2021年鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記任期述職報(bào)告;.doc

1、2021年鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記任期述職報(bào)告;本人于_年_月從麻江鄉(xiāng)調(diào)任何家洞鄉(xiāng)黨委書記。兩年來(lái)，在縣委、縣政府堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下和人大、政協(xié)的監(jiān)督支持下，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)鄉(xiāng)里班子，緊緊依靠全體干部黨員和群眾，把握機(jī)遇，切入實(shí)際，挖掘潛力，全力推動(dòng)全鄉(xiāng)科學(xué)發(fā)展，各項(xiàng)工作創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，卓有成效：_年度年終績(jī)效考核排全縣第二，司法調(diào)解工作獲省里先進(jìn)，本人獲全市_工作先進(jìn)個(gè)人，何家洞鄉(xiāng)被評(píng)為省級(jí)生態(tài)優(yōu)美鄉(xiāng)鎮(zhèn)、市級(jí)文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)、市級(jí)安全生產(chǎn)示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)，計(jì)劃生育評(píng)為市優(yōu)質(zhì)服務(wù)鄉(xiāng)，森林防火工作評(píng)為全市先進(jìn)單位，普法工作被評(píng)為全市先進(jìn)單位。另外維穩(wěn)、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、人武、造林綠化等各項(xiàng)工作都獲縣先進(jìn)單位?，F(xiàn)就兩年來(lái)的工作和廉潔自律情況匯報(bào)

2、如下：一、在本職工作上恪盡職守（一）進(jìn)一步完善思路求發(fā)展思路決定出路，科學(xué)的思路來(lái)自于深入的調(diào)研。我任何家洞鄉(xiāng)黨委書記后，第一個(gè)工作就是帶領(lǐng)班子成員進(jìn)村入戶，廣泛了解民情民意，與村組干部和部分群眾代表座談，聽(tīng)取他們對(duì)全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的看法和建議，進(jìn)一步明確了廣大干群當(dāng)前最想解決的問(wèn)題是什么，當(dāng)前最難點(diǎn)最熱點(diǎn)問(wèn)題在哪里。在掌握了大量第一手資料后，經(jīng)_多次研究確定了“四三三四”的工作思路。既牢牢把握“發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)、維穩(wěn)是第一責(zé)任、計(jì)生是第一國(guó)策、黨的領(lǐng)導(dǎo)是第一保障”這四個(gè)第一；切實(shí)增強(qiáng)“憂患意識(shí)、鄉(xiāng)域意識(shí)、精品意識(shí)”這三種意識(shí)；努力夯實(shí)“基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)、基礎(chǔ)設(shè)施、基礎(chǔ)工作”這三個(gè)基礎(chǔ)；強(qiáng)力推進(jìn)“交通能

3、源、民生水利、農(nóng)林產(chǎn)業(yè)、城鎮(zhèn)開發(fā)”這四個(gè)重點(diǎn)。兩年實(shí)踐證明，這個(gè)思路是符合本鄉(xiāng)實(shí)際，能為全鄉(xiāng)科學(xué)發(fā)展凝心聚力的。同時(shí)也很好體現(xiàn)了縣委縣政府的戰(zhàn)略思想。（二）進(jìn)一步抓實(shí)工作求創(chuàng)新兩年來(lái)，我們按照“四三三四”的工作思路，取得了省、市、縣單項(xiàng)和綜合考評(píng)工作的各項(xiàng)先進(jìn)，得益于我們求真務(wù)實(shí)，抓實(shí)三項(xiàng)工作。1抓黨建強(qiáng)管理1）帶頭加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)一是堅(jiān)持在活動(dòng)中學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)中有心得、用心得推進(jìn)工作。認(rèn)真_創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)和創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨_活動(dòng)，在活動(dòng)中邊實(shí)踐邊學(xué)習(xí)。二是堅(jiān)持中心組學(xué)習(xí)制度，帶頭學(xué)習(xí)理論原文和黨和國(guó)家在農(nóng)村的方針政策，著力提高理論素養(yǎng)和解決問(wèn)題的能力；三是堅(jiān)持學(xué)習(xí)思考與實(shí)踐相結(jié)合，努力做到用學(xué)習(xí)成果指

4、導(dǎo)工作，本人撰寫的調(diào)研文章鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委科學(xué)應(yīng)對(duì)突發(fā)性事件的思考在省委決策與參考刊物上發(fā)表，受到一定的肯定。2）努力強(qiáng)化干_伍管理總體上是推進(jìn)四項(xiàng)制度來(lái)強(qiáng)化干_伍的管理。一是內(nèi)部管理制度。從上班、下鄉(xiāng)、請(qǐng)銷假、接待、信息、值班、信訪等方面制定詳細(xì)的細(xì)則，嚴(yán)格規(guī)范干部職工的言行。二是崗位責(zé)任制。年初明確每位干部職工的崗位責(zé)任，實(shí)行年度績(jī)效考核。三是每周調(diào)度制。全鄉(xiāng)工作實(shí)行每周一調(diào)度，確保各項(xiàng)工作周事周畢，周清月結(jié)，有序運(yùn)轉(zhuǎn)。四是黨委督查制。每周一調(diào)度的工作，由黨委督查室實(shí)行專項(xiàng)督查，督查考評(píng)結(jié)果作為年度績(jī)效考核依據(jù)。3)全力夯實(shí)基層基礎(chǔ)一是深入開展主題活動(dòng)，打造一支優(yōu)秀的黨員隊(duì)伍。去年以來(lái)，深入開展“三項(xiàng)主題”活動(dòng)、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨_活動(dòng)和排憂解難活動(dòng)等一系列主題活動(dòng)，從思想、作風(fēng)、_上不斷的加強(qiáng)建設(shè)，不斷的