XX年濮陽(yáng)市退休養(yǎng)老金上調(diào)方案細(xì)則,濮陽(yáng)市養(yǎng)老金具體補(bǔ)發(fā)時(shí)間doc

1、XX年濮陽(yáng)市退休養(yǎng)老金上調(diào)方案細(xì)則， 濮陽(yáng)市養(yǎng)老金具體補(bǔ)發(fā)時(shí)間據(jù)了解，濮陽(yáng)市自 1987 年開(kāi)始啟動(dòng)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保 險(xiǎn)， XX年又開(kāi)始啟動(dòng)城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，經(jīng)過(guò)30 多年的改革發(fā)展和不斷完善，已經(jīng)建成統(tǒng)一的企業(yè)職工、城鄉(xiāng)居 民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，覆蓋人口達(dá)到 210 萬(wàn)。但是，全市機(jī) 關(guān)事業(yè)單位工作人員和退休人員仍然游離在養(yǎng)老保險(xiǎn)制度 之外。雖然 1993 年以來(lái)，濮陽(yáng)市開(kāi)展機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保 險(xiǎn)制度改革試點(diǎn)工作，但由于缺少統(tǒng)一的制度設(shè)計(jì)，工作人 員退休后的保障方式?jīng)]有本質(zhì)上的改變， “雙軌制”的矛盾 依然存在。這次改革的范圍和對(duì)象為：按照中華人民共和國(guó)公務(wù)員法 （ 以下簡(jiǎn)稱(chēng)公務(wù)員 法

2、） 管理的單位、參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)（單位 ） 、事業(yè)單位及其編制內(nèi)的工作人員。首批啟動(dòng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng) 老保險(xiǎn)參保登記的單位范圍是：按照公務(wù)員法管理的單 位; 參照公務(wù)員法 管理的機(jī)關(guān) （ 單位 ）; 公益一類(lèi)事業(yè)單位 行政類(lèi)事業(yè)單位。改革的人員范圍為：符合單位參保范圍的 機(jī)關(guān)事業(yè)單位的編制內(nèi)人員 ; 符合單位參保范圍的機(jī)關(guān)事業(yè)單位中，改革前已按機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休政策辦理了退休 （ 職 ） 手續(xù)的人員。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由單位和 個(gè)人共同負(fù)擔(dān)。在繳費(fèi)比例方面，單位按本單位參保人員繳 費(fèi)工資總額的 20%繳費(fèi); 個(gè)人按本人繳費(fèi)工資的 8%繳費(fèi)，由 單位代扣代繳。個(gè)人繳費(fèi)全部

3、計(jì)入個(gè)人賬戶(hù)，今后按國(guó)家統(tǒng) 一規(guī)定計(jì)息。改革后退休的人員，基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)分為兩部分：一是 基礎(chǔ)養(yǎng)老金，二是個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金。市人社局有關(guān)負(fù)責(zé)同志 介紹，這樣規(guī)定，與原來(lái)按“最終工資”分檔確定退休費(fèi)相 比，能夠更全面地體現(xiàn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員整個(gè)職業(yè)生涯 的勞動(dòng)貢獻(xiàn)。這次改革，以 XX年 10 月 1 日為界。改革前已退休的 “老 人”，繼續(xù)按照國(guó)家和我省規(guī)定的原待遇標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放基本養(yǎng)老 金，同時(shí)執(zhí)行基本養(yǎng)老金調(diào)整辦法。改革后參加工作的“新 人”，退休時(shí)養(yǎng)老金按改革后的計(jì)發(fā)辦法計(jì)發(fā)，即基礎(chǔ)養(yǎng)老 金與個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金兩部分之和。改革前參加工作、改革后 退休的“中人” ，改革前的工作年限作為“視同繳費(fèi)年限” ， 在按改革后實(shí)際繳費(fèi)計(jì)發(fā)基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金基礎(chǔ)上，對(duì)“視同繳費(fèi)年限”計(jì)發(fā)過(guò)渡性養(yǎng)老金。為實(shí)現(xiàn)“中 人”的待遇銜接，這次改革設(shè)定了 10 年的過(guò)渡期，過(guò)渡期 內(nèi)實(shí)行新老待遇計(jì)發(fā)辦法對(duì)比，基本可以保證原有待遇不降 低。根據(jù)國(guó)家規(guī)定，機(jī)關(guān)事業(yè)單位在參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的基 礎(chǔ)上，應(yīng)當(dāng)為其工作人員 （不包括已退休人員 ） 建立職業(yè)年金 繳費(fèi)比例是單位 8%、個(gè)人 4%。財(cái)政全額供款單位的繳費(fèi)采 取記賬方式，每年按國(guó)家統(tǒng)一公布