![2021年有關(guān)新廠喬遷致辭.doc_第1頁](http://file2.renrendoc.com/fileroot_temp3/2021-7/17/602c8e0c-80ed-4bdd-b122-deef214fd80d/602c8e0c-80ed-4bdd-b122-deef214fd80d1.gif)
![2021年有關(guān)新廠喬遷致辭.doc_第2頁](http://file2.renrendoc.com/fileroot_temp3/2021-7/17/602c8e0c-80ed-4bdd-b122-deef214fd80d/602c8e0c-80ed-4bdd-b122-deef214fd80d2.gif)
![2021年有關(guān)新廠喬遷致辭.doc_第3頁](http://file2.renrendoc.com/fileroot_temp3/2021-7/17/602c8e0c-80ed-4bdd-b122-deef214fd80d/602c8e0c-80ed-4bdd-b122-deef214fd80d3.gif)
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文檔簡介
1、2021年有關(guān)新廠喬遷致辭各位員工、各位朋友:大家好!今天,是全體堅(jiān)固人值得紀(jì)念和慶賀的日子,經(jīng)過積極努力,惠安縣堅(jiān)固電機(jī)有限公司今天正式喬遷新址。值此喜慶之際,我謹(jǐn)代表堅(jiān)固公司對(duì)各位新老員工表示熱烈的歡迎與感謝,向所有關(guān)心、支持公司成長和發(fā)展的各界人士表示衷心感謝,同時(shí)向堅(jiān)固電機(jī)有限公司喬遷新址表示熱烈祝賀?。ü恼疲﹫?jiān)固電機(jī)公司成立于_年,從最初開始制造經(jīng)營,到專營工具,已經(jīng)歷了年歷史。建廠初期公司經(jīng)營產(chǎn)品并不固定,質(zhì)量也一般,客戶群少,為此公司一方面加強(qiáng)內(nèi)部管理,一方面積極探索研發(fā),從外面購買樣品機(jī),投入人力物力研究新技術(shù),提高產(chǎn)品質(zhì)量,一步一個(gè)腳印扎扎實(shí)實(shí)地走過來了。俗話說:_。公司能夠
2、成就今天規(guī)模,提高產(chǎn)品質(zhì)量是關(guān)鍵。而要提高產(chǎn)品質(zhì)量,首先要提高員工素質(zhì),要有一顆愛崗敬業(yè)的心,更要有一定的技術(shù)素質(zhì)與操作技能。我想,在這方面咱廠的員工做的很好,你們以廠為家,拋棄家庭瑣事,加班加點(diǎn),勤奮工作,你們注重產(chǎn)品質(zhì)量,認(rèn)真細(xì)致,專心操作。但是,我們應(yīng)該看到,隨著市場(chǎng)競爭的激烈,客戶對(duì)新產(chǎn)品的需求,對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的挑剔,我們有必要進(jìn)一步研發(fā)新產(chǎn)品,有必要對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行改良與優(yōu)化,尤其在容易出現(xiàn)質(zhì)量問題的地方、最容易損壞的零件,做些調(diào)整與改進(jìn),大幅度提高產(chǎn)品的質(zhì)量,才能使得我廠產(chǎn)品在市場(chǎng)中更具競爭優(yōu)勢(shì),這就要求大家要努力提高自身素質(zhì)。新老員工要互相交流,新員工應(yīng)多向老員工請(qǐng)教,老員工應(yīng)不吝悉心幫助
3、,“質(zhì)量是企業(yè)的第一生命力”,各位員工應(yīng)牢記這點(diǎn)。以人為本,是企業(yè)遠(yuǎn)航的風(fēng)帆,也只有以人為本,企業(yè)才能走得更遠(yuǎn),更高。我本身也是工人出身,我深深懂得:“企業(yè)的發(fā)展離不開工人,工人才是企業(yè)真正的主人?!痹谌珡S上下要形成和諧的人際關(guān)系,工人之間要坦誠交流,互相關(guān)心幫助,公司管理層要關(guān)心每一個(gè)工人的工作、生活,對(duì)困難職工進(jìn)行幫扶。你們的每一份勤勞、質(zhì)樸、真誠都體現(xiàn)在堅(jiān)固公司的發(fā)展之路中,你們的每一點(diǎn)疾苦我會(huì)銘記在心,在公司財(cái)力允許的情況下我會(huì)竭盡所能幫忙解決。今天我們已經(jīng)做到了最重要的第一點(diǎn),就是公司喬遷新址,從此以后,大家再也不用走那條昏暗、狹窄的鄉(xiāng)村小路了,你們將在這寬敞明亮、交通便利的新廠安心
4、工作上班了,緊接著我們還要建員工宿舍樓、辦公大樓、增加娛樂設(shè)施;我們將在新廠區(qū)共同工作、生活,工人與工人之間要形成融洽和諧的關(guān)系,公司與工人之間要形成一種關(guān)心與激勵(lì)并存的關(guān)系。說白了,就是要以人為本,通力合作。一方面要充分調(diào)動(dòng)工人的積極性、創(chuàng)造性,要評(píng)“優(yōu)秀工人”,另一方面,要避免職工的抵觸情緒,扶危濟(jì)困、關(guān)心疾苦,把工人和公司的心貼得更緊。今天大家以廠為家,明天廠以大家為榮。堅(jiān)固公司成立于九十年代初期,壯大于世紀(jì)千年之際,為我縣的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定作出了不少的貢獻(xiàn),一是為社會(huì)提供了就業(yè)機(jī)會(huì),二是增加了地方稅收。這些成績的取得付出了堅(jiān)固公司全體員工的精力與汗水,也萌惠于社會(huì)各界無數(shù)的關(guān)心與厚愛,在此我再次向幫助、支持我們公司的員工與各界朋友表示衷心的感謝,并希望得到大家一如繼往的_和支持,當(dāng)然,只有努力工作,創(chuàng)造財(cái)富,回報(bào)社會(huì)才是我們的唯一做法。我相信,在堅(jiān)固公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在地方各級(jí)政府和社會(huì)各界同仁的支持下,在全體員工的共同努力下,開拓創(chuàng)新,
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