企業(yè)勞動(dòng)合同制職工勞動(dòng)合同書(shū)

1、企業(yè)勞動(dòng)合同制職工勞動(dòng)合同書(shū)甲方（用人單位）名稱：地址：性質(zhì)：法定代表人（委托代理人）：乙方（勞動(dòng)者）姓名：性別：年齡：家庭住址：根據(jù)省勞動(dòng)廳、人事廳、財(cái)政廳企業(yè)試行全員勞動(dòng)合同制暫行辦法（以上簡(jiǎn)稱辦法）和其他有關(guān)文件規(guī)定甲、乙雙方經(jīng)過(guò) 平等協(xié)商自愿簽訂本勞動(dòng)合同第一條合同期限：試用期自年月日起至年月日止期限為個(gè)月工種第二條甲方的工作環(huán)境和生產(chǎn)條件基本符合省廠礦企業(yè)勞動(dòng) 安全衛(wèi)生條例（試行）第三條甲方的權(quán)利和義務(wù)：乙方在甲方工作期間甲方有制定規(guī) 章制度和管理辦法、分配工作和下達(dá)生產(chǎn)、工作任務(wù)并按有關(guān)規(guī)定進(jìn) 行獎(jiǎng)懲和辭退檢查乙方的生產(chǎn)、工作、學(xué)習(xí)和技術(shù)狀況等權(quán)利；有為 乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬、各項(xiàng)福利

2、待遇繳納待業(yè)保險(xiǎn)和養(yǎng)老保險(xiǎn)金改善勞 動(dòng)、工作、學(xué)習(xí)條件參加民主管理和關(guān)心職工生活的義務(wù)甲方必須正 確行使權(quán)利履行義務(wù)第四條乙方的權(quán)利和義務(wù)：乙方作為企業(yè)的主人享有勞動(dòng)、工作、學(xué)習(xí)、參加民主管理、獲得勞動(dòng)報(bào)酬和保險(xiǎn)福利待遇獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)等權(quán)利有接受甲方管理遵守甲方紀(jì)律和規(guī)章制度完成甲方規(guī)定的生產(chǎn)和工作任務(wù)的義務(wù)乙方必須正確行使權(quán)利履行義務(wù) 第五條乙方經(jīng)甲方批準(zhǔn)脫產(chǎn)學(xué)習(xí)、長(zhǎng)期病休、請(qǐng)長(zhǎng)假或停薪留職等需要簽訂專項(xiàng)合同明確甲、乙雙方在此期間的權(quán)利、責(zé)任、義務(wù) 和其他有關(guān)事項(xiàng)第六條勞動(dòng)合同期限屆滿即終止執(zhí)行由于甲方生產(chǎn)、工作需要乙方又要求繼續(xù)工作的經(jīng)雙方協(xié)商同意可以續(xù)訂勞動(dòng)合同勞動(dòng)合同期限屆滿甲

3、方應(yīng)在三十日內(nèi)辦完續(xù)訂或終止勞動(dòng)合同手續(xù)逾期未辦理有關(guān)手續(xù)乙方要求續(xù)訂的應(yīng)補(bǔ)辦續(xù)訂勞動(dòng)合同手續(xù)合同內(nèi)容及期 限按原合同不變第七條甲、乙雙方在合同期內(nèi)一般不予變更勞動(dòng)合同甲主經(jīng)上 級(jí)主管部門批準(zhǔn)轉(zhuǎn)產(chǎn)、 調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)； 或者由于情況變化經(jīng)甲乙雙方 協(xié)商同意可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容并辦理變更合同手續(xù)第八條甲、乙雙方按照辦法解除對(duì)方勞動(dòng)合同的必須提前 一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方方可辦理解除合同手續(xù)乙方被辭退、 除名、開(kāi)除、 勞動(dòng)教養(yǎng)以及判刑其勞動(dòng)合同自行解除不用提前通知對(duì)方一方違反 勞動(dòng)合同給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的應(yīng)當(dāng)根據(jù)后果和責(zé)任大小予以賠償 賠償標(biāo)準(zhǔn)和辦法由甲、乙雙方協(xié)商確定并遵照?qǐng)?zhí)行第九條乙方患病或非因工

4、負(fù)傷從領(lǐng)取病假工資的次月起按其工齡長(zhǎng)短給予 318 個(gè)月的醫(yī)療期醫(yī)療期滿因病治療需要延長(zhǎng)醫(yī)療期的由乙方提出申請(qǐng)甲方審核批準(zhǔn)可適當(dāng)延長(zhǎng)乙方醫(yī)療期滿后因不能 堅(jiān)持正常工作而被解除勞動(dòng)合同的發(fā)給乙方標(biāo)準(zhǔn)工資 36 個(gè)月的醫(yī) 療補(bǔ)助費(fèi)第十條按照辦法正常解除勞動(dòng)合同時(shí)甲方須按乙方工作年 限每滿一年發(fā)給本人一個(gè)月標(biāo)準(zhǔn)工資的生活補(bǔ)助費(fèi)最多不超過(guò)十二 個(gè)月其他情況不予發(fā)放第十一條乙方在合同期內(nèi)一般不得調(diào)動(dòng)（轉(zhuǎn)移）工作單位由于 工作需要和其他特殊情況需要調(diào)動(dòng) （轉(zhuǎn)移） 工作單位的甲方負(fù)責(zé)按原 身份介紹并解除勞動(dòng)合同不發(fā)放生活補(bǔ)助費(fèi)第十二條甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方向有關(guān)部門待業(yè)保險(xiǎn)基金、 養(yǎng)老保險(xiǎn)基金提供勞動(dòng)報(bào)酬、 工資性補(bǔ)貼和口糧補(bǔ)助等； 乙方在甲方 期間享受國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保險(xiǎn)福利待遇； 退休或待業(yè)后也要享受相應(yīng) 的待遇第十三條乙方也要向有關(guān)部門繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和國(guó)家規(guī)定的 各種費(fèi)用第十四條甲方制定的廠規(guī)廠紀(jì)、店規(guī)店紀(jì)為本合同附加條款第十五條本合同一式份甲方、乙方和勞動(dòng)部門各存份 第十六條本合同一經(jīng)簽訂即具有法律效力雙方必須嚴(yán)格遵守執(zhí) 行如在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議任何一方均有權(quán)向勞動(dòng)爭(zhēng) 議仲裁機(jī)構(gòu)提