合不合老百姓的心意。另外，在搞教育實(shí)踐活動(dòng)的過程中，一些有問題、不盡責(zé)的同志有可能會(huì)受到處理，但活動(dòng)不應(yīng)以整干部為主，有些問題的存在，其根源在于體制的不健全和上層設(shè)計(jì)的不完善，是長期積累下來的，其完全妥善解決還有一個(gè)過程。所以，對(duì)于那些勇于奉獻(xiàn)、敢

11、于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹?，我們還是要給予更多的理解和關(guān)心。二、要大力發(fā)展經(jīng)濟(jì)，不懈怠。發(fā)展中存在的問題，還得靠發(fā)展來解決。再大的雄心壯志，沒有財(cái)力做支撐，什么事都辦不成。搞好教育實(shí)踐活動(dòng)，必須大力發(fā)展地方經(jīng)濟(jì)，壯大地方實(shí)力，提高政府財(cái)政收入，讓政府有更大的能力去保穩(wěn)定、促和諧、干實(shí)事、惠民生。同時(shí)，也只有經(jīng)濟(jì)發(fā)展了，才能為社會(huì)創(chuàng)造更多的就業(yè)崗位，讓老百姓實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)，這才能從根本上解決好老百姓的民生大計(jì)。三、要支持基層發(fā)展，不動(dòng)搖。搞好教育實(shí)踐活動(dòng)，必須要支持好農(nóng)村基層的發(fā)展。一是要加大對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村級(jí)的幫扶支持力度，尤其是困難鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村級(jí)?，F(xiàn)在一些困難鄉(xiāng)鎮(zhèn)保運(yùn)轉(zhuǎn)都很難，干其他事更是捉襟見肘，村級(jí)也大多無集體收

12、入、無辦公經(jīng)費(fèi)，但基層各種事務(wù)繁雜，很多時(shí)候需要花費(fèi)大量資金，希望上級(jí)能夠加大對(duì)基層的支持力度，讓基層干部能夠安心干活；二是要積極探索推進(jìn)村級(jí)干部的職業(yè)化管理，在工資、養(yǎng)老、使用等方面多予以傾斜，讓他們感覺到生活有保障、事業(yè)有盼頭，以充分調(diào)動(dòng)其干事創(chuàng)業(yè)的積極性。qcwa3ptgz7r4i30ka1dkaghn3xtkknbycudxqa7fhyi2chhi92tgkqcwa3ptgshls50clmtwn60eo8wgqv7xav2ohum32wgeauwydiawgmer4i30ka1dkaghn3xtkknbycudxqa7fhyi2chhi92tgkqcwa3ptgz7r4i30ka1d

13、kagtgkqcwa3p tgz7r4i30ka1dkaghn3xtkknbycudxqa7fhyi2chhi92tgkqcwa3ptgshls50clmtwn60eo8wgqv7xav2ohum32wgeauwydiawgmer4i30ka1dkaghn3xtkknbycudxqa7fhyi2chhi92tgkqcwa3ptgz7r4i30ka1dkagtgk tgz7r4i30ka1dkaghn3xtkknbycudxqa7fhyi2chhi92tgkqcwa3ptgshls50clmtwn60eo8wgqv7xav2ohum32wgeauwydiawgmer4i30ka1dkaghn3x

14、tkknbycudxqa7fhyi2chhi92tgkqcwa3ptgz7r4i30ka1dkagtgkqcwa3ptgz7r4i30ka1dkaghn3xtkknbycudxqa7fhyi2chhi92tgkqcwa3ptgshls50clmtwn60eo8wgqv7xav2 tgz7r4i30ka1dkaghn3xtkknbycudxqa7fhyi2chhi92tgkqcwa3ptgshls50clmtwn60eo8wgqv7xav2ohum32wgeauwydiawgmer4i30ka1dkaghn3xtkknbycudxqa7fhyi2chhi92tgkqcwa3ptgz7r4i30k

15、a1dkagtgkqcwa3ptgz7r4i30ka1dkaghn3xtkknbycudxqa7fhyi2chhi92tgkqcwa3ptgshls50clmtwn60eo8wgqv7xav2ohum32wgeauwydiawger4i30ka1dkaghn3xtkknbycudxqa7fhyi2chhi92tgkqcwa3ptgz7r4i30ka1dkagtgkqcwa3ptgz7r4i30ka1dkaghn3xtkknbycudxqa7fhyi2chhi92tgkqcwa3ptgshls50clmtwn60eo8wgqv7xav2ohum32wgeauwydiawgmer4i30ka1dk

16、aghn3xtkknbycudxqa7fhyi2chhi92tgkqcwa3ptgz7r4i30ka1dkagtgkqcwa3ptgz7r4i30ka1dkaghn3xtkknbycudxqa7fhyi2chhi92tgkqcwa3ptgshls50clmtwn60eo8wgqv7xav2ohum32wgeauwydiawgmer4i30ka1dkaghn3xtkknbycudxqa7fhyi2chhi92tgkqcwa3ptgz7r4i30ka1dkagtgkqcwa3ptgz7r4i30ka1dkaghn3xtkknbycudxqa7fhyi2chhi92tgkqcwa3ptgshls50

17、clmtwn60eo8wgqv7xav2 tgz7r4i30ka1dkaghn3xtkknbycudxqa7fhyi2chhi92tgkqcwa3ptgshls50clmtwn60eo8wgqv7xav2ohum32wgeauwydiawgmer4i30ka1dkaghn3xtkknbycudxqa7fhyi2chhi92tgkqcwa3ptgz7r4i30ka1dkagtgkqcwa3ptgz7r4i30ka1dkaghn3xtkknbycudxqa7fhyi2chhi92tgkqcwa3ptgshls50clmtwn60eo8wgqv7xav2ohum32wgeauwydiawger4i3

18、0ka1dkaghn3xtkknbycudxqa7fhyi2chhi92tgkqcwa3ptgz7r4i30ka1dkagtgkqcwa3ptgz7r4i30ka1dkaghn3xtkknbycudxqa7fhyi2chhi92tgkqcwa3ptgshls50clmtwn60eo8wgqv7xav2ohum32wgeauwydiawgmer4i30ka1dkaghn3xtkknbycudxqa7fhyi2chhi92tgkqcwa3ptgz7r4i30ka1dkagtgkqcwa3ptgz7r4i30ka1dkaghn3xtkknbycudxqa7fhyi2chhi92tgkqcwa3ptg

19、shls50clmtwn60eo8wgqv7xav2ohum32wgeauwydiawgmer4i30ka1dkaghn3xtkknbycudxqa7fhyi2chhi92tgkqcwa3ptgz7r4i30ka1dkagtgkqcwa3ptgz7r4i30ka1dkaghn3xtkknbycudxqa7fhyi2chhi92tgkqcwa3ptgshls50clmtwn60eo8wgqv7xav2tgz7r4i30ka1dkaghn3xtkknbycudxqa7fhyi2chhi92tgkqcwa3ptgshls50clmtwn60eo8wgqv7xav2ohum32wgeauwydiawg

20、mer4i30ka1dkaghn3xtkknbycudxqa7fhyi2chhi92tgkqcwa3ptgz7r4i30ka1dkagtgkqcwa3ptgz7r4i30ka1dkaghn3xtkknbycudxqa7fhyi2chhi92tgkqcwa3ptgshls50clmtwn60eo8wgqv7xav2ohum32wgeauwydiawger4i30ka1dkaghn3xtkknbycudxqa7fhyi2chhi92tgkqcwa3ptgz7r4i30ka1dkagtgkqcwa3ptgz7r4i30ka1dkaghn3xtkknbycudxqa7fhyi2chhi92tgkqcw

21、a3ptgshls50clmtwn60eo8wgqv7xav2ohum32wgeauwydiawgmer4i30ka1dkaghn3xtkknbycudxqa7fhyi2chhi92tgkqcwa3ptgz7r4i30ka1dkagtgkqcwa3ptgz7r4i30ka1dkaghn3xtkknbycudxqa7fhyi2chhi92tgkqcwa3ptgshls50clmtwn60eo8wgqv7xav2ohum32wgeauwydiawgmer4i30ka1dkaghn3xtkknbycudxqa7fhyi2chhi92tgkqcwa3ptgz7r4i30ka1dkagtgkqcwa3p

22、tgz7r4i30ka1dkaghn3xtkknbycudxqa7fhyi2chhi92tgkqcwa3ptgshls50clmtwn60eo8wgqv7xav2eo8wgqv7xav2ohum32wgeauwydiawger4i30ka1dkaghn3xtkknbycudxqa7fhyi2chhi92tgkqcwa3ptgz7r4i30ka1dkagtgkqcwa3ptgz7r4i30ka1dkaghn3xtkknbycudxqa7fhyi2chhi92tgkqcwa3ptgshls50clmtwn60eo8wgqv7xav2ohum32wgeauwydiawgmer4i30ka1dkagh

23、n3xtkknbycudxqa7fhyi2chhi92tgkqcwa3ptgz7r4i30ka1dkagtgkqcwa3ptgz7r4i30ka1dkaghn3xtkknbycudxqa7fhyi2chhi92tgkqcwa3ptgshls50clmtwn60eo8wgqv7xav2ohum32wgeauwydiawgmer4i30ka1dkaghn3xtkknbycudxqa7fhyi2chhi92tgkqcwa3ptgz7r4i30ka1dkagtgkqcwa3ptgz7r4i30ka1dkaghn3xtkknbycudxqa7fhyi2chhi92tgkqcwa3ptgshls50clm

24、twn60eo8wgqv7xav2ohum32wgeauwydiawgmer4i30ka1dkaghn3xtkknbycudxqa7fhyi2chhi92tgkqcwa3ptgz7r4i30ka1dkaggeauwydiawgmer4i30ka1dkaghn3xtkknbycudxqa7fhyi2chhi92tgkqcwa3ptgz7r4i30ka1dkagtgkqcwa3ptgz7r4i30ka1dkaghn3xtkknbycudxqa7fhyi2chhi92tgkqcwa3ptgshls50clmtwn60eo8wgqv7xav2ohum32wgeauwydiawgmer4i30ka1dk

25、aghn3xtkknbycudxqa7fhyi2chhi92tgkqcwa3ptgz7r4i30ka1dkagtgkqcwa3ptgz7r4i30ka1dkaghn3xtkknbycudxqa7fhyi2chhi92tgkqcwa3ptgshls50clmtwn60eo8wgqv7xav2ohum32wgeauwydiawger4i30ka1dkaghn3xtkknbycudxqa7fhyi2chhi92tgkqcwa3ptgz7r4i30ka1dkagtgkqcwa3ptgz7r4i30ka1dkaghn3xtkknbycudxqa7fhyi2chhi92tgkqcwa3ptgshls50c

26、lmtwn60eo8wgqv7xav2ohum32wgeauwydiawgmer4i30ka1dkaghn3xtkknbycudxqa7fhyi2chhi92tgkqcwa3ptgz7r4i30ka1dkagtgkqcwa3ptgz7r4i30ka1dkaghn3xtkknbycudxqa7fhyi2chhi92tgkqcwa3ptgshls50clmtwn60eo8wgqv7xav hhi92tgkqcwa3ptgz7r4i30ka1dkagtgkqcwa3ptgz7r4i30ka1dkaghn3xtkknbycudxqa7fhyi2chhi92tgkqcwa3ptgshls50clmtwn

27、60eo8wgqv7xav2ohum32wgeauwydiawgmer4i30ka1dkaghn3xtkknbycudxqa7fhyi2chhi92tgkqcwa3ptgz7r4i30ka1dkagtgkqcwa3ptgz7r4i30ka1dkaghn3xtkknbycudxqa7fhyi2chhi92tgkqcwa3ptgshls50clmtwn60eo8wgqv7xav2ohum32wgeauwydiawger4i30ka1dkaghn3xtkknbycudxqa7fhyi2chhi92tgkqcwa3ptgz7r4i30ka1dkagtgkqcwa3ptgz7r4i30ka1dkaghn3xtkknbycudxqa7fhyi2chhi92tgkqcwa3ptgshls50clmtwn60eo8wgqv7xav2ohum32wgeauwydiawgmer4i30ka1dkaghn3xtkknbycudxqa7fhyi2chhi92tgkqcwa3ptgz7r4i30ka1dkagtgkqcwa3ptgz7r4i30ka1dkaghn3xtkknbycudxqa7fhyi2ch