應畢業(yè)生接收計劃招聘職位

1、 小豬班納2010年應屆畢業(yè)生接收計劃2010年應屆畢業(yè)生接收計劃招聘職位小豬班納（東莞）服飾有限公司成立于1996年，是一家集研發(fā)、生產、銷售于一體，專營“小豬班納”品牌童裝的現代化服飾大型企業(yè)。小豬班納的產品定位于0-15歲的兒童，“時尚、運動、休閑、健康、活力”是小豬班納主導的品牌風格。公司以自營連鎖與特許加盟的經營模式，至今已發(fā)展了1000多家連鎖店，營銷網絡遍布全國30多個省、市、區(qū)及亞、歐、美洲等地區(qū)。 小豬班納童裝作為國內最具規(guī)模和影響力的童裝品牌領軍企業(yè)，先后獲得“中國十大名牌童裝”、“中國名牌”、“廣東省著名商標”、“廣東省名牌產品”、“熱心公益慈善事業(yè)先進集體”等稱號。 小

2、豬班納是一個富有活力、富有激情、 富有戰(zhàn)斗力，睿智、果敢、朝氣蓬勃的團隊；擁有強大的國內外專家組成的研發(fā)技術團隊、運營團隊、管理團隊。小豬班納歡迎國內外精英加盟！這里有您夢寐以求的個人發(fā)展空間，來吧！朋友！讓我們攜手共同實現自己的理想！您的成功將從小豬班納開始！ 我們誠邀：服裝設計、空間裝潢設計、藝術設計、工商企業(yè)管理、人力資源管理、紡織類、染整類、市場營銷等相關專業(yè)的優(yōu)秀畢業(yè)生加盟小豬班納事業(yè)。聯(lián)系我們:人力資源中心：胡先生 手機：134 3365 9082電話傳真郵箱： h3ejob網址：http：/ 地址：廣東省東莞市樟木頭鎮(zhèn)樟

3、洋管理區(qū)富達路小豬班納工業(yè)園 招聘崗位：人力資源管理（儲備干部）職位要求：1、20-24歲，大學本科以上學歷人力資源專業(yè)背景；2、人力資源管理專業(yè)背景，在校取得英語四級證書；2、形象好氣質佳，男1.7米以上、女1.6米以上；3、良好的表達能力，較強的文字寫作功底，具備溝通協(xié)調能力；4、有上進心，工作需雷厲風行，性格需外向。終端培訓助理職位要求：1、本科以上學歷，2010年市場營銷、工商企業(yè)管理、經濟等相關專業(yè)應屆畢業(yè)生；2、愿意接受全國工作地點調配，有志于成為服裝零售的管理人才；3、優(yōu)秀的服務意識與團隊合作意識；4、優(yōu)秀的溝通能力與學習能力；5、具有極強的工作主動性，在壓力下有效開展工作；職位

4、培養(yǎng)計劃 1、熟悉服裝零售終端管理各環(huán)節(jié)的操作；2、成長為店鋪終端管理人員，具備基礎管理能力；3、成長為大型店鋪或店群管理人員，達到初級管理者水平；4、成長為分公司管理人員，達到中級管理者水平；5、成長為區(qū)域銷售負責人，達高級管理者水平；市場督導助理職位要求：1、協(xié)助檢核品牌公司政策方針在終端市場的執(zhí)行情況，持續(xù)優(yōu)化終端店鋪的營運管理標準；2、協(xié)助全面提升專賣店的終端運作水平，提高其銷售、服務、形象。任職要求：1、大學本科及以上學歷，市場營銷類專業(yè)；2、對待工作認真仔細，能承受工作壓力，適應長期出差。商品分析助理職位要求：1、協(xié)助在季前向商品企劃和產品開發(fā)部門提出市場需求；2、協(xié)助在貨品到倉后

5、，依據實際情況對商品企劃的分倉計劃（到倉計劃）進行調整、安排貨品上市、跟進物流配發(fā)；3、協(xié)助銷售過程中及時跟進貨品流向、商品分析、追單需求、調撥、促銷活動等市場一線店鋪的商品支持、服務、管理工作。4、協(xié)助店鋪的活動促銷方案的編制、推廣、監(jiān)督和評估工作。任職要求：1、大學本科及以上學歷，市場營銷類專業(yè)，服裝工程類專業(yè)市場營銷方向優(yōu)先；2、對數據敏感，分析能力強。服裝設計助理職位要求：1、主要負責童裝產品的開發(fā)，結合流行趨勢和市場需求，根據每季的主題，設計每季需要開發(fā)的品類和款式；2、進行市場考察和調研，將產品設計和市場緊密結合；3、總結當季設計結果，補充和提高下季的設計；4、負責設計四季的產品的

6、組合，規(guī)劃和協(xié)調款式及面料。任職要求：1、大學本科及以上學歷，服裝設計專業(yè)；2、擅長童裝、配件（含包、鞋、配件等）平面圖案及印花的設計，有豐富的創(chuàng)意和靈感，能夠熟練運用各類設計軟件；3、具備較強的設計、面料工藝、服裝搭配及色彩運用等相關專業(yè)技能；4、敏銳的市場洞察力，準確把握市場動向和流行趨勢；5、有良好的溝通、協(xié)調能力，工作條理性好，責任心強，富有團隊合作精神。服裝設計助理（平面）職位要求：1、主要負責成衣或配件的平面及圖案的開發(fā)設計，包括印花、洗標等；2、進行市場考察和調研，將產品設計和市場緊密結合；3、總結當季設計結果，補充和提高下季的設計；4、負責設計四季的產品的組合，規(guī)劃和協(xié)調款式及

7、面料5、負責訂貨會手冊的制作，部分產品的包裝設計以及其他產品平面設計相關工作。任職要求：1、大學本科及以上學歷，視覺傳達、染整等平面設計專業(yè)；2、擅長平面圖案及印花的設計，對服裝類產品平面工藝了解尤佳；3、擁有的豐富的創(chuàng)意和發(fā)散性思維。具備敏銳的市場動察力，準確把握市場動向和流行趨勢。陳列設計助理職位要求：1、負責產品在賣場的陳列方案設計工作、產品在店鋪的櫥窗展示設計工作、陳列設計方案的執(zhí)行、推廣和培訓；2、負責對各零售公司陳列管理管理專員進行業(yè)務管理、指導及人才培養(yǎng)；3、負責公司形象店的陳列規(guī)劃、按片區(qū)進行方案指導及現場支援和培訓；4、負責對有需求的新開市場、加盟市場進行陳列規(guī)劃、現場支援及

8、培訓；5、負責新品上市賣場陳列方案執(zhí)行。任職要求：1、大學本科及以上學歷，服裝設計、造型設計等專業(yè)；2、要求具備較高的時尚敏感度、較強的創(chuàng)意、較強的動手能力以及充滿自信的狀態(tài)，熟練掌握色彩知識及搭配，了解時尚信息與潮流趨勢；3、必須熟練操作photoshop、coreldraw、offic等軟件；4、具有制作品牌公司陳列配搭手冊經驗，能夠熟練運用ppt制作相應培訓課件；5、為人誠懇，敬業(yè)有團隊合作精神和強烈的責任心，工作積極高效，有良好的心態(tài)和挑戰(zhàn)自我的能力。陳列設計助理（平面）職位要求：1、負責新品上市系統(tǒng)店及形象店宣傳品創(chuàng)意設計；2、負責節(jié)假日宣傳品及季末特賣宣傳品的創(chuàng)意設計；3、負責公司

9、活動推廣、新店開業(yè)及日常補單宣傳品設計；4、負責公司展示廳宣傳品設計。任職要求：1、大學本科及以上學歷，視覺傳達、裝潢設計等平面設計類專業(yè)；2、必須熟練操作photoshop、illustrator、flash、coreldraw、3dmax等軟件；3、具有創(chuàng)意的頭腦、較強的動手能力以及充滿自信的狀態(tài);4、能獨立完成平面創(chuàng)意及完稿，熟悉印刷制作?？臻g設計師助理（立面）任職要求：1、大學本科及以上學歷，裝潢設計等相關設計類專業(yè)；2、熟練掌握photoshop、illustrator、flash、coreldraw、3dmax等相關專業(yè)的設計軟件；3、有創(chuàng)新意識，能夠敏銳把握服裝時尚和流行趨勢，有

10、良好的繪畫基礎； 4、工作踏實、有較強的敬業(yè)精神，良好的溝通能力和團隊工作意識；商品企劃助理職位要求：1、結合品牌定位、年度經營目標制定產品發(fā)展策略，確定商品組合、品類計劃、價格計劃及具體商品系列、結構的需求計劃；2、綜合分析國內外市場潮流趨勢，分析需求與過往銷售數據，規(guī)劃每季品牌性格、產品概念、季節(jié)定位、季節(jié)主題、設計方向、季節(jié)推廣方案；3、制訂貨品組合比例、銷售預測、定價指標、主要物料及主推產品導向；制定商品的成本范圍、售價、銷售周期及減價期；4、制定商品上市計劃，明確使用渠道、配置規(guī)則及時間節(jié)奏的安排。任職要求：1、大學本科及以上學歷，服裝工程專業(yè)；2、具備市場認知能力，了解童裝、配件類

11、等流行趨勢，對市場及流行趨勢的變化具備較強敏感度,精通新產品開發(fā)流程；3、較強的數理分析能力，了解同行業(yè)品牌市場資訊,能獨立思考和解決問題，善于工作的統(tǒng)籌規(guī)劃；4、具備良好的溝通表達能力，思維清晰、敏捷。質量檢驗員職位要求：1、負責按標準進行面料檢驗，出具檢測報告；2、負責將面料檢驗結果向上級及采購反饋；3、負責檢驗結果的歸檔，供應商的評估。崗位要求：1、本科及以上學歷，輕化工程/染整、紡織服裝類專業(yè)。2、英語熟練，四級以上3、熟練操作電腦辦公軟件。4、身體健康，有較強的溝通能力和組織能力；良好的條理性和計劃性。品質、工藝工程師崗位職責： 1、熟悉生產資料及樣衣，及時了解將要生產的樣衣要求和具體制法。2、及時提出加工過程中的工藝問題。3、按安排，生產的款式符合要求。4、協(xié)助修訂工藝。崗位要求：1、優(yōu)先考慮相關專業(yè)優(yōu)秀應屆畢業(yè)生。2、本科以上學歷，染整和紡織專業(yè)者佳。3、英語四級以上，熟練使用電腦辦公軟件。 4、能獨立水洗；做事細致認真；縫紉技術全面、速度快；為人誠實，有團隊合作精神。采購跟