專業(yè)技術(shù)人員履職考核表(中藥師)

1、專業(yè)技術(shù)人員履職考核表單 位 縣中醫(yī)醫(yī)院 姓 名 受聘職務(wù) 中 藥 師考核時(shí)限2012年 1月至2012年12月云南省人 事 廳職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室制填表說明1、用鋼筆或毛筆填寫，字跡要清楚、整潔。2、基本情況、職責(zé)和任期目標(biāo)、履職總結(jié)由本人填寫。履職總結(jié)應(yīng)反映：履行崗位職責(zé)、任期目標(biāo)、任務(wù)的完成情況，取得成績(jī)（成果）的數(shù)量、質(zhì)量及實(shí)際效果、個(gè)人所起的作用，存在的主要問題、經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、及今后的努力方向。3、“基層考核意見”和“單位考核意見”以記實(shí)填寫，并明確考核等次：優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職。4、政治表現(xiàn)定性考核，業(yè)務(wù)實(shí)績(jī)定量考核。定性考核具體要素、標(biāo)準(zhǔn)以及結(jié)果的分析處理，定量考核具體

2、要素、標(biāo)準(zhǔn)及檔次分?jǐn)?shù)線的確定，可根據(jù)系列主管部門的指導(dǎo)性意見及單位的實(shí)際情況確定。5、在確定最終考核檔等時(shí)，被確定為“優(yōu)秀”的人員必須是政治表現(xiàn)考核為合格、業(yè)務(wù)實(shí)績(jī)考核在優(yōu)秀分?jǐn)?shù)線以上；政治表現(xiàn)考核不合格或業(yè)務(wù)實(shí)績(jī)考核在不稱職分?jǐn)?shù)線以下者，均應(yīng)定為不稱職。6、參與各層次考核的“參加人數(shù)”，須占“實(shí)有人數(shù)”的三分之二以上，考核結(jié)果方能有效。7、考核結(jié)果須經(jīng)主管部門認(rèn)可，并報(bào)政府人事部門審核備案。姓名性別出生年月行政職務(wù)無受聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)中藥師聘期起止時(shí)間2012.1-2012.12受聘期間主要崗位職責(zé)和任期目標(biāo)(任務(wù)、項(xiàng)目、課題)是：崗位職責(zé)：1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主任藥師指導(dǎo)下進(jìn)行工作。 2、負(fù)責(zé)

3、指導(dǎo)本科室技術(shù)人員對(duì)藥品調(diào)配、煎煮和庫房管理工作。3、負(fù)責(zé)藥品檢驗(yàn)、鑒定，保證藥品質(zhì)量符合藥典規(guī)定。 4、組織參加科學(xué)研究和技術(shù)革新，配合臨床研究，產(chǎn)生協(xié)同方，了解使用效果，征求意見，不斷改進(jìn)，提高療效。 5、檢查毒、麻、限劇、貴重藥品和其他藥品的使用、管理情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。 6、擔(dān)任教學(xué)和進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn)工作，組織本科室技術(shù)人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。目標(biāo)：規(guī)范中藥藥事管理，完善相關(guān)規(guī)章制度，完成中藥規(guī)范化建設(shè)的相關(guān)工作。1履 職 總 結(jié)回顧2012年，在工作中我能認(rèn)真學(xué)習(xí)，不斷摸索，豐富自己的理論知識(shí)，堅(jiān)守自己的工作崗位，履行崗位職責(zé)，服從領(lǐng)導(dǎo)分配，不計(jì)較個(gè)人得失，能想病人所想，急病人所急，

4、刻苦學(xué)習(xí)理論知識(shí)和實(shí)際操作能力，不斷提高自己的專業(yè)水平和實(shí)際工作能力，并將所學(xué)的知識(shí)發(fā)揮到臨床工作中去。嚴(yán)格要求自己，積極為醫(yī)院的發(fā)展諫言出力。在做好本職工作的基礎(chǔ)上，積極為科室的發(fā)展出謀劃策，中藥房是藥劑科直接面對(duì)病人的重要窗口，如何方便病人、如何提高工作效率，是藥房工作的重點(diǎn)。平時(shí)，我認(rèn)真調(diào)配處方，按照調(diào)劑原則及有關(guān)規(guī)定從事有關(guān)技術(shù)操作，正確無誤地配發(fā)質(zhì)量合格的藥物。面對(duì)患者，我做到禮貌、熱情、大方，說話和氣文明，耐心解釋各種疑問，使患者清楚無誤地了解中藥用法和有關(guān)注意事項(xiàng)，為患者安全、有效、經(jīng)濟(jì)地使用藥品提供最佳服務(wù)。但是還有業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠積極、對(duì)臨床用藥知識(shí)掌握不夠全面、刻苦精神不強(qiáng)等不

5、足。在今后的學(xué)習(xí)、工作、生活中，我要繼續(xù)保持積極向上的一面，并努力彌補(bǔ)自身存在的不足，虛心學(xué)習(xí)，改進(jìn)不足，踏實(shí)工作，再接再厲，不斷提高自身素質(zhì)，更加扎實(shí)地做好各項(xiàng)工作，在平凡的工作崗位上盡自己最大的努力，爭(zhēng)取在2013 年使自己各方面都更上一層樓，為醫(yī)院及科室的發(fā)展壯大貢獻(xiàn)出自己應(yīng)有的力量！2完成的主要專業(yè)技術(shù)工作、成果及論著登記起止時(shí)間項(xiàng)目、課題、成果、教學(xué)、論著等專業(yè)技術(shù)工作名稱工作內(nèi)容、本人起何作用（主持、參與、獨(dú)立）完成情況及效果工作失誤、失職情況登記時(shí) 間情 況 概 述損失或影響程度處理情況3定性定量考核情況項(xiàng) 目政治表現(xiàn)、職業(yè)道德、工作態(tài)度等（定性）專業(yè)技術(shù)水平、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等（定量）實(shí)有人數(shù)參加人數(shù)合 格基本合格不合格實(shí)有人數(shù)參加人數(shù)測(cè)評(píng)分值基層考核a= 考核考核小組b=綜合結(jié)果c=a40%+b60%=基 層 考 核 意 見優(yōu) 秀稱 職基本稱職不稱職備 注負(fù)責(zé)人（簽章） 年 月 日4單位考核意見 優(yōu) 秀稱 職基本稱職不稱職備