社會行政監(jiān)PPT學(xué)習(xí)教案

1、會計學(xué)1 社會行政監(jiān)社會行政監(jiān) 第1頁/共76頁 自組織內(nèi)外力量的監(jiān) 查。 第2頁/共76頁 第3頁/共76頁 第4頁/共76頁 第5頁/共76頁 第6頁/共76頁 第7頁/共76頁 第8頁/共76頁 3、司法機關(guān) 主要是對機構(gòu)或領(lǐng)導(dǎo)者出 現(xiàn)的違法行為進行處理。 第9頁/共76頁 第10頁/共76頁 第11頁/共76頁 第12頁/共76頁 第13頁/共76頁 第14頁/共76頁 第15頁/共76頁 nPAS制定有一套完整 的評估標(biāo)準(zhǔn)，并不 斷進行修改、完善。 第16頁/共76頁 第17頁/共76頁 作用。 第18頁/共76頁 n通過組織的信念、 使命促進自律。 第19頁/共76頁 第20頁/共

2、76頁 第21頁/共76頁 第22頁/共76頁 n業(yè)務(wù)主管單位往往和 機構(gòu)有著密切的關(guān)系， 也不會對之實施認真 的檢查。 第23頁/共76頁 從談起。 第24頁/共76頁 第25頁/共76頁 第26頁/共76頁 第27頁/共76頁 第28頁/共76頁 第29頁/共76頁 第30頁/共76頁 施情況的比較而進 行的全面、系統(tǒng)評 估。 第31頁/共76頁 益，以確定是否值得 與可行；而后評估的 目的是為了回顧總結(jié)， 同時又對后續(xù)項目進 行前景預(yù)測。 第32頁/共76頁 中介評估機構(gòu)人員、 監(jiān)督管理部門的專家、 捐贈者代表、科研單 位的專家等。 第33頁/共76頁 第34頁/共76頁 第35頁/共7

3、6頁 效果。 第36頁/共76頁 第37頁/共76頁 第38頁/共76頁 第39頁/共76頁 第40頁/共76頁 第41頁/共76頁 第42頁/共76頁 第43頁/共76頁 第44頁/共76頁 第45頁/共76頁 n隨著新公共管理的興 起,人們的思想、理 念發(fā)生了很大變化， 提出了“顧客滿意度 理論”。 第46頁/共76頁 第47頁/共76頁 評估。 n組織能力組織能力是指組織開展活動 和實現(xiàn)組織宗旨的技能和本 領(lǐng)。 第48頁/共76頁 第49頁/共76頁 第50頁/共76頁 第51頁/共76頁 第52頁/共76頁 。 n在缺乏前測值的情況下， 宜用有無對比法。有無對比法。 第53頁/共76頁

4、 評估小組。 第54頁/共76頁 接觸，了解目標(biāo)群體 的看法。 第55頁/共76頁 第56頁/共76頁 第57頁/共76頁 快速農(nóng)村評估法 參與式評估法 主要目的 增強組織能力增強組織和目標(biāo)群體能力 外來者角色 獲取資料者 評估活動的協(xié)助者 當(dāng)?shù)厝私巧?提供資料者 評估者 評估時間 通常很快 時間較長 可能的結(jié)果 外來者決策當(dāng)?shù)?人后來參與 當(dāng)?shù)厝伺c相關(guān)利益群體 共同參與 最終結(jié)果 評估報告 當(dāng)?shù)乜沙掷m(xù)發(fā)展 第58頁/共76頁 第59頁/共76頁 第60頁/共76頁 第61頁/共76頁 n3、附錄：如數(shù)據(jù)、 表格、問卷、參考 文獻等。（可無） 第62頁/共76頁 先填寫1023表，然后隨 同組織的章程和有關(guān)文 件（目標(biāo)、活動內(nèi)容、 財務(wù)來源等）一并提交 給國稅局。 第63頁/共76頁 訟辦公室重新給予考慮。 第64頁/共76頁 第65頁/共76頁 第66頁/共76頁 第67頁/共76頁 第68頁/共76頁 第69頁/共76頁 是什么？what are our results? n5、我們的計劃是什 么？what is our plan? 第70頁/共76頁 第71頁/共76頁 第一個到期的項目點。本項目 以魯安鄉(xiāng)貧困母親為救助對象， 項目的直接目的在于通過幸福 工程的實施，幫助魯安鄉(xiāng)的貧 困母親脫貧致富。項目的宏觀 目的在于促進貧困地區(qū)人口與 社會、經(jīng)濟協(xié)調(diào)發(fā)展。 第72頁/