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文檔簡介
1、2021年地稅局長黨風(fēng)廉政建設(shè)會議上的講話一、_年地稅工作簡要回顧_年,我局全面貫徹黨的_大精神,認(rèn)真落實科學(xué)發(fā)展觀,按照市局“兩個突破,兩個傾斜,三個提高”的總體要求,進(jìn)一步解放思想、開拓創(chuàng)新,圓滿完成了全年各項工作任務(wù)。去年先后榮獲省、市級文明單位、市思想政治工作先進(jìn)單位等榮譽稱號。(一)全年稅費收入實現(xiàn)穩(wěn)定增長。_年,我局克服種種困難,把_收入擺在全局中心位置來抓,密切_不同時期收入形勢,在保證收入質(zhì)量的基礎(chǔ)上,不斷加大稅源監(jiān)控力度,落實各項征管辦法和措施,實現(xiàn)了各項收入的穩(wěn)定增長。全年共完成各項收入_萬元,其中:稅收收入完成_萬元,占市局年初下達(dá)計劃的_%,同比增收_萬元,增長_%;基
2、本養(yǎng)老保險費完成_萬元,同比增收_萬元,增長_%;失業(yè)保險費完成_萬元,教育費附加完成_萬元,地方教育費附加完成_萬元,殘疾人就業(yè)保障金完成_萬元,工會經(jīng)費_萬元,為維護(hù)社會穩(wěn)定,促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。(二)稅源監(jiān)控能力進(jìn)一步增強(qiáng)。一是以稅收分析為龍頭,建立“四位一體”互動平臺。制定了稅收分析互動管理辦法,明確各科室、各分局的責(zé)任,細(xì)化、量化工作流程、操作規(guī)范,嚴(yán)格獎懲。去年,共_召開互動機(jī)制聯(lián)席會議四次,上報稅收分析_篇,針對稅源管理等薄弱環(huán)節(jié)提出合理化建議_條。二是以稅源管理為重點,提高征管水平。針對轄區(qū)稅源結(jié)構(gòu)變化,將所有稅源分城區(qū)稅源和農(nóng)村稅源進(jìn)行分別管理,設(shè)立重點企業(yè)組、一
3、般稅源組和個體組。重點企業(yè)組將年納稅_萬元以上的企業(yè)納入重點監(jiān)控范圍,對重點企業(yè)實行每兩個月巡查或檢查一次,確保重點稅源管理到位。一般稅源組根據(jù)行業(yè)、規(guī)模、類型或納稅遵從度對納稅人實行分類管理,通過信息比對發(fā)現(xiàn)管理漏洞和薄弱環(huán)節(jié),提高了專業(yè)化管理水平。個體組對縣城重點市場采取分片、分街道、分地段進(jìn)行巡回檢查,實行動態(tài)(范本)監(jiān)控,增強(qiáng)了稅收管理的主動性。三是以納稅評估為關(guān)鍵,堵塞征管漏洞。在專項納稅評估工作中建立了評估人員初評、基層分局復(fù)評、縣局終評的三級評估體系,成立了四個納稅評估小組,重點對制造、交通運輸、金融、保險、電力和建筑等七個行業(yè)進(jìn)行了審計式納稅評估,堵塞了征管漏洞。全年共評估企業(yè)
4、_戶,入庫稅款及滯納金_萬元。(三)稅種管理得到強(qiáng)化。一是抓好新企業(yè)所得稅法貫徹落實,對_家企業(yè)的企業(yè)所得稅征收方式重新鑒定,進(jìn)一步加大建筑業(yè)、磚瓦業(yè)所得稅管理力度,分級分戶建立臺帳和稅源底冊,定期開展企業(yè)所得稅源調(diào)查,重點了解企業(yè)財務(wù)核算方式和生產(chǎn)經(jīng)營范圍、規(guī)模及申報納稅等情況。去年入庫企業(yè)所得稅_萬元,同比增收_萬元。二是加強(qiáng)土地使用稅管理。對全縣_戶納稅人使用土地進(jìn)行逐戶勘測丈量,將土地使用稅等級標(biāo)準(zhǔn)、占用土地面積、應(yīng)納稅額逐項登記造冊,摸清土地使用稅稅源底數(shù)。并嚴(yán)格審核納稅人是否按照新的城鎮(zhèn)土地使用稅標(biāo)準(zhǔn)申報繳納稅款,確保稅款及時足額入庫。去年入庫土地使用稅_萬元,同比增收_萬元。三是
5、加強(qiáng)印花稅管理。認(rèn)真落實_省印花稅征收管理辦法,對印花稅征收方式進(jìn)行重新認(rèn)定,實行“核實征收、按比例征收和定額征收”三種征管模式,實現(xiàn)了印花稅穩(wěn)定增長,共完成印花稅_萬元,同比增收_萬元,增長_%。四是全力做好新車船稅征收工作。主動與縣保險部門溝通,解決代收代繳工作中存在的問題。全年累計入庫車船稅_萬元,同比增收_萬元,其中由保險公司代征的車船稅_萬元,同比增收_萬元。(四)征管質(zhì)效和服務(wù)水平不斷提升。一是積極開展網(wǎng)上巡查。依托稅收征管應(yīng)用系統(tǒng)和執(zhí)法監(jiān)控軟件,重點對非正常戶管理、納稅輔導(dǎo)、分配管理人員、雙定戶定額等環(huán)節(jié)進(jìn)行巡查通報。同時對涉及到的問題按時限進(jìn)行整改反饋,嚴(yán)格對相關(guān)人員實施責(zé)任追
6、究,確保了巡查效果。二是全面推行稽查建議制。推行稽查建議制是及時準(zhǔn)確反映稅收征管工作中存在的問題的一項重要措施。去年通過稽查建議促進(jìn)_項征管工作落實到位,向_家企業(yè)送達(dá)稽查建議書,提出建議_條,檢查戶數(shù)_戶,查補稅款_萬元。三是創(chuàng)新納稅服務(wù)方式。通過建立納稅人座談會制度和實施“兩前兩后”納稅輔導(dǎo),進(jìn)一步促進(jìn)了納稅服務(wù)質(zhì)量提高。去年被縣委、縣政府評為_年度“對外開放和支持重點項目建設(shè)先進(jìn)單位”和“支持民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展先進(jìn)單位”榮譽稱號,_名同志被評為“支持民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展先進(jìn)個人”;兩名同志被市局評為“_年度全市納稅服務(wù)標(biāo)兵”,納稅服務(wù)工作水平顯著提高。(五)干_伍建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)進(jìn)一步深化。一是加強(qiáng)
7、思想作風(fēng)建設(shè)。圍繞市、縣_開展解放思想大討論、學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動要求,認(rèn)真_開展了思想紀(jì)律作風(fēng)整頓和“履職盡責(zé)、勤政為民”主題活動,并與落實市局工作部署相結(jié)合,與每個干部的思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)等相結(jié)合,增強(qiáng)了廣大干部的大局意識、責(zé)任意識、發(fā)展意識。并借勢統(tǒng)一思想,轉(zhuǎn)變作風(fēng),引導(dǎo)廣大干部把主要精力凝聚到實現(xiàn)全年工作目標(biāo)上來,形成了干事創(chuàng)業(yè)的良好局面。二是深化干部教育培訓(xùn)。先后舉辦了辦稅服務(wù)廳人員、稽查人員和微機(jī)操作三個培訓(xùn)班,參訓(xùn)率達(dá)到_%。并開展了第_屆“讀書月”活動,為干部職工購買了有困難不上交、團(tuán)隊為贏等書籍,共撰寫理論文章、讀書心得_余篇,其中在市局讀書論壇上發(fā)表三篇。
8、去年市委_創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)辦公室到我局指導(dǎo)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型_工作,對我局創(chuàng)建工作給予了高度評價;同時我局還被評為“全市地稅系統(tǒng)干部培訓(xùn)工作先進(jìn)單位”。_名同志被評為“全市地稅系統(tǒng)干部培訓(xùn)工作先進(jìn)個人”,_名同志被評為“全市地稅系統(tǒng)崗位業(yè)務(wù)能手”,為_地稅爭了光。三是扎實推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和_工作。積極拓寬行風(fēng)評議活動渠道,大力開展陽光服務(wù)、行風(fēng)熱線等多種形式的活動,不斷暢通社會監(jiān)督渠道,及時解決行風(fēng)建設(shè)中的突出問題。并為每名干部職工均建立了“廉政檔案”,進(jìn)一步增強(qiáng)了地稅干部職工廉潔自律意識。同時按照市局和縣_的要求,結(jié)合工作實際,把公務(wù)公開工作融入稅收工作之中,著力抓好“三個關(guān)鍵”、推進(jìn)“四個深化延伸”
9、,深化公務(wù)公開透明運行工作,收到良效。去年,市公開辦經(jīng)過檢查,對我局做法給予充分肯定,并將經(jīng)驗以簡報形式在全市進(jìn)行推廣??傊?,過去的一年是很不尋常、很不平凡的一年,也是地稅收入規(guī)模和質(zhì)量逐步提高,科學(xué)化、精細(xì)化管理全面實施,地稅形象進(jìn)一步提升的一年。所有成績的取得,是市局和縣委、縣政府正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果,是全縣廣大地稅干部職工辛勤工作的結(jié)果。在此,我代表縣局黨組,向廣大干部職工尤其是長年戰(zhàn)斗在征管一線的同志們表示衷心的感謝和誠摯的問候!在肯定成績的同時,我們也要清醒地看到,工作中還存在一些差距和不足。一是稅收管理還存在一些薄弱環(huán)節(jié),部分行業(yè)的稅收漏洞尚未得到有效控制;稅收管理信息化水平還不夠高;納
10、稅服務(wù)功能和水平有待提高。二是稅收執(zhí)法水平需要進(jìn)一步提高。特別是屢查屢犯的老問題應(yīng)特別_。三是干_伍素質(zhì)還不能很好地適應(yīng)地稅事業(yè)科學(xué)發(fā)展的需要,思想解放不夠,創(chuàng)新意識和能力不強(qiáng),隊伍活力不足。四是黨風(fēng)廉政建設(shè)有待加強(qiáng),極少數(shù)干部廉政意識不強(qiáng)。這些問題既是今年工作的主攻方向,也是我們今后工作中有待進(jìn)一步挖掘的潛力,必須引起高度重視,切實加以解決。二、認(rèn)清形勢,增強(qiáng)做好今年稅收工作的信心和決心_年,是實施“_五”規(guī)劃的關(guān)鍵年。做好今年的稅收工作,對于我們?nèi)嫱七M(jìn)地稅事業(yè)科學(xué)發(fā)展,實現(xiàn)整體跨越總體目標(biāo)有著十分重要的意義。就我縣來看,經(jīng)濟(jì)水平不高,經(jīng)濟(jì)總量偏小,特別是受國際金融危機(jī)的影響,經(jīng)濟(jì)增長放緩
11、,增速下降和工業(yè)主導(dǎo)力不強(qiáng),缺乏戰(zhàn)略支撐項目依然是我縣當(dāng)前存在的客觀問題,給財稅增收增加了難度。同時,政策性減收因素明顯增多,主要包括:新的企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策具體細(xì)則將于今年落實,需要兌現(xiàn)去年沒有兌現(xiàn)的稅收優(yōu)惠政策;城市化改造企業(yè)待報批財產(chǎn)損失、總分機(jī)構(gòu)繳納企業(yè)所得稅政策將影響部分收入;增值稅轉(zhuǎn)型改革對城建稅等將有較大影響;提高營業(yè)稅起征點也會影響部分收入。所有這些都將給今年的_收入工作帶來巨大壓力和挑戰(zhàn),我們必須有清醒的認(rèn)識,科學(xué)分析,積極應(yīng)對。盡管形勢很嚴(yán)峻,但我們也要看到今年我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展的有利條件,堅定做好今年稅收工作的信心。一是宏觀經(jīng)濟(jì)發(fā)展態(tài)勢沒有大的改變。我縣預(yù)計生產(chǎn)總值達(dá)到_億元,
12、增長_%,充分體現(xiàn)了“保增長”的積極導(dǎo)向,對于增強(qiáng)發(fā)展信心,保持社會穩(wěn)定具有積極作用。二是縣委、縣政府明確提出了“把保增長作為首要工作任務(wù)”,切實提高經(jīng)濟(jì)增長的質(zhì)量和效益??h政府確定,_年,固定資產(chǎn)投資完成_億元,集中推進(jìn)一批重大項目建設(shè),即要建設(shè)_個投資超千萬元的項目,重點推進(jìn)_個投資超億元的項目,其中投資_億元的華昊太陽能光伏發(fā)電系列產(chǎn)品,投資_億元的龐大專用車生產(chǎn)銷售等_個在建項目,確保按期投產(chǎn)達(dá)效;投資_億元的圣雪海羊絨服裝面料,投資_億元的蕾茲萬印刷耗材基地等_個開工項目,按期投入建設(shè)。同時,全縣將努力提高工業(yè)經(jīng)濟(jì)運行質(zhì)量,深入推進(jìn)城鎮(zhèn)面貌三年大變樣,大力發(fā)展服務(wù)業(yè)等。這些將為我們_
13、收入奠定可靠基礎(chǔ)。根據(jù)以上分析,結(jié)合全市地稅工作會議精神,縣局確定今年全縣地稅工作的總體要求是:深入貫徹黨的_大和_屆_中全會精神,緊緊圍繞市局工作和全縣經(jīng)濟(jì)工作部署,認(rèn)真學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀,創(chuàng)新發(fā)展思維和發(fā)展方式,轉(zhuǎn)變思想和工作作風(fēng),繼續(xù)實施科學(xué)化、精細(xì)化管理,著力深化稅收分析和納稅評估,重點推進(jìn)稅源建設(shè)、稅收征管建設(shè)、信息化建設(shè)、基層規(guī)范化建設(shè)和班子隊伍建設(shè),進(jìn)一步提高收入質(zhì)量、征管質(zhì)量和干_伍素質(zhì),促進(jìn)各項工作又好又快發(fā)展,為建設(shè)邯鄲東部經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展強(qiáng)縣做出更大貢獻(xiàn)。三、明確目標(biāo),突出重點,卓有成效地做好_年各項工作(一)大力_稅費收入,確保完成全年各項收入任務(wù)今年市局分配我局稅收計劃為
14、_萬元,比上年增長_%;縣政府分配_萬元稅收任務(wù),增長_%。就目前形勢看,這個收入任務(wù)征收難度比較大,需要我們付出艱苦的努力。因此我們要圍繞經(jīng)濟(jì)形勢變化和國家出臺的宏觀調(diào)控政策,密切_不同時期收入形勢變化,搞好稅收分析預(yù)測和重點稅源監(jiān)控,及時制定應(yīng)對措施,掌握_收入主動權(quán)。加大收入督導(dǎo)力度,確保完成全年稅收任務(wù)。要切實加強(qiáng)社保費征收,認(rèn)真落實繳費單位分類管理制度和重點費源監(jiān)控制度,積極參與擴(kuò)面工作,拓展新的費源。(二)推進(jìn)科學(xué)化、精細(xì)化管理,進(jìn)一步提高稅收征管質(zhì)量一要著力抓好稅源管理。要加強(qiáng)對稅源管理工作的研究,根據(jù)本地稅源、稅種、行業(yè)特點,繼續(xù)堅持屬地管理和分類管理相結(jié)合的稅源管理模式,以分
15、類管理為重點,區(qū)別納稅額度、經(jīng)營規(guī)模、信用等級以及行業(yè)分類等要素,有針對性地實施差別管理。積極推行管理員分組AB角管戶模式,明晰管理員職責(zé),集中抓好稅源管理。同時,征管科要制定行業(yè)管理辦法或征管工作操作指南,進(jìn)一步規(guī)范管理員的執(zhí)法行為;建立實施管理員管理經(jīng)驗月或季講評交流制度,共同提高管理水平。二要進(jìn)一步強(qiáng)化稅種管理。要堅持把政策管理與征收管理結(jié)合起來,統(tǒng)籌兼顧加大各個稅種的科學(xué)化、精細(xì)化管理力度,努力做到稅收管理到位、各項政策落實到位。_最近出臺的_調(diào)整新增企業(yè)所得稅征管范圍問題_規(guī)定,從_年起新增企業(yè)所得稅納稅人中,應(yīng)繳納增值稅的企業(yè),其企業(yè)所得稅由_管理;應(yīng)繳納營業(yè)稅的企業(yè),其企業(yè)所得稅
16、由_管理。各分局要認(rèn)真落實好精神,密切_,及時控管到位,嚴(yán)防納稅戶流失。繼續(xù)做好建筑業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)稅收項目管理工作,從源頭堵塞稅收漏洞。加大對高收入行業(yè)和高收入者的管理力度,做好年所得_萬元以上納稅人自行申報納稅工作,力爭將全縣所有企業(yè)法人納入申報管理范圍,徹底解決我縣_萬元以上納稅人自行申報基數(shù)不高的問題,稅政科要在這方面狠下工夫,摸清底數(shù),力爭實現(xiàn)新的突破。全面貫徹落實_市車船稅代收代繳管理辦法和_縣人民_關(guān)于實行綜合治稅開展稅款代征工作的實施意見,管理員每個月要有四、五天時間到保險公司就稅款代征工作進(jìn)行調(diào)研,稽查部門每年對保險業(yè)要進(jìn)行不少于兩次的檢查,強(qiáng)化對保險機(jī)構(gòu)代收代繳車船稅工作的監(jiān)管
17、。深化城建稅與“兩稅”信息比對,推廣城建稅與“兩稅”信息比對軟件,實現(xiàn)國稅系統(tǒng)代開_窗口全面代征城建稅及附加。此項工作,稅政、征管兩科室要密切配合,加強(qiáng)與國稅溝通聯(lián)系,確保走在全市前列。三要深化“四位一體”互動機(jī)制。要著力發(fā)揮稅收分析的龍頭作用,完善稅收分析互動機(jī)制平臺,探索新的分析方法,建立稅收分析數(shù)據(jù)流轉(zhuǎn)成果體現(xiàn)相互結(jié)合的互動和考核體系,形成縣局與科室之間的互動,加速稅收分析向?qū)嶋H稅收收入的轉(zhuǎn)化。市局_月底前要進(jìn)行網(wǎng)上巡查,各單位務(wù)必引起高度重視。在上年工作的基礎(chǔ)上,今年繼續(xù)擴(kuò)大評估范圍,上半年重點對連續(xù)幾個月零申報的企業(yè)進(jìn)行評估,征管科要盡快制定出納稅評估方案,各單位要配合征管科開展好此
18、項工作,確保達(dá)到實效。四要不斷提高征管質(zhì)量。嚴(yán)格落實業(yè)務(wù)工作規(guī)程,今年我們將分層次、分崗位地進(jìn)行培訓(xùn),政工科與征管科要密切配合,避免形式化。縣局上半年將開展一次對規(guī)程落實情況的檢查。加強(qiáng)稅務(wù)登記管理,進(jìn)一步擴(kuò)大聯(lián)合辦證范圍,逐步解決稅務(wù)登記信息與各類法人及非法人登記信息不對稱問題;做好國、地稅信息比對,在落實上加大督導(dǎo)力度,_月份開展一次集中清理,縮小與國稅數(shù)據(jù)的差距,進(jìn)一步減少漏登漏管。加強(qiáng)對征管數(shù)據(jù)的管理,規(guī)范基層征管數(shù)據(jù)的采集、錄入工作,加強(qiáng)對此項工作的督導(dǎo)檢查,建立和完善征管指標(biāo)數(shù)據(jù)的巡查機(jī)制,開展征管數(shù)據(jù)集中清理,不斷提高征管數(shù)據(jù)質(zhì)量。五要不斷優(yōu)化納稅服務(wù)。要認(rèn)真落實省局辦稅服務(wù)廳工
19、作規(guī)范,加強(qiáng)辦稅服務(wù)廳標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),全面推行“一窗式”服務(wù)。方便納稅人辦稅。拓展特色服務(wù)方式,變被動為主動,利用網(wǎng)絡(luò)資源優(yōu)勢不斷滿足納稅人服務(wù)需求。(三)加大稅務(wù)稽查和執(zhí)法監(jiān)督力度,不斷提高依法治稅水平一要深入推行預(yù)案制檢查。大力推行查前預(yù)告制度,促進(jìn)企業(yè)自查,融洽稅企關(guān)系,降低稽查成本,提高稽查效率。推進(jìn)以市級直查與“兩上兩下”檢查相結(jié)合的分級分類稽查,通過創(chuàng)新選案機(jī)制,科學(xué)實施“上選下查”。嚴(yán)厲查處涉稅案件,全年力爭達(dá)到_件,繼續(xù)開展打擊制售假_和非法代開_專項整治活動,重點打擊非法代開貨運業(yè)_行為。二要認(rèn)真抓好稅收執(zhí)法及檢查軟件的開發(fā)運行工作。強(qiáng)化日常稅收執(zhí)法檢查,在認(rèn)真落實稅收執(zhí)法崗位職
20、責(zé)和執(zhí)法過錯評議考核追究辦法的基礎(chǔ)上,我們要實行案件分析倒查制度,結(jié)合崗位職責(zé)來狠抓落實,通過稽查案件追究管理人員的責(zé)任,從而解決執(zhí)法過錯追究力度偏小和弱化的問題,發(fā)揮責(zé)任追究的警示和懲戒作用。逐步建立完善稅收執(zhí)法風(fēng)險防控機(jī)制,開展稅收執(zhí)法風(fēng)險教育,避免稅務(wù)行政敗訴行為發(fā)生。三要認(rèn)真貫徹落實省局公路內(nèi)河貨物運輸業(yè)_管理工作規(guī)范和有關(guān)政策規(guī)定。做好自開票納稅人資格認(rèn)定、日常監(jiān)管、年審工作,定期到車管部門對貨運納稅人車輛情況進(jìn)行實地核查,科學(xué)地核定限額。要繼續(xù)完善和落實_工作網(wǎng)上巡查和定期檢查制度,加大考核力度,規(guī)范用票行為,明確責(zé)任,從嚴(yán)落實。(四)完善信息化建設(shè),增強(qiáng)信息化支撐能力今年,稅收信
21、息化工作要繼續(xù)堅持“以強(qiáng)化應(yīng)用為主”的工作思路,努力提高應(yīng)用水平。要認(rèn)真做好應(yīng)用軟件推廣培訓(xùn),提高操作應(yīng)用水平。要嚴(yán)格規(guī)范管理基層人員在征管系統(tǒng)中的操作權(quán)限設(shè)置和使用。要提高數(shù)據(jù)處理和應(yīng)用能力,做好異常數(shù)據(jù)分析工作,為稅收征管提供支持和服務(wù)。要建立健全運維體系,確保信息系統(tǒng)安全運行。信息科上半年要對全局現(xiàn)有微機(jī)運行情況進(jìn)行一次清理登記,切實提高微機(jī)利用率。(五)狠抓班子隊伍建設(shè),為完成各項任務(wù)提供有力保障一要狠抓思想政治建設(shè)。以深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動為契機(jī),著力抓好領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè),嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制,開好_會。加強(qiáng)黨建和思想政治工作,認(rèn)真_好_成立_周年紀(jì)念活動和地稅組建_周年紀(jì)
22、念活動。二要抓好干部教育培訓(xùn)。繼續(xù)抓各崗位的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作,特別是稽查崗位的同志,要抓住有限的時間,強(qiáng)化學(xué)習(xí)提高,確保在國家稅務(wù)_稽查崗位業(yè)務(wù)考試中取得好成績。同時,要實行“五年一輪崗”管理模式,政工科要盡快拿出具體方案,確保此項工作早日實施。三要推進(jìn)基層規(guī)范化建設(shè)。市局已制定下發(fā)了_年基層規(guī)范化管理實施方案,計劃投資_萬元,分3階段在_年內(nèi)完成基層規(guī)范化建設(shè)工作。我們要重點建設(shè)好第一分局和征收分局,力爭提前達(dá)標(biāo),樹立好地稅新形象。四要加強(qiáng)內(nèi)部行政管理。繼續(xù)推進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè),今后縣局要進(jìn)一步規(guī)范“兩會”議事日程,繼續(xù)實行“科所長”例會制度和一天兩點名的考勤制度。在這里,我要重點強(qiáng)調(diào)一下工作紀(jì)律,
23、節(jié)后上班第二天,市局就緊急召開了“廉潔從政和紀(jì)律作風(fēng)教育活動動員大會”,_年_月上旬-_月上旬將在全省地稅系統(tǒng)開展紀(jì)律作風(fēng)整頓活動,說明省、市局都對紀(jì)律作風(fēng)十分重視,我們也要認(rèn)清形勢,不可掉以輕心。特別有上班時間炒股、遲到、早退、上班時間飲酒等有損地稅形象的同志,一定要盡快糾正,樹好形象,不要頂風(fēng)違紀(jì)。加強(qiáng)財務(wù)裝備管理,今后要堅持每月編制預(yù)算,嚴(yán)格經(jīng)費審批制度,建立日常辦公用品批量購置預(yù)算管理機(jī)制。固定資產(chǎn)實行定人管理,編制固定資產(chǎn)登記表和資產(chǎn)變動情況表,對涉及固定資產(chǎn)調(diào)整的,要在一個工作日內(nèi)將固定資產(chǎn)軟件信息和標(biāo)簽更新,真正做到帳、卡、物統(tǒng)一,進(jìn)一步提高資金使用效率和固定資產(chǎn)管理水平。(六)
24、懲防并舉,著力加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和_工作關(guān)于今年全系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,市局已做了詳細(xì)部署,各級要高度重視,抓好落實。下面,我再強(qiáng)調(diào)幾點:一要搞好廉潔自律教育。要進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉政教育,增強(qiáng)黨性修養(yǎng)和法紀(jì)觀念,自覺抵制各種腐朽思想侵蝕,筑牢思想道德防線。要按照市局安排,開展好紀(jì)律作風(fēng)整頓和廉潔從政教育活動,切實解決廉潔從政方面存在的問題,保持地稅干_伍的純潔性。二要建立健全監(jiān)督制度。特別強(qiáng)調(diào)對領(lǐng)導(dǎo)干部和基層分局局長的監(jiān)督,用制度規(guī)范言行,防止權(quán)力濫用。嚴(yán)格杜絕利用職權(quán)為個人或親朋好友謀利辦事,打擊報復(fù),引發(fā)企業(yè)不滿,破壞和諧稅企關(guān)系。三要嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。堅持“一崗雙責(zé)”,強(qiáng)化班子
25、成員的責(zé)任,抓住責(zé)任分解、責(zé)任考核、責(zé)任追究三個關(guān)鍵環(huán)節(jié),嚴(yán)格落實責(zé)任制。監(jiān)察科要在學(xué)習(xí)其它單位實行廉政風(fēng)險評估監(jiān)控工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,積極探索行_力廉政風(fēng)險評估監(jiān)控工作的新方法,確保有自己的特色。深入推行權(quán)力公開透明運行工作,真正把權(quán)力運行的過程公開,提高群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán),鏟除滋生_的土壤。四、振奮精神,轉(zhuǎn)變作風(fēng),確保各項工作落到實處推進(jìn)地稅事業(yè)發(fā)展,既要有正確決策,更要狠抓工作落實。現(xiàn)在,全年工作的目標(biāo)任務(wù)已經(jīng)明確,下一步,關(guān)鍵是要抓好落實,將工作的部署和要求轉(zhuǎn)變?yōu)槿稚舷轮\發(fā)展、促發(fā)展、快發(fā)展的實際行動。一要進(jìn)一步解放思想。解放思想是推動新一輪發(fā)展的動力之源。要不斷增強(qiáng)工作的創(chuàng)新
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