精選評(píng)選方案范文7篇

1、in the future, you only need to be better than one person, and that person is who you are now.簡(jiǎn)單易用輕享辦公（頁眉可刪）精選評(píng)選方案范文7篇 評(píng)選方案 篇120_年“高星杯”各類優(yōu)秀教師的評(píng)選旨在總結(jié)學(xué)校辦學(xué)成績(jī)、樹立典型、鼓勵(lì)先進(jìn)，調(diào)動(dòng)全體教職工工作的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，促進(jìn)教師專業(yè)成長(zhǎng)和學(xué)校教育教學(xué)事業(yè)發(fā)展。為做好20_年“高星杯”各類優(yōu)秀教師評(píng)選工作，特制定本方案。一、評(píng)選原則客觀、公正、民主、公開、注重實(shí)績(jī)。二、評(píng)選工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)：z副組長(zhǎng)：z成員：zz評(píng)選領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，李異任辦

2、公室主任。三、評(píng)選范圍20_20_學(xué)年度全體在職在崗教職員工。四、評(píng)選類別、名額及條件（一）優(yōu)秀教師（原高一6名,原高二6名,原高三8名,共20名）1.熱愛祖國，擁護(hù)黨的路線方針，忠誠黨的教育事業(yè)，注重自身修養(yǎng)，治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，工作踏實(shí)，為人師表；熱愛學(xué)生，關(guān)注學(xué)生發(fā)展，積極參與學(xué)生管理；熱愛學(xué)校，關(guān)心集體，在學(xué)校各項(xiàng)工作中起到骨干帶頭作用，在教師、學(xué)生、家長(zhǎng)中反響很好。2.積極探索教書育人規(guī)律，勇于開拓創(chuàng)新，不斷改革進(jìn)取，逐步形成一定的教學(xué)特色、風(fēng)格、特色；治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，作風(fēng)扎實(shí)；在本學(xué)科領(lǐng)域具有較扎實(shí)的理論基礎(chǔ)，具備當(dāng)前課改教育教學(xué)需要的文化素養(yǎng)和專業(yè)知識(shí)，教學(xué)業(yè)績(jī)突出；積極參與教育科研課題，有階段

3、性成果匯報(bào)（論文）或結(jié)題。20_20_學(xué)年度上區(qū)級(jí)或以上示范課1次以上，或者指導(dǎo)年青教師上區(qū)級(jí)公開課2次以上。3.模范遵守教師職業(yè)道德，無任何違反中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范和長(zhǎng)沙市人民教師十不準(zhǔn)行為，20_20_學(xué)年度績(jī)效考核和師德考核均為優(yōu)秀等次。4.工作出滿勤并能克服生活和工作困難，教學(xué)過程中學(xué)生滿意程度高。具有較高的教學(xué)效率和優(yōu)良的教學(xué)效果：在階段性考試、會(huì)考、高考中成績(jī)突出。5.在學(xué)生的民意測(cè)評(píng)中滿意率85%以上。（二）優(yōu)秀班主任（原高一3名,原高二4名,原高三3名,共10名）1.熱愛班主任工作，20_20_學(xué)年度擔(dān)任班主任。2.業(yè)務(wù)水平高，教育教學(xué)效果好；有豐富的教育學(xué)、心理學(xué)知識(shí)，熟悉

4、教育法規(guī)和學(xué)生行為規(guī)范，在轉(zhuǎn)化學(xué)生、教育學(xué)生上有自己的方式方法。3.重視學(xué)生的思想教育和養(yǎng)成教育；重視與家長(zhǎng)的聯(lián)系、溝通，使學(xué)校教育與家庭教育相互融合。4.注重學(xué)生全方面發(fā)展，幫助學(xué)生樹立正確的人生觀、價(jià)值觀；積極開展班級(jí)活動(dòng)，重視班干部的培養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)。5.所帶班級(jí)班風(fēng)正、學(xué)風(fēng)濃、紀(jì)律嚴(yán)，積極參加各項(xiàng)社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，20_20_學(xué)年度所帶班集體曾獲區(qū)級(jí)及以上表彰獎(jiǎng)勵(lì)。6.模范遵守教師職業(yè)道德，無任何違反中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范和長(zhǎng)沙市人民教師十不準(zhǔn)行為，20_20_學(xué)年度績(jī)效考核和師德考核均為優(yōu)秀等次。7.在學(xué)生的民意測(cè)評(píng)中滿意率80%以上。（三）優(yōu)秀教育工作者（5名）1.全面貫徹教育方針，堅(jiān)持

5、以人為本，積極推進(jìn)素質(zhì)教育，面向全體學(xué)生，關(guān)心學(xué)生在德、智、體、美、勞等方面的全面成長(zhǎng)，教書育人，為人師表，在培養(yǎng)人才方面成績(jī)顯著。2.努力學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)和教育理論，認(rèn)真完成教育教學(xué)或教輔工作任務(wù)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，在提高教育教學(xué)或教輔質(zhì)量方面成績(jī)突出。3.在教育教學(xué)或教輔崗位能以人為本，愛崗敬業(yè)、務(wù)本務(wù)實(shí)，勇于探索，樂于奉獻(xiàn)，取得顯著成績(jī)。4.模范遵守教師職業(yè)道德，無任何違反中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范和長(zhǎng)沙市人民教師十不準(zhǔn)行為，20_20_學(xué)年度績(jī)效考核和師德考核均為優(yōu)秀等次。（四）教育科研先進(jìn)個(gè)人（名額不限）1.認(rèn)真學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論，具備一定的教育教學(xué)理論和教科研能力，在教科研方面能起模范帶頭作

6、用。2.能協(xié)助教研組、年級(jí)組帶動(dòng)本學(xué)科、本組室的教育教學(xué)研究工作，立足于課程與教學(xué)改革，積極主動(dòng)地探索課堂教學(xué)改革規(guī)律，20_20_學(xué)年度至少承擔(dān)2節(jié)以上教研組內(nèi)或校內(nèi)公開課。3.積極參與課題研究，能獨(dú)立承擔(dān)學(xué)校、區(qū)、市、省或國家級(jí)課題，或成為課題組的重要執(zhí)行人，或在課題研究中能起骨干作用。4.科研作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，形成扎扎實(shí)實(shí)、實(shí)事求是的良好科研作風(fēng)，科研結(jié)論要做到以事實(shí)和數(shù)據(jù)為依據(jù)，有客觀、嚴(yán)密，明晰的知識(shí)產(chǎn)權(quán)意識(shí)。5.科研成果突出。在課題研究中具有一定的成果，研究試驗(yàn)的論文或報(bào)告等能得到上級(jí)相關(guān)部門的肯定或獎(jiǎng)勵(lì)或發(fā)表。在市、省級(jí)及以上期刊雜志上發(fā)表教育教學(xué)論文或_一篇及以上，或在區(qū)級(jí)各種課題、論

7、文評(píng)比中獲區(qū)一等獎(jiǎng)以上及市級(jí)各種課題論文評(píng)比獲二等獎(jiǎng)及以上。6.模范遵守教師職業(yè)道德，無任何違反中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范和長(zhǎng)沙市人民教師十不準(zhǔn)行為，20_20_學(xué)年度績(jī)效考核和師德考核均為優(yōu)秀等次。（五）優(yōu)秀青年教師（5名）1.熱愛黨的教育事業(yè)，治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)。教學(xué)常規(guī)落實(shí)到位，組織課堂教學(xué)能力強(qiáng)，教學(xué)效果好，每學(xué)期至少承擔(dān)1節(jié)示范課或公開課，20_20_學(xué)年度參加區(qū)級(jí)教學(xué)競(jìng)賽獲一等獎(jiǎng)，代表區(qū)參加市級(jí)以上競(jìng)賽獲一等獎(jiǎng)以上者優(yōu)先。2.積極參加教學(xué)研究、教學(xué)改革和教學(xué)實(shí)踐活動(dòng)，認(rèn)真進(jìn)行課堂教學(xué)研究，20_20_學(xué)年度在市級(jí)及以上主流專業(yè)刊物中發(fā)表學(xué)術(shù)論文、總結(jié)等1篇以上。3.在學(xué)生的民意測(cè)評(píng)中滿意率85%

8、以上。4.模范遵守教師職業(yè)道德，無任何違反中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范和長(zhǎng)沙市人民教師十不準(zhǔn)行為，20_20_學(xué)年度績(jī)效考核和師德考核均為優(yōu)秀等次。5.教齡在7年以內(nèi)的青年教師(含7年).（六）突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)（不限名額）1.熱愛專業(yè)教學(xué)，職業(yè)態(tài)度端正，致力于本專業(yè)的教育教學(xué)研究工作。2.刻苦鉆研專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能，專業(yè)水平高，教學(xué)能力強(qiáng)，能起示范帶頭作用，社會(huì)反響好。3.教學(xué)效果優(yōu)異，20_20_學(xué)年度在各級(jí)質(zhì)量檢測(cè)(階段性考試、會(huì)考、高考)中所教科目成績(jī)優(yōu)異或體藝人才培養(yǎng)方面成績(jī)卓著。4.積極參加學(xué)科研究，20_20_學(xué)年度在省級(jí)及以上主流專業(yè)刊物中發(fā)表和獲獎(jiǎng)的學(xué)術(shù)論文、總結(jié)、著作等各1篇以上，或輔導(dǎo)

9、學(xué)生參加國家級(jí)各類競(jìng)賽成績(jī)優(yōu)異。5.模范遵守教師職業(yè)道德，無任何違反中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范和長(zhǎng)沙市人民教師十不準(zhǔn)行為，20_20_學(xué)年度績(jī)效考核和師德考核均為優(yōu)秀等次。五、工作程序1.召開評(píng)優(yōu)評(píng)先領(lǐng)導(dǎo)小組專題工作會(huì)議，制定工作方案,并交由校務(wù)會(huì)審議通過（8月29日）。2.將方案發(fā)布在校園網(wǎng)、校園信息平臺(tái)上，宣傳發(fā)動(dòng)（8月30日）。3.采用個(gè)人申報(bào)或部門推評(píng)相結(jié)合的推評(píng)方式。（科室與年級(jí)組結(jié)合具體數(shù)據(jù)客觀、公正、民主、公開、注重實(shí)績(jī)進(jìn)行推評(píng)，截止時(shí)間：9月3日）4.各類優(yōu)秀人選確定后，在校園顯要位置和城望一中校園網(wǎng)予以公示和宣傳，并接受全體教職工監(jiān)督（9月5日9月7日）。5.表彰（9月10日）。

10、（具體方案由黨政辦公室李異主任負(fù)責(zé)另行制定）評(píng)選方案 篇2為充分調(diào)動(dòng)廣大教師的教學(xué)積極性，鼓勵(lì)教師積極投身教學(xué)工作、探索教學(xué)改革，表彰先進(jìn)，促進(jìn)我校教師隊(duì)伍整體素質(zhì)和教學(xué)質(zhì)量的提高，特制定本辦法。一、評(píng)選工作領(lǐng)導(dǎo)小組：組 長(zhǎng)：張華新副組長(zhǎng)：張彬成 員：紀(jì)海濤 冉奎 宋予濤二、 評(píng)選范圍積極承擔(dān)并認(rèn)真完成我校各級(jí)各類教學(xué)任務(wù)的專職教師、兼職教師以及其他教學(xué)輔助人員。三、 評(píng)選條件1、堅(jiān)持黨的基本路線、方針、政策，認(rèn)真執(zhí)行教育法規(guī)和中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范；2、忠誠人民的教育事業(yè)，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，長(zhǎng)期工作在教學(xué)第一線，愛崗敬業(yè)，無私奉獻(xiàn)，熱愛學(xué)生，為人師表，具有突出感人的先進(jìn)事跡；3、遵紀(jì)

11、守法，模范遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，發(fā)揮榜樣和表率作用；4、精通教學(xué)業(yè)務(wù)，嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，努力培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力，在實(shí)施素質(zhì)教育中起到示范、帶動(dòng)作用；5、教育教學(xué)成績(jī)顯著，成果豐碩，得到所在單位、學(xué)生、社會(huì)一致認(rèn)可和贊譽(yù)；6、近3年內(nèi)年度考核均為合格及以上，優(yōu)秀者同等條件下可優(yōu)先考慮；7、教師業(yè)務(wù)考試成績(jī)?cè)诤细褚陨希瑑?yōu)秀等次在評(píng)選過程中可適當(dāng)加分，同等條件下優(yōu)先推薦。6 、凡在本年度教學(xué)工作中出現(xiàn)下述情況之一者，取消該年度優(yōu)秀教師評(píng)選申報(bào)資格。（ 1 ）不服從本單位教學(xué)任務(wù)安排者；（ 2 ）發(fā)生過教學(xué)事故者；（ 3 ）病假、事假累計(jì)超過 5 天以上（含 5 天， 55 周歲以上

12、教師病假、事假超過 7 天）者或有曠工行為者；（ 4 ）無故不參加學(xué)校組織的教研活動(dòng)者；（ 5 ）受到學(xué)校紀(jì)律處分或違反法律法規(guī)者。四、 評(píng)選程序1 、本人申請(qǐng)申請(qǐng)人對(duì)照評(píng)選條件，填寫好申報(bào)表，并將申報(bào)表和參評(píng)材料交學(xué)校評(píng)選工作領(lǐng)導(dǎo)小組。2 、資格審查公示學(xué)校審查確定參評(píng)人員，并公示參評(píng)人員名單。3 、初評(píng)（ 1 ）測(cè)評(píng)：在個(gè)人述職的基礎(chǔ)上，對(duì)申報(bào)人員的德、能、勤、績(jī)進(jìn)行綜合測(cè)評(píng)。（ 2 ）按照評(píng)分細(xì)則評(píng)分。（ 3 ）確定初評(píng)人員名單，并將名單和有關(guān)材料報(bào)評(píng)選領(lǐng)導(dǎo)小組。 4 、審查評(píng)選工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織對(duì)上報(bào)材料進(jìn)行審查。5 、公示將評(píng)選結(jié)果在我校師生中進(jìn)行公示。五、 獎(jiǎng)勵(lì)辦法（ 1 ）優(yōu)秀教師

13、每期評(píng)選一次。（ 2 ）優(yōu)秀教師獲得者，學(xué)校授予“新西小學(xué)優(yōu)秀教師”榮譽(yù)稱號(hào)，頒發(fā)榮譽(yù)證書。（ 3 ）優(yōu)秀教師獲得者有關(guān)材料存入本人檔案，作為教師職稱晉升、崗位聘任等的重要依據(jù)之一。（ 4 ）學(xué)校從當(dāng)年的校級(jí)優(yōu)秀教師中推薦參加區(qū)級(jí)優(yōu)秀教師、先進(jìn)教育工作者、骨干教師等評(píng)選。六、 本辦法自公布之日起實(shí)施。二_年八月六日評(píng)選方案 篇3為積極培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，傳承中華優(yōu)秀傳統(tǒng)化，弘揚(yáng)有巢氏精神，推進(jìn)校園化建設(shè)，努力營造熱烈祥和的春節(jié)氛圍，學(xué)院決定開展20_“迎新春賀建院”春聯(lián)征集活動(dòng)?，F(xiàn)將學(xué)院春聯(lián)征集、評(píng)選活動(dòng)事宜通知如下：一、活動(dòng)主題以“弘揚(yáng)有巢精神，打造化建院”、宣揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀

14、和中華優(yōu)秀傳統(tǒng)化為主題。二、活動(dòng)要求1、應(yīng)征春聯(lián)作品要充分展示活動(dòng)主題，要體現(xiàn)學(xué)院依托建設(shè)行業(yè)的辦學(xué)特色，彰顯高素質(zhì)技術(shù)技能型人才培養(yǎng)特點(diǎn)，春聯(lián)還要考慮張貼地點(diǎn)（比如校門、教學(xué)樓門、體育館、實(shí)訓(xùn)大樓、食堂、圖書館、宿舍樓等）需要。2、要符合聯(lián)律，有上聯(lián)、下聯(lián)、橫批。聯(lián)語長(zhǎng)短不限。作品須原創(chuàng)，不得抄襲、轉(zhuǎn)載或改編。4、征集對(duì)象為全院師生。報(bào)送的作品統(tǒng)一采用電子郵形式報(bào)送，請(qǐng)發(fā)rd檔附，檔統(tǒng)一命名：“春聯(lián)征集+姓名+所在部門+聯(lián)系方式”或“春聯(lián)征集+姓名+所在系、班級(jí)+聯(lián)系方式”，征集郵箱_6、作品征集截止日期：1月2日。三、作品評(píng)選及使用春聯(lián)作品評(píng)選結(jié)果于三月初公布。屆時(shí)，對(duì)評(píng)選出的優(yōu)秀作品頒發(fā)

15、證書并給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，同時(shí)作品納入學(xué)院春聯(lián)作品庫，并擇機(jī)張貼。歡迎廣大師生踴躍參與！評(píng)選方案 篇4為了弘揚(yáng)企業(yè)精神，激勵(lì)員工工作積極性，展現(xiàn)我公司優(yōu)秀員工的風(fēng)采，形成人人爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)、人人爭(zhēng)為公司的發(fā)展做貢獻(xiàn)的良好氛圍，公司決定每季度開展評(píng)選“優(yōu)秀員工”的活動(dòng)。一、評(píng)選名額：每季度將從各部門中選出一名優(yōu)秀員工；具體為：光學(xué)部三名（成品、半成品、拋光各一名），腳套部一名；配件部一名；后勤一名。共計(jì)六名。二、評(píng)選時(shí)間：每季度的最后一個(gè)月。三、評(píng)選資格：1、在公司工作三個(gè)月以上的一線員工；2、季度內(nèi)每月出勤天數(shù)不少于28天（本季度二月出勤在20天以上者），無曠工、請(qǐng)假者；3、季度內(nèi)無違反公司規(guī)章制度的受到

16、處分者。四、推薦依據(jù)：1、熱愛公司，自覺維護(hù)公司利益；2、遵紀(jì)守法，遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度；3、勤勉盡責(zé)，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感；4、在本職崗位上業(yè)績(jī)突出，能為公司解決實(shí)際問題，或積極獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。五、評(píng)選辦法：1、產(chǎn)生流程：車間主任推薦生產(chǎn)部門初審人事行政部審查總經(jīng)理批準(zhǔn)；2、優(yōu)秀員工候選人由各車間主任或科室負(fù)責(zé)人推薦，填寫季度優(yōu)秀員工推薦表，送主管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行初審；3、初審?fù)瓿珊?，由部門主管簽字送人事行政部，人事行政部對(duì)侯選人進(jìn)行審查，審查項(xiàng)目主要為：a）考勤情況；b）獎(jiǎng)懲情況；c）是否違反公司的規(guī)章制度；d）推薦理由是否事實(shí)充分；e）該員工是否曾受到投訴；4、人事行政部審查無誤后，送總經(jīng)理批準(zhǔn)

17、。六、獎(jiǎng)勵(lì)辦法1、公司每季度召開優(yōu)秀員工表彰大會(huì)，給榮獲“優(yōu)秀員工”者頒發(fā)榮譽(yù)證書，同時(shí)每人獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金100元。2、人事行政部將優(yōu)秀員工的名單公榜在公司宣傳欄上，并給予表揚(yáng)學(xué)習(xí)。3、優(yōu)秀員工的評(píng)選結(jié)果記入員工個(gè)人檔案，并作為評(píng)選年度優(yōu)秀員工的依據(jù)。評(píng)選方案 篇5一、目的：為了進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校精神文明建設(shè)，為了促進(jìn)我校教育事業(yè)的和諧發(fā)展，為了強(qiáng)化學(xué)校常規(guī)管理，促進(jìn)良好班風(fēng)、學(xué)風(fēng)和校風(fēng)的形成和發(fā)展；為了進(jìn)一步，宣傳和弘揚(yáng)先進(jìn)典型，全面推進(jìn)學(xué)校德育工作，提高班主任隊(duì)伍素質(zhì)；為了鼓勵(lì)班級(jí)積極參加學(xué)校的各項(xiàng)活動(dòng)，學(xué)校經(jīng)研究決定每學(xué)期末評(píng)選“校優(yōu)秀班級(jí)”?！靶?yōu)秀班級(jí)”是衡量一個(gè)班級(jí)的班級(jí)建設(shè)及綜合能力水平最

18、直觀、最有力憑證。二、領(lǐng)導(dǎo)小組：組長(zhǎng)：王東副組長(zhǎng)：葛娟麗、張一穎評(píng)選小組：中層領(lǐng)導(dǎo)、科任教師代表三、評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)：（一）加分，減分細(xì)則：1、學(xué)生代表學(xué)校參加市區(qū)活動(dòng)，市級(jí)，每人加“2”分；區(qū)級(jí)每人加“1”分。2、班級(jí)每獲得一面流動(dòng)紅旗，加“6”分3、參與學(xué)校大型演出活動(dòng)，被選上參加演出，每個(gè)節(jié)目加“6”分。按節(jié)目個(gè)數(shù)加分，不按人頭加分，如果節(jié)目是多個(gè)班級(jí)參加，每班個(gè)班級(jí)加“3”分。4、校舞蹈隊(duì)、合唱隊(duì)按人數(shù)加分，每人加“0.5”分。5、參加學(xué)校社團(tuán)活動(dòng)，每人加“0.5”分，“5”分封頂。升旗主持人每人加“2”分；學(xué)校紀(jì)律委員會(huì)成員，每人加“2”分。6、參加學(xué)校活動(dòng)評(píng)比，一等獎(jiǎng)“6”分；二等獎(jiǎng)加“3

19、”分；三等獎(jiǎng)加“1”分7、對(duì)學(xué)校有特殊貢獻(xiàn)，視貢獻(xiàn)，影響大小，酌情按“10”分“6”分“3”分加分。8、_在報(bào)紙上刊登：每篇加“2”分。“10”分封頂9、本學(xué)期班級(jí)出現(xiàn)的好人好事、自主管理、其它表現(xiàn)突出的，在學(xué)校公開表揚(yáng)，每次加“3”分。10、班級(jí)處分的學(xué)生，在班級(jí)群體的努力下，解除處分，每人加“2”分。（二）減分細(xì)則：1、班級(jí)有嚴(yán)重的破壞公物，經(jīng)查屬實(shí)，每人減“10”分2、班級(jí)有嚴(yán)重的打仗事件，并造成嚴(yán)重影響的，負(fù)主要責(zé)任，每起減“8”分；負(fù)次要責(zé)任每起減“4”分。3、抽煙每人減4分，減8分封頂。4、本學(xué)期班級(jí)有受處分的學(xué)生，按處分等級(jí)及影響每人減“82”分。四最后得分使用：（一）最后得分排

20、名，評(píng)選優(yōu)秀班級(jí)占50%的權(quán)重。（三）本學(xué)年的科任教師參與評(píng)比，評(píng)比結(jié)果占30%的.權(quán)重。（四）領(lǐng)導(dǎo)小組的評(píng)比，評(píng)比結(jié)果占20%的權(quán)重。（五）市區(qū)優(yōu)秀班級(jí)的產(chǎn)生，從校優(yōu)秀班級(jí)中產(chǎn)生。評(píng)選方案 篇6一、參賽對(duì)象：星元實(shí)驗(yàn)學(xué)校三至六年級(jí)在校學(xué)生（以班為單位）二、比賽時(shí)間：第九周 周二（4月14日）下午3：304：30 三年級(jí) 6個(gè)班周四（4月16日）下午3：304：30 四至六年級(jí)6個(gè)班三、比賽地點(diǎn)：?；@球場(chǎng)四、比賽方式：以年級(jí)為單位，班為基數(shù)，采用兩個(gè)班比拼的方式進(jìn)行比賽，（三年級(jí)六個(gè)班分成三組進(jìn)行比賽，抽簽決出比拼組，四至六年級(jí)各年級(jí)的兩個(gè)班分別為一個(gè)比拼組），按統(tǒng)一的路線進(jìn)、出場(chǎng)；各班自行設(shè)

21、計(jì)比賽陣（隊(duì)）型，各班服裝自行安排（須統(tǒng)一）；除正在比賽的班級(jí)外，其余各班須在指定地點(diǎn)觀賽。五、評(píng)分及獎(jiǎng)勵(lì)辦法：、現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分，采用百分制計(jì)分，計(jì)平均分排名。（各班缺賽人數(shù)按0.2分計(jì)人頭分，從平均分中扣除。）、三年級(jí)為一個(gè)水平單位，根據(jù)六個(gè)班最后得分的高低排名，取前三名；四至六年級(jí)各比拼組得分高的班級(jí)為獲獎(jiǎng)班級(jí)（每個(gè)年級(jí)取前一名）。由學(xué)校統(tǒng)一頒發(fā)獎(jiǎng)狀（證書），并計(jì)入班級(jí)考核獎(jiǎng)。六、評(píng)委組：組 長(zhǎng)：唐新亮副 組 長(zhǎng)：劉仕明 丁 卿評(píng)委成員：李盛貴 鄧清予現(xiàn)場(chǎng)調(diào)度：鄧 軍 曹 健統(tǒng) 計(jì)：彭 翔攝 影：雷戰(zhàn)波音 響：廣播站學(xué)生干部七、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：項(xiàng) 目要 求分 值得 分服 裝服裝統(tǒng)一、整潔分精神狀態(tài)精神

22、飽滿分參賽陣型新穎、合理分隊(duì)列隊(duì)形入、退場(chǎng)快、齊、靜分領(lǐng) 操指揮得當(dāng)、動(dòng)作標(biāo)準(zhǔn)、優(yōu)美分廣播體操動(dòng)作標(biāo)準(zhǔn)、整齊、大方5分合 計(jì)附：、比賽前10分鐘，各班按課間操的出場(chǎng)秩序至指定位置。參賽班級(jí)在指定侯賽區(qū)侯賽，比賽場(chǎng)地以籃球場(chǎng)中線為分界線分為a、b兩個(gè)賽區(qū)，入場(chǎng)時(shí)，由各參賽班級(jí)領(lǐng)操員指揮入場(chǎng)，各班根據(jù)各自編排的隊(duì)形在相應(yīng)的賽區(qū)內(nèi)迅速擺好參賽陣型準(zhǔn)備比賽（分鐘）。、學(xué)生入場(chǎng)站定好位置后，須保持好立正姿勢(shì)靜候比賽，各班領(lǐng)操員根據(jù)安排的陣型合理安排位置，不得有任何小動(dòng)作或說話聲音，否則將嚴(yán)格根據(jù)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)扣分。、比賽完畢后，由領(lǐng)操員指揮集合隊(duì)形，有秩序地退出比賽場(chǎng)地，按指定路線回到本班指定區(qū)域。、在校學(xué)生

23、必須參與此次比賽，特殊情況不能參加比賽的同學(xué)，須由評(píng)委組查實(shí)予以批準(zhǔn)后方可不記入?yún)①惷麊巍評(píng)選方案 篇7為了提高廣大學(xué)生的學(xué)習(xí)與參與活動(dòng)的積極性，同時(shí)讓學(xué)生的付出得到認(rèn)同，并培養(yǎng)學(xué)生的自信心與成就感，我校開展了評(píng)選“星級(jí)學(xué)生”的活動(dòng)。通過“星級(jí)學(xué)生”的評(píng)比，幫助學(xué)生構(gòu)建自身發(fā)展所需的知識(shí)結(jié)構(gòu)，發(fā)展自己的特長(zhǎng)，張揚(yáng)自己的個(gè)性，使每個(gè)學(xué)生都能得到正常的、全面的發(fā)展，以至走向成功。一、培育目標(biāo)讓學(xué)生把自己融入班級(jí)管理中，自己評(píng)價(jià)自己，自己教育自己，行動(dòng)有目標(biāo)，發(fā)展有方向，人人有亮點(diǎn)，讓每個(gè)個(gè)體得到最大限度的發(fā)展，最差至少也能獲得幾顆星。學(xué)生的思想、情操、知識(shí)、創(chuàng)造力都得到升華，為學(xué)生終身發(fā)展，樹立

24、正確的人生觀，追求人生價(jià)值奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。二、組織機(jī)構(gòu)為更好地落實(shí)、完善_小學(xué)“星級(jí)學(xué)生”評(píng)價(jià)工作，特成立了_小學(xué)“星級(jí)學(xué)生”評(píng)價(jià)領(lǐng)導(dǎo)小組。組 長(zhǎng)：zz副組長(zhǎng)：zz成員：各班班主任三、星級(jí)學(xué)生的評(píng)比原則人人都有“星”，努力爭(zhēng)“五星”。四、星級(jí)學(xué)生的評(píng)比程序以學(xué)期為階段，每月評(píng)比一次，由學(xué)生自評(píng)、小組互評(píng)、班委評(píng)議、班主任審核，期末審批，學(xué)校表彰。（一）學(xué)生評(píng)價(jià)星級(jí)文明學(xué)生的評(píng)比一般放在月末的班會(huì)時(shí)間進(jìn)行。每月每位學(xué)生對(duì)照星級(jí)學(xué)生的評(píng)比條件進(jìn)行自我評(píng)定，在認(rèn)為完全達(dá)標(biāo)、基本達(dá)標(biāo)和尚未達(dá)標(biāo)的項(xiàng)目后打“”，并在每一方面欄后記總分。再由小組對(duì)該生的自評(píng)結(jié)果進(jìn)行評(píng)議，寫出評(píng)議結(jié)果，然后交班委評(píng)議。（二）

25、教師審核每月獲星的結(jié)果由班主任老師審核確認(rèn)。期末的星級(jí)學(xué)生由班主任老師審核確認(rèn)，星級(jí)學(xué)生由班主任審核并報(bào)審批。每月的星級(jí)和期末的星級(jí)不受百分比限制，期末星級(jí)學(xué)生分別占班級(jí)學(xué)生數(shù)的15%20%和5%10%。（三）學(xué)校授星根據(jù)班主任老師的審核結(jié)果，學(xué)校進(jìn)行審批。學(xué)校在每學(xué)期末對(duì)獲15星級(jí)稱號(hào)的學(xué)生進(jìn)行表彰五、各種星級(jí)學(xué)生評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)：（一）學(xué)習(xí)之星：1、學(xué)習(xí)態(tài)度認(rèn)真，能克服學(xué)習(xí)中的困難。2、能獨(dú)立思考，學(xué)習(xí)主動(dòng)、自覺，能按時(shí)獨(dú)立完成作業(yè)。3、有一定的學(xué)習(xí)方法，學(xué)習(xí)效果好。4、善于與他人交流、合作，有一定的探究能力。5、在期中、期末、月考中，語、數(shù)成績(jī)突出的。(二)文明之星：1、遵守小學(xué)生日常行為規(guī)范、小學(xué)生守則，不在操場(chǎng)、樓道、和教室內(nèi)跑跳、打鬧。2、認(rèn)真遵守課堂紀(jì)律，不遲到、早退、曠課，上好每一節(jié)課，不做與課堂內(nèi)容無關(guān)的事情，不在課上做打擾其它同學(xué)的事。3、穿戴整潔，衣著大方，佩戴?；?、說話文明，不說粗話、臟話，不罵人。4、尊敬師長(zhǎng)，孝敬父母，能虛心聽取老師家長(zhǎng)的教誨，不頂撞長(zhǎng)輩，會(huì)用禮貌用語。5、與同學(xué)友好相處，熱情待人。（三）藝術(shù)之星：1、在音樂、美術(shù)、繪畫等